保密协议通用型公司与员工

精选资料保密与竞业禁止协议甲方： 授权代表： 地址： 乙方： 身份证号： 地址： 鉴于乙方在甲方任职，乙方在履行职责的过程中已经（将要）知悉甲方的保密信息，为防止出现针对甲方的不正当竞争行为，保障乙方依法享有的劳动权利，根据国家有关法律、法规的规定，本着自愿、公平、公正、诚实、守信的原则，甲乙双方共同订立协议如下：第一条保密信息的范畴本协议所称的保密信息是指任何非公开的技术信息、经营信息及其他信息，包括：1 技术信息：包括但不限于技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关函电等；2 经营信息：包括但不限于客户名单、需求信息、营销计划、采购资料、定价政策、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容、项目组人员构成、费用预算、利润情况及不公开的财务资料、人力资源档案等；3 其他信息：包括甲方依照有关协议约定的要求乙方承担保密义务的信息和甲方认为需要保密的信息。第二条甲方义务（一）甲方应当履行如下给付乙方保密与竞业禁止补偿金的义务：1 甲方给付乙方保密与竞业禁止基本补偿金，基本补偿金是乙方工资的组成部分，其金额为每月人民币 元；2 甲方于每月发放工资之日时给付乙方上月的基本补偿金；3 除保密与竞业禁止基本补偿金外，甲方可以根据乙方所在岗位或者所在职务在特定期间的涉密情况给付乙方保密与竞业禁止附加补偿金。（二）甲方在乙方任职期间向其发放的保密与竞业禁止基本补偿金包括了对乙方离职后年内须履行竞业禁止义务的补偿费，乙方同意在年的竞业禁止期间内无另外的竞业禁止补偿要求。第三条乙方义务（一）乙方应当履行如下保密义务：1 乙方因工作需要接触或使用甲方保密信息，应在甲方要求的范围、程度内合理使用； 乙方不得以任何方式向不承担保密义务的任何第三人披露甲方保密信息，不得准许或者协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方保密信息； 乙方不得以任何方式泄漏虽不属于甲方但甲方对第三方承诺有保密义务的保密信息，若因违反该款规定而导致甲方被第三方追究法律责任时，乙方承担由此产生的全部法律责任； 乙方因工作需要或其他原因调离现有工作岗位或离职时，应将接触到的所有记录着甲方保密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式的载体交回甲方，并不得备份；（二）乙方的保密义务，自乙方接触或者掌握甲方某项保密信息时开始，至该项保密信息被完全公开时终止。甲乙双方订立的劳动合同书的变更、终止或者解除，均不影响乙方履行保密义务。（三）乙方应当履行如下竞业禁止义务：1 乙方在任职期间，未经甲方书面同意，不得自己研发、生产或经营与甲方同类的产品或同类的业务，也不得支持他人研发、生产、经营与甲方同类的产品或同类的业务；2 乙方在任职期间或离职后年内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相同或相近的企业以及与甲方有竞争关系的企业担任或兼任任何职务；3 不论何种原因离职，乙方在离职后2年内，不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方保密信息有关的产品的生产；第四条违约责任（一）甲方违反本协议的约定，克扣或者无故拖欠应当给付乙方的保密与竞业禁止补偿金的，除应全额给付乙方保密与竞业禁止基本补偿金外，还应给付相当于被克扣或者被拖欠保密与竞业禁止补偿金 的违约金。（二）乙方未履行本协议规定的保密义务或竞业禁止义务，但未给甲方造成损失的，甲方有权将乙方调岗或解除与乙方的劳动合同，同时乙方应归还已领取的全部保密与竞业禁止补偿金。（三）如果因为乙方前款所称的违约行为给甲方造成经济损失的，乙方除赔偿甲方全部经济损失外（损失赔偿按本条第（五）款执行），还应归还乙方在职期间领取的全部保密与竞业禁止补偿金并赔付该补偿金5倍的违约金。所述损失赔偿包括：1 损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，计算方法为：因乙方的违约行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件产品利润所得之积；2 如果甲方的实际经济损失依照上述计算方法难以计算，损失赔偿额为甲方就该项保密信息已发生的投资额的 %；3 甲方因处理乙方的违约行为而支付的合理费用。第五条争议解决因履行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向甲方住所地人民法院提起诉讼。第六条其他事项（一）本协议自双方签章后生效。本协议生效后，甲乙双方此前就保密与竞业禁止事项订立的其他协议的规定，与本协议相冲突的，应当适用本协议的规定。（二）甲方制定的与保密与竞业禁止事项有关的规章制度，为本协议的附件。本协议的附件为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。（三）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。THANKS !致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习课件等等打造全网一站式需求欢迎您的下载，资料仅供参考可修改编辑