住建局副局长述职述廉述法述德报告B.doc

述职述廉：_住建局副局长述职述廉述法述德报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页住建局副局长述职述廉述法述德报告一、四项主要工作实绩1xx年1月至9月负责众安置业近90万平方米开发项目的建设管理工作，期间，完成“新城名居”小区5万平方米集中地下车库主体建设，完成“经济开发区电子电气产业园”一期10万平方米4层标准化厂房建设，完成31万平方米“新城河畔”居住小区及5万“康复中心”的规划及施工图设计设计，保证各项工程均按工程计划顺利推进，且全年无安全责任事故，其中，“新城名居”项目3月份被省建筑安全监督总站全省通报表扬，6月份被省住建厅授予省建筑施工文明工地称号；xx年10月至今，按照区委区政府安排，本人被抽借到市耿车循环经济产业园负责园区的规划建设工作，在产业园工作期间，完成产业园控规、核心区建设规划、西部新城城市设计、路改造方案、家园规划设计等5项重点规划编制及“六路一街”6条道路施工图设计工作；完成产业园内2条军用光缆、3条高压杆线及数十条通讯杆线迁移、一期10万平方米厂房及研发中心基础施工、家园围墙施工、建材路改造及4条道路管网铺设工作；完成耿车西部新城12个开发地块效益测算及项目包装，接待开发商10余批，签约投资额约23亿元。二、品行修养、理论学习和廉政建设三项表现1、品行修养方面。在工作生活中做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。2、理论学习方面。作为一名业务型干部，我始终没有放松过对理论知识的学习和业务水平的提高，积极参加了全国注册城市规划师考试，借考代练，以考促学，积极把政治理论和专业技术结合起来，深刻领会两者之间的内涵和联系，提高自己对主观世界的认识能力，并取得高级工程师职称。3、廉政建设方面。平时能够认真学习廉政准则，以廉洁从政为重点，认真搞好自身廉政建设，不断强化自身的廉政意识，加强自律自警意识，同时监督管理好身边的党员领导干部。学习理解“科学发展观”的深刻内涵，坚定理想信念，增强了在新形势、新任务面前贯彻执行“科学发展观”的自觉性。注意不断增强忧患意识，以谦虚谨慎的态度，兢兢业业地做好各项工作。三、最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力最不满意的一项工作是对上政策扶持争取工作，急需提高的能力是协调能力。第 3 页 共 7 页住建局述责述廉报告为进一步落实党风廉政建设责任制，现本人对xx年度贯彻落实党风廉政建设责任制及组织实施惩防体系建设情况进行回顾和总结，不妥之处，敬请批评指正！一、落实党风廉政建设责任制情况。坚持认真履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办.一是强化责任制，增强责任感。成立了工作领导小组，由我任组长,并组织班子成员严格落实党风廉政建设责任制，强化政治意识和责任感，形成了抓党风廉政建设人人有责、齐抓共管的局面；二是亲力亲为，带动落实。把落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设作为自己的重要工作职责，对上级有关重要会议、文件，都亲自传达部署；对每件群众来信来访，都认真批阅，督促查实；通过自己的行动，带动班子和机关抓好落实；三是抓班子，当好表率。把中央关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要思想和论述纳入局班子学习内容，组织班子开展经常性的学习和专题研讨，不断增强班子成员抓党风廉政建设和反腐败斗争的理论思维能力和政治敏锐性，通过抓局班子自身，带动全局党风廉政建设；四是抓教育，筑牢防线。坚持把反腐倡廉教育作为队伍建设的重要内容，组织全局深入开展社会主义核心价值体系学习教育，定期开展警示教育，通过观看警示片等方式，不断增强干部职工政治坚定性和思想道德修养。二、贯彻落实党中央、省委、州委、县委关于改进工作作风、密切联系群众相关规定的情况。一是带头改进调查和研究。建立健全了局调研工作机制，并围绕事关建设事业发展的重大问题和关系人民群众切身利益的难点热点问题确定调研主题，不断改进调研方式，拓宽调研渠道，切实为上级部门和各级领导决策提供科学依据。xx年在充分调研的基础上，本单位实施了朱德村基础设施建设项目，切实解决了新都镇8个村多年来存在的行路难、消防设施差、无路灯的困难；二是严格公务用车管理。严格执行各项规定，切实加强公务用车管理，从自身做起，除掉正常的公务活动用车以外，坚决杜绝公车私用现象。三是严格控制和减少“三公”经费使用。从公务接待方面入手，进一步规范公务接待制度，减少迎来送往，严格接待标准，控制各项经费使用和管理，xx年1-10月单位“三公”经费比xx年同期下降35?；四是坚决纠正四风，切实转变作风。自xx年3月开始，本人充分发挥领导率先垂范作用，带领全局党员干部积极参与到群教活动中，并严格对照“三严三实”要求和先进典型，广泛征求意见，深入剖析，认真查摆“四风”突出问题，抓好整改和落实，切实做到了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，在活动中单位制度得到进一步健全和完善，干部职工作风得到了切实转变。三、执行民主集中制情况。xx年以来本人坚持贯彻落实民主集中制原则，坚持集体领导，不搞“一言堂”。一是严格落实“三重一大”制度。凡是干部提拔使用和重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用上，都由班子集体讨论，研究决定。在班子中形成了既有民主、又有集中，既有统一意志，又有个人心情舒畅的局面；二是认真贯彻有关党内和行政法规。在干部选拔使用上，坚持贯彻党政领导干部选拔任用工作条例，严格按照规定程序，择优推荐。在大宗物品采购、建设项目安排上，认真执行政府集中采购、公开招标制度，没有发生违纪违规问题；三是严格要求班子成员按章办事。在自己做好的同时，注意引导班子成员严格执行规则和制度，组织学习党的民主集中制度、“三重一大”制度和相关法规，做到在工作上放权、在制度上抓紧。四、加强领导干部监督管理情况。围绕打造干事创业、勤政高效的干部队伍，坚持从干部考核、制度建设和监督机制约束等方面入手，从严要求、从严教育、从严管理、从严监督，以促进干部作风的转变。一是加强对领导干部的平时考核。及时了解干部的日常工作表现情况，深入考察干部社交情况，加强对干部“八小时之外”的监督;并围绕完成年度工作目标和履行岗位职责等情况，全面了解干部的德、能、勤、绩、廉，推动干部总结经验，改进工作；二是加强对干部的严格报告制度。严格约束干部日常行为，对重要工作的落实情况、管理监督中的有关事项，群众举报、申诉、控告的重要情况，突发性重大事件以及其他按规定需要报告的重要问题，要求领导干部定期汇报和作出说明；三是建立严格监督机制。认真履行好“班长职责，带头贯彻执行民主集中制，自觉接受班子其他成员的监督，班子成员之间也互相监督。并按照干部管理权限，加强领导班子内部监督，利用好群众监督和舆论监督，切实履行对干部的监督职责；四是支持纪检工作。积极配合上级纪检机关及派驻纪检室的各项工作，支持纪检机关在本单位开展的各项日常工作，确保纪检工作顺利推进。第 6 页 共 7 页述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 7 页 共 7 页