招聘管理的现状问题及对策

1、I L 企业招聘的现状 问题和对策 上海大学 东方贱人 摘要 人力资源管理传入中国大概只有二三十年的时间 在国内兴起时间虽不长 其发展却已经日趋成熟 在各企业的地位也不可小觑 企业之间的战争无非就 是产品和市场的比拼 但是拥有优秀的人才企业才能够稳定的发展 企业只有 找到其需要的人才才能实现企业的利益最大化 在人力资源六大模块中 招聘 作为其首要模块 如果招聘环节不成功 那就表明整个人力资源管理流。

2、油气资产管理的现状、问题及对策 油气资产在石油企业中占据重要的地位,其管理的好坏直接影响到石油企业的经济效益。石油企业结合自身特点以及资产管理的需要,将油气资产做了严格的界定,并制定了相应的核算及管理制度。石油企业重组改制后,资产管理上要求与国际接轨,但现行的石油企业管理模式中许多问题有待进一步改善。本文以石油企业的重点资产油气资产管理为例,以胜利油田管理状况为基础,探讨石油企业资产管理部门。

3、毕 业 论 文中小企业招聘现状、问题及对策研究中 文 摘 要中小企业在我国国民经济社会发展中占有重要地位，发挥着大企业难以取代的作用。但由于社会、历史和自身等诸多方面的原因，使得在吸引人才方面尤其困难重重，很难招聘到适合自己企业发展需要的人才论文从中小企业人力资源配置现状入手，阐述了招聘对企业人力资源管理的影响，接下来从多个方面较为深入的分。

4、社区档案管理工作的现状问题及对策】社区档案管理工作的现状、问题及对策 摘要：文章介绍了北京市社区档案管理工作现状的调研情况；分析了北京市社区档案管理存在的问题；提出了基本解决思路。 关键词：社区档案档案管理档案工作 近年来，随着政府职能的转型和城市体制的变革，社区建设力度不断加大，社区承担的社会职能得到进一步强化，社区在推进城市化进程、加强基层民主建设和提高人民生活水平等方面发挥着越来越重。

5、高校财务管理的问题及对策的研究现状高校财务管理的问题及对策的研究 摘 要：随着社会的不断发展，我国的教育体制也在不断完善，高等院校的教育规模更在不断扩大，但是随着高等院校的发展，其自身所存在的财务状况问题已然成为了高等院校发展的瓶颈。针对这一问题，我们应当对高等院校财务管理中存在的诸多问题进行分析，并且根据实际情况提出了一系列高等院校财务管理的相关措施，进而为高等院校的财务管理中存在的问题提供。

6、浅析校园金融的现状问题及对策研究浅析校园金融的现状、问题及对策 摘 要：随着近几年互联网金融的发展，金融在校园市场也开始扎根发芽，电商和金融机构纷纷进入大学校园并迅猛发展，相伴而生的大学生分期消费活动也引发了社会、家庭和业界的热议。本文从大学生分期消费产品发展的现状、特点进行阐述，再从其违约风险、企业经营管理等方面问题进行了分析，在此基础上探讨了相关对策，为推动此类产品的创新发展提供参考。。

7、林业管理现状、问题及对策研究1700字 林业管理现状、问题及对策研究 林业管理的重要性不言而喻，但应充分意识到，目前我国林业生态系统的发展存在很多问题，这些问题的存在严重影响环境的发展，甚至不利于环境的稳定。为此有必要采取有效措施，多管齐下、多策并举，实现林业资源的高效管理，实现我国国民经济的生态化发展，建设社会主义生态文明。 1 林业资源管理现状 1.1 资源总量得到了进一步提升 目前，林业。

8、摘要：构建和谐的劳动关系是构建我国社会主义和谐社会的一个重要内容。近年来随着我国社会主义市场经济的发展，劳动关系中不和谐的因素越来越多，并引发了其他的社会问题，这直接影响到我国和谐社会的构建。因此，正确处理劳动关系中不和谐的因素对我国市场经济发展有着重要作用。主要研究我国劳动关系的现状、问题及对策。 关键词：劳动关系；现状；问题；对策 1我国转型时期劳动关系的现状。

9、民间信仰的现状，问题及对策,民间信仰,民间信仰”：与制度型宗教相对应的一种宗教类型，由广大民众（包括城市和农村民众）基于对某种超自然力量（祖先、神、鬼及风水、阴阳、命运等神秘力量）的信奉而进行的祭祀、崇拜、占卜、禁咒、灵魂附体等各种形式的仪式活动，这种仪式活动可以发生在家庭、祠堂、登记或未登记的宗教场所内。,当今中国信仰呈现出明显的地域性和层次性的差异，一直以来缺乏统一的全民宗教信仰。统一信仰缺失已经是我们当今面临的不可避及的话题。宗教信仰的集体缺失表现为现在社会上的各种地区，团体具有不同的信仰甚。

10、浅议互动教学的现状、问题及对策 摘要 摘要 基于对小学课堂师生互动的现状调查，文章主要从师生互动方式、互动对象、互动类型、互动时间及频次等教师互动教学行为方面进行现状呈现及原因分析，并就此提出提升教师互 摘要 基于对小学课堂师生互动的现状调查，文章主要从师生互动方式、互动对象、互动类型、互动时间及频次等教师互动教学行为方面进行现状呈现及原因分析，并就此提出提升教师互动教学能力、促进教师专业成长的。

11、虎牙文化公司人事招聘的问题及对策 虎牙文化公司人事招聘的问题及对策 摘要 人力资源管理的主要工作就是依照公司的空缺岗位合理地选拔和录用人才，从而实现人才贡献的最大化。虽然企业已经提高了对人力资源管理的重视程度，也都在尽力做好人力资源管理工作，但是目前人力资源招聘中仍然存在诸多问题。本文就企业人力资源招聘中存在的问题进行深入的研究分析并提出相关建议。 关键词：人力资源招聘招聘管理 一前言 现代企业的。

12、上海新城人口导入的现状、问题及对策行政管理研究 本文是一篇行政管理论文，本研宄通过对上海人口分布、新城人口导入等现状的分析，旨在了解上海人口郊区化发展现状，探析上海新城人口导入对整体区域人口的宏观影响，研究过程中不能完全照搬国外城市发展的研究方法和成果，结合当下上海发展过程中的特点，如只是简单的套用和照搬国外的经验和发展模式，可能会误用不符合上海发展的理论和策略，导致城市发展中重复国。

13、高校后勤管理信息化的现状问题及对策研究 郑永川 摘 要本文对高校后勤管理信息化进行了全面深入分析，首先分析了高校后勤管理信息化的现状，进而分析了高校后勤管理信息化存在的问题，最后提出了实现高校后勤管理信息化的策略，旨在建立科学的后勤管理团队信息化标准，对信息化监管机制进行完善，为高校培养出更优秀的人才打下良好的后勤基础。 关键词高校；后勤管理；信息化；研究对策 doi：10.3969/j.issn。

14、我国教育管理中伦理问题的现状反思及建设对策 一、引言 所谓伦理,就是人与人之间或是人与自然之间的关系,包括处理这些关系的基本原则.所以无论是哪一个领域,都需要有伦理进行行为的约束,教育管理方面也是一样.随着大家对教育问题的逐渐后重视,必将发现教育管理中的问题.而教育管理者也应该根据实践,逐渐明确教育管理对学生们的影响. 二、教育管理的伦理性 教育管理是针对教师和学生的行为进行管理。