工资分配方案

1、某大型国有企业工资分配方案工资分配方案5.17一总则第一条:为加快建立与现代企业制度相适应的工资收入分配制度,充分发挥工资的管理职能,建立工资分配的激励和约束机制,提高员工的工作积极性,促进工作绩效和员工素质的提高,特制定本制度.第二条:本。

2、幼儿园教师工资考核分配方案一分配原则:按岗取酬,能者多得.二工资构成:岗位工资效益工资奖金学历证书补贴工龄工资浮动工资三核定方式:一岗位工资: 持有幼儿教师资格证的1400元,持有其他专业教师资格证的1200元,无教师资格证的1100元;高。