浅谈工商基层干部的道德修养.doc

文秘知识/会议发言稿 浅谈工商基层干部的道德修养 基层是工商部门监管执法的前沿阵地，又是为经营者、消费者服务的重要窗口，直接面对企业和群众，是工商行政管理工作的最终落脚点和着力点。工商基层干部道德修养的高低将直接影响工作质量的好坏和工商部门形象。随着依法行政、执法为民执政理念的贯彻深入及工商执法实践的飞速发展，对基层干部的道德修养提出了更高的要求。加强工商基层干部的道德修养已成为推动工商事业发展的清源之计，治本之策。我局在加强基层工商干部道德修养、立德修身方面，提出了以下八个方面的要求。一、以苦为乐。“上面千条线，下面一根针。”基层工作千头万绪，面广量大，其辛劳可想而知。以苦为乐，就是把自己所做的工作，看作有意义的事去做，就能够把吃苦当作愉快。基层干部必须带头吃苦，以吃苦为乐，在基层形成比奉献的氛围。对额外的工作，能以高度的责任心带头去完成。要牢固树立干部带头奉献的意识，比别人做更多的事情，把工作抓细、抓实、抓关键、抓出成效；要深入到一线，吃苦到一线，立功在一线，直至让同事信服、人民群众满意为止。二、以实为本。一要诚实做人。诚实是做人的根本，是做好工作的前提，同时，诚实促进团队的和谐。诚实做人，就要严格信守公正执法承诺，维护好市场秩序；诚实做人，就要严格信守优质服务承诺，提高办事效率；诚实做人，才能严格信守廉洁从政承诺，赢得人民群众的信赖；诚实做人，才能宽以待人、严于律己，从而淡化矛盾，解决矛盾。二要踏实认真做事。工作中要注重客观规律，遵守客观规律和实际去做事，才能保证工作有实效。正确决策要想实现效益最大化，要亲自去看，踏实去干，提前考虑，通盘考虑。这样，才能保证做任何事都能低成本，高效率，取得最佳效果。三要有诚信精神，市场经济是以双方的互相信任为基础，是诚信经济。工商机关作为市场经济秩序的建设者，维护者，要有诚信精神，并大力倡导和建设诚信精神，这是我们必须要做的主要工作之一。工商基层干部带头树立说话算数，信守承诺的诚信精神。三、以和为贵。和睦才会产生合力，才能产生效率。与社会和谐，才能为社会所容，促进与外界的沟通、了解，才能创建一个良好的执法征收环境。与集体和谐，才能以局为家，以单位为家，爱岗敬业，爱局如家。与他人和谐，要有一颗宽容包含的心，以人为本，诚实待人。与家庭和谐，一个人事业上的成功，离不开家庭的帮助。要营造子女上进、夫妻和睦，孝敬父母的家庭关系。与自己和谐，关键要加强自己身心与心理的修炼，达到身心平衡，实现身心健康。四、以律为尺。一是以相关规范作为行为标准。要很好地定立做人，工作，处事的三大标准，并在生活、工作中把握运用，恪守、遵循标准。做人要规范，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。工作要规范，要做其他同志的表率和楷模。要树立干实事的工作作风。处事要规范，要做到利在人后。二是应法律法规作为我们执法办事的基本准则规范标尺。工商行政管理机关是市场监管和行政执法部门，理应具备强烈的规则意识、法治精神。但事实并非如此，人情重于规则，缺乏规则意识的现象还有存在。仍然有一部分人缺乏规则意识，法治精神，不严格按照统一规则办事，不依照法律法规行事，从个人或者小集团的利益出发，违反有关法律法规，乱罚款、乱收费、乱摊派。*l