绩效与薪酬实务

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2、电大绩效与薪酬实务期末备考复习题及参考答案1、 单项选择题(在各题的备选答案中,只有1项是正确的,请将正确答案的序号填写在题中的括号内,每小题2分。)1.( B )环节设定绩效指标和绩效标准。A.绩效考核 B.绩效计划 C.绩效实施 D.绩效反馈2.( C )理论认为,人的行为受到内在需求的激励。A. 赫兹伯格的双因素理论 B. 强化理论 C. 马斯。

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