万人通字2006 019号 万科集团内部人才流动管理规范 V1.0版 各一线公司总部各部室。规范集团内部人才流动机制。LTD. 人事合同管理 编号。交流方式。万科企业股份有限公司CHINA VANKE CO.。LTD.编 号。A0生效日期。VANKEHRF053版 号。
万科地产HR手册Tag内容描述：
1、 万人通字2006 019号 万科集团内部人才流动管理规范 V1.0版 各一线公司总部各部室： 1. 目的 为适应集团战略发展需要，鼓励内部人才培养，规范集团内部人才流动机制，促进集团内人才的良性流动，推动集团整体业务发展。 2. 适用范围。
2、 万科企业股份有限公司 CHINA VANKE CO., LTD. 人事合同管理 编号：VANKEHRD005 版号：A0 页码：第 6 页 共 6 页 第六章 人事合同管理 修订记录 日 期 修订状态 修改内容 修改人 审核人 批准人 0。
3、 万科企业股份有限公司 CHINA VANKE CO., LTD. 编 号: VANKEHRF051 版 号：A0 生效日期：2009年1月1日 双向交流调查表 填表日期： 交流方式: 联合办公 学习锻炼 姓 名: 交流时间: 年 月 日至。
4、万科企业股份有限公司CHINA VANKE CO., LTD.编 号: VANKEHRF021版 号：A0生效日期：2009年1月1日万科企业股份有限公司实习协议书2009版 甲 方 乙 方 名称：万科企业股份有限公司 姓名 地址：深圳市福。
5、万科企业股份有限公司CHINA VANKE CO., LTD.编 号: VANKEHRF053版 号：A0生效日期：2009年1月1日双向交流人员返岗后工作评价表姓 名所在单位及部门派往单位及部门交流方式 联合办公 学习锻炼期限 年 月 日。