某公司薪酬体系设计方案

1、青岛乾坤木业有限公司薪酬体系设计方案 青岛乾坤项目组目 录 第一章 总则1第二章 岗位工资1第三章 附加工资3第四章 奖金7第五章 年薪制8第六章 岗位效益工资制9第七章 销售提成工资制10第八章 计件工资制12第九章 协议工资制度15第十。

2、ZC公司薪酬体系设计报告 目录第一章 薪酬管理总论与启示第一节 薪酬的本质与功能一 薪酬的本质二 薪酬的功能第二节 影响薪酬的因素一内部因素对薪酬的影响二个人因素对薪酬的影响三外部因素对薪酬的影响第三节 薪酬的构成分析第四节 有效薪酬管理的。