做好绩效管理

结合实际做好部门的绩效考核管理工作在我们平时的实际工作中经常认为,只要员工把交待的事办好,这就是绩效.也觉得有些事情不会做没关系, 要态度好品德好,要肯学,不能再犯同样的错误,不能偷懒,要努力把岗位职责要求的事做好.把工作关系处好,肯帮助人,

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1、结合实际做好部门的绩效考核管理工作在我们平时的实际工作中经常认为,只要员工把交待的事办好,这就是绩效.也觉得有些事情不会做没关系, 要态度好品德好,要肯学,不能再犯同样的错误,不能偷懒,要努力把岗位职责要求的事做好.把工作关系处好,肯帮助人。

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