人力资源部绩效考核指标梳理及汇总

专业资料整理分享人力资源部绩效考核指标梳理一绩效指标梳理思路第一步建立部门战略指标;第二步建立部门功能性指标第三步细分功能指标,1 考核指标提取,根据工作项目制定考核指标;2 定量定性指标分类.二部门主要管理绩效指标梳理招聘计划完成,

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1、专业资料整理分享人力资源部绩效考核指标梳理一绩效指标梳理思路第一步建立部门战略指标;第二步建立部门功能性指标第三步细分功能指标,1 考核指标提取,根据工作项目制定考核指标;2 定量定性指标分类.二部门主要管理绩效指标梳理招聘计划完成。