护理人员岗位绩效考核

护理人员绩效考核管理制度修订一目的1更好地挖掘护士潜能,激发护士的工作积极性,强化自我管理能力,提高工作绩效,创建和谐向上的护理团队,促进优质护理服务示范工程活动在我院全面展开.2明确责任,强化竞争意识,提高护理队伍的整体素质.3加强层级管,

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1、护理人员绩效考核管理制度修订一目的1更好地挖掘护士潜能,激发护士的工作积极性,强化自我管理能力,提高工作绩效,创建和谐向上的护理团队,促进优质护理服务示范工程活动在我院全面展开.2明确责任,强化竞争意识,提高护理队伍的整体素质.3加强层级管。