企业薪酬福利管理

主讲。卢丹。企业薪酬福利管理。卢丹硕士企业培训师人力资源管理师国际注册高级人力资源师 QQ。本章记忆链。薪酬调查。步骤（4步）。、数据统计分析方法（6个）满意度调查内容（8个）、程序（3步）工作岗位分类。几个概念、横向和纵向分类的原则、步骤、方法工资制度。分类（4类）、设计（内。

企业薪酬福利管理Tag内容描述：

1、2020/7/7,主讲：卢丹,1,企业薪酬福利管理,主讲：卢丹硕士企业培训师人力资源管理师国际注册高级人力资源师 QQ：2228446674 MOB：13189034003,2020/7/7,2,本章记忆链,薪酬调查：步骤（4步）,、数据统计分析方法（6个）满意度调查内容（8个）、程序（3步）工作岗位分类：几个概念、横向和纵向分类的原则、步骤、方法工资制度：分类（4类）、设计（内。