绩效考核表标准

内科工作人员月绩效考核表姓名 日期 得分项目考核内容考核标准得分业务指标60分月业务收入指标完成情况完成指标得满分,超出部分按30提成,不足部分按比例扣除工作量25分门诊人次6分每人每月门诊80人次,超出1例0.1分,减少1例扣0.1分住院,

绩效考核表标准Tag内容描述:

1、内科工作人员月绩效考核表姓名 日期 得分项目考核内容考核标准得分业务指标60分月业务收入指标完成情况完成指标得满分,超出部分按30提成,不足部分按比例扣除工作量25分门诊人次6分每人每月门诊80人次,超出1例0.1分,减少1例扣0.1分住院。

【绩效考核表标准】相关DOC文档
标签 > 绩效考核表标准[编号:6176093]

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!