管理奖惩制度

医保管理奖惩制度 为了更好地贯彻执行医保政策,将医院医保工作做得更好,根据我院医保工作实际情况,特制定如下考评奖罚: 一奖励 履行核卡职责,对冒卡就诊检查治疗进行举报,避免社保基金损失的,每1例在该医务人员当月岗位表评分加1分. 二惩处 1,质量奖惩管理规定一 目的为了贯彻各项质量管理制度的执行,提

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1、医保管理奖惩制度 为了更好地贯彻执行医保政策,将医院医保工作做得更好,根据我院医保工作实际情况,特制定如下考评奖罚: 一奖励 履行核卡职责,对冒卡就诊检查治疗进行举报,避免社保基金损失的,每1例在该医务人员当月岗位表评分加1分. 二惩处 1。

2、质量奖惩管理规定一 目的为了贯彻各项质量管理制度的执行,提高全体员工的质量意识,保证质量体系的有效运行.公司将围绕质量目标及其分解指标,对给厂产品质量提高有突出贡献的人员圆满完成质量目标的人员给予奖励;对达不到质量目标的违反质量体系相关规定。

3、第一章 总 则aims积分管理系统第一条 为加强公司员工工作的主动性自觉性,规范员工行为,提高员工工作积极性,维护公司正常生产经营管理秩序,保障公司各项规章制度的贯彻执行,特制定积分制管理制度.第二条 本条例适用于公司全体员工.第二章 奖 。

4、车间管理操作规范及奖罚细则讨论稿,欢迎提出修改意见一员工守则 1承包体内的员工,都应遵守企业已经制定的厂规厂纪,服从承包人领导,服从企业的安排.当个人对承包人或者企业的安排或者指令有不同看法时,应先遵照执行,然后通过正常渠道向上面反映或者申。

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