2019年国家大学电大《现代教育原理》和《管理学基础》网络核心课形考网考作业及试题汇编附答案

2019年国家大学电大现代教育原理和管理学基础网络核心课形考网考作业及试题汇编附答案 最新国家开放大学电大现代教育原理网络核心课形考网考作业及答案考试说明：2019年春期电大把现代教育原理网络核心课纳入到“国开平台”进行考核，它共有五个形考任务。针对该门课程，本人汇总了该科所有的题，形成一个完整的标准题库，并且以后会不断更新，对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用，会给您节省大量的时间。做考题时，利用本文档中的查找工具（Ctrl+F），把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内，就可迅速查找到该题答案。本文库还有其他网核及教学考一体化答案，敬请查看。形考任务一一、名词解释（共 8 道试题，共 40 分。）题目1教育：从广义上说，凡是增进人们的知识和技能，影响人们思想品德的活动，都是教育。狭义的教育主要指学校教育，其含义是教育者根据一定社会的要求，有目的有计划、有组织地对受教育者的身心施加影响，把他们培养成为一定社会所需要的人的活动。题目2教育学：是研究教育现象、揭示教育规律的一门科学，或者说是研究教育特别是教师如何更科学的有效的培养人的科学。教育学是在人类的教育活动进行相当长的一段历史过程之后才逐渐出现的，先期仅仅是对教育经验的总结，随后才诞生具有初步体系的教育学。题目3教育科学：是以教育现象和教育规律为共同研究对象的各门教育学科的总称，是若干个教育学科构成的学科总称。题目4教育思想：泛指人们对教育现象的认识，是指人们通过直接或间接的教育实践而形成的对教育现象和教育问题的认识、观点和看法。题目5教育规律：是教育现象与其他社会现象，以及教育现象内部各个构成要素之间本质的、必然的、内在的联系或关系。教育规律是对教育实践的深层次和本质联系的反映，具有普遍性客观性和永恒性。题目6义务教育：是指由国家强制实行的，适龄儿童必须接受的，国家、社会和家庭必须予以保障的国民教育。或者：（2006年修订后的义务教育法中的定义）义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育，是国家必须予以保障的公益性事业。题目7学制：即学校教育制度，是指一个国家各级各类学校系统，具体规定着学校的性质、任务、入学条件、修业年限以及彼此之间的协调关系。题目8终身教育：从个人和社会的观点看，终身教育包括整个教育过程，教育的功能不再局限于按照某些预订的组织规划、需要和见解去训练未来社会的领袖，或想一劳永逸地培养一定规格的青年，而是要面向整个社会成员，受教育的时间也不再局限于某一个特定年龄而是向着个人终身方向的发展。二、简答题（共 2 道试题，共 20 分。）题目9教育的本质特性是什么？答：（1）教育是人类社会特有的一种社会现象。（2）教育是人类特有的一种有意识的活动。（3）教育是人类社会特有的传递经验的形式。（4）教育是有意识的以影响人的身心发展为目标的社会活动。题目10现代学制有哪些发展趋势？答：（1）教育社会化和社会教育化。（2）重视早期教育。（3）初等教育入学年龄提前，义务教育年龄延长。（4）寻求普通教育与职业技术教育的最佳结合。（5）高等教育出现多级层次，学校类型多样化。（6）以终身教育思想为指导，实现教育制度一体化，发展继续教育。三、论述题（共 2 道试题，共 40 分。）题目11试述终身教育思潮对学校教育制度的影响。答：学校教育必须积极地适应终身教育的挑战。（1）终身教育改变了传统教育的理念。（2）终身教育改变了教育的目的和功能。（3）终身教育改变了教育的内容和方法。（4）终身教育改变了教育的阶段和教育的组织。题目12试述素质教育的特征和实质。答：素质教育的内涵就是全面贯彻党的教育方针，以提高国民素质为根本宗旨，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。其特征包括：一是全体发展；二是全面发展；三是主动发展；四是和谐发展；五是充分的发展；六是可持续发展。实施素质教育，其实质是一种导向思想指导学校和教师按照党的教育方针和教育、教学规律、克服片面追求升学率的不良倾向，使学生得到全面的发展。即要把主要精力用在课堂教学上，通过教学改革，使学生在掌握大量知识的基础上发展能力与个性，使全面提高学生素质的理想目标具备坚实的基础。其次，素质教育的实施还要落实到教育活动的各个方面和环节。如教学、教育实践或实习、课外活动等，实现德育、智育、体育、美育的有机统一，这样才能完成全面素质教育的任务。形考任务二一、多项选择题（共 17 道试题，共 34 分。）题目1遗传素质在人的发展中起（）。选择一项或多项：D. 生理前提作用 题目2社会生产力和科技发展水平对教育产生的制约和影响，具体表现在（）等各方面。选择一项或多项：B. 教育的发展规模和速度 C. 教学方法、教学设备 D. 教学内容 E. 教育目的 题目3教育内容受如下哪些因素的制约和影响（）。选择一项或多项：B. 社会文化本体 C. 生产力和科技发展水平 题目4人的身心发展的规律具有（）等规律。选择一项或多项：A. 阶段性 C. 不平衡性 E. 顺序性 题目5决定教育性质的根本因素是（）。选择一项或多项：E. 政治经济制度 题目6影响教育发展规模的因素主要有（）。选择一项或多项：C. 生产力科技发展水平 D. 人口数量 题目7在人的发展的关键期，施以相应的教育，这是遵循了人的发展的（）。选择一项或多项：E. 不平衡性 题目8 “近朱者赤、近墨者黑”这句话反映了下列哪种因素对人的发展的影响（）。选择一项或多项：C. 环境 题目9从根本上看贯穿教育活动的基本矛盾、基本规律是（）。选择一项或多项：B. 教育与社会发展之间的矛盾 D. 教育与人的身心发展之间的矛盾 题目10心理学理论为我们认识人的发展及其规律作出了巨大的贡献，被誉为“20世纪发展心理学上最权威的理论”是（）。选择一项或多项：D. 皮亚杰的认知发展理论 题目11受教育权利是受（）制约的。选择一项或多项：D. 社会政治经济制度 题目12教育现代化是一个系统工程，具有多元的目标，其内容包括（）。选择一项或多项：A. 教育管理现代化 B. 教育条件设备现代化 C. 教师素质现代化 D. 教育观念现代化 E. 教育内容现代化 题目13人口增长率会影响到以下哪些教育因素（）。选择一项或多项：A. 教育质量 C. 教育发展规模 D. 教育结构 题目14在教育工作中我们要“一把钥匙开一把锁”，这是遵循了人的发展的（）。选择一项或多项：C. 个别差异性 题目15教育产业作为其他非育人产业共同需要的上位产业、前提产业，决定了其在社会大系统中具有（）的产业地位。选择一项或多项：C. 先导性 D. 基础性 E. 全局性 题目16赞科夫依据其一般发展理论，提出了著名的教学原则（）。选择一项或多项：A. 以理论知识为主导原则 B. 高难度原则 C. 高速度原则 题目17人类历史上的“狼孩”事例，说明了（）。选择一项或多项：A. 遗传素质在人的身心发展中不起决定作用 二、简答题（共 3 道试题，共 30 分。）题目18人的身心发展的动因及其规律。答：（1）人的身心发展的动因是由内因与外因构成的，共同推动人的身心发展（2）顺序性 （3）阶段性（4）不均衡性（5）个别差异性题目19简述教育的经济功能。1.教育是提高经济效益的重要前提；2.教育是知识经济社会发展的重要因素；3.教育是现实生产力的重要手段；4.教育是知识创新的重要基础。题目20简述教育的文化功能1.传递保存文化功能 2.传播丰富文化功能3.选择提升文化功能 4.创造更新文化功能三、论述题（共 1 道试题，共 16 分。）题目21如何理解教育优先发展是现代社会的普遍规律？（答题注意事项：论述题一不能仅仅回答要点，必须要有“论”的内容，也就是要展开论述；论述题二不能仅仅回答理论问题，必须有结合实际的内容。）答：所谓教育优先发展有两个内涵，其一是社会用于发展教育的投资要适当超越于现有生产力和经济发展水平而超前投入；其二是教育发展要先于或优于社会上其他行业和部门而先行发展。因此教育优先发展又可称为教育超前发展或教育先行。 教育优先发展在当今世界成为各国政府的战略决策并加以推行，其理论根据就在于从教育在整个社会大系统中的定位，即教育的三性基础性、先导性、全局性出发。 （1）人类社会的发展是由一系列要素和机制相互作用共同推动的，但从根本上是由一代代人主体地位的上升、素质的提高来实现的。人力资源在社会发展中有着决定作用，这种决定性和教育本体功能向社会功能的转变，为教育的基础性、先导性、全局性的确认提供了理论基础。单一科技和经济的进步并不能导致社会的全面的、可持续的发展。教育、科学、文化、人的素质的提高是直接推动生产力发展，促进社会进步的决定性因素，也是衡量一国综合国力的重要指标。 一切先进的科技与文化、现实的生产力与非现实的生产力都是由人所创造的，教育产业是所有其他非育人产业共同需要的上位产业、前提产业，即基础性、全局性产业。由于人力资源在社会发展中有着决定作用，根据未来社会的需要，培养未来人，这就表现了教育对各行各业的先导作用。 （2）现代社会的发展越来越呈现高速度的态势，科技转化为生产力的周期越来越短。知识总量在激增，知识更新的周期在迅速递减，教育周期却不能因此而缩短。由于教育对国家和个人的重大作用，出现了教育时段向两端的延伸，这就决定了教育必须根据社会发展的需要培养未来人的超前性。 由此可见，教育优先发展已是现代社会的普遍规律。四、作品题（共 1 道试题，共 20 分。）题目22美国芝加哥大学教授舒尔茨被认为是教育经济学的创始人。他说：“教育作为经济发展的源泉，其作用是远远超过被看作实际价值的建筑物、设施、库存物资等物力资本的。”在谈到人力资源时说：“有技能的人的资源是一切资源中最为重要的资源，人力资本收益大于物力资本投资的收益。” 舒尔茨根据其人力资本学说，对美国历年高等教育费的收益率进行了计算。结果是，美国1929年到1957年教育投资在增加国民收入中作出贡献的比率是33%。由此出发，请谈谈你对教育所担负的经济功能的看法。答：（1）从辩证唯物主义者的立场以及辩证法的观点看，人在生产过程中是到关重要的，因此对人的教育投入就是对将来经济增长的最好投入。（2）有人说：“教育是生产力”，这一点都过分，因为决定生产力高低的人的素质，即教育水平的高低，直接影响着生产力的高低。（3）教育投入与成效的周期是漫长的持续的。（4）随着社会的发展，我们已进入知识经济时代，教育水平的高低，即人力资源水平的高低，完全控制着经济水平的高低。形考任务三一、多项选择题（共 14 道试题，共 28 分。）题目1强调人是社会的产物，教育就是要使受教育者成为社会需要的人的教育目的“社会本位论”，其代表人物有（）等。选择一项或多项：A. 孔德 C. 那托尔普 E. 涂尔干 题目2人本主义者所持的教育目的观是（）。选择一项或多项：A. 生活本位论 B. 文化本位论 C. 个人本位论 D. 社会本位论 题目3课程标准的框架结构主要包括()。选择一项或多项：A. 内容标准 B. 实施建议 C. 前言 D. 课程目标 E. 术语解释 题目4规定一个国家教育发展性质、总方向、总目标的是（）。选择一项或多项：C. 教育方针 题目5课程计划的内容一般包括（）。选择一项或多项：A. 培养目标 B. 时间分配 D. 学习年限 E. 课程设置 题目6新课程改革在课程结构上，从小学至高中设置了必修课程“综合实践活动”，其主要内容包括（）。选择一项或多项：A. 研究性学习 B. 社会实践 C. 信息技术教育 D. 社区服务 E. 劳动与技术教育 题目71993年，美国政府在（）中，确定了美国国家的八大教育目标。选择一项或多项：B. 2000年目标：美国教育法 题目8学校教育内容的具体规范形式包括（）。选择一项或多项：A. 课程计划 C. 课程标准 E. 教科书 题目91996年国际21世纪教育委员会递交的报告教育财富蕴藏其中提出了教育的四大支柱，它们是（）。选择一项或多项：A. 学会认知 C. 学会生存 D. 学会做事 E. 学会共同生活 题目10综合实践活动课程的指定领域内容包括（）。选择一项或多项：A. 社区服务与社会实践 B. 劳动与技术教育 C. 研究性学习 D. 信息技术教育 题目11规定培养各级各类人才的总的要求或共同标准的是（）。选择一项或多项：C. 教育目的 题目12咨询与指导的主要内容有（）。选择一项或多项：A. 职业生涯指导 B. 休闲指导 C. 心理咨询与指导 E. 学习指导 题目13学校教育的主要途径有（）。选择一项或多项：C. 综合实践活动 D. 教学 E. 咨询与指导 题目14加德纳教授的多元智力学说，认为每个人的智力都是如下多种智力的组合（）。选择一项或多项：B. 人际交往智力 C. 视觉/空间关系、音乐/节奏智力、身体/运动智力 D. 言语/语言智力、逻辑/数理智力 E. 自我反省智力、自我观察智力和存在智力 二、简答题（共 2 道试题，共 20 分。）题目15现代社会教育有哪些特点？答：现代社会教育与学校教育、家庭教育相比具有以下特点：（1）开放性；（2）群众性；（3）多样性；（4）补偿性；（5）融合性题目16简述课程改革的理念与策略。答：（1）倡导全面、和谐发展的教育； （2）重建新的课程结构； （3）体现课程内容的现代化； （4）倡导建构的学习； （5）形成正确的评价观念； （6）促进课程的民主化与适应性。三、论述题（共 2 道试题，共 30 分。）题目17试述马克思关于人的全面发展的思想。（答题注意事项：论述题一不能仅仅回答要点，必须要有“论”的内容，也就是要展开论述；论述题二不能仅仅回答理论问题，必须有结合实际的内容。）答：个人全面发展的涵义 （1）量的方面智力和体力的尽可能多方面的发展 （2）质的方面智力和体力的充分的、自由的发展 （3）度的方向个人智力和体力的统一发展 题目18试述综合实践活动作为教育途径的重要作用。答：第一，综合实践活动可以更好地培养学生的实践能力。第二，参加综合实践活动，可以增加学生的生活体验。第三，综合实践活动可以形成学生的服务意识。四、案例分析题（共 1 道试题，共 22 分。）题目19一位语文老师走进二年级一班的教室，准备给同学们上新教材小山羊这一课。他刚走上讲台，只听教室的窗外传来消防车的警笛声，同学们被这突如其来的警笛声吸引，呼啦离开各自的座位，趴在临街的窗户上，好奇地观看消防车，边看还不停地边议论。这位老师没有把小学生制止住，让他们回到各自座位上，认真学小山羊这一课。而是把“消防车”作为一种绝好的课程资源来加以利用，因势利导，让小同学们围绕着“消防车”上了一堂别开生面的语文听说读写训练课。请分析，该教师的做法是否符合新课程改革的精神？答：肯定教师的做法是符合新课程标准的，而且在教学过程中，充分运用了研究性学习这个新的课改方针。1，课程标准只是对学生某一学习阶段的行为描述，可达到的，可评估的，而不是模糊的，渴望而不可及的。2.教师不是教科书的执行者，而是教学方案的开发者，即教师是“用教科书教，而不是教科书”。3.研究性学习是针对“接受性学习”而言的。与传统的接受学习比起来，研究性学习有更强的问题性、实践性参与性和开放性。在教学中创设一种类似的研究情景，通过学生自主、独立的发现问题，帮助学生来获得知识、技能、情感的发展。本案例就是运用“消防车”这一实际场景，来激发学生的问题意识。4.教师通过“消防车”这一实际场景，因地制宜的，灵活生动的一改原来准备的教学计划，而是生动的。活泼的，在很难出现的实地场景中，运用学生的兴趣、好奇来激发学生的获取知识、回忆知识的教学模式，符合新教改的精神。形考任务四一、多项选择题（共 8 道试题，共 16 分。）题目1当代社会存在的基本教育形态是：（）。选择一项或多项：B. 家庭教育 D. 社会教育 E. 学校教育 题目2联合国大会通过的儿童权利公约，确立了青少年儿童的社会权利主体地位，这一核心精神的基本原则是（）。选择一项或多项：A. 尊重儿童尊严原则 C. 无歧视原则 D. 儿童权益最佳原则 题目3下列哪些是我国宪法和法律规定的少年儿童享有的合法权利（）选择一项或多项：A. 受教育的权利 B. 受尊重的权利 D. 安全的权利 题目4下列答案中哪些属于家庭教育的特点（）。选择一项或多项：A. 终身性 B. 权威性 D. 感染性 E. 针对性 题目5英国“新学校”模式推行的教育方式是（）选择一项或多项：C. 活动中心 D. 社会中心 E. 儿童中心 题目6教师专业结构的构成要素有：（）。选择一项或多项：A. 教师专业能力 B. 教师专业精神 D. 教师专业知识 题目7第二次世界大战后教师职业发展的特点是：（）。选择一项或多项：A. 教师职业职能的转变 B. 教师的终身教育得以实施 C. 教会学习是教师职业的新的工作方式 D. 教师职业被认定为专业性职业 E. 教师成为教育改革的重要因素 题目8道尔顿学校模式要求教师的工作坚持三项原则，即（）。选择一项或多项：B. 自由 C. 合作 E. 时间预算 二、名词解释（共 3 道试题，共 15 分。）题目9社会教育（狭义）:是指学校和家庭以外的社会文化机构以及有关的社会团体或组织，对社会成员所进行的教育。题目10教师教育与师范教育:这两个概念既有联系，又有区别：师范教育是指按照教师的规范、标准培养训练教师的教育，主要是指教师的职前教育；教师教育则是统合了教师的职前教育和职后教育两个概念的新概念。题目11教师职业专业化:所谓“教师职业专业化”是说：教师职业是专业性职业；要按照专业标准，使教师职业成为专业性职业；教师职业成为专业，需要一个过程。三、简答题（共 3 道试题，共 30 分。）题目12三种教育力量整合的重要性有哪些？答：（1）三种教育力量的整合，有利于教育在时空上的相互衔接；（2）三种教育力量的整合，有利于整个教育方向上的高度一致；（3）三种教育力量的整合，有利于加强各种教育的互补作用题目13提高教师职业专业化的策略（或可能性）是什么？答：（1）提高教师职业对教育理论的依赖性；（2）延长教师培养年限，实现教师的终身学习；（3）严格教师的入职和解职标准，提高教师的专业自主性；（4）厉行严格的教师职业规范。题目14当代学生的时代特点表现在那些方面？答：（1）主体意识增强；（2）信息获取方式多样；（3）受多元文化冲击较大；（4）受同辈群体影响较大。四、论述题（共 2 道试题，共 20 分。）题目15请你结合自身的实际谈谈教师教育的发展轨迹和变化特点。答：（1）职前教育由低向高不断提高学历层次，如中等师范教育已被高等师范教育所取代；（2）教师培养模式由封闭型向开放型发展，即综合大学培养教师已经成为潮流；（3）由“师范教育”向“教师教育”转化，教师培养的职前、职后一体化已经达成共识。题目16结合实际，谈谈你是如何促进教师在业内获得发展的（如果你是教师，则谈谈你是如何在业内获得发展的）？答：（1）所谓“教师职业专业化”是说：教师职业是专业性职业；要按照专业标准，使教师职业成为专业性职业；教师职业成为专业，需要一个过程。但目前教师职业离专业标准还相差很远，还处于“半专业”状态，因此有必要进一步努力。（2）教师职业专业化的最终目的是提高教师素质，这包括在教师的专业精神、专业知识和专业能力方面都得到提高，为此就必须提倡教师学习教育理论、进行业务进修，同时严格教师的入职和解职资格、厉行严格的教师职业道德规范等。（3）就促进教师在业内获得发展来说，其影响因素包括客观和主观两个方面。客观因素又包括“系统外因素”和“系统内因素”：前者是指影响教师专业发展的社会因素；后者是指学校内的因素（如果你是校长或教育行政人员，可以着重从教研活动、学校制度、教学条件等方面来谈此问题）。主观因素包括教职观、情感、教师知能和遭遇等。五、案例分析题（共 1 道试题，共 19 分。）题目172003年全国“十杰教师”朱兆林曾教过一个叫赵宁的学生。这个有着“领袖”能力的男生，曾经带着自己的足球队员偷偷翻过围网进场踢球；曾经为了保护“小同学”和人打架留下青紫的伤痕。他各科成绩倒数，却有一个威武的绰号“将军”。“将军”十分喜爱军事，不论上什么课，赵宁都会借回答问题开始“军事话题讲演”。一天，朱兆林刚进课堂，赵宁就又成了“被告”。同学们七嘴八舌地向朱兆林报告今天“将军”闯祸的经过。她听了一会儿，扬手让大家安静：“同学们，我清楚了，他又挺身而出了是吧？”停顿了一下，朱兆林大声说：“挺身而出才是合格的军人！也许未来共和国将军中就有赵宁的名字，他很可能是我们的骄傲！”全班默然。从此，“将军”被“提审”的次数越来越少，他对朱老师发自内心地折服了。一次，他没完成作业，朱兆林批评了他。转天，一份“诗经体”的检查放在朱兆林的案头：呜呼悔矣，未完吾题。浩浩优化(指作业)，所作无几。面对检查，羞愧至极。痛心疾首，满面流涕。呜呼惜矣，错失良机。心中悔恨，难以平息。高考已近，不思进取。恩师心碎，无颜见伊敢望恩师，严加看管。下不为例，决不再犯！朱兆林读着这份整整800字的“检查”，深受感动。课堂上，她浓墨重彩地评说了这份“检查”，全班同学听得痴迷。这个入学初成绩全年级倒数的学生，最后竟以550分的高考成绩考上了中国人民解放军电子工程大学，踏上了他跨向“将军”的人生之路。临行前，赵宁把他在国家级围棋赛上获得的奖品一支金笔送给朱兆林作纪念。告别老师时，赵宁的眼睛里噙满了泪水。他动情地说：“朱老师，收下。您不是说我能当将军吗？等我得了军功章，再拿它换这支笔好不好？” 结合上面的事例，请你谈谈对当代学生观的理解。答：1随着社会的变革和教育的发展，人们的许多观念发生了变化，对学生的认识和理解也随之改变。其中，以人为本、尊重学生、视学生为发展中的人、依法施教、重视教师的自我教育已经深入人心。2“以人为本“的理念是指以人为基点、从人出发又向人复归的教育思想。教育首先要尊重人，尊重人的个体生命和个别需求，尊重人的精神世界，尊重人的个性和差异。赵宁虽然各科成绩倒数，但十分喜爱军事，这就是赵宁的个性。朱老师充分尊重赵宁的个性，并因势利导，这是他取得成功的奥妙所在。3尊重学生，首先要做的是对每一位学生一视同仁，也就是对所谓“差生”和成绩优异的学生平等对待。在一般老师眼中，赵宁也许要被视为“差生”，但朱老师不但不歧视他，反而发现了他身上的闪光之点，以此为突破口，并加以鼓励。这无疑是符合一个教师应该具备的当代学生观的。4为什么要尊重所谓的“差生”？从根本上说，是因为学生是发展中的人，还不是成熟的个体，所以不能把一个学生暂时的状况看“死”。赵宁由“各科成绩倒数”到考入军事院校的过程已经说明了这一点。形考任务五一、多项选择题（共 10 道试题，共 20 分。）题目1晏阳初在实施乡村教育中概括出的“三大方式”是（）。选择一项或多项：A. 家庭式 C. 社会式 D. 学校式 题目2教育活动的基本要素包括：（）。选择一项或多项：A. 教育手段 B. 教育者 C. 受教育者 E. 教育内容 题目3选择一项或多项：A. 职业生涯指导 B. 休闲指导 D. 心理咨询与指导 E. 学习指导 题目4 “教也者，长善而救其失者也。”，该话出自（）。选择一项或多项：D. 学记 题目5未来的学校教育将呈现以下的特点：（）。选择一项或多项：A. 追求教育的国际化 B. 追求教育的终身化 D. 追求教育民主化的纵深发展 E. 追求教育的多样化 题目6下列哪些是我国宪法和法律规定的少年儿童享有的合法权利（）。选择一项或多项：A. 安全的权利 B. 受尊重的权利 D. 受教育的权利 E. 生存的权利 题目7当代社会存在的基本教育形态是（）。选择一项或多项：B. 社会教育 C. 学校教育 D. 家庭教育 题目8家庭教育的特点包括（）。选择一项或多项：A. 感染性 B. 先导性 C. 权威性 D. 终身性 E. 针对性 题目9赞可夫依据其一般发展理论，提出了著名的教学原则（）。选择一项或多项：A. 掌握学科结构原则 C. 高难度原则 D. 高速度原则 题目10社会生产力和科技发展水平对教育产生的制约和影响，具体表现在（）等方面。选择一项或多项：A. 教育的发展规模和速度 B. 教学内容 C. 教育目的 D. 教学方法、教学设备 二、名词解释（共 3 道试题，共 15 分。）题目11学校教育：是人类社会发展到一定历史阶段的产物。教育是教育者根据一定社会的要求和年轻一代身心发展的规律，对受教育者所进行的一种有目的、有计划、有组织地传授知识技能，培养思想品德，发展智力和体力的活动，通过这种活动把受教育者培养成为一定社会服务的人。题目12义务教育：是指由国家强制实行的，适龄儿童必须接受的，国家、社会和家庭必须予以保障的国民教育。或者：（2006年修订后的义务教育法中的定义）义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育，是国家必须予以保障的公益性事业。题目13研究性学习：是指从学科领域或现实社会生活中选择和确定研究主题，在教学中创设一种类似于学术研究的情境，通过学生各种探索活动，获得发展，特别是探索精神和创新能力的发展的学习方式和学习过程。三、简答题（共 4 道试题，共 40 分。）题目14在教育过程中受教育者的主体性表现有哪些？答：（1）受教育者是学校存在的主体。（2）受教育者及其活动是学校职能部门及其管理的中心。（3）受教育者是学校和教师评价的主体。（4）受教育者是教育任务完成的主体。（5）受教育者的身心发展特点制约着教师的教。（6）每一个受教育者都有他们各自的独立性、选择性、需要性和创造性，有他们个人的兴趣、爱好和主观能动性。题目15面对未来社会的挑战，教育的应对措施及改革趋势是什么？答：（1）追求教育民主化，发展全民教育；（2）实行主体性教育，培养学生的创新能力；（3）倡导学会关心，加强人文教育；（4）追求教育的终身化，构建学习化社会；（5）谋求教育的国际化，注重教育的本土化。题目16简述我国实施新课程改革的背景。答：（1）教育观念滞后，人才培养目标已不能完全适应时代的需求； （2）思想品德教育的针对性、实效性不强；（3）部分课程内容陈旧；（4）课程结构过于单一，学科体系相对封闭，难以反映现代科技、社会发展的新内容，脱离了学生教育和社会实际；（5）课程实施过程基本以教师、课堂、书本为中心，难以培养学生的创新精神和实践能力；（6）课程评价基本只重视学业成绩，忽视学生的全面发展；（7）课程管理过于集中，使课程不能适应当地经济、社会发展的需求和学生多样发展的需求等等。题目17简述教学的任务。答：（1）培养学生的基础学力；（2）建构学生个性化的多元智力结构；（3）培养学生的创新精神和实践能力；（4）培养学生的态度和价值观的形成。四、案例分析题（共 1 道试题，共 25 分。）题目18老师被起绰号茶煲 扇全班学生耳光 日前，从化太平中学初中一年级某班的同学，因有人将班主任老师花名为“茶煲”写进周记，而让班主任知晓自己“花名”被学生叫了个遍，班主任一怒之下先让40余名学生自掌嘴巴，其后这些学生又被该老师几乎逐个扇了耳光。问题：从依法施教的理念以及师德两个角度分析该教师的行为。答：（1）依法施教的理念：联合国儿童权利公约确立了青少年儿童的社会权利主体地位，其精神的基本原则是：儿童利益最佳原则，尊重儿童尊严原则，尊重儿童观点与意见原则，无歧视原则。我国相关法律也规定了青少年儿童的如下权利：生存权、受教育权、受尊重权、安全权。（2）师德：良好的师德首先表现在对学生的热爱上，然后有“为人师表”和“教书育人”。孩子还处于一切尚未定型的成长期，所以才需要教育。他们难免会犯错误，而犯错也应该成为对他们进行教育的契机。最新电大国家开放大学管理学基础网络核心课形考网考作业试题及答案100%通过2019年秋期电大把管理学基础（专科）网络核心课纳入到“国开平台”进行考核，针对这个平台，本人汇总了该科所有的题，形成一个完整的题库，并且以后会不断更新，对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用，会给您节省大量的时间。做考题时，利用本文档中的查找工具，把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内，就可迅速查找到该题答案。本文库还有其他网核及教学考一体化答案，敬请查看。考核说明：本课程采取“形成性考核”和“终结性考试”相结合的考核方式，即：课程总成绩 100% = 形成性考核 50% + 终结性考试。第1-3次作业中的客观题为自动批阅，第4次作业主观题为辅导教师手工批阅。形考任务一一、单项选择（每小题2分，共30分）题目1下列各选项中，（ ）属于管理的对象。选择一项：a. 组织目标和组织活动b. 组织资源和组织活动c. 组织资源和组织目标d. 组织中的人题目2 “凡事预则立，不预则废”，说的是（ ）的重要性。选择一项：a. 计划b. 预测c. 预防d. 组织题目3人们常说“管理是一门艺术”，这强调的是（ ）。选择一项：a. 管理的实践性b. 管理的复杂性c. 管理的科学性d. 管理的变动性题目4当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（ ）的角色。选择一项：a. 发言人b. 精神领袖c. 组织联络者d. 领导者题目5对于高层管理者来说，掌握良好的（ ）是最为重要的。选择一项：a. 技术技能b. 概念技能c. 管理技能d. 人际技能题目6泰罗科学管理理论的中心问题是（ ）。选择一项：a. 增强责任感b. 科学技术c. 提高劳动生产率d. 加强人的管理题目7在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（ ）为重要标准。选择一项：a. 正规的程序b. 科学的理念c. 感情的逻辑d. 效率的逻辑题目8日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用的是（ ）。选择一项：a. 进行了企业流程再造b. 充分利用企业战略管理c. 先进的社会制度d. 形成了自己独特的企业文化题目9计划工作的前提是（ ）。选择一项：a. 预测b. 决策c. 管理d. 领导题目10每一层级的管理者都参与组织计划的制定，这就是计划工作的（ ）特征。选择一项：a. 普遍性b. 超前性c. 灵活性d. 创造性题目11当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划期限也应该（ ）。选择一项：a. 不确定b. 更短c. 适中d. 更长题目12选择方案就是根据评价结果，从各种可行方案中选出（ ）的方案。选择一项：a. 最满意b. 风险最小c. 利润最大d. 简单易行题目13当预测者能够得到足够的准确数据资料时，采用（ ）是可取的方法。选择一项：a. 定性预测b. 宏观预测c. 微观预测d. 定量预测题目14企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的（ ）原则。选择一项：a. 关键性b. 现实性c. 协调性d. 权变性题目15目标建立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（ ）以内。选择一项：a. 10个b. 15个c. 5个d. 2个二、多项选择（每小题2分，共30分。）题目16根据管理二重性的原理，与自然属性相联系的是（ ）。选择一项或多项：a. 生产关系b. 社会制度c. 社会化大生产d. 生产力题目17明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（ ）。选择一项或多项：a. 信息传递角色b. 人际关系角色c. 决策制定角色d. 组织人事角色题目18管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能：如（ ）。选择一项或多项：a. 信息技能b. 概念技能c. 人际技能d. 技术技能题目19外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素，它又分为（ ）。选择一项或多项：a. 文化环境b. 产业环境c. 物质环境d. 宏观环境题目20梅奥的人际关系学说的基本内容包括（ ）。选择一项或多项：a. 科学管理方法可以提高效率b. 生产效率主要取决于工人的士气c. 企业中存在着非正式组织d. 人是“社会人”而不是“经济人”题目21马克斯韦伯指出，任何组织都必须由某种形式的权力作为基础，才能实现目标。这些权力包括：（ ）。选择一项或多项：a. 超凡的权力b. 传统的权力c. 理性-合法的权力d. 纯粹的权力题目221990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得圣吉教授出版了一本享誉世界之作-第五项修炼学习型组织的艺术与实务，下列选项中（ ）是其主要内容。选择一项或多项：a. 建立共同愿景b. 系统思考c. 超越自我d. 改变心智模式题目23物质文化是企业文化外在形象的具体体现，包括（ ）。选择一项或多项：a. 员工服饰b. 厂容厂貌c. 产品质量d. 产品设计题目24计划工作有广义和狭义之分，广义的计划工作包括（ ）。选择一项或多项：a. 机会分析b. 制定计划c. 检查计划执行情况d. 执行计划题目25根据应用广度的不同可以将计划分为（ ）。选择一项或多项：a. 长期计划b. 作业计划c. 战略计划d. 短期计划题目26任何组织的经营目标都是多元化的，比如：（ ）。选择一项或多项：a. 高利润b. 提高市场占有率c. 提高员工福利待遇d. 高学历者的比例题目27以下选项中，（ ）属于备选方案的评价指标。选择一项或多项：a. 期限b. 收益c. 风险d. 成本题目28按预测属性的不同，可将预测划分为（ ）。选择一项或多项：a. 定性预测b. 财务预测c. 市场预测d. 定量预测题目29组织经营活动的复杂性决定了组织目标具有如下性质：( )。选择一项或多项：a. 单一性b. 层次性c. 多重性d. 变动性题目30目标建立过程中应该（ ）。选择一项或多项：a. 期限适中b. 尽可能量化企业目标c. 把目标控制在五个以内d. 目标期限应以长期目标为主三、判断正误（每小题2分，共20分）题目31控制的实质就是使实践符合于计划，计划就是控制的标准。（ ）选择一项：对错题目32处于不同管理层次上管理者，其履行的管理职能也是不同的。（ ）选择一项：对错题目33对于同一管理职能，不同层次的管理者所从事的具体工作的内涵也是不完全相同的。（ ）选择一项：对错题目34泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。（ ）选择一项：对错题目35彼得圣吉教授认为，不同的人对同一事物的看法不同，原因是他们的行为模式不同。（ ）选择一项：对错题目36现实中，许多中小型组织大量采用的是非正式计划。（ ）选择一项：对错题目37无论是定性预测还是定量预测都需要建立数学模型。（ ）选择一项：对错题目38企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业实际绩效的标准。（ ）选择一项：对错题目39著名管理学家彼得德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。（ ）选择一项：对错题目40目标管理强调的是以成果为目标的管理。（ ）选择一项：对错四、案例分析（20分）题目41文化到位找到新感觉 四川华诚银华集团有限责任公司(以下简称银华国际)坚持一手抓生产经营，一手抓企业文化建设。二者互为促进，企业保持连续八年盈利，去年又创利润1 680万元，居省纺织行业第二位，保持了省优秀企业、省文明单位称号的本色。 一、认识到位 随着经济体制改革的深化，银华公司这个棉纺织企业同大多数国有纺织企业一样，企业管理和发展出现了严重困难，问题的根源是什么?出路何在?公司调查分析后认为，社会的巨大变革、企业生存空间和职工心态的变化，使得计划经济时代形成的理念、制度、方法已成为桎梏，必须改革，把创建先进的企业文化引入经营管理。 高度的重视带来自觉的行动。20世纪90年代至今，银华公司把企业文化建设摆在头等位置。公司董事长、党委书记、总经理胥明东说：“在新的世纪，拥有文化优势，也就拥有竞争优势。”全公司各部门高度一致，“一把手”抓“两手”，“两手”都要硬。 二、机制到位 银华公司创建企业文化狠抓了各种机制的建立和完善。 首先，建立考核机制。结合企业实际，公司出台了15个实施细则，实行量化考核。 其次，建立民主管理监督机制。银华公司把企业的产量、质量、利润、成本、发展规划等重大情况定期公布，并经过摸索形成公司、分厂、轮班三级公开制度，职工对应知的事情了如指掌。 再次，完善分配制度，各个岗位的工作全部量化，职工对照公开栏公布的个人奖罚、产质等情况就能算出自己本月的收入。 最后，人才选拔机制。银华坚持实施四个人才培养“工程”，仅“九五”期间就造就人才560人。在选择使用上，坚持德才兼备的原则，面向市场择优，实行公推公选制度。 三、教育到位 银华公司认为：企业文化的核心是培育先进的企业精神，并在职工的工作中得到体现，培育的途径则是教育。 职工日常行为是企业文化的具体体现。银华公司注重引导和规范。首先，要求各级党组织和管理人员掌握各自负责的情况，准确把握企业总体情况和职工具体情况。其次，以先进典型引导群体行为。公司建立劳模培养制度，每年评选百名劳模。公司还常年开展“巾帼建功”、“百千万无疵”、“操作明星”等竞赛。 抓住学习不放松。公司按照学习型组织的要求改造企业。坚持政治学习，每月两次。公司年年都有职工培训规划，月、季有落实，“操作技术培训”、“成本核算培训”等贯穿全年始终，形式多样，特色鲜明。 四、投入到位 银华公司总经理认为，企业文化建设之所以叫做把手工程，是因为它同经济工作一样，投入是关键，没有投入就没有产出。 投入包括人、财、物。公司虽然近几年大幅度精简非生产人员，但政工线的力量没有削弱，相反还得到加强。公司有从事文化建设的职能部门和人员，分厂有专职总支、支部副书记、分工会主席、政工干事，各司其职、各负其责，党政工团齐抓共管。 银华公司始终坚持按比例投入企业文化建设。仅“九五”期间，公司就投资450余万元，先后实施“厂门形象工程”、“生产区绿化工程”、“生活区亮化美化工程”、“锅炉脱硫除尘工程”等项目。厂大门内外宽敞整洁、气势宏伟，蓝底白字的企业精神、质量方针、质量承诺牌醒目矗立，宣传橱窗色彩艳丽，几十块阅报栏放置着最新的报纸供人阅读，黑板报写着各班职工奖惩及当月的产量和质量数据。入夜，生活区、职工活动中心、图书阅览室霓虹灯闪烁，一片通明，形成了独具银华特色的企业文化氛围。 问题: 1. 银华公司是怎样认识到企业文化的作用的? 2银华公司在企业文化建设上做了哪些工作? 3怎样认识企业文化的本质和作用? 答案：1.银华公司是怎样认识到企业文化的作用的? （6分） 随着经济体制改革的深化，银华公司的管理和发展出现了困难。通过调查分析，认为必须引入先进的管理理念，即企业文化。2.银华公司在企业文化建设上做了哪些工作? （6分） 从机制方面，银华公司建立和完善了考核机制、监督机制、分配制度、人才选拔机制等。从教育方面，银华公司注重引导和规范职工的日常行为；定期组织员工学习。等等。加强投入，包括人、财、物的投入。3.怎样认识企业文化的本质和作用? （8分） 企业文化是指一定历史条件下，企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及其物质形态。它包括三个部分：精神文化、制度文化和物质文化。优秀的企业文化对外可以促进形成独特的企业形象定位，产生品牌效应，拓展市场和增加产品附加值；对内则形成强大的凝聚力，起到学习、维系和激励的功能，引导、协调并约束员工行为，在较高程度上实现员工个人目标与企业目标的一致，促进企业和个人的共同成长。形考任务二一、单项选择（每小题2分，共30分）题目1战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的（ ）特征。选择一项：a. 全局性b. 客观性c. 长远性d. 纲领性题目2战略只是规定了发展方向、目标和基本措施，为了使其得以顺利执行，必须（ ），以明确每一阶段的任务。选择一项：a. 进行目标分解b. 进行方案分解c. 进行结构调整d. 编制具体的行动计划题目3就组织的发展战略形式而言，可口可乐公司采用的是（ ）。选择一项：a. 一体化发展战略b. 密集型发展战略c. 稳定型发展战略d. 多元化发展战略题目4海尔公司原来以生产冰箱为主，后来又引进空调生产线，这是（ ）的发展战略。选择一项：a. 一元化b. 关联多元化c. 复合多元化d. 无关联多元化题目5经常重复发生，能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策，属于（ ）。选择一项：a. 风险型决策b. 程序化决策c. 确定型决策d. 日常管理决策题目6（ ）决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。选择一项：a. 头脑风暴法b. 决策树法c. 莱普勒斯法d. 哥顿法题目7某公司的固定成本为300万元，单位可变成本为40元，产品单位售价为55元，那么，当该企业的产量达到20万件时，其总成本为（ ）万元。选择一项：a. 11000b. 1010c. 110d. 1100题目8某企业拟开发新产品，有三种设计方案可供选择，各种方案在各种市场状态下的损益值如下表所示：单位：万元那么，用冒险法选取的最优方案为（ ）。选择一项：a. 甲和乙b. 丙c. 甲d. 乙题目9在管理学中，组织的静态方面含义就是（ ）。选择一项：a. 组织结构b. 组织目标c. 责权利关系d. 人事关系题目10责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的（ ）原则。选择一项：a. 责权利对等b. 分工与协作c. 分级管理d. 弹性结构题目11以下组织结构形式中，（ ）最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。选择一项：a. 矩阵制结构b. 直线职能制结构c. 职能制结构d. 事业部制结构题目12某公司为了完成一项紧急任务，从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组，任务完成后小组自动解散。这种组织结构就是（ ）。选择一项：a. 直线制组织结构b. 职能制组织结构c. 矩阵制组织结构d. 事业部制组织结构题目13根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的（ ）原则。选择一项：a. 因事择人b. 量才使用c. 任人唯贤d. 因人设职题目14述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于（ ）。选择一项：a. 专家考评b. 群众考评c. 上级考评d. 自我考评题目15有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（ ）。选择一项：a. 委以助手职务b. 有计划的提升c. 临时提升d. 职务轮换二、多项选择（每小题2分，共30分。）题目16 “战略”一词原意是指指挥军队的（ ）。选择一项或多项：a. 战术b. 方法c. 艺术d. 科学题目17确定组织的宗旨应避免（ ）。选择一项或多项：a. 狭窄b. 语言晦涩c. 空泛d. 表述过长题目18公司在为是否进入某一产业做决策时，需要考虑的问题有：（ ）。选择一项或多项：a. 该产业是否具有吸引力b. 该产业的盈利能力c. 公司是否