厨师绩效考核方案

餐厅厨师长年度绩效方案考核项目完成情况目标任务餐厅总提成厨师长占比例实际完成年度业绩指标不达标100万以内无业绩奖金无业绩奖金第一阶梯100130万超出阶段2030第二阶梯131160万超出阶段2531第三阶梯161180万超出阶段303,精品文档厨师考核表序号考核项目考核标准分值自评分同事考评上

厨师绩效考核方案Tag内容描述:

1、 餐厅厨师长年度绩效方案考核项目完成情况目标任务餐厅总提成厨师长占比例实际完成年度业绩指标不达标100万以内无业绩奖金无业绩奖金第一阶梯100130万超出阶段2030第二阶梯131160万超出阶段2531第三阶梯161180万超出阶段303。

2、精品文档厨师考核表序号考核项目考核标准分值自评分同事考评上级领导考评1严格打饭时间及打饭要求1 遵守作息时间,准时开餐,不擅离职守,不脱岗串岗.每次扣2分2 保证按时开饭,如因非公司原因造成的没有按时提前和延后开饭的.每次扣2分3 打饭时要。

【厨师绩效考核方案】相关DOC文档
厨师长绩效考核方案修改.doc
厨师绩效考核表
标签 > 厨师绩效考核方案[编号:6059590]

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!