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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,2020/12/22,#,党建述职报告,2020,2021,年度,基层,党建,企事业,党建工作计划述职述廉,PPT,模板,日期,：,2021,汇报人,：智汇,党建述职报告2020 2021年度基层党建企事业党建工,1,前言,QIAN YAN,2020,年,，某某党支部在上级党委的正确领导下，坚持以围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以深入学习实践科学发展观活动为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，促进各项工作等方面取得了明显成效。现将工作经验分享如下：,前言QIAN YAN2020年，某某党支部在上级党委的正确领,2,目录,01,履职工作特色和亮点,02,存在的主要问题及原因分析,03,下一步工作思路和主要措施,目录01履职工作特色和亮点02存在的主要问题及原因分析03下,3,主要工作和成效,第一部分,抓班子，带队伍，落实党建主体责任。,抓载体，促创新，夯实基层组织基础。开展 服务型党组织创建。,加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务改革发展的潜力,主要工作和成效第一部分抓班子，带队伍，落实党建主体责任。,4,抓班子，带队伍，落实党建主体责任,齐抓共管新格局：,自到岗伊始，深入开展民情连心走访活动，征求党建工作建议,57,条,;,认真分析研究，确定了全乡“,1236”,发展思路和重点任务。三级联动聚合力。完善党建责任联系制度，班子成员每人联系,1,个村，每村配备,1,名大学生村官和,1,名党建联络员，每组包挂,1,名村干部和,1,名机关党员，实现党建责任与绩效考评直接挂钩。发扬民主作风，严格落实“三重一大”事项集体决策制度。,党委,统一领导,纪委,协同监督,工会,保障权益,抓班子，带队伍，落实党建主体责任齐抓共管新格局：党委统一领导,完善公司党建工作机制，出台了,党委中心组学习制度,、,某某党支部学习制度,、,某某县支党支部学习制度,、,某某党支部年度工作计划,、,党员考核管理办法,等，制定学习规划、明确年度任务、严格党员考核，实现党建工作规范化、制度化。,抓责任落实，建立党建工作联动机制,完善公司党建工作机制,完善公司党建工作机制，出台了党委中心组学习制度、某某党,统一发放,党章,、,习近平总书记系列重要讲话读本,、,习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编,、,十八届六中全会报告学习辅导读本,等进行自主学习、订购,半月谈,、,求是,、,党支部工作指导,等党刊轮流传阅、在职场安置党务宣传栏、建立某某某某党员微信群讨论学习等多种方式，不断强化党员干部政治理论学习，提高政治素养。,抓学习教育，营造树党风扬正气的氛围,由公司党委班子带头，通过每月组织,1,次集中学习,统一发放党章、习近平总书记系列重要讲话读本、习近平,抓学习教育，营造树党风扬正气的氛围,统一发放学习刊物,订购轮流传阅刊物,党章,习近平总书记系列重要讲话读本,习近平关于党风廉政建设和反腐败,斗争论述摘编,十八届六中全会报告学习辅导读本,半月谈,求是,党支部工作指导,抓学习教育，营造树党风扬正气的氛围统一发放学习刊物订购轮流传,抓学习教育，营造树党风扬正气的氛围,01,公司积极开展“两学一做”专题教育，共召开,3,次党委班子扩大会议，,02,由,3,位班子成员分别上了主题为,严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，打牢思想和行动的“总开关”,、,第二专题“严以律已”研讨,、,牢牢把握严以用权，用谋事创业的实绩践行“三严三实”,的,3,次党课。,03,通过向公司员工发放征求意见表、开展交心谈心活动等方式，,04,3,位班子虚心听取了广大群众的意见建议，认真查摆问题，撰写对照检查材料，,05,严肃开展批评和自我批评，摆正心态，加强党性修养。,开展专题教育,抓学习教育，营造树党风扬正气的氛围01公司积极开展“两学一做,截止,2018,年底，公司在某某本部和,3,个支公司基础上共建立了,1,个职合党支部、,1,个支党支部、基层党组织建设比较完善。,抓学习教育，营造树党风扬正气的氛围,基层党组织建设不断完善,截止2018年底，公司在某某本部和3个支公司基础上共建立了,通过不断吸收优秀员工加入党组织，公司党员队伍得到了不断充实，现共有党员,36,名，入党积极分子,12,名，其中,党员领导干部,18,人，占比为,72.5%,。,抓组织建设，凝聚党员领导干部战斗力,不断吸收优秀力量,通过不断吸收优秀员工加入党组织，公司党员队伍得到了不断充实，,在公司聘任重要岗位人员时，优先考虑党员，同时要求他们在各自的工作岗位上尽职尽责，体现党员的政治本色和先进性；,2,对所有内勤岗位实现末位淘汰制度；,3,对外勤岗位设定劳动合同签订的业绩标准；,因此，某某某全体党员都能恪尽职守，积,极进取，某某某共有,2,名党员荣获省分公,司,2016-2017,年优秀共产党员、优秀党,务工作者称号，在公司树立了良好的党员,模范形象。,抓组织建设，凝聚党员领导干部战斗力,公司在日常工作中注重对党员的培养，对党员干部高标准、,严要求，率先垂范,党委班子存在重发展、轻党建的倾向,在公司聘任重要岗位人员时，优先考虑党员，同时要求他们在各自,抓组织建设，凝聚党员领导干部战斗力,某某县支公司率先在几家四级机构中成立了独立党支部，积极开展各项党建工作，公司的各项经营成绩均比较突出，战斗堡垒作用突显，,2018,年,7,月某某县支公司党支部被总公司党委授予“先进基层党组织”荣誉称号。,党委班子存在重发展、轻党建的倾向,抓组织建设，凝聚党员领导干部战斗力某某县支公司率先在几家四级,存在的问题及原因分析,第,二,部分,对党建工作重视程度不够,党务工作者能力不强,基层党组织还比较薄弱,党建工作质量不高,存在的问题及原因分析第二部分对党建工作重视程度不够党,14,对党建工作重视程度不够,党委班子存在重发展、轻党建的倾向,重发展,2,轻党建,党委班子存在重发展、轻党建的倾向，认为业务发展才是公司的第一要务，只要确保实现规划效益双优发展，不断赶超进位就可以了，对党建工作缺乏系统深入的研究，,党务工作见子打子，大部分时候主要按照上级党级织的要求被动开展工作，没有形成自己的工作机制，特别是在业务压力较大的时候，比如每年年底收官和一季度“开门红”阶段，甚至连月度学习都会被暂时搁置。,对党建工作重视程度不够党委班子存在重发展、轻党建的倾向重发,公司党员力量基本集中在某某本部,部门不健全,2,党员队伍建设滞后,党委下设部门不健全，“三定”之后，,A,党支部仅分设了党委办公室，没有设立党委组织部、党委宣传部,公司党员力量基本集中在某某本部，,B,机关部劳动合同制员工数,46,人，某某公司机关本部党员总数,18,人，,3,家支公司劳动合同制员工总数,27,人，支公司员工总数,6,众人,.,基层党组织还比较薄弱,公司党员力量基本集中在某某本部部门不健全2党员队伍建设滞后,人员配置不足,技术能力弱,工作水平不高,01,02,03,工作办法不多,04,公司,没有专岗的党务工作者，现有的支委会成员均为兼岗，人员配置不足；兼岗党务工作者专业能力较弱，对党建工作如何开展缺乏系统、专业的认识，基层党建工作水平不高，工作活力不强，工作办法不多，实战能力差。,党务工作者能力不强,公司没有专岗的党务工作者,人员配置不足技术能力弱工作水平不高 01 02,党建工作质量不高,工作质量,不高,1,公司党建工作基本为完成省分公司下达的规定动作，自选动作不多,;,2,3,组织生活会与行政会、业务会一起开，党组织活动与工会活动一起开展，党建工作形式单一，缺乏创新。,学习方式仅限于文件传达，管理制度仅限于照搬照套；,党建工作质量不高工作质量1公司党建工作基本为完成省分公司下达,下一步工作思路及措施,第三部分,加大党建工作力度,注重党组织基础建设,创新基层党建工作模式,加强党建能力建设,下一步工作思路及措施第三部分加大党建工作力度注重党组,19,增强紧迫感，狠抓党建,党建,工作是我们抓好各项工作的根本，我们的工作不仅仅是经营管理，作为央企，应该充分认识到加强公司党建工作的重要性、必要性、增强责任感和紧迫感，党建工作抓好了，基层党组织的核心作用就能更好的发挥，队伍的凝聚力和向心力就更加明显，什么工作都好开展。,2,、强化考核作用、树立典型。,增强紧迫感，狠抓党建党建工作是我们抓好各项工作的根本，我们的,全面深化改革进程中期评估,党组织部门,全面深化改革实施进展顺利，各领域标志性、支柱性改革任务基本上已经推出，重要领域和关键环节改革取得突破性进展，全面深化改革、全面依法治国的主体框架正在逐步确立。,逐步确立,突破解决,夯基垒台,改革真刀真枪、大刀阔斧，涉险滩、动奶酪、啃硬骨头，突破了一些过去认为不可能突破的关口，也解决了一些多年来想解决但一直没有很好解决的问题，,不断夯基垒台、积厚成势，为下一步深化改革创造了良好条件。,（一）把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。,全面深化改革进程中期评估党组织部门全面深化改革实施进展顺利，,全面深化改革下一阶段重点,工作措施,克服禾纠正重业务、轻党建的错误思想，树立党建工作必须服务于公司经营管理的理念,思想认识,一岗双责,融入到工作中,必须从我做起，带领党员领导干部认真学习党中央、各级党委相关文件精神，主动承担党建工作党委主体责任，落实“一岗双责”,以 围绕发展抓党建，抓好党建促发展为目标，切实把党建工作摆上重要议程日程，把党的建设放在经营中去思考，放到日常工作中去安排。,（一）把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。,全面深化改革下一阶段重点工作措施克服禾纠正重业务、轻党建的错,“三会一课”制度,1,月度集中学习制度,2,党建工作责任制制度,3,党员考核管理办法,4,制定年度工作计划,5,广泛调动公司党员干部参与党建工作的积极性，促进党建工作走上规范化轨道，做到党建工作与经营管理同布置、同落实、同检查、形成党建与经营管理工作相互渗透、相互促进、齐抓共管的工作机制。,党支部书记年度述职规定,6,完善措施,加大党建工作力度,“三会一课”制度1月度集中学习制度2党建工作责任制制度3党员,注重党组织基础建设,加强基层党组织建设，继续吸收新鲜血，认真对现有的,1,名入党积极分子、,5,名入党申请人进行考察，尽快把现有非党员四级机构班子、业务骨干吸收培养为党员，保证党员队伍纯洁性、先进性。,1.,加强基层党组织建设,注重党组织基础建设 加强基层党组织建设，继续吸收新鲜血，认真,进一步,完善,党员年度考核管理办法,，把对党员的管理与经营管理有机结合起来，通过量化考评实现党员标准具体化、党员日常行为规范化，并在基层开展“先进共产党”“党员示范岗”评先评优活动，树立典型，以强带弱，形成积极向上、示范带动的新格局，努力提高党员的综合素质和能力水平，发挥先锋带头作用。,注重党组织基础建设,2,、强化考核作用、树立典型。,进一步完善党员年度考核管理办法，把对党员的管理与经营管理,注重党组织基础建设,加强基层党组织日常工作，基层党组织书记每,1,年至少讲,1,次党课；党支部每月至少组织,1,次集中学习；基层党组织定期向上级党委工作汇报；每年年底组织基层党组织书记抓党建述职评议及工作总结；每年开展基层党建调研不低于,2,次；每年七一组织,1,次专题党建活动。,3,、将党建工作纳入领导评价体系,注重党组织基础建设 加强基层党组织日常工作，基层党组织书记每,注重党组织基础建设,加强,基层党组织日常工作，基层党组织书记每,1,年至少讲,1,次党课；党支部每月至少组织,1,次集中学习；基层党组织定期向上级党委工作汇报；每年年底组织基层党组织书记抓党建述职评议及工作总结；每年开展基层党建调研不低于,2,次；每年七一组织,1,次专题党建活动。,4,、加强基层党组织活动,注重党组织基础建设加强基层党组织日常工作，基层党组织书记每1,重点关注,A,县支、,B,县支基层党组建设工
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