劳保局退休干部工作讲话.doc

演讲：_劳保局退休干部工作讲话姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页劳保局退休干部工作讲话大家好！在中华民族传统新春佳节即将到来之际，我们局机关工作人员与各位老领导、老同志欢聚一堂，共话难忘岁月，畅谈美好未来，感到十分高兴，非常亲切。在此，我代表局党委，向关注劳动保障事业发展、关爱劳动保障事业兴旺的各位老领导、老同志，向辛勤工作一年的同志们，表示节日的问候和新春的祝福！20*年，是极不平凡的一年。全局上下和谐聚力干事业，一心一意谋发展，劳动保障事业大发展、工作领域大拓展、业务职能大延伸、工作成效大丰收。“双12万”就业任务超额完成，全市就业局势稳中趋好；各项社会保险事业协调发展，参保人员和基金征缴创历史新高；率先建立实施城镇居民医疗保险制度，被国务院列为全国首批试点城市之一；职业技能培训深入开展，有效促进了劳动者素质的提高；和谐劳动关系稳步发展，有力维护了省会安全稳定；各项社会保险待遇大幅提高，有力促进了民生改善；“五保合一”社保稽查模式、“农民工权益保全”新模式、创业促进就业*模式等全国推广；劳动保障系统能力建设不断加强，群众满意度大幅提升。所有这些成绩的取得，是全市劳动保障工作者共同努力、团结奋斗的结果。这些成绩的取得，都与老领导和老同志打下的基础分不开，浸透着老领导和老同志的心血和汗水。在此，我代表局党委向大家表示衷心的感谢和深深的敬意！20*年是全面贯彻落实党的*精神的第一年。在新的一年里，我们将全面贯彻落实党的*精神，按照市委、市政府要求，高举旗帜，科学发展，创新推动，统筹城乡，以群众利益最大化为总目标，以公平公正和谐为总要求，以制度和机制建设为总抓手，不断创新管理理念、管理方法和管理手段，更好地发展劳动保障事业，更好地服务民生，更好地服务*经济社会发展大局。在这里，我诚恳地希望各位老领导和老同志一如既往地关心、关注劳动保障工作，给我们多谋善策，多提宝贵意见，以便我们集思广益，改进工作，共同发展好*劳动保障事业。我们仍将继续发扬中华民族尊老敬贤的优良传统，一以贯之地为离退休老干部、老同志服好务，使老同志的晚年生活过得更加充实、幸福。也希望机关全体工作人员在新的一年里，再接再厉，立足新起点、再创新业绩、实现新跨越，为*劳动保障事业做出新的更大贡献。最后，借此机会，向大家拜个早年，祝大家在新的一年里身体健康、事业兴旺、阖家欢乐、万事如意！现在，我提议：为了各位老领导、老同志的身体健康，为了*劳动保障事业更加美好的明天，干杯！第 3 页 共 6 页劳动力转移表态发言加强农村劳动力培训转移工作，是党中央国务院富民兴国的战略决策，是县委、县政府确定的当前和今后一段时期重要的农民致富工程。今天，县委、县政府召开专门会议，总结交流前一阶段的工作成果，部署今后的工作任务，我们坚决拥护并将认真贯彻落实。我们镇现有*万人，其中农业人口*万。每年需要实行劳动力培训转移的人数为3人左右。为了切实将这一项富民工程落到实处，我们准备从以下几个方面做好今后的工作。第一，切实加强组织领导。我们将成立劳动力培训转移工作领导小组。组长由镇长担任；副组长由政工书记、组织委员担任；成员由社保助理、人事助理、劳动人事和社会保障站站长、成教校长组成，确保有专人负责，有培训阵地，有活动经费。第二，定期开展培训工作。根据我镇农村劳动力资源和现有的培训资源状况，结合各村劳动力的就业结构、劳动力的数量、文化素质、技能、就业需求等情况，我们将充分利用现有成人教育资源，制订具体培训计划，开展培训工作，全面落实培训专业设置、培训时间安排、培训场地安排、培训师资配置等，采取点面结合、长短班结合、理论讲授与实际操作结合等形式，确保培训质量。培训地点原则上安排在镇成人校。第三，建立健全相关制度。一是建立目标责任制，把劳动力培训转移任务列入本镇部门年度工作实绩的考核内容，并与奖金挂钩。二是建立定期报告制度。要求各村、各单位于每季度第一个月10日前，将上季度培训转移工作进展情况、取得的成效及存在的问题向镇农村劳动力培训转移工作领导小组办公室报告。三是建立信息通报制度。领导组办公室及时将搜集的用人信息、技术需要信息、劳务输出信息向各村通报。四是建立联络员制度。各村、各单位指定一名联络员，负责本村、本单位培训转移工作中具体情况的收集、联络工作。五是建立联席会议制度。定期召开领导小组成员单位负责人会议，总结研究培训转移工作中出现的新问题，采取新举措，研究新思路应对新情况。六是建立评比奖惩制度。镇农村劳动力培训转移领导小组将不定期对相关工作进行督促检查，做到奖惩分明。第四，做好培训成果转化。农村劳动力培训工作的出发点和落脚点就是要能使培训对象尽快转移。镇农村劳动力培训转移领导小组要加强对已参加培训人员的就业指导工作，能在本地就业的，组织、帮助他们实现就地就近转移，需要外出就业的，或者需要出国劳务的，加强与职业介绍服务等中介机构联系，帮助他们实现出国劳务的愿望。镇工办、劳动保障服务站和相关职能部门将把参加培训人员纳入劳动力资源库，实现微机管理，并与上级劳动部门联网，帮助他们尽快实现培训成果转化。总之，农村劳动力培训转移是一项民心工程，我们一定深怀爱民之心，恪守为民之责，力行亲民之举，力争将这项富民工程抓出成效，为实现富民强县目标作出我们应有的贡献。第 5 页 共 6 页演讲资料本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 6 页 共 6 页