司法局文明城乡结合部治理方案.doc

方案预案：_司法局文明城乡结合部治理方案姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页司法局文明城乡结合部治理方案根据区xx年创建全国文明城市专项整治总体方案的要求，现制定xx年我局城乡结合部专项整治具体方案如下：工作目标按照全区创建全国文明城市工作的要求，集中精力，突出重点，充分发挥部门职能，强化执法力度，采取有效措施，通过对我区城乡结合部社会治安、交通秩序、环境卫生等重点整治，有效规范城乡结合部的交通秩序，解决城乡结合部环境卫生重点难点问题，确保城乡结合部社会治安全面好转，努力营造安全、有序、整洁的社会环境。组织领导成立区司法局创建全国文明城市专项整治工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长为成员，领导小组办公室依托在政工科，主任由政工科科长陈珠钦担任，成员包著姝、陈霞，负责具体工作。责任分工根据全区总体方案安排和专项整治领导小组的要求，我局主要负责全区城乡结合部的各类矛盾纠纷排查化解和法制宣传的组织、协调、督查工作，充分发挥部门职能，采取有效措施，确保城乡结合部社会治安全面好转，努力营造安全、有序、整洁的社会环境。时间安排和具体措施城乡结合部专项整治工作自xx年3月开始分三个阶段进行。第一阶段(xx年3月)：排查摸底，迅速启动。1、充分利用新闻媒体和各种宣传形式，提高城乡结合部人民群众参与热情，大力宣传社会治安综合治理、交通秩序和环境卫生整治工作，在全社会倡导文明意识。2、全面及时地排查化解全区城乡结合部的各类矛盾纠纷，防止矛盾纠纷的激化。第二阶段(xx年4月一9月)：集中力量，专项整治1、妥善处理各类矛盾纠纷以及可能引发的重大治安问题或群体性事件，深入推进基层平安创建活动。2、推进交通文明各项宣传活动积极向城乡结合部尤其是流动人口、外来务工人员宣传文明交通理念，并结合单位、学校、企业、团体等行业宣传活动，积极倡导文明交通行为，积极配合公交车、出租车行业内交通安全教育活动，加大对营运、私家车等各类车辆驾驶人文明交通常识的教育力度全面提高人民群众交通安全意识。第三阶段(xx年9月一l2月)：总结经验，巩固提升。各科处室、中心、基层司法所要认真总结专项整治的具体做法、取得的成绩和经验，及时挖掘专项整治中的典型案例进行推广，查找工作薄弱点，及时补缺补漏，提升专项整治工作整体实效。有关要求1、各科处室、中心、基层司法所要高度重视城乡结合部专项整治工作，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，责任到人，采取切实有效措施，严格落实专项整治工作，切实履行工作职责，确保取得实效。2、基层科、宣传科要及时汇总各基层单位矛盾纠纷排查和法制宣传工作。按时报送工作开展情况等相关材料，每月13日、28日前把工作开展情况报政工科，以便政工科汇总上报。第 4 页 共 6 页司法局消防安全工作方案一、组织机构 我局专门成立消防安全工作领导小组，由局主任科员熊建新同志担任组长，副局长张芬、严少华担任副组长，各股室负责人及各基层司法所负责人为成员。领导小组下设办公室，具体日常工作由办公室主任李健同志负责。 二、工作措施 (一)建立健全消防安全工作领导机制和责任制 严格落实消防安全责任制，一把手作为第一责任人要切实负起责任，要做到安全工作亲自抓、亲自管。其它各股室责任人要各负其责，要严格落实“谁管理，谁负责；谁检查，谁负责”的原则，认真查找隐患死角，做好消防安全隐患排查工作。检查工作要做到认真细致，不走过场，定期进行安全检查，发现问题要做到立即整改。 (二)建章立制，严格督促检查 进一步规范和完善各项安全制度，制定消防安全管理办法，定期组织消防安全检查。加强对安全用电、消防设施器材、消防通道等重点安全部位的管理，管理工作要做到环节到人、责任到位。要认真落实区域责任人和消防责任制，及时消除有可能引发火灾的隐患。对用电线路和设备要做到经常巡查及时排除故障；严禁私搭乱接电线、开关、插座，严禁私自使用充电设备，强化用电安全，强化电器设施设备的安全管理。 (三)加强宣传培训，增强消防安全意识 牢固树立“全民消防、生命至上”的理念，增强“人人会查改火灾隐患、人人会扑救初起火灾、人人会疏散逃生”的能力，营造消防安全工作的良好氛围。 1.开展宣传教育活动。将消防法律法规和消防知识列入普法教育范围，组织开展消防宣传教育工作，加强对职工的消防安全教育，使全员认识到火灾的危害性。 2.强化消防安全培训。要加强消防安全教育培训工作，加大宣传教育力度，切实做到“消防提示标志化、消防常识普及化”，提高消防安全意识，普及消防安全常识 三、工作要求 (一)提高认识。全体干部职工要把消防安全工作作为重点工程落实到工作日程当中，提高消防安全责任感和紧迫感，狠抓落实。 (二)广泛宣传。要利用各种形式进行广泛宣传，形成人人重视消防安全工作的良好氛围。 (三)落实责任。按照消防安全相关规定将责任落实到位，对成绩突出的部门和个人进行表彰，对工作迟缓、成绩不明显的部门或个人，给予通报批评，对重视不够、组织不力、工作不到位、玩忽职守的要给予严肃处理。 第 5 页 共 6 页方案预案本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 6 页 共 6 页