2012年度幼儿园教师考核表姓名: 年 月 日项目具体内容占分自评分园评分师德师风10分1 遵章守纪,严守规范制度;上班准时,不无故外出.2 团结协作,乐于奉献;态度认真,责任心强.3 以身作则,为人师表;着装大方,便于活动.4 热爱幼儿,逊河中心幼儿园教师教育教学量化月考核细则试行 一出勤10分:
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1、2012年度幼儿园教师考核表姓名: 年 月 日项目具体内容占分自评分园评分师德师风10分1 遵章守纪,严守规范制度;上班准时,不无故外出.2 团结协作,乐于奉献;态度认真,责任心强.3 以身作则,为人师表;着装大方,便于活动.4 热爱幼儿。
2、逊河中心幼儿园教师教育教学量化月考核细则试行 一出勤10分:事假一天扣1分,病假一天扣0.5分,旷课一天扣5分,迟到早退一次扣0.5分二课堂教学20分:领导随时进班听课抽查授课情况.1正常授课时间不能脱岗授课时间不允许接打电话不允许接待来访。
3、幼儿园教师工资考核分配方案一分配原则:按岗取酬,能者多得.二工资构成:岗位工资效益工资奖金学历证书补贴工龄工资浮动工资三核定方式:一岗位工资: 持有幼儿教师资格证的1400元,持有其他专业教师资格证的1200元,无教师资格证的1100元;高。