人力资源部绩效考评部门

专业资料整理分享 人力资源部绩效考核指标梳理一 绩效指标梳理思路第一步建立部门战略指标;第二步建立部门功能性指标第三步细分功能指标,1 考核指标提取,根据工作项目制定考核指标;2 定量定性指标分类.二 部门主要管理绩效指标梳理招聘计划完成,

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1、 专业资料整理分享 人力资源部绩效考核指标梳理一 绩效指标梳理思路第一步建立部门战略指标;第二步建立部门功能性指标第三步细分功能指标,1 考核指标提取,根据工作项目制定考核指标;2 定量定性指标分类.二 部门主要管理绩效指标梳理招聘计划完成。

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