技术部绩效考核方案

1、技术部绩效考核方案一岗位职责一负责新产品的工艺设计和工装开发二按计划完成技术文件编制及图纸设计工作,编制齐全的产品文件,将客户图纸变为公司技术文件.三对客户提供的图纸样件进行技术确认,发现其差错时,及时向客户沟通纠正.四协调生产部门质量部门。

2、7.5.4 技术部绩效考核方案 某企业技术部绩效考核方案 一考核目的和范围1.目的通过对员工工作成绩工作能力工作努力程度进行正确评估价,积极利用调动晋升调配薪资调整及教育培训等人事管理手段,提高员工的工作能力工作技能及工作积极性,从而促进企。