纪检监察审计工作总结

纪检监察审计工作总结（一）今年，区xx局纪检监察工作按照为民、务实、清廉的要求，以群众路线实践教育活动深入开展为契机，认真贯彻落实上级纪委有关精神，紧紧围绕我局的中心工作，进一步加大纪检监察工作力度，大力推进党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深发展。现将上半年主要工作情况汇报如下：一、确定目标，认真落实党风廉政建设责任制局党组召开专题会议，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓。继续健全完善党风廉政建设责任制监督制约机制，强化检查、督查考核力度，严肃追究违反责任制的行为。结合实际，把党风廉政建设工作内容逐项分解，明确责任，落实到各分管领导、责任部门，实行一级抓一级，年终进行考核，并将考核结果与年终评优评先进行挂钩，增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作，为城建工作的有序开展，奠定了良好的责任意识环境和坚实的制度基础。二、增强责任，促进干部职工自觉做到廉洁自律按照党风廉政建设责任制的要求，结合党的群众路线活动深入开展，继续认真贯彻落实领导干部廉洁自律规定。一是抓好干部职工的廉政学习教育。3月以来，按照区委的统一部署要求，认真落实学习教育、听取意见环节工作，在全体党员、干部职工中开展了厉行节约反对浪费重要论述摘编、损害群众利益典型案例剖析、杨光荣同志在桑植县洪家关白族乡调研时的讲话精神、坚持群众路线、坚决反对四风等专题讲座学习。同时，也开展了焦裕禄、周恩来的四个昼夜、苏联亡党亡国20年祭、生死牛玉儒、吴仁宝等10部影视教育学习。通过学习，进一步增强了党员干部职工的群众观念，牢固树立了团结务实干事、全心全意为人民服务的意识，形成了勤政廉洁的良好作风。二是抓好四风的突出问题查摆。以照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病为总要求，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜子，着力解决四风突出问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。党员、领导干部结合自身实际，撰写了深刻的个人对照检查材料，针对剖析出来的问题制定了详细有效的整改措施，以便在今后的工作中做到务实整改。三是切实做好政务公开。把工作职责、内容、程序、时限等向社会公开，增加工作透明度，自觉接受社会监督。三、严抓查处、及时处理干部职工违规行为在信访处理上，从完善工作程序、健全工作制度入手，进一步加强信访工作，对群众举报的重要信访和反映强烈的热点、难点问题，以及倾向性、苗头性问题，实行分管领导和干部职工首问负责制，及时收集、办理、回复群众反映的问题。在案件查处上，从拓宽案源渠道，加强线索管理等方面寻求突破口，进一步强化督查，及时纠正了项目建设过程中违法施工行为，并对工程队进行了问责。上半年，我局共下发限期整改通知书9份，责令停工通知4份，目前整改到位情况总体良好。四、强抓作风，加强同人民群众的血肉联系坚持用制度规范各项工作程序，把各项工作融入到党风廉政建设中去。一是扎实开展城乡互助共建活动。积极开展四走四问、慰问贫困母亲、送温暖等各项活动，深入联系宝峰路社区结对帮扶，有力地促进了城乡互助共建工作向纵深发展。二是开展农村法治宣传。结合区政府组织的社会救助暂行办法宣传月活动，我局同民政局、房管局等相关单位共同在各乡镇处的广场、街道、集市等公共场所，设立政策咨询台，向广大居民宣传国有土地上房屋征收与补偿条例、法律援助条例、信访条例、农村危房惠民政策，发放法律宣传资料。在我局联点的宝峰路社区，开展中华人民共和国城市居民委员会组织法宣传学习，老百姓的自我维权与法律意识得到进一步增强。三是开展好服务游客三必须活动。10月10日，xx局党员干部30人，分赴景区的标志门、天子山索道下站、十里画廊、水绕四门、金鞭溪、宝峰湖、黄龙洞服务游客、征求意见，坚持做到服务游客有问必答、有难必帮、有诉必果，按照把游客当亲人的要求，进一步优化了旅游服务环境，提升了旅游服务质量。回顾一年来的工作，我们虽然尽了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表现在：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。在今后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，进一步理清思路，改进工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，切实转变作风，提高服务质量，不断开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。纪检监察审计工作总结（二）20xx年，我局纪检组在市委、市政府和市纪委的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神，落实市纪委全会要求，紧紧围绕全局工作中心，切实履行监督执纪责任，监督保障局党组主体责任的具体贯彻落实，督促审计干部全面履行职责，努力发挥审计监督在全市党风廉政建设和反腐败工作中的作用；积极推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，以“外抓纪律、内抓管理”为重点，将监督执纪贯穿于审计工作全过程，加强审计质量管理和审计队伍建设，为审计事业的健康发展提供了坚强的纪律保证。一、强化学习教育，全面提升能力素质坚持抓好审计人员的政治思想教育和业务技能培训，不断提高审计人员的政治素质、理论修养和业务能力，主动适应新形势、新任务对审计和反腐倡廉工作提出的新要求。用法律、规章、纪律等廉洁从政要件来转化为审计人员的高度自律，把外界的强制转变为审计人员内在的自觉，筑牢反腐倡廉的第一道思想防线。一是开展政治理论学习。坚持“周六”固定学习日，组织全体审计人员认真学习中国特色社会主义理论体系，始终用马克思主义方法论和科学发展观指导工作。认真学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神，积极参加“两学一做”学习教育，紧密联系实际，坚持学以致用，不断提高解决复杂问题的能力。二是开展廉政纪律教育。将廉政纪律教育与政治学习相结合、与审计职业道德教育相结合、与“两学一做”学习教育相结合，充分利用本局网站和宣传栏加强廉政文化宣传，在办公桌摆放廉政纪律规定牌，布置张帖反腐倡廉名言警句，在全局营造廉荣贪耻的环境氛围；通过参观廉政文化展、参加廉政纪律教育专题讲座、观看警示教育片，潜移默化、警钟长鸣，促进审计人员牢固树立依法、依规审计的理念。三是加强审计能力建设。将党风廉政建设和审计业务有机结合，以党风廉政建设保障审计业务工作顺利开展，在审计业务工作中严格落实党风廉政建设各项要求，杜绝“两张皮”，实现了“两促进”。使审计人员通过学习党的知识、党风政风和党纪条规，将党风廉政建设相关规定与审计工作的要求梳理串联、融会贯通，切实提高审计人员依法履职的能力。二、切实履行职责，扎实推进作风建设牢固树立忠诚意识、大局意识和责任意识，认真履行监督责任，监督保障本局主体责任的具体贯彻落实，强力推进审计机关队伍建设和作风建设。一方面切实履行监督职责，不仅把严明纪律和规矩意识融入对审计干部的日常教育管理，还对审计干部履行职责、行使审计权力情况和执行各项纪律情况进行监督检查，在全体审计干部中严明纪律，强化审计干部的组织意识和纪律观念，确保严格党中央和国家的规定制度办事。另一方面，督促各科室认真履行审计监督职责，把“三严三实”的要求贯彻落实到每个审计项目中，严肃查纠“四风”问题，推进全市作风建设常态化管理。根据审计业务工作的特点，xx年仍然把监督重点放在审计一线，主要从内外两方面着手：一是内部监督。日常审计工作中，以分管副局长担任审计组长，深入审计一线，既要带领审计组完成审计任务，又要带领组员严格执行廉政和作风纪律，审计结束后，业务工作与廉洁和作风情况一起小结，一起汇报，一起考核。二是外部监督。审计组发审计通知书时，随文发给被审计单位一张审计公示、一份审计纪律“八不准”，对外张贴，随时接受被审计单位的监督，同时发放一张审计人员廉政情况回执单，待审计项目结束后，由被审计单位填写反映审计组成员在该单位审计期间执行审计纪律的情况，直接寄交局纪检组；审计期间，不定期到审计现场了解检查审计组的工作纪律情况，听取被审计单位的意见，确保审计权力运行到哪里，监督就延伸到哪里；定期召开特约监督员会议，了解社会各界对审计机关政风行风建设的意见，有针对性地加强自身建设。三、敢于“亮剑”，发挥反腐“尖兵”作用20xx年，结合年度审计项目计划安排，经常向局党组汇报，提出有针对性的意见和建议，让审计组带着问题导向去审计，进一步加大重大违法违纪、重大损失浪费、重大失职渎职行为的力度，充分发挥了审计监督在党风廉政建设和反腐败工作中的重要作用。全年共审计（调查）39个项目单位，其中：财政预算执行审计项目3个，单位部门财政财务收支审计项目10个，专项资金审计（调查）项目7个，经济责任审计项目19个，另固定资产投资审计项目251个，查出各类违纪违规问题金额2513万元，管理不规范金额16.3亿元，收缴市财政1766万元；为各级领导提供各类审计报告、信息82篇，移送案件线索和事项9件，市检察院立案查处4人。一是今年同级财政审计中，改变以往只对部分预算单位进行审计的做法，按照“总体分析、发现疑点、分散核实、系统研究”的信息化审计工作方式，对一级预算部门预算执行情况进行全面审计。将“三公”支出作为重点，运用计算机审计技术，对财政结算中心的所有数据进行分析，锁定重点、分散核查，严肃查处违反“八项规定”的行为。二是组织实施经济责任审计项目时，强化对领导干部权力运行的监督。加大对领导干部贯彻落实市委市政府重要部署、重大经济决策情况的审计力度，关注领导干部经济决策权、政策执行权、经济管理权和资金使用权的行使情况。着力加强对被审计单位重大事项决策、执行和财务管理规范化的监督，突出关注领导干部履行经济责任的过程和效果，纠错防弊，防止权力滥用和行为失范。三是及时高效完成其他交办任务。根据市纪委统一部署安排，积极做好节日期间作风建设专项检查等工作，对发现的疑点线索及时向市纪检、司法或主管部门移送，切实起到审计反腐“尖兵”和“利剑”作用，维护经济秩序；配合做好市委“两个责任”巡查工作，上半年配合市委巡查组开展了3部门单位、1个乡镇的“三公”经费专项巡查工作，针对巡查中发现的问题，客观公正、实事求是地做好报告和移送工作，下半年接受了市委巡查组对本局开展的常规巡查工作，抓好巡查反馈意见的整改落实，确保巡查工作取得实实在在的工作成效。积极做好全市违反“八项规定”问题专项治理行动、扶贫领域违规违纪问题专项治理等工作，一方面对自身进行“体检”，对本局近年的“三公经费”及扶贫资金的使用管理进行自查，认真填写专项治理调查摸底情况表，报送市纪委；另一方面建议局党组在安排审计任务时，结合具体的审计项目，对被审计单位的“三公经费”的使用管理情况进行全面审计，并将扶贫专项资金纳入审计监督范围，重点检查扶贫领域专项资金的使用管理情况，以及建设项目在招投标、组织实施和竣工验收等环节中是否严格规范，有无管理漏洞。全年没有发生一起反映审计人员不公、不廉的信访举报，实现了局机关无违纪人员、审计机关无行政起诉、审计决定无撤销的“三无目标”。以上是我局纪检组xx年工作的主要情况，对照先进、组织的要求和群众的希望还有很大的差距，主要是纪检工作的思路不够创新，纪检信息撰写不多、宣传不到位，与市纪委的要求还有差距。在新的一年里，我们将紧紧围绕市纪委和局党组工作中心，突出监督重点，切实履行职责，进一步加强与纪监、司法机关之间的协作配合，实现审计监督和法律监督的衔接，有力推动全市的党风政风持续好转。纪检监察审计工作总结（三）我校在区教育党委和区教育局监察室的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委十八届六次全会精神，紧紧围绕学校中心工作，以贯彻落实廉政准则为重点，以创建廉洁文化建校园为契机，抓好“敬廉崇洁”各项任务的落实，为学校的建设与发展服务。一、措施齐、制度全，成立纪检监察领导小组我校把廉政建设作为校园文化建设和思想道德教育的重要内容，渗透到各项工作中。成立了以党委书记同志为组长，党委委员为副组长的纪检监察领导小组。领导小组定期召开会议，研究加强廉政建设的意见和措施。我校将廉政建设渗透到教育教学管理的各个领域，制定了廉政建设近期工作安排，建立了廉政建设考核评价和激励机制，在学校网站增设了“廉洁文化”专栏。成立了行政干部每日督查制度，以巡查、督察、反馈为手段，重点对教育教学常规管理情况进行督查。做到及时督查、及时记录、及时上传内网，对发现的问题及时解决。二、亮身份、重承诺，发挥党员先锋模范作用在学校行政干部、党员教师中开展“率先垂范，廉洁从教”为主题的“廉洁文化进校园”系列教育活动。学校以党支部为宣传阵地，在教师办公室郑重公示“支部承诺书”。在党员办公区设立 “党员示范岗”，实行党员挂牌上岗。全面开展党员在岗亮身份活动，促进党员发挥先锋模范作用，以身作则，自觉接受监督。今年上半年，结合“践行师德创先争优、办人民满意教育”师德承诺活动，学校党委制定了学校层面的承诺内容和党员教师个人的师德承诺，举行了师德宣誓，签订了干部、党员廉洁从教师德承诺书。组织全体党员学习反腐倡廉教育读本、观看影片建党伟业和廉洁从政，从我做起系列动画短片。并撰写观后感和廉洁从教心得，上传到学校网页。 在xx年党员关爱基金集中募捐活动中，全体党员踊跃捐款，共募集4xx元善款。9月，学校党委下发了关于开展三个一”活动的部署，各支部按照部署要求，举办了一次以学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则为主要内容的讲座活动；组织了一次以胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话为主要内容的学习活动；开展了一次以廉洁从政、廉洁从教的民主生活会。通过系列活动，提高了行政干部、党员教师的尊廉崇洁意识，以身作则，守廉践廉，自觉接受群众监督，勤政廉洁，成为师生的楷模。三、扬正气、讲师德，树立全员廉洁从教的风气我校在全体教师中开展了“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动。活动与学校行风建设、师德创优活动相结合，把廉洁从教，敬业爱岗作为主要内容，多种渠道提高全体教师反腐倡廉的自觉性，促进依法执教。在今年2月召开的全体教师动员会上，工会宣读了“加强作风建设，提高服务效能”倡议书，全体教师签订了提高服务效能廉洁从教承诺书；学校还利用周三学习时间组织全体教师学习了“五个严格”、“三项规定”和教学“七认真”；开展了“廉洁从教”格言征集活动、组织了“一身正气，清白正教”教师演讲会、班主任工作培训活动，让教师通过具体的活动来深化廉洁从教的意识。9月初，学校党委和工会向全体教师中发出号召，开展新一学年的爱生行动。学校10个工会小组一起动员教师积极参与。在9月8日教师节来临之际，共有193位主课教师递交了“一帮一”爱生行动志愿书，承诺定期辅导帮助学生。在此基础上，学校工会和教务处、德育处决定自9月19日起，每周一、二、四放学后利用一小时，安排全体主课教师辅导学困生，受到了家长极大的欢迎。9月9日，在教师节来临之际，每位教师进入校门，学校德育处都送上一支康乃馨，同时递上廉洁教师节倡议书。号召全体教师过一个廉洁、恬静的教师节。四、强职能、严管理，强化监督制约机制1、全面推行校务公开。学校重大决策都领导班子讨论，交教代会审议。学校在内网开设校务公开专栏，在校园主要通道立校务公开公示栏，做好收费、评先评优，职称晋升等工作，一律向师生公开，接受监督。在每年的教代会上还安排部分校级领导和中层干部进行述职述廉活动，经教代会代表测评，廉政建设的满意率为100%。2、工会全程参与监控。一是中层干部的提拔。学校凡是提拔中层干部，都要通过网上发布通知报名、竞聘答辩、提拔公示、试用等环节，整个过程公开、公正。二是教师职称评定及评先环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤；三是基建工程及大宗物资采购环节。学校工会代表全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，确保学校资金用到实处。四是对于小件物品和易耗品的采购，所有教师都必须通过网上申购、总务处核价、校长审批，才可以购买。3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。4、定期开展学生和家长的民意调查活动。在每位教师所任教的班级开展学生和家长的民意调查和测评活动，不定期开展电话问卷测评活动。通过调查与测评，家长满意率高。学校还聘请了家委会成员为学校行风义务监督员，接受社会的监督。学校通过校长电子信箱、学校意见箱家校路路通等形式，加强家校联系。在教师节等重大节日来临之际，通过发放告家长书、短信提示等形式，邀请家长共同做好创建廉洁校园工作，杜绝教师收受学生家长礼物或者利用职务之便让家长办私事等现象。在学校开展廉政建设的工作中，我校先后被评为市校务公开先进学校、市廉洁文化进校园示范点、区预防职务犯罪先进单位。但是我们深知，纪检监察工作是一项长期性的工程，我校要把贯彻落实廉政建设继续作为今后一段时间的主要任务来抓，进一步加强“廉洁从政”、“廉洁从教”， 在校园始终营造“敬廉崇洁”的氛围，使我校的纪检监察工作再上一个新台阶。第 13 页 共 13 页