领导班子2017年度民主生活会对照检查材料汇编

XX 党委领导 2017 年度民主生活会对照检查材料按照计划安排和民主生活会要求，我认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，根据中国共产党章程 关于新形势下党内政治生活的若干准则 中国共产党党内监督条例等内容，从方案中明确的6 个方面，认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议，自我梳理总结了原因，拿出了对策。下面我将个人剖析情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一个是推动意识形态工作责任制落实不到位。对如何落实意识形态工作责任制缺乏深入思考，在管控意识形态阵地、文化传播阵地方面务实指导推动不够，防控域外思想文化渗透的政治自觉和行动自觉有待增强。另一个是正确处理整体与局部利益关系有差距。由于自己长期在地方担任主要领导职务，有一些工作存在过于强调地方特殊性、从地方利益出发的情况，地方本位思想、块块意识也是有的，在坚决贯彻执行中央大政方针、确保大方向不偏离的情况下，对中央某些具体政策的贯彻执行有打打“擦边球” 、赶赶“末班车”的现象。（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面其一是大局观念不强烈。有时对党中央决策部署和上级党委决议决定理解不全面、理解不深刻、执行无力度、落实不到位，在结合实际创新上不用心、不扎实，使决策的意图难以实现，执行的效果大打折扣。比如，在中央一再强调的转型发展问题上，自己没有站在全局发展的高度上去认识把握，虽然在产业结构调整上做了一些工作，发展了一些接续产业，但这些新兴产业规模偏小、拉动能力有限，还不足以支撑 XXX 的经济发展。在当前经济下行压力下，这也直接导致了我县经济增速放缓，甚至拖了全市经济发展的“后腿” 。其二是组织程序不规范。公务出差、外出招商等虽然向市委、市政府请示报告，但电话汇报、口头汇报的多，没有严格履行书面报告和请销假制度。（三）对党忠诚老实不做两面人方面一方面，严肃党内政治生活不给力。对推动党内政治生活正常化有正确清醒的认识，能够按要求开展谈心谈话、相互批评，督促落实“三会一课” 、领导干部过双重组织生活等制度，但要求的标准不高，缺乏有力的监督检查，缺少严肃的跟踪问责。工作中，善意的表扬多，较真的批评少，当面不愿意“红脸” ，背后有时又会不经意提起，在一定能程度上影响了班子团结。另一方面，坚持正确政绩观还有差距。有时没有很好的把对上负责与对下负责统一起来，在杜绝和制止政绩工程、形象工程方面态度不够坚决。在征求意见中，有的同志反映，一些地区财政收入水份很大，税收占比下降，还一级一级加码，逼得下面造假。工作汇报谈成绩多，说问题少，说到底就是对党忠诚度还不够纯。（四）担当负责攻坚克难方面一是推动基层党建力度不够。虽然就加强基层党建开展过专题调研，在整顿软弱涣散村级党组织等农村基层党建方面采取了一些具体措施，但总体而言仍属于头痛医头，脚痛医脚，工作推进缺乏系统的创新性。有时过于依赖组织部等职能部门去研究推动，率先垂范、亲自深入基层研究部署不够，没有发挥好应有的表率作用。二是破解基层难题措施不力。近两年，虽然到基层调研和指导工作很多，但涉及基层组织建设的内容很少，指导和支持也不够。比如，多次走访包保的贫困 XXX，在帮助脱贫上关注多、投入大，而对 X 党组织建设只是简单过问。再比如，对待打击“X 霸”问题，也只是在县委系统廉政会议上作了安排部署，与此相关的重点难点问题，包括操作层面的具体工作，还没有过专题研究。县党委各项工作较以往有加强和改进，但个人党内政治生活要求不严，存在好人主义和一团和气现象，批评和自我批评的战斗性不强，以及党员领导参加支部“三会一课”组织生活制度执行不到位。这些方面，主要是我自身带头作用发挥不够和指导督促不足。三是纪律教育灌输效果不好。把党纪学习教育简单归于纪检监察部门，没有把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，指导和监督不够有力，缺乏常态化制度安排，党纪教育犹如“蜻蜓点水” ，开展不深入、不扎实，成效不明显。对政治纪律和政治规矩学习不够，内涵理解还不够透彻，没有做到内化于心、外化于行。重视法律“高压线”多一些，纪律“红线”意识还有待进一步提升，补缴党费这件事情上，政治规矩意识还比较淡薄。（五）纠正“四风”方面一是调查研究需要进一步改进。与过去相比，感到难以从具体事务中抽出身来，深入调研的面不够宽，时间不够充分。基层调研确实做到了轻车简从，但进出中心城区时，有时正碰上上下班的堵车高峰时段，当地和随行工作人员也暗地里采取了一些短暂的交通分流措施。有时下去后，地方党政一把手都同时来陪同，尽管自己作了婉拒，但个别也就默许了。二是文风会风需要进一步改进。公文起草中官话套话较多，部分材料篇幅偏长，与上级政策精神和全县 XX 工作实际结合不紧密，指导性、实践性不强，个别材料有“假大空”现象。三是思路套路需要进一步改进。重大决策、年度重点工作任务的确定没有很好的贯彻落实从群众中来、到群众中去的工作原则，与班子成员交流沟通多，征求基层干部和群众意见不充分，认为自己生在农村、长在农村，在基层工作 X 年时间，对基层情况比较了解，有一定的工作经验，总想着自己对这份职责有着神圣的使命感，不会不负责任，想问题、做决策有时凭经验，想当然拍板定案，对一些不同意见主动沟通交流分析采纳少。（六）严格执行廉洁自律准则方面一个是贯彻规定细则有所松懈。今年以来，我在一些要求较急的工作上投入很大精力，对于深入落实中央八项规定和实施细则精神，想得少、做得也少。这说明，自己对加强党委作风建设有所松懈，对“四风”反弹回潮以及干部作风新动向警惕性不强。同时仍存在依赖纪检监察机关的心理。关于一些为民服务的具体工作，觉得政策束缚了一线干部手脚，抱有同情心理和执行中的畏难情绪。另一个是“一岗双责”落实还需强化。能够充分履行第一责任人主体责任，坚持把管党治党责任扛在肩上、抓在手中，先后召开落实主体责任述责报告会、深化“两为”整治推进会，部署家风家训建设等活动，积极支持纪委监督责任履行，实现纪检组织全覆盖、纪检干部全配齐，镇、街道纪委书记提位次，但对班子其他成员“一岗双责”责任履行督促不够，除了清单管理、工单督促外，其他方法措施还不多。二、问题具体原因通过仔细剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观因素，但主要还是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面：（一）政治学习有所放松。总认为自己入党已经十多年了，一直受党的熏陶和教育，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断强化，思想觉悟得到提高。但是仔细回想，发现自己更多的是被动学习党的理论方针政策和最新理论成果，没有科学系统的掌握习近平总书记系列重要讲话精神的真谛和内涵，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想认识不深刻，疏于主动改造“三观” ，致使思想蒙了灰尘，自身建设降低了标准，没有真正意识到学习习近平总书记系列重要讲话对于坚定共产主义理想信念的重要性和必要性。（二）纪律观念有所松懈。能够严守党的政治纪律和政治规矩，在对党忠诚老实上能时刻保持清醒头脑，但是在执行党内组织生活上总认为是软任务，产生了纪律松懈、观念淡化的思想。究其根源，主要是缺乏认真的态度和正确的认识，党的组织生活落实的不够好，没有扎紧思想的“篱笆” ，没有用好批评与自我批评的武器，没有严格按照党章和推进“两学一做”学习教育常态化制度化落实成果严格要求自己。（三）党性修养有所减弱。没有坚持用政治理论武装自己的头脑，放松了党性的锻炼，造成了政治敏锐性和鉴别力有所下降，没有做到时刻警醒警惕。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力有所弱化。深层原因，是没有很好的继承和发扬党的优良传统和作风，没有自觉按照党中央明确的八项规定要求对照参照、时时警示，没有做到自警、自省、自律、自重，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。（四）宗旨意识有所弱化。主观上把对上级负责和对群众负责割裂开来，更多的是注重上级的安排，而倾听群众心声、了解群众意愿的工作做得少，没有真正了解群众的所需所盼。细思之下，是主观世界改造的不够彻底， “一切为了群众，一起依靠群众”的观点树的不牢，联系群众、服务群众的工作方法还不够创新，没有完全把群众满意当作量工作的标准。三、整改措施及下一步努力方向按照本次民主生活会的主题和基本要求，通过认真对照检查和深刻剖析，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，为我改进不足，提高党性修养，指明了方向。今后，我将从以下几个方面进行改进和提高。（一）加强党性锻炼，筑牢思想根基。克服工学矛盾，认真学习党的理论知识和习近平新时代中国特色社会主义思想，拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关” ，守住底线，远离红线，努力提高自己的思想境界和道德情操。坚持问题导向，带着问题学，强化创新思维和法治思维，进一步提高理论素养和解决问题的能力，着力解决好群众反映强烈的各类突出问题。（二）加强自律意识，严守政治纪律。严格遵守中国共产党章程 准则 条例等党内法规，自觉用党纪国法规范和约束自己的言行，做到“四个服从” 。坚定信仰、对党忠诚，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央和省、市党委保持高度一致，全力以赴推动中央和省、市党委各项决策部署落实。严格管理好工作圈、生活圈，管好 8 小时以内和 8 小时以外。同时，以先进典型为标杆，以反面典型为镜鉴，严格遵守政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人。（三）加强作风建设，强化宗旨意识。把为民务实作为工作的出发点和落脚点，提高做群众工作的能力，站稳群众立场，增进群众感情，做到群众关切必回应。尊重群众首创精神，问政于民、问计于民、问需于民，从群众中汲取智慧和力量。经常性的到条件艰苦、情况复杂的乡镇调研，与群众面对面、心贴心的交流，把真实情况摸透，切实为群众排忧解难。同时，严格管理家属及身边工作人员，立好规矩， “约法三章” ，不逾越从政底线。（四）牢记使命担当，提高履职能力。树立“为官不为就是失职”的意识，勇于担当，敢于负责，抓好农村综合改革，稳妥推动各项改革不断深化，争取创出新经验。深入推进农业供给侧结构性改革，优化产业结构，推进“XXXX”产业提质增效，实现农民增收，农业增效。抓实脱贫攻坚工作，选准合适的产业，拓宽就业渠道，抓好结对帮扶，确保建档立卡贫困人口按期全部脱贫。加强 zd 队伍理论教育和业务培训，抓实平安建设工作，科学建立矛盾纠纷排查机制，建设好 zd 窗口单位，进一步提高群众安全感和满意度。（五）严格组织生活，增强党的意识。严格执行党的组织生活各项制度，按时自觉交纳党费，严格按规定、按程序向组织报告个人有关事项。以普通党员身份积极参加组织生活会和民主生活会，重温党章和入党誓词，经常性开展党性分析，加强党性锻炼，进一步强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。总之，我将以这次民主生活会为契机，认真学习党章以及准则 条例等党内法规和习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高政治觉悟，改进工作作风，加强党性锻炼，做一名合格共产党员。以上汇报，可能有一些问题分析检查的还不够深刻、不够具体，恳请各位同志给予批评、指正，我一定高度重视、虚心接受、认真采纳、努力整改。 某领导班子 2017 年度民主生活会对照检查材料按照此次民主生活会要求，党委班子以学习贯彻党的十九大精神为主题，围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，对照关于新形势下党内政治生活的若干准则 中国共产党党内监督条例和中国共产党章程 ，以及习近平新时代中国特色社会主义思想，在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上，市党委班子对照上级明确的6 个方面，进行深入查摆、深究问题，认真剖析根源病灶，提出了务实管用的整改措施，形成了党委班子对照检查材料。一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面主要有三点。一是全力维护中央权威坚决度不够。班子个别同志，在同有损于党的形象和声誉的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性上做得还不够，对一些社会上的政治传谣，虽然从来不信，但是很少主动去纠正。对民间一些有损于党的形象的段子，没能很好地制止。班子在执行中央的方针、政策上，有时存在一定的变通的思想，还没完全做到“不变样” 、 “不走形”的贯彻落实，有时为了地方的局部利益，在作决策的时候对中央的精神有所变通地执行，没有更好地考虑到国家的整体利益。二是坚定共产主义信仰纯净度不够。最突出表现就是在思想深处对共产主义理想信念还不够坚定。班子个别成员对共产主义理想信念的自我学习教育还需要进一步加强，在践行理想信念的自觉性上还有一定差距，尤其是对坚定理想信念的重大意义的认识还不够到位；对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻；对理想信念缺失的危害认识还不足。三是保持政治敏锐洞察标准度不够。市委领导班子带头严守政治纪律和政治规矩，深入开展政治纪律和政治规矩集中教育，取得了一定成效，但政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。在一些班子成员中，对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争，对一些苗头性倾向性问题，甚至一些错误言论，没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。尤其是，网络管控和舆论引导工作还存在盲区，对新媒体上的言论引导水平还需提升。（二）坚持请示报告制度方面主要有两点。一方面是遵循组织程序还存在时紧时松。市委在关于严格遵守组织程序的规章和制度建设上还不够完善，对新形势下遵守组织程序的重要意义认识还不够到位，一些必要的制度建设还没有完全跟上。常委班子平时对干部在遵循组织程序的教育引导和监督上还有一定的欠缺，个别干部对应有的组织程序还不够了解和掌握，导致在工作中有时做得欠妥。另一方面是服从组织决定还存在时快时慢。有的班子成员在执行中央和省、市委决策部署上还没有完全做到不折不扣和坚决彻底，干工作有时带情绪、看心情。有的同志想问题、作决策、抓工作，考虑地方局部利益比较多，立足于分管工作、立足于具体问题的时候较多，站在宏观大局上考虑问题不足。（三）对党忠诚老实方面主要有三点。一是政治生态还需净化。虽然全市政治生态总体看是清明的、良好的，但还存在一些需要提高和进一步净化的问题。比如，个别领导干部奉行好人主义，搞不讲政治原则的一团和气。有的干部在民主生活会上批评与自我批评深度不够、缺少辣味。有的干部缺乏担当精神，懒政、怠政、不作为，不求有功但求无过。一些干部热衷于搞小圈子，圈子文化在一定范围内盛行，还没有彻底根除。二是贯彻民主还需提升。市党委按照省委、省政府的规定把“三重一大”事项纳入决策范围，但对个别突发性、紧急性事项，个别问题没有完全做到先研究决定。贯彻重大决策的公众参与度还不高、征求意见不广泛、调查研究不深入，决策执行效果还不够理想。班子成员对自己分管领域工作关注多一些、发表意见充分一些，对全局性工作或者自己分管领域以外工作发表意见、建言献策做得不够，对决策的跟踪落实力度不够。三是指标统计还需精准。一直以来，班子成员能够注重求真务实地完成经济发展指标，坚持发现问题及时纠正，率先夯实指标质量。但面对艰巨的“稳增长”任务以及各地区指标排名上的竞争，为保证全市良好的发展势头和既有的靠前地位，从严格来讲，一些指标没有完全做到实事求是，正确的政绩观树得不牢。（四）履职尽责方面主要有三点。一是“两个责任”落实不到位。主要是全面从严治党压力传导不够，问责追究力度有待加强。有的党委（党组）落实主体责任办法不多、措施不实，压力层层递减。有的落实主体责任搞形式主义，作表面文章，满足于开会、讲话和签责任书等基本动作，日常工作推给纪委（纪检组）唱独角戏。有的对监督执纪“四种形态”的理解认识有偏差，在实际工作中的综合运用还不够到位。派驻（出）纪检监察机构落实“三转”不到位，有的部门纪检组长还在分管业务工作，有的纪检组几年都没有查过案件，没有发挥应有的“探头”作用。纪检体制改革有待进一步深化，市纪委综合派驻改革推进不快，巡察组织机构还没有建立起来，影响巡察工作开展。二是激发干部担当作为不到位。过去的一年里，市委领导班子着力营造干部干事创业的良好氛围，不断提高干部精气神，但在强化问责、倒逼工作落实的大背景下，一些干部不想干事、不敢担当，慢作为、不作为现象较为突出。这虽然是干部自身思想觉悟低的表现，但与市委领导班子的教育管理监督不够到位，也有很大关系。特别是在制度层面上，我们没有坚持疏、堵结合，正向激励机制不健全，没有很好地促进正向激励与反向惩处同向发力、同时用力，容错纠错机制尚未建立，没有根本解决“多干多出事、少干少出事、不干不出事”的逆向激励问题。这一定程度造成一些干部对工作推进中存在的问题，不反馈、不研究、不愿或不敢去探索解决，反馈问题有顾忌，解决问题怕担风险。三是从严治党意识践行不到位。市政府党组班子成员在廉洁自律、履行党风廉政建设上，态度一贯是认真的、坚决的，但仍然存在党风廉政建设是纪检监察机关责任的片面认识，对分管领域经济社会发展业务工作关注较多、盯得较紧，对廉政建设工作满足于开个会、讲个话和签个责任状，一定程度存在重部署、轻落实的问题。（五）纠正“四风”方面主要有三点。一是存在过于求名次、进位次的倾向。为了追赶全省发展平均水平，过多看重 GDP 总量进位，过分追求发展速度，借助指标排名促进工作，以致于一些地方层层加码、甚至弄虚作假，经济增长质量不高、结构不合理。一些同志在工作中注重显绩，轻视潜绩，喜欢做些上级和群众看得见、吹糠见米的工作，不愿做打基础利长远、默默无闻的工作。招商引资水份多、质量和效益不高，有的项目去年签了今年签，一年一年接着签，引资“不少” ，落地不多。这种图表面热闹和形式好看，无实质内容的现象没有得到及时制止和纠正。二是存在调研浮表面、不深入的现象。市委领导班子坚持从群众中来、到群众中去，各位班子成员经常到基层走访调研和检查指导，促进了工作的开展，但调查研究的深度和广度还不够。一些工作在面上部署的多，到基层指导的少，对基层情况掌握得不深、不细、不全。下去调研事先打招呼的多，了解掌握情况不全面。了解部门和基层情况多数停留在开座谈会、听取汇报的层面，到基层与干部群众面对面了解情况少。即使到基层调研，也是蜻蜓点水的多，与群众谈工作的多，与群众进行思想交流、交朋友的少。对一些重大问题，反复调研、深入调研少。比如，下达“双高”XXX 基地建设任务、出台脱贫攻坚政策等，没有很好地结合当地的实际情况，一定程度上影响了工作的落实。三是存在工作会议多、文件多的问题。中央出台八项规定以来，市委领导班子进一步规范办文办会程序，在精简文件、压缩会议方面取得较好成效，但还存在以文件落实文件、会议落实会议的现象。尤其是，有的工作下文或开会部署后，对贯彻落实情况督促检查不到位，影响了政策和决策的落地，未达到下文或开会想要的效果。这既耗费了班子成员和其他领导干部的时间精力，又在无形中助长了形式主义。（六）严格执行廉洁自律准则方面主要有两点。一个是在思想认识和重视程度上还有偏差。主要表现为：思想认识不到位。一些党员干部总觉得只要自己不出问题就不是问题，从而导致了抓“主体责任”不够积极主动，有老好人思想，怕得罪人，不敢真负责。上头热，下面冷。市委、市政府和负责组织协调工作的纪委高度重视反腐倡廉建设，而少数基层乡镇的党委、政府和市直部门抓党风廉政建设的积极性、主动性不高。年初年尾热，年中冷。一些乡镇和部门年初安排部署的多，年末突击工作的多，安排部署后，经常过问、经常督促落实的少。主要领导热，副职领导冷。一些乡镇和市直部门的“一把手”对反腐倡廉建设相对副职同志说是重视的，而副职同志思考的少，主动配合“一把手”抓好分管业务方面的党风廉政建设还不够好。另一个是在提醒亲属和管理人员上还有松懈。对家属和亲友经常性的提醒做得还不够。主要表现为：由于部分班子成员和爱人、孩子都不在一起工作和生活，所以对家人的思想动态了解、平时工作生活监督等方面，做的还有许多不到位的地方，经常性的教育、提醒做得还不够好。对身边工作人员教育、引导和监督做得还不够到位。主要表现为：虽然，班子各位同志平时对自己要求很严格，但在对身边人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够；平时满足于对身边工作人员一般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺。二、问题的主要原因（一）深度理论武装抓得不紧。对马克思主义基本理论特别是中国特色社会主义理论体系的学习不够系统、不够全面。对党章党规和我们党的一些重要文献学习研究不够深入。市党委中心组在联系实际推动 XXX 工作上结合得不够好。面对互联网新技术、自媒体新生态和意识形态工作形势更加严峻、更加复杂的情况，市班子成员由于在理论上的缺失，在能力上还没有跟上新形势新任务新要求，阵地管理的办法不多、手段不强，效果不够好。（二）服务群众宗旨意识不牢。没有深刻领会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的精神实质，没有始终如一践行全心全意为人民服务的宗旨，没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为工作衡量标准，对上考虑多、对下考虑不够，更多考虑能不能完成上级安排任务、能不能得到上级领导肯定。忙于日常事务性工作，没有更多的时间和精力深入基层、深入群众，调研不深、办法不多、措施不实，对基层、对群众概念的理解出现了偏差。解决基层群众困难，被动解决多，主动解决少，在一些事关群众切身利益的事情上做得不够到位。（三）党性修养锻炼深入不够。对党性修养、党性锻炼的长期性、一贯性的认识没有完全到位，缺乏自觉主动、持之以恒，有时放松主观世界改造。在牢固树立科学的世界观、人生观、价值观方面，做得不够坚定，缺乏“吾日三省吾身”的精神。班子成员虽然在政治上思想上行动上能够与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但自以为通过党的群众路线教育实践活动、 “三严三实”专题教育、 “两学一做”学习教育，好像掌握了马克思主义的基本理论，不需要对自己要求那么严了，导致放松党性修养和党性锻炼，还没有真正掌握马克思主义世界观和方法论的真谛。（四）表率引领作用发挥不强。随着工作头绪越来越多，班子成员带头自我加压、持之以恒的劲头少了点。比如，在指导推进我市地面数字电视整治过程中，缺乏“啃硬骨头”精神，初次整治效果不理想，被上级相关部门责令限期整改，反映出领导班子在模范执行上级决策部署上有差距。在制度执行上的带头作用还没有切实发挥好，如下基层调研有时难以真正做到深入扎实，每年到基层调研不少于 XXX 天的制度执行不到位；在改进文风会风方面，节俭意识、效能意识还没有牢固树立，从而没有切实把精文减会、行短文开短会讲短话的要求很好地落实到位，造成基层仍有一定的意见反映。三、下步整改措施和努力方向（一）持之以恒加强学习教育，坚定理想信念。继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持以加强党性修养、提升履职能力为根本目标，自觉加强学习，不断增强政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识、服务意识，提升综合素质和业务能力。建立完善市党委中心组学习长效机制，改进党委中心组理论学习方式，建立个人学习档案，丰富学习内容，做到真学、真懂。注重理论联系实际，进一步拓展学习深广度、增强学习系统性，争做工作的“行家里手” 。年终将干部的学习情况纳入年度考核、评奖评优的内容。（二）持之以恒严明纪律规矩，强化责任担当。严格对照中央准则 条例和省委决定要求，进一步强化党纪意识，用党纪党规严格规范自身言行；强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，决不越级越权、自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。以优秀共产党员标准严格要求自己，向好干部标准和先进典型看齐，模范履行党员权利和义务。深入贯彻中央“八项规定” 、省委省政府“X 项规定”和党政机关厉行节约反对浪费条例 ，严格“三公”经费预算和公务接待标准。坚持原则，勇于担当，敢抓敢管，带头弘扬新风正气。坚持依法行政，全面落实目标责任制，强化责任担当、督促检查、考评考核、问责追究，推动各项工作有效落实，做到件件有布置有检查、有成效有结果，确保善始善终、善做善成。（三）持之以恒加强组织建设，锤炼先锋队伍。严格执行党委会决策制度，充分发扬党内民主，严守组织纪律，严格按照程序办事、按规矩办事。严肃党内组织生活，班子成员坚持作为一名普通党员认真参加支部学习。认真落实交心谈心制度，领导班子成员之间、班子成员与分管部门党员干部之间开展经常性交心谈心。加强干部思想政治建设，把坚定党员干部理想信念教育作为日常重要工作抓紧抓实。树立崇尚实干的用人导向，丰富培养锻炼方式，提高干部队伍整体素质。加强行业管理，按照 XXX 的要求加强 XXX 人才队伍建设，加强行业领军人才培养，为行业发展提供优秀人才保证。（四）持之以恒加强作风建设，保持清正廉洁。认真贯彻落实省委关于坚持思想建党与制度建党紧密结合全面推进从严治党的决定 ，从严落实党风廉政建设和反腐败工作责任，严格落实“两个主体责任” ，层层落实“一岗双责” ，从严抓好局机关和行业系统党风廉政建设。加强党纪党规和反腐倡廉教育，从严抓好纪律约束和思想防范，做好防微杜渐工作。继续实行干部约谈、诫勉谈话等制度。对触犯党纪国法、发生腐败的，坚持执纪必严，严格依纪依规处理。逗硬执行制度规矩，以“零容忍”态度坚决惩治腐败问题。 领导 2018 年民主生活会个人对照检查材料（结合六个方面）按照 2017 年度民主生活会的有关要求，我结合自己工作实际，认真查摆了自己在六个方面存在的突出问题。现将我个人上年度民主生活会问题整改情况，存在的问题与不足、原因分析和整改措施向党组织予以报告，不尽不详和有偏差之处，敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。一、上年度民主生活会问题整改情况上年度民主生活会中我个人查摆出突出问题 8 条，对照查摆的问题，坚持问题导向，逐条制定了整改措施，目前均已整改到位。二、自身存在的问题与不足（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。由于平时忙于繁杂事务，忽视了理论学习，导致指导开展工作“底子”不厚、本领不够、基础不牢。党的十九大召开后，学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，理论功底还不够扎实，对习近平新时代中国特色社会主义思想一知半解，浮于表面。（二）坚持请示报告制度方面存在的问题。平时我能够遵守党的各项纪律规定，按规定报告个人有关事项，按照组织原则办事，但有时因为遇到特殊情况不能够及时向上级汇报。对工作中发现的不如实填报个人事项的问题，不是特别重大的都是简单的提醒改正，主观认为都是不小心的遗漏的问题，改正过来就好。（三）对党忠诚老实方面存在的问题。虽然能够对党忠诚老实，但有时怕给上级领导造成不好印象，有报喜不报忧的现象，认为尽自己最大努力把事情圆满解决就好了，解决好后再报也不迟。（四）履职尽责方面存在的问题。工作中有时存在凭经验按惯例办事，缺乏在工作创新上想办法。自认为长期在基层工作，与群众打交道多，但做群众工作的主动性不够强、不够深入。在解决群众生产生活实际问题和接待群众来访上，自觉维护县委和乡党委整体形象和利益方面考虑的多，为基层群众考虑少，做的还不够。在服务群众增收方面思路不宽，措施不力。在一些民生项目和工程上，虽能到实地去查看，听进度汇报，但督导检查工作还没有做到经常性。（五） 纠正“四风”方面存在的问题。主动调查研究还不够，对一些群众反映的问题转办、交办多，直接调查处理少，多是安排其他分管同志去办。有些工作抓的还不扎实不深入，往往是上级领导安排什么干什么，缺乏工作的主动性。有时在单位外出时不关灯和电视的现象也有发生。（六）严格执行廉洁自律准则方面存在的问题。我虽然能够严格遵守党的政治纪律，牢固树立宗旨意识，认真贯彻落实中央八项规定、省委“双十条”规定和州县委相关规定。但作为乡党委书记却对自己要求的标准还停留在过去，一些小的细节问题时有疏忽。对有些干部的教育管理还存在失之于宽、失之于软，导致个别干部纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。三、产生问题的主要原因认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几方面: 一是学习抓得还不够紧。主观上认为自己是乡镇领导干部，农村工作经验丰富，就忽略了理论学习的重要性，学习的主动性和自觉性不足，重干轻学，以干代学，没有做到与时俱进的学习，形而上学的多，学以致用的少使工作中缺少理论基础作支撑。二是党性修养有所放松。自己总强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作多，没有随着形势的变化和要求，从高从严要求自己，不能正确地看待自己所处的位置，没有以一个党员领导干部的标准来严格要求自己，发挥模范作用方面还比较欠缺。作为一名党员领导干部，应该不断增强党性锻炼，但实际上存在着以事务工作代替党性锻炼，对自己要求有所放松，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。三是纪律观念有所松懈。在执行党的纪律过程中，重制度建设，轻监督执行，没有坚持好党要管党、从严治党这一要求。在工作中，用感情代替了纪律，用批评代替了处罚，制度执行不严、纪律管束不力，导致一些干部职工对纪律、制度缺乏敬畏之心，所以才会出现在三令五申的情况下仍有违犯纪律的现象。四是宗旨意识有所减弱。 “以人为本，执政为民”的理念没能完全深入内心，虽然一心想为群众办实事，但有时做决策、干工作，听身边人的意见多，听取群众意见较少，致使在解决联系群众“最后一公里”问题上做得不够好。四、今后的努力方向和整改措施 通过自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力。在今后的工作中，我将以这次民主生活会为契机，针对自身查找和同志们给我指出的问题，切实采取措施，努力从以下几方面改进和提高。（一）强化理论学习。在今后的工作中，我将以“两学一做”学习教育常态化制度化、 “三会一课”和“党员活动日”为契机，坚持把每一次的工作任务当作学习提高的好机会，认真向书本学，向领导同事学，向工作实践学，力争学有所成，通过学习，全面提高自身素质。（二）提高党性修养。不断加强理想信念教育，自觉加强世界观的改造，增强党性锻炼，始终把共产主义的坚定信念作为人生永恒的追求，把“总开关”关紧关牢。保持对党的高度忠诚，自觉遵守党章、自觉按照党的组织原则和党内生活准则办事，在思想上、行动上同党中央保持高度一致，严守纪律、令行禁止。(三）严守纪律规矩。作为一名共产党员，要做到讲政治、守纪律、守规矩，不断锤炼自身，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，严守党的政治纪律和政治规矩。把对党忠诚融入到自己的学习、生活、工作之中，保持清醒的政治头脑，加强自身修养，时时处处讲党性、重品行、作表率。坚决执行中央八项规定和廉洁自律各项规定，进一步提高自律意识，增强拒腐防变能力。（四）树立四个意识。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。在贯彻落实党内政治生活准则和党内监督条例上作示范，在组织开好班子民主生活会的同时，积极参加机关支部组织生活会，认真开展批评与自我批评，达到“脸红、心跳、出汗”效果；严格落实“三重一大” “五个不直接分管” “末尾表态”等制度，在资金、项目、人事等重大问题上，严格按照程序决策，正确把握用权方向，做到公道正派、不徇私情。当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在座的同志们给予中恳的批评意见，提醒我、督促我，以使我尽快加以改正，使自己在今后的工作中进一步走向成熟，争取以后各项工作完成的更好。