劳动定额管理

1、罪犯劳动定额管理办法,劳动管理科,劳动定额是指在一定的生产技术和管理条件下,生产一定数量的产品所必须消耗的时间或一定时间内生产合格产品的数量。 它主要有两种基本形式:一是产量定额，即劳动者在单位时间内应完成的产品数量。二是时间定额，即劳动者生产单位产品必须消耗的时间。,使定额具有科学的依据，即要全面地综合考虑对定额水平有影响的各种问素。 制定劳动定额的依据有： 技术依据（包括生产条件） 经济。

2、一 劳动定额的概念二 制定劳动定额的依据和要求三 劳动定额的管理原则四 制定劳动定额的基本方法五 监狱劳动定额的具体规定 劳 动 定 额 是 指 在 一 定 的 生 产 技 术 和 管 理 条 件 下 ,生 产 一 定 数 量 的 产 品。