物业公司绩效管理

1、1 目的为了对物业非管理人员的工作业绩和工作态度作出客观公正的评价,充分调动员工的积极性,提高工作效率,特制定本文件作为集团绩效管理制度的补充.2 适用范围本制度适用于对物管公司非管理人员的绩效考核.管理人员的绩效考核按集团绩效管理制度实施。

2、物业管理公司各岗位考核细则公司各岗位绩效考核以综合考评总分制为标准,甲方对乙方实行月考核.分四个部分进行考核,一是项目经理考核细则,占综合考评总额分值的10;二是水电工考核细则,占综合考评总分值的10;三是后勤岗位考核,占综合考评总分值的1。