XXXXXXXX有限公司关键绩效考核指标KPI体系人力资源部目录1总经理岗位KPI指标组成表121 行政副总岗位KPI指标组成表222生产副总 岗位KPI指标组成表323总工程师岗位KPI指标组成表424总经济师岗位KPI指标组成表525总。不断强化公司整体核心竞争力和以责任结果为导向的价值评价体系。
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2、XXXXXXXX有限公司关键绩效考核指标KPI体系人力资源部目录1总经理岗位KPI指标组成表121 行政副总岗位KPI指标组成表222生产副总 岗位KPI指标组成表323总工程师岗位KPI指标组成表424总经济师岗位KPI指标组成表525总。
3、总裁寄语建立完善统一合理平衡，不断强化公司整体核心竞争力和以责任结果为导向的价值评价体系。 减人增产增质增效，以及核心竞争力的提高，是我们考核各级干部能力的主要指标. 摘自99年管理要点刊号:第80期标题：各系统对公司级KPI体系的讨论意见。