干部教育培训工作总结

干部教育培训工作总结*年，根据市委和市干部培训工作领导小组的要求，我们认真贯彻落实全国组织工作会议和全国干部教育培训工作座谈会精神，以“三个代表”重要思想的学习培训为重点，一手抓各级领导干部的思想政治教育和党性教育，一手抓干部知识更新和业务培训，全市干部教育培训工作取得了新的进展。一、突出理论武装，进一步提高领导干部的思想政治素质坚持用科学的理论武装干部，是干部教育培训工作的首要任务，也是贯穿全年工作始终的一条主线。根据中共中央关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知和中组部关于今年下半年对县处级以上领导干部进行“三个代表”重要思想轮训的实施意见、关于深入学习贯彻“三个代表”重要思想，做好大规模培训干部工作的意见的精神，我们在各级领导干部和基层党员中广泛开展了以“三个代表”重要思想为主要内容的学习活动，主要开展了以下几个方面的工作。一是开展了市管领导干部“三个代表”重要思想集中轮训。根据市委的统一要求和部署，我们采取专题讲座的形式，主要利用周末时间，对市管领导干部“三个代表”重要思想的学习开展了集中轮训。自9月21日至11月29日，围绕经济、政治、外交等专题，邀请国家有关部委领导和知名专家学者，分别就当前经济形势和热点问题、依法行政与我国行政法律制度、区域经济合作、国际政治形势与我国外交政策以及十六届三中全会精神等专题举办了六场高层次理论报告会，全市市管领导干部有近4000人次参加了报告会。不少领导干部反映，此次培训主题明确、针对性强、形式活泼、组织有序、专家层次高、授课水平好、收获比较大。通过培训，不仅深化了全市“三个代表”重要思想的学习贯彻，而且对领导干部的思想解放，对实现南京“加快发展，争先进位”的奋斗目标，起到了有力的推动作用。二是在各级党校中增加了十六大精神及“三个代表”重要思想的内容。按照中央和省市委关于“要发挥党校、干校和行政学院的作用，通过举办各种形式的研讨班、培训班、学习班，把县处级以上领导干部轮训一遍”的要求，我们注重发挥各级党（干）校培训主渠道的作用，在各类主体班次教学中增加了十六大精神特别是“三个代表”重要思想内容的学习，在教学计划中明确提出脱产培训以党的十六大精神为指导，以学习“三个代表”重要思想为主要内容，把深入学习“三个代表”重要思想与学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论结合起来。使“三个代表”重要思想进教材、进课堂、进思想，在课程设置、时间安排、师资配备等方面予以保证。同时，在全市党员干部中开展了“坚持两个务必，推进富民强市”主题教育活动，进一步增强了广大党员干部特别是领导干部立党为公、执政为民的意识。三是抓好党委（党组）中心组理论学习及领导干部在职自学。年初，市委组织部会同市委宣传部，制定下发了*年度全市县处以上理论学习中心组学习专题的意见，按照“确定专题、精心准备、重点发言、督促检查”的工作思路和要求，安排中心组全年的学习计划。年中，对*年度中心组制度建设和理论学习成绩突出的6个区县委中心组和19个市级机关部、委、办、局党委（党组）中心组、52家基层单位党委（党组）理论学习中心组给予了表彰。同时，继续按照“学理论、解难题、出成果”的思路，进一步深化了领导干部自学理论活动。在中心组和自学理论活动中，都明确要求要围绕党的十六大精神和“三个代表”重要思想的学习贯彻，坚持学以致用的原则，联系工作和思想的实际，进行学习和交流。开展调查研究，运用“三个代表”重要思想这一强大的理论武器，切实解决好本地区本部门实际工作中存在的问题，促进改革、发展和社会稳定。四是加强全市面上干部的理论学习的指导和检查。会同有关职能部门，下发了干部理论学习的通知，召开了干部理论学习联络员会议，对理论学习进行了部署。同时，通过调研、走访、座谈等形式，对各区县和第 3 页 共 3 页