党建工作年实施方案A.doc

方案预案：_党建工作年实施方案姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页党建工作年实施方案为扎实开展基层党建工作年活动，进一步提升我局党组织和党员队伍推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力和水平，根据州委、县委关于基层党建工作年的总体要求，结合本局实际，特制定以下实施方案。一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕全县改革发展稳定工作大局，以解决党组织存在的突出问题为重点，以党建促发展、促和谐、促工作为主线，结合党的群众路线教育实践活动、群众工作全覆盖、作风建设和法治建设，深入实施“堡垒建设、能力提升、先锋示范”三大工程，强化“组织、制度、工作”三大保障，进一步增强党组织和党员干部的凝聚力、战斗力、创造力，为建设富裕幸福和谐秀美提供坚强有力的组织保证。二、工作目标紧紧围绕“争创为民务实清廉党员干部标兵、打造坚如磐石基层服务型党组织”的总体要求，努力实现“四大”目标：（一）党员队伍更具生机活力。党员队伍结构不断优化，党员党性意识明显增强，党群关系更加密切，党员先锋模范作用充分发挥。（二）干部队伍素质全面提升。干部队伍“慵、懒、散、拖”现象和“四风”问题得到有效整治，理论素养和工作能力明显提高，联系群众、服务群众能力水平进一步提升，作风明显转变。（三）党组织凝聚力、战斗力和创造力明显增强。党组织全面晋位升级，党组织服务功能更加完善，服务体系更加健全，作用发挥明显增强，实现工作规范化、活动经常化、决策科学化。（四）党建工作保障水平显著提升。领导体系完善，运行机制健全，评价考核科学，党务工作力量充实，齐抓共管工作格局基本形成。三、主要工作（一）实施堡垒建设工程，增强党组织和党员干部凝聚力开展“三型”党组织争创活动。大力开展学习型、服务型、创新型党组织争创活动，全面推行支部联系支委、支委联系党员、党员联系非党干部的“三联”制度。机关党支部要深化“1+n”、“n+1”党员联系帮扶机制，深入开展“双报到”和各种志愿服务活动。（二）实施能力提升工程，增强党组织和党员干部战斗力开展理想信念教育活动。深入开展党员干部读书活动，提高党员干部政治素养和思想境界。围绕强化群众观点和深化群众工作，加强党员干部为民情怀培树。健全党员干部服务群众“四诺”制度，继续推行党员先锋岗、党员服务窗口、党员服务日等做法，大力宣扬毕世祥、菊美多吉、降巴克珠一家三代等先进人物和事迹，引导党员干部争当服务群众的楷模。强化党员“增强党员意识、恪守组织纪律、坚持为民服务”观念，开展“坚定理想信念、忠诚履行职责、坚决反对分裂”主题教育活动。开展“新时期共产党员如何履行义务”、“党员如何践行群众路线”等大讨论活动。开展工作能力提升活动。突出讲政治、讲政策、讲业务、，强化党员干部教育培训和实践锻炼，提高干部履行岗位职责、处理复杂问题和开展群众工作的能力。强化宗旨纪律责任意识，提升综合素质。结合实际开展需求式培训，分期举办党务干部、一般干部、专业技术人才培训学习。开展干部作风转变活动。集中开展为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，提高党员干部做好新形势下群众工作的能力和水平，密切党群干群关系。深化结对认亲，组织党员干部深入农村、社区及联系点开展“走基层”活动，收集社情民意，宣传引导群众，排查矛盾纠纷，解决实际困难。深入开展党性党风党纪教育和廉洁从政教育，引导党员干部增强自律意识，做勤政廉政的表率。落实党风廉政建设责任制，健全完善廉政制度，加强“中八条、省十条、州七条”贯彻执行。（三）实施先锋示范工程，增强党组织和党员干部创造力强化党员队伍管理。严格标准，提升单位党员发展质量，着力改善党员队伍结构。加强党员队伍管理，强化对问题党员干部的教育和处理。强化党员日常管理，严格执行党员外出请假制度，健全党员民主评议制度、党内激励表彰制度，关心关爱困难党员。四、组织保障（一）强化组织保障。成立以党支部书记、局长任组长的党建工作年领导小组，加强领导。强化“书记抓、抓书记”，落实“一岗双责”，推行党建工作党员领导干部负责制和联系点制度。建立党建工作季度汇报制度，每季度主动向分管县级领导汇报党建工作开展情况。（二）强化制度保障。明确工作职责，党组织书记是第一责任人，要带头深入基层调查研究，找准党建工作中的突出问题和工作重点。各支委和股室负责人是具体责任人，要加强协调配合，切实开展工作，推进工作落实。（三）强化工作保障。将党建工作必要经费纳入单位公用经费预算，按照“八有”要求，设置党员活动室，为党组织活动提供必要的场所。第 5 页 共 6 页方案预案本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 6 页 共 6 页