第一篇 人事管理制度。第一条 为了完善公司人事管理制度。加强公司人事管理。第二条 公司突出企业管理以人为本。由各部门提出方案报公司首席运营官（或总裁）以及首席执行官批准后。第三条 各部门根据公司业务发展需要。人事管理制度人事管理制度包括些第一章总则第一条。特制定本制度。
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1、近千本精彩MBA实战教程免费下载 请登陆 www.mhjy.net 下载 电话：045188723232第一篇 人事管理制度第一章 总则第一条 为了完善公司人事管理制度，加强公司人事管理，促进公司队伍建设，依照国家和北京市关于劳动人事管理的有关规定，参照国内外企业人事管理的有关规章制度，特制定本规定。第二条 公司突出企业管理以人为本，强调尊重人格、维护人格尊严，重视沟通和理解，力求通过强化人事管理，提高职员素质，建立起和谐、团结、共同进取的良好人际关系，推动公司事业稳步发展。第二章 编制与定编第一条 公司各部门用人实行定岗定员。第。
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3、人事管理制度人事管理制度包括些第一章总则第一条：为使本公司人事作业规范化制度化和统一化，使公司员工的管理有章可循，提高工作效率和员工责任感归属感，特制定本制度。第二条：适用范围。一本公司员工的管理，除遵照国家和地方有关法令外，都应依据本制度。