工程部员工绩效考核方案工程部员工绩效考核方案

工程部绩效考核管理制度一目的:为提高工程部人员工作积极性,客观公平公正的对部门人员进行考核评价,为部门内各位员工的的竞升年终考评提供依据.二考评原则:根据岗位职责和工程管理特点,采用百分制月考核年终考核, 主要从岗位职能指标65分行为指标,

工程部员工绩效考核方案工程部员工绩效考核方案Tag内容描述：

1、工程部绩效考核管理制度一目的:为提高工程部人员工作积极性,客观公平公正的对部门人员进行考核评价,为部门内各位员工的的竞升年终考评提供依据.二考评原则:根据岗位职责和工程管理特点,采用百分制月考核年终考核, 主要从岗位职能指标65分行为指标。