能源管理体系内审员试题及答案.doc

能源管理体系内审员试题单位： 姓名： 分数：一、单选题（共40题，每题1分）1、以下那种是二次能源？（ C ）A 水能 B 核能 C 焦油 D 石油2、中国的能源问题是（ D ）A 以煤为主，脱离了世界能源消费主流；B 供需紧张，缺口大；C 能耗高，利用率低；D 以上全都是3、国务院关于印发“十二五”节能减排综合性工作方案的通知中明确，到2015年，全国万元国内生产总值比2010年能耗下降（ A ）A 16% B 18% C 20% D 22%4、节能的途径不包含（ B ）A 管理节能 B 工艺节能 C 结构节能 D 技术节能5、以下哪种表述是指标（ C ）A 降低能源消耗，提高能源利用效率B 降低单位产品的电和蒸汽的消耗C 万元产值电耗比上年降低3%D 车队送货车辆耗油量大6、建立能源管理标杆时，以下情况不被考虑（ A ）A 组织选择自身一个基准年做为比较基础B 国内同行业先进水平C 国际同行业先进水平D 自己的最好历史水平7、能源管理体系所覆盖的范围可以是（ D ）A 生产运营过程 B 管理运营过程 C 生活运营过程 D 以上均包含8、以下哪一项不是能源方针的内容要求（ A ）A 形成文件，使全体员工能充分理解并实施；B 适用于本组织的活动、产品和服务特点，与已有的其他管理体系方针相协调；C 包含对降低能源消耗、提高能源利用效率及持续改进的承诺D 包含对遵守与能源管理适用的法律法规、标准及其他要求的承诺9、管理者代表的职责不包括（ D ）A 确保按照本标准的要求，建立、实施、保持并持续改进能源管理体系B 向最高管理者报告能源管理体系的运行情况并提出改进建议C 负责与能源管理体系有关的外部联系D 批准方针和目标10、组织在建立、实施、保持并持续改进能源管理体系时，应对（ B ）加以考虑。A 能源使用 B 优先控制的能源使用 C活动、产品和服务D 已纳入计划的或新开发的、变更的活动、产品和服务等因素11、以下哪种表述更接近管理方案（ D ）A 锅炉单位煤耗高 B 降低锅炉单位煤耗C 每吨蒸汽煤耗在2007年的基础上降低5%D 设置蒸汽蓄热器；检测排烟中CO和CO2含量，增设燃烧控制装置。12、能源管理体系的资源可以不包含（ C ）A 配备所需的节能产品/设备、设施B 充分识别和利用最佳节能管理实践和经验，以及有效的节能技术和方法C 环保设施 D 配备所需的能源计量器具与监测设备13、能源管理体系文件可不包括的是（ B ）A 本标准要求的文件和记录 B 能源管理手册C 组织为确保能源管理过程的有效策划、运行和控制所需的文件和记录D 对能源管理体系主要要求及其相互关系的描述，以及相关文件的关联关系14、考虑所使用能源的种类、经济性、质量、环境影响，以及可获得性是在（ A ）中应考虑的内容。A 产品和过程设计控制 B 设备、设施配置与控制C 能源采购控制 D 生产和服务提供过程的控制15、对重点用能设备、设施操作人员的资格进行鉴定，是在（ B ）中应考虑的内容。A 能力、培训和意识控制 B 设备、设施配置与控制C 能源绩效监测 D 生产和服务提供过程的控制16、定期评审、必要时修订的是（ A ）A 应急准备和响应程序 B 能源管理方案C 能源目标和指标 D 基准与标杆17、4.6.4不符合、纠正、纠正措施和预防措施程序没有的含义是（ D ）A 识别和纠正不符合，并采取措施减少所造成的影响B 对不符合进行调查，确定其产生原因，评价采取纠正措施的需求，并采取措施以避免重复发生C 对潜在的不符合，评价采取预防措施的需求；若需要，制定并实施预防措施，以避免不符合的发生D 组织应对发生的紧急情况和事故作出响应，并预防和（或）减少随之产生的影响18、内审的目的是评价能源管理体系的（ B ）A 适宜性、充分性、有效性 B 符合性、充分性、有效性C 系统性、逻辑性、有效性 D 完整性、充分性、有效性19、下面哪一个不是能源管理体系审核的准则（ B ）A GB/T23331-2012标准 B ISO50001标准的报批稿C 能源管理体系文件 D 相关法律法规、政策、标准及要求20、能源管理体系审核是用来确定（ D ）A 组织的管理效率 B 产品是否为节能型产品C 管理手册与标准的符合程度 D 管理体系满足审核准则的程度21、在审核能源计量部门时，该部门负责人介绍了能源计量的具体要求和方法，这是（ A ）A 审核准则 B 审核发现 C 审核结论 D 审核证据22、一次审核的结束是指（ B ）A 末次会议的结束 B 分发了经批准的审核报告之时C 对不符合项纠正措施进行验证之后 D 管理评审之后23、能源管理体系审核中一般不采用以下哪种方法收集信息？（ C ）A 面谈 B 查阅文件记录 C 现场实地进行能源计量 D 现场观察24、审核员对某铜管公司进行审核时，发现公司未能按规定进行合规性评价。请判断不符合GB/T23331-2012标准哪个条款要求？（ B ）A 4.5.1 B 4.6.2 C 4.3.2 D 以上都不是25、检验员发现有一批采购能源的某项指标未满足要求，但通过调整工艺，最终产品生产及用能不会受到影响，经总工批准接收了这批采购的能源。这种行为是（ B ）A 控制 B 纠正 C 报废 D 纠正措施26、以上哪种情况可作为能源管理体系审核的审核证据？（ A ）A 审核员看见某操作工人按作业指导书操作重点用能设备；B 操作人员反映另一车间内噪音太大C 向导回答不合格采购能源的处理情况D 以上都不是27、以下明显属于第二方审核的是（ B ）A 某集团公司内，一个分公司对另一个分公司的审核B 认证机构代表某集团公司对其供方的审核C 某集团公司组成审核组对下属分公司的审核D 认证机构代表政府主管部门对其行业内组织的评优审查28、以下不属于审核准则的是（ B ）A 有关能源的政策要求 B 组织的用能记录C 重点用能设备作业指导书 D 认证范围内产品所执行的能耗限额标准29、与审核有关的原则有（ C ）A 道德行为 B 公正表达和职业素养 C 独立性和基于证据的方法 D 独立性30、审核的启动可涉及到（ A ）内容的工作A 确定审核目的、范围和准则 B 评审文件的适宜性和充分性C 编写审核检查表 D 制订审核计划31、（ A ）负责确保建立能源目标、指标A 最高管理者 B 管理者代表 C 当地政府 D 以上都对32、以下说明不正确的是：（ C ）A 能源管理方案应形成文件 B 适用时，组织应制定文件化的能源采购规范C 组织应对合规性评价的要求形成文件 D 组织应制定测量计划33、能源管理过程中PDCA中的“C”可以理解为（ D ）A 实施能源评审 B 履行能源管理实施方案C 改进能源管理体系 D 对运行的关键特性和过程进行监视和测量34、为使员工能为能源管理体系的改进提出建议和意见，组织应（ D ）A 建立文件化程序 B 让员工认识到改进能源绩效所带来的益处C 定期开展合规性评价活动 D 建立信息交流的内部沟通机制35、对能源基准的理解错误的是：（ B ）A 反映的是特定时间段的能源利用状况 B 定量或不定量C 采用影响能源使用、能源消耗的变量来规范 D 用作能源绩效改进方案实施前的参照来计算节能量36、（ A ）负责确定能源管理体系的范围和边界A 最高管理者 B 管理者代表 C 当地政府 D 以上都对37、以下说明不正确的是（ D ）A 组织应识别能源绩效的机会，并进行排序，识别结果须记录B 组织应保持并记录能源基准C 组织应保存测量关键特性的记录D 组织应保存适当的运行控制的记录38、组织在实施能源评审时：（ C ）A 能源评审的方法学不一定形成文件B 能源评审的准则不一定形成文件 C 应评价过去和现在能源使用情况D 基于对能源使用和能源消耗的分析，识别能源使用的所有区域39、组织应建立能源基准，在出现以下情况时应对基准进行调整（ A ）A 能源绩效参数不再能反映其能源使用和能源消耗情况B 用能过程发生变化C 运行方式发生变化 D 用能系统发生变化40、为确保组织将法律法规及其他要求应用于能源管理活动中，组织应（ D ）A、形成获取节能相关法律法规和其他要求的文件化的准则B 形成获取节能相关法律法规和其他要求的文件化的方法C 在管理评审前评审法律法规和其他要求D 在建立能源管理体系时考虑法律法规和其他二、判断题（共40题，每题1分）：对的请在（ ）填“T”，错的请在（ ）内填“F”。1、不可再生能源是一次能源，可再生能源是二次能源。（ F ）2、计算产品单耗时应将耗能工质计算在内。（ T ）3、一吨煤一般情况下就是1吨标准煤。（ F ）4、节能的代价可能是限制生产，降低生活质量。（ F ）5、能源管理体系就是要求生产节能型产品。（ F ）6、能源使用的识别需要详细到工序和设备。（ T ）7、组织应对基准和标杆进行评审，必要时进行更新。（ T ）8、必要时，目标指标应可测量。（ F ）9、应定期对能源管理方案的实施过程和结果进行评价。（ F ）10、能力是岗位要求，培训是满足岗位要求的唯一途径，意识是能源文化的体现方式。（ F ）11、定期对文件进行评审与更新，并再次审批。（ F ）12、空白表单应是文件。（ T ）13、组织应根据能源方针、目标、指标，识别、策划与所确定的与能源使用相关的运行，以确保它们在规定的条件下进行。（ F ）14、4.6.4的“预防”是预防能源事故发生的意思。（ F ）15、现场审核就是要收集受审核方存在的问题，促其改进。（ F ）16、审核记录应记录发现的不符合证据，符合性的证据没有必要记录。（ F ）17、审核组不能仅根据不符合项来评价受审核方的能源管理体系。（ T ）18、审核过程中，审核员与所有人员进行的面谈而收集到的信息均可作为审核证据。（F ）19、现场审核中发现受审核方有违规现象、审核组长即决定终止审核。（F ）20、审核员必须去现场验证才能确保不符合纠正措施的有效性。 （ F ）21、能源管理体系是企业综合管理体系的一部分，它应与企业的质量、成本、安全、环境方面的管理要求相容、协调一致，而不应走向一味追求节能的误区。（ T ） 22、能源绩效是能源管理体系绩效的一部分。（ T ）23、具有不同的能源绩效水平的组织，只要满足GB/T23331标准及适用法律法规的要求，即可申请能源管理体系认证。（ T ）24、能源管理体系必须建立单独的管理手册。（ F ）25、能源使用是使用能源的方式、种类和数量。（ F ）26、GB/T23331-2012适用于任何自我声明能源方针并希望保证实现和展示其符合程度的组织，其符合性可通过自我评价、自我声明或外部的能源管理体系认证来确认。（ T ）27、管理者代表应按策划或计划的时间间隔对组织的能源管理体系进行评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。（ F ）28、依据GB/T23331-2012标准4.5.6条款，能源绩效评价的结果必须纳入相关项目的规范、设计和采购活动中。（ F ）29、依据GB/T23331-2012标准，能源方针应阐述组织为持续改进能源绩效所作的承诺。(T )30、组织确定的与主要能源使用相关的运行和维护活动，应确保在规定条件下运行（ T ）31、标准要求组织必须制定与外部相关方就能源方针和绩效进行交流的文件。（ F ）32、组织应对能源绩效参数进行评审，适用时，与能源基准进行比较。（T ）33、能源体系的管理者代表应由最高管理层中的一员担任。（ F ）34、用能单位的源计量器具准确度等级应满足GB17167-2006标准的要求。（ T ）35、天气的变化不属于影响能源使用的相关变量。（ F ）36、组织在对过程的设计时，无论该过程对能源绩效具有何种影响，都应考虑对其过程的能源绩效的改进机会。（ F ）37、组织在实施能源评审时，基于对能源使用和能源消耗的分析，识别能源使用的所有区域。（ F ）38、能源管理团队是指：负责有效地实施能源管理体系活动并实现能源绩效持续改进的团队，不能是一个人。（ F ）39、能源基准经过审定发布后，在一段时期内不允许再作调整。（ F ）40、能源绩效是与能源效率、能源使用和能源消耗有关的、可测量的结果。（ T ）三、简答题（20分）请联系公司目前能源管理现状和本岗位工作实际，从管理节能、设备节能、科技节能等途径阐述节能改进意见或建议及其对策。