粮食局粮食购销上半年工作总结

粮食局粮食购销上半年工作总结一、*年上半年工作目标任务完成情况（一）粮食收购。市粮食局下达*年粮食收购目标6500吨，迄6月30日全县粮食购销企业收购粮食8442吨，完成目标任务130。预计年底可完成10000吨。（二）粮食销售。市粮食局下达*年粮食销售目标8500吨，迄6月30日全县粮食购销企业销售粮食9324吨，完成目标任务110。预计年底可完成10000吨。（三）附营利税。市粮食局下达*年附营利税目标20万元，迄6月30日全县粮食企业实现附营利税18万元，完成目标任务90。预计年底可完成20万元。（四）四无粮仓。市粮食局下达目标95以上，经自查全县四无粮仓比例达到96以上。（五）安全工作。县政府、市粮食局下达目标安全无事故，迄6月30日全县粮食系统实现安全无事故。二、*年上半年主要工作开展情况（一）严格执行政策，做好粮食收购工作粮食收购，是保护农民利益、保证市场供求、确保粮食安全的一项重要工作，是粮食企业实现扭亏增盈的基础。我们把粮食收购作为今年重点工作之一，要求全体干部职工增强责任感，认真执行国家粮食最低收购价政策，切实抓好这项工作。1、下达收购任务，落实奖惩措施。在今年上半年粮食上市前，及时召开了粮食收购会议，根据对市场的分析，给粮站下达收购任务，明确收购指导价；国有粮食购销企业进一步完善了收购奖励政策，制定了未完成任务处罚办法，做到及时兑现。2、执行收购政策，完善服务措施。今年，国家为保护种粮农民利益，继续实行了粮食收购最低保护价政策。我们指导、监督粮食购销企业在收购中自始至终严格执行了最低保护价政策，收购入库的小麦、稻谷均高于保护价，并做到随到随收、不压级压价、不打白条；各收粮点做到了粮食收购品种等级标准、价格上墙，样品上柜，并派出收粮队到农户家中收粮，开展兑换业务、委托收购、预约收购、跨地域收购等，收到了较好效果。（二）以市场为导向，抓好粮食销售工作粮食销售，是粮食购销企业实现扭亏增盈的关键。针对今年粮食购销市场变化，为实现较大的效益，充分发挥省级粮食加工龙头企业丙谷粮站的带动作用，以攀枝花市场为重点，辐射周边地区，主动出击，组织精干得力的营销队伍，下至云南上至四川盆地，贯穿成昆铁路努力促销。尤其是以获得国家QS认证和无公害农产品的“立农”牌系列优质大米销售为主，积极打造品牌，带动整个粮食销售。（三）加快国有粮食购销企业现代企业制度建设加快国有粮食购销企业现代企业制度建设，是县属粮食购销企业改革重组后的重要工作，是企业发展壮大的关键。我们与县财政局、县发改局、县劳动保障局密切配合，共同研究国有粮食购销企业资产管理、企业内部管理、分流安置职工社会保障和再就业措施，指导企业完善企业内部管理制度，对企业员工进行竞聘，实行了新的工资收入分配办法，并积极协调相关部门落实了国有粮食购销企业部分优惠政策，国有粮食购销企业的主渠道作用得到较好发挥。（四）积极推进社会主义新农村建设服务“三农”，推进社会主义新农村建设，是粮食工作的立足点。我们与科技、农牧等部门密切配合，为全县粮食种植结构调整积极提供优质及市场看好粮食品种信息，采取订单方式组织收购，及时加工，推向市场。今年，免费为攀莲镇、新山乡种粮农户提供了滇屯502选七优质香稻稻种5000公斤，国有粮食购销企业与种粮农户签订收购订单面积10000亩，建立便民连锁店12个，建设农村科学储粮小粮仓85个，在县城和部分乡镇开展了粮食科技活动周活动，为群众送去粮食法律法规、科学储粮等资料xx余份（套）。（五）责任措施到位，实现安全无事故安全和社会治安综合治理，是维护稳定、促进社会经济政治发展十分重要的工作。我们认真贯彻落实县委、县政府和市粮食局的要求，落实责任，强化措施，确保全系统安全和稳定。我们在年初，与各企业签订了社会治安综合治理和安全生产责任书，将安全生产目标和综治责任落实到基层站、店及班组；建立了安全生产检查制度和隐患整改报告制度，采取集中定期和平时随机等方式进行检查，查明隐患，限期整改；成立维稳领导小组，建立工作机构，制定工作规划，明确工作责任，加强矛盾纠纷排查与调解，认真扎实地开展社会治安综合治理整体联动和创建平安城市建设，实现了安全无事故。（六）认真扎实地开展了领导干部作风整顿建设活动开展领导干部作风整顿建设活动，是进一步改进领导作风，深化党风廉政建设，全面加强党的建设的一项重点任务。我们成立了活动领导小组和办事机构，制定了实施方案，认真抓好学习讨论，统一思想认识。认真查找问题，制定了整改措施。切实开展惠民行动，完善了工作规章制度。全局党员干部和职工学习意识、大局意识、民主意识、自律意识、宗旨意识进一步强化，工作能力、执行能力、团结共事能力、拒腐防变能力、服务水平进一步提升。（七）全面发展，努力提高整体形象部门整体形象，是一个部门各项事业不断发展和整体素质的具体体现。因此，我们在抓好重点工作的同时，积极推进其他各项工作。加强政务信息员队伍建设，鼓励提供信息，报送各类政务信息10条。认真开展“五五”普法启动工作，提出入了工作规划，开展了四川省实施办法的学习、宣传活动。加强保密工作，进一步完善了保密规章制度，建立了计算机网络管理办法，保证了国家机密不泄露。加强社会主义精神文明建设，组织参加各项健康文明活动，制定保持县级文明单位工作方案，尽力改善职工住宅区生态和活动环境，职工、家属精神面貌焕然一新。巩固创卫成果，制定了申报市级卫生单位工作方案。结合粮食行业特点，认真开展拥军优属活动，保障部队优质粮供应，元旦、春节召开军民共建座谈会，开展慰问活动。加强人口与计划生育工作，计划生育率达到100。高度重视信访工作，在企业改革不断深化中信访量增加的现实面前，局领导坚持信访“三亲自”，带领工作人员到相关部门查资料、档案、政策规定等，及时处理每一信访件，对涉及多个部门的问题，主动协调会商答复并及时向县信访办、分管书记、分管县长汇报，维护了粮食系统的稳定。第 5 页 共 5 页