季度工作总结汇总八篇

季度工作总结汇总八篇季度工作总结汇总八篇季度工作总结 篇1为了进一步加强我站平安管理，进步医疗质量，保障医疗平安，改良工作作风，根据市卫生和方案生育局关于印发*年“平安消费月”活动方案的通知。6月初我站以“保证医疗平安、防范医疗纠纷”为主题的平安月活动，根据我站实际，现将活动情况总结如下：一、领导重视，深化认识活动的重要性。三、查找问题、及时整改。1、少数医务技术人员责任心较差、平安意识比拟淡薄，工作不认真，制度不落实，职责不到位，技术操作欠标准，存在一定医疗平安隐患。2、个别职工效劳意识较差，有时存在效劳态度不好偶遭病人投诉。3、我站房屋设施陈旧，水电设施老化，存在一定消防平安隐患。4、针对存在的隐患，我站采取相应的一系列整改措施：1、组织全体医务人员学习广东省医疗事故处理方法及其施行细那么，开展医疗平安教育、职业道德教育，增强全院医务人员二种意识：1责任意识，要坚持把社会效益放在首位，心中要有群众，要从讲政治的态度认识自己的责任；2开展意识，分开了质量、平安去谈开展只能是一句空话。2、制定防范措施1、强化法律法规、规章制度、诊疗标准的学习，狠抓落实； 2、标准诊疗行为，加强医、护、患沟通； 3、工作中时刻树立防范医疗纠纷的意识，加强责任心，常做换位考虑，体贴、理解患者，保证医疗平安； 4、时刻树立效劳意识，以患者为中心，做到患者满意； 5、开展消防宣传教育活动， 组织观看重特大火灾事故的录相，增强干部职工消防平安意识，进步灭火技能和抢险救援才能。6、增强团队精神，大局意识，发挥集体智慧在工作中的作用。7、拓宽视野，加强与主管单位和上级医院的交流。四、“保证医疗平安、防范医疗纠纷”获得明显的效果。自开展“医疗平安活动月”后，干部职工为人民群众效劳的意识进步了，患者及家属的满意度进步了，到达了“标准医疗行为，进步医疗效劳质量，强化平安意识，构建和谐医患关系”之目的。季度工作总结 篇2我于今年2月份任职市场部内勤岗位，在任职期间，我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在公司领导和各位同事的支持与帮助下，我很快融入了我们这个集体当中，成为这大家庭的一员，在工作形式和工作方式上有了重大的打破和改变，在任职期间，我严格要求自己，做好自己的本职工作，现将上半年的工作总结如下：一、日常工作内勤工作是一项综合协调，综合效劳的工作，具有联络内外的纽带作用。内勤工作位轻责重，既要完成事务处理，文件制作处理，填写报表，汇总数据等日常程序化工作，又要完成领导临时交办的工作。作为市场部内勤，我深知岗位既是重要的又是琐碎的，需要耐心的同时，还考验着个人的工作才能。在这半年中协助业务人员共制作标书21次，网上投标1次。文件数据的整理、标书制作、合同的存档、回款进度记录、车辆联络、出库数据出具等等都是有益于公司业务工作的，面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，自我增强协调工作意识，这半年来我在学习中理论努力做到准备无误。二、工作态度通过几年的工作经历和半年来在茂盛的工作学习，我认识到在工作中坚持做到五勤，就可以实在履行内勤岗位职责。一是眼勤，每天查阅资料，熟悉情况，看到信息及时提供给业务人员。 二是手勤，在工作上积极主动，做好各项工作的记录，做到有数可查有据可依。三是嘴勤，处理日常工作中，要多动口向同事请教，对不清楚的情况、细节勤问。四是腿勤，对遇到的问题多与相关部门互相交流情况，互相支持配合好各项工作。五是脑勤，对各类业务报表要认真分析p ，对搜集的信息要动脑分析p 研究，注意探索、积累和总结。总之，以持之以恒的做到五勤为基点，就能做好内勤工作。三、面对困难在工作中难免遇到各式各样的问题和困难，在遇到问题时，首先找出问题的本质，然后找出解决问题的方法。在遇到困难的时候，不一味去强调困难的难度系数，而是用积极的态度去面对困难，想方法去克制，在遇到每一个有问题，有困难的事情，努力去处理它，克制它，在这整个过程中，对我自身而言，都是一个学习的过程，解决问题和克制困难的同时，自己的综合工作才能，得到了很大的进步。四、今后努力的方向：这半年来，本人在学习中理论，在理论中总结经历，虽然熟悉了工作，但也存在一些问题和缺乏。主要是表如今：第一，下半年工作中，除了做好数据输出和提示工作之余，我还要帮助业务员加强对各自客户的管理。第二，加强自身的学习，拓展知识面，除了对公司产品熟知外，其他零星用品也要多理解，做到心中有数。第三，一个合格的内勤必须具有强烈的事业心，高度的责任感，求真务实的工作态度，具有较高的业务才能，熟悉业务和内勤的工作，具有较宽的知识面和合理的知识构造以及严谨干练的工作作风。在以后的工作当中，我会扬长避短，做一名称职的销售内勤，与公司共成长。季度工作总结 篇3一、第一季度平安工作1、狠抓了春运工作：在上级主管部门的正确指导下，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的原那么，按照“平安、便利、快捷、有序”的总体要求，围绕“四不一杜绝”的工作目的，加强组织领导，狠抓宣传教育，强化措施落实和暴雪天气下的平安监管，进一步加大了平安检查和隐患整改力度，有效的保证了XX年春运任务的顺利完成。2、召开了系统安委会议。XX年1月10日上午，交通系统在培训班召开XX年交通系统安委会成员单位第一次会议，会议就XX年的平安工作进展了总结，对XX年的平安工作意见和承包意见提出了讨论，最后系统安委会主任和副主任分别做了重要讲话。3、组织安排了元旦、春节期间的平安检查：XX年12月25日各单位完成元旦前的平安自查，XX年1月25日前各单位完成春节前的平安自查。XX年12月31日日前和XX年1月22日前交通行业完成元旦、春节前的专项检查。XX年12月26日至31日，由系统党政领导带着10个检查小组分别深化到施工一线、工作前沿、重点部位、重要岗位进展了全面、深化、细致的平安督查。总体而言，各单位都能坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，大力开展各项平安活动。责任明确、管理标准、整改迅速，记录较为全面，活动较为经常，领导较为重视，成绩较为明显，资料较为标准、齐全；平安形势较为稳定。4、狠抓了责任制的落实：进一步建立健全平安制度、强化平安措施落实、加强平安教育培训，实在做好企业内部的平安管理工作，确保年度平安工作目的的实现，经交通系统党委、安委会研究决定，XX年继续与系统有关单位签订平安工作目的风险抵押承包责任书。风险抵押金额，按照企业规模大小，平安风险系数，平安管理工作难度，在册职工总数等因素，确定标准，相关单位已在规定的时间内向局补缴了XX年平安风险抵押金，总金额4，5000元。各单位内部党政工负责人也层层签订了责任书。5、布置开展平安专项活动：第一，在XX年平安消费“隐患治理年”工作的根底上 ，深化开展“平安消费年”活动，继续严格执行国家安监总局16号令平安消费事故隐患排查治理暂行规定，全面排查治理各区域、各行业领域平安消费事故隐患，进一步深化重点行业领域平安专项整治，建立健全隐患排查治理及重大危险监控的长效机制，完善平安消费规章制度，强化平安消费根底，进步平安消费程度，推动平安消费责任制和责任追究制的落实，为实现全系统XX年度平安消费工作目的奠定基矗第二，根据国家“平安消费年”、省交通厅建立平安交通总体部署和xx市交通局关于印发的通知的要求，经研究，决定在全系统继续深化平安交通建立，开展平安管理推进年活动。紧紧围绕全市交通中心工作，始终坚持平安开展指导原那么和“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，深化开展“平安消费年”、平安交通建立暨平安管理推进年活动，以科技兴安为龙头、事故防范为重点、标准管理为核心、隐患治理为手段、健全机制为保障、长治久安为目的，努力构建“政府领导、部门监管、企业负责、全员参与、社会监视”的平安工作格局，增强驾驭交通平安的才能。二、二季度平安工作打算1、加强对消费经营场所、施工现尝工作一线、重点单位、重点部位的平安检查，发现隐患、治理隐患。2、组织好平安消费管理人员知识培训工作，确保培训持证率到达100。3、组织好“五一”节前的系统平安检查工作及市政府组织的平安检查。4、召开五月份系统平安例会、第二季度安委会成员会议和平安创立工作会议。5、组织开展“安康杯”知识竞赛、平安知识竞赛、演讲比赛、平安征文等活动，继续按照方案开展好“平安根底稳固年”活动。6、抓好“平安消费月”活开工作部署、督查和总结。7、抓好长途、超长途、客运司乘人员的专项整治教育、培训、资质审查等。8、组织春季平安日常检查工作。9、完成好上级临时交办的中心工作。季度工作总结 篇4很荣幸在这里代表餐饮部和园主题餐厅厨房班组与大家分享第一季度的收获与喜悦。第一，强化食品平安意识、本钱控制意识和市场竞争意识，于试营业第一年扭亏为盈。和园餐厅自去年11月6日试营业以来，始终严格把控原材料品质和食品卫生，标准操作流程，确保食品平安。在经营中逐步探索和园餐厅消费群体的特性和规律，不断精心研制符合和园餐厅的消费群体的菜品，根据季节性原料供给特点，先后推出春、夏、秋、冬季节菜和一些特价菜和创新菜，例如：针对市场原料价格上涨的情况，在菜品的销售价格根本保持原价格的前提下，我们精心研发，利用季节菜做出色、香、味、意、型的低价位菜品，如：石锅木耳白菜从3月开场销售以来，月销量屡居榜首。根据顾客消费需求不同我们也研制了一些低价位，高品质的菜品，引用了一些新的加工烹饪技法，特别是今年九月份园区为我提供了学习中国意境菜的时机，使我受益匪浅，并且很快运用到和园菜品制作中，给宾客以全新的视觉、嗅觉、触觉、味觉的四重享受，赢得宾客好评。和园餐厅收入逐月攀升，销售额从日均3千元到如今每天1-2万元，最多打破了3万元。人均消费从20元到提升到如今40元，并扭亏为盈。这背后是厨师们一碟碟、一盘盘、一碗碗的制作加工出来的，是厨师们在炽热的灶台边用汗水和勤劳的双手创造出来的。第二，加大培训、标准菜品主辅料配方，不断创新研发新菜，为逐步打造和园餐厅品牌奠定根底。一年来的经营过程中，我们面临最大的困难是员工队伍不稳定，流动性较大。特别是5至11月份是餐厅最忙也是厨师流动最大的时候，这给厨房工作带来了很大压力和挑战。为稳定菜品质量，为宾客提供优质效劳，我们采取了以下几种方式：1.人员打通使用。我们将和园厨房、咖啡厅厨房、甚至员餐厨房的厨师打通使用，以及充分利用园区给予的加班政策，努力克制人员短缺等种种困难，顺利完成了一次又一次的接待任务。2.加大培训力度。今年厨房共培训56次，使新入职员工能较快胜任岗位。在这方面，作为厨师长，我责无旁贷，身体力行，本着传帮带的原那么，一方面利用饭口在实际工作中言传身带;另一方面利用餐余时间进展培训，将自己的手艺传授给大家，还将新学习来的中国意境菜做法向厨师进展培训，从而培养和稳定了局部有潜力的厨师。3.标准菜品主辅料配方，使得不会因为局部厨师离任而影响餐厅菜品的质量和品味。4.不断创新。先后推出顺应季节的冷菜18道、中西式热菜72道，丰富了客人的选择，形成了以“石锅木耳白菜”、“ 塔香三杯鸡”等为代表的低本钱、低价位、口味独特、销量攀高的创新菜品，深受客人喜欢。第三，坚持厨房与餐厅亲密配合的团队互助精神，创和谐餐厅，共赢佳绩。一个好的餐饮品牌需要餐厅和厨房的亲密配合。一年来，我们餐厅厨房亲密配合，融为一体。厨房研发的新菜品，我们首先在餐厅效劳员当中进展讲解和培训，让他们理解菜品的特点、口味及营养知识，以便于餐厅经理、领班及效劳员向客人推介;如遇客人有反应意见时，我们及时调整，以到达客人满意，招揽回头客。特别是在大型餐饮接待效劳中，我们餐厅、厨房亲密配合，通力合作，互相补台，在人员短缺、设施设备条件有限的情况下，屡次顺利完成接待任务。还有看似简单但又并非简单的洗碗工作，一道好菜没有干净卫生的器皿是上不了桌的，所以就像木桶效应一样我们缺一不可，在此我们向餐厅所有人员及其他兄弟部门表示感谢，有了你们的工作付出和支持，才有了校内外宾客对和园餐厅品牌的认可和赞扬。第四，不畏困难，迎难而上，部门上下齐心协力，顺利完成各项大型团队效劳和学校重要接待工作。一季度以来我们在餐饮部的带着下，顺利完成了零点效劳接待，根据学校不断变化的效劳需求，陆续增加了自助餐、桌餐、冷餐会等接待任务。先后完成最多600百多人的自助餐、180人的桌餐及百人分餐效劳。遇这类效劳 餐饮部全体总发动，齐心协力圆满完成任务。特别是 11月4日北京市情报所举办百人宴会，有按位上菜品，但由于厨房在地下三层，菜品需通过食梯运到二层，给百人分餐带来了很大困难。为了保证上菜适时和温度，我们与餐厅共同商讨，采用食梯和步行梯由厨师、效劳员同时上菜的方法，以进步上菜速度。同时，为保证菜品温度对餐盘予以加热，到达了很好的效果。12月26日晚，为做好校新闻传播学院180人桌餐接待效劳工作，餐饮部所有员工全部停休，将餐厅的沙发搬移，从咖啡厅调配补充餐椅，在仅150人餐位的餐厅里，我们不仅顺利完成了16桌、180人的宴会接待工作，还开拓出零点餐位，当晚仅零点收入就到达了4000余元。正是各级领导冲在效劳第一线的敬业精神，正是有这样的团队互助精神，正是有不畏困难的挑战精神，才使我们的队伍成长和经营收益获得双丰收。亲爱的同事们，和园餐厅品牌就像一个刚出生的婴儿，还需要我们精心的呵护与抚育，在此之中，打造一支技术过硬、踏实创新的学习型厨师队伍是重中之重。同时，我们也倍感荣幸和自豪，我们自豪能以和园餐厅为小平台，为中关新园的开展奉献力量，我们自豪能以中关新园为大平台，为会议中心、为北京大学效劳。在辞旧迎新之际，我代表和园餐厅厨房感谢部门其他兄弟班组的支持与帮助，代表餐饮部感谢园区领导和各部室对中关新园餐饮工作和餐饮品牌开展的指导、支持与帮助。希望我们共同努力，在即将到来的第二季度创佳绩。季度工作总结 篇5转眼之间，我来产区工作已是大半年了，想想也快半年的变化使我成熟了不少，经历了不少，每天都在忙繁忙碌中度过，过去的一年里在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上获得了一定的成果，但也存在了诸多缺乏。现将工作总结如下：一、以踏实的工作态度，对待销售内勤工作作为公司的销售内勤，我深知岗位的重要性，一来能增强我个人的交际才能，比方和财务、仓库每天都在有工作上的往来，销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联络八方的重要枢纽，最重要的就是销售信息，以便及时反应为销售部业务人员。 在一些文件的整理、买卖合同的.整理，每笔业务都必须清楚，给财务的单子和仓库的单子，面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，增强自我协调工作意识，这一年来根本上做到了事事有着落。二来也能增进我的学习，希望通过磨练不断学习和理论，做好个人工作方案，不断增加自己的经历和见识，争取使自己的办事才能提到一个更高的高度。二、日常工作三、严格要求自己，时刻警醒在工作中，我从每一件事情上进展总结，不断探索，掌握方法，进步工作效率和工作质量。自己在为人处事、工作经历等方面经历还缺乏，在平时工作和生活中，做到虚心向同事学习、请教，学习他们的长处，反思自己缺乏，不断进步自己。我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想方法，无论大事小事，我都要尽最大才能去做。在平时时刻要求自己，必须遵守公司规章制度，严格要求自己。四、存在的缺乏1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步进步。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于销售内勤的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多缺乏，有时候工作不在状态，遗漏一些重要事情，对自我管理方面做的不到位。2、对工作程序掌握不充分，对自身工作熟悉不全面，对整体工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶然会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。3、缺少细心，办事不够慎重。销售内勤的工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率、做事不够慎重考虑不周全的情况。五、严格遵守公司管理制度一、严格遵守公司各项规章制度。我认真学习了公司员工手册及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境和工作内容。三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、虚心请教，总结积累，较好的完成了领导安排的各项工作任务。四、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。六、今后努力的方向1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进展协调、沟通，从大趋势、大格局中去考虑、去谋划、取长补短，进步自身的工作程度。2、必须进步工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进展考虑、总结，真正使本职工作有方案、有落实。尤其是要找出工作中的缺乏，擅长自我反省。在每周工作报告中及时的把每周销售情况以及下周方案和建议及需要解决的问题均已一一表达。近半年的工作中，我通过理论学了销售以及财务的相关知识，在工作之余报考会计班，不断的学习逐步进步了自己的才能，有时在去财务办单子时也会学到很多的财务知识，但是作为新人，我深深知道，自己经历还是非常欠缺的，仍然需要不断的学习和磨练。季度工作总结 篇6一、根本情况现危改户数为160户，其中C级 78 户;D级 82 户，已全部开工，开工155户，C级修缮类全部开工，只有5户D级翻建类没有开工，但主体框架已完工，正在粉刷，安装门窗和水电。二、存在问题一是对危房改造工作思想认识不端正。表如今情况掌握不真实，底数不清，随意任大。比方危房级别变更，韩寨村刘长云 ，阚金珍两户上报为C级修缮，在修缮时，因房顶倒塌，要求变更为D级翻建。比方刘新庄陈学洼 ，新建村陈静珍改造类型为重建，如今说农户自愿放弃，不建了。二是对危房改造工作政策把关不严。屡次强调，但凡经过危改正的户，绝对不能再报危改，这是高压线。但是，宁小村罗来召倪楠楠 刘玉学 李汝俊 张伦良 李汝法6户，因20xx-20xx年度已享受危改政策。三是危改标准不高。经督查验收发现，修缮类没有按要求进展修缮，要求是内外沙灰墙，刮大白，无漏雨无裂缝。四是危改资料没有做扎实，20xx年度的资料还存在小问题。三、整改措施一是危改正危改户予以取消。二是自动放弃户，村(居)写出书面说明，本户写出承诺书。三是修缮不到位，立即整改，务必在5月20日前整改到位，符合要求。四是危改办加强督查，时时通报情况。五是对20xx年度的资料要逐卷核对，每个细节不能忽略，细节决定成败，下一步有专项巡视组一户一户过。季度工作总结 篇7光阴流逝，不知不觉间，今年已经过了两个季度了，在公司各部门领导和负责人的配合下，财务科认真完成所有财务核算及收支工作，对公司各部门财务指标进展考核，分析p 及监视，对各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出，下面是我总结的关于这个季度以来的工作汇报，敬请各位领导提出珍贵意见。一、以人为本抓管理，夯实根底促工作1、坚持学习，不断进步工作才能。年初我们制定了科室学习方案，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识，树立终身学习的理念，营造浓重的学习气氛，努力建立“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作才能。带着着整个科室的人员齐心协力，脚踏实地做好自己的本职的工作。2、明确分工，落实工作责任制。根据省局党组提出的三化管理的要求，紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目的任务，积极进取、稳中求进，以扎实的工作态度确保又快又好的完成今年的工作任务。财务科制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，月月有工作方案，周周有科务会，强化了人员的责任感，加强了内部核算监视，同时促进了财务部门的和谐，从制度上奠定了完成年度目的任务的根底。二、围绕目的抓落实，扎实工作出成效1、上半年财务收支情况全系统实现收入89万元，占年度预算26%，比上年增长-43%；其中：市局收入32、5万元，占年度预算21、3%，比上年增长-80、2%； 全系统实现支出493、2万元，占年度预算的60、5%，比上年同期增长38、2%；其中：市局支出211、9万元，占年度预算61、3%，比上年同期上升34、4%；县级局支出252、3万元，占年度预算33、2%，比上年同期上升23、6%； 2、标准财务管理，年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准，认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算，为标准财务管理提供了制度保证，今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进展了检查，检查中没有发现大的违背财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。3、加强报账员队伍建立，组织报帐员进展了微机应用技能培训及相关业务知识培训，下基层指导工作，进步了报帐员办公室自动化应用才能和工作效力。4、合理调度资金，保证全系统事业开展的需要。根据年度预算和全系统事业开展需要，及时调度资金，保证了全系统日常工作的正常运转。5、对全系统固定资产进展了核查登记，组织下发了国家局装备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试，使全系统的办公条件又上了新的台阶，对全系统往来款进展了清查，为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账，为下一步全面资产清查打下了根底。6、积极整理睬计档案，标准会计档案管理。我们克制了时间紧、任务重的困难，组织全科室人员对xxxx年的会计档案进展整理归档，经过一个多月的努力，完成了会计档案归档工作。7、完成了两个县局的根本建立初步设计方案，现正在办理有关手续，预计今年年底能开工新建。财务科在领导的关心下，其他部门的配合协作下，这一季度，完成了新旧标准的更替。我们明白以前的工作成果不可以说明什么。将来还有很多挑战在等着我们，我们财务科将一如既往的保持着这样好的势头，为公司的开展奉献出自己的力量。季度工作总结 篇8我司第一季度平安消费工作在市交通局的直接领导下，在各级有关部门的大力支持下，公司全体员工齐心协力，统一思想结实树立“平安第一”的工作理念，认真贯彻上级指导精神，狠抓平安消费责任制，建立健全各项管理规章制度，圆满完成了交通主管部门赋予的各项任务，现将本季度我司主要开展的工作总结如下：1、今年一季度以来，我公司按照上级全面开展平安消费责任落实，突出重点、抓住中心、坚持预防、落实责任、强化监管。一是建立健全了平安消费责任制，坚持定期检查、限期整改，逐级逐项抓好落实;二是深化开展平安消费隐患排查治理。2、以抓好道路危险品运输为工作重点，开展定期不定期开平安大检查，专项整治活动，落实平安隐患排查措施，及时排除平安隐患。促进了平安工作的进一步落实。认真完成各项工作任务，认真履行各项职责。3、企业平安等级评估、质量信誉考核工作顺利完成，隐患排查和专项整治工作获得实效。上级对公司平安消费状况评估，企业顺利通过平安等级评估，获得相应的平安消费等级资质，强化了企业法人抓平安消费主体责任意识。4、以头管理和薄弱环节为重点，公司领导屡次深化消费一线检查平安工作。注重对重要时段重点部位、重点环节的平安检查和督查力度。按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原那么，认真协调解决平安管理方面存在的问题，把平安隐患治理详细明确到了每一个责任单位，每一个责任人员，强化了企业主体责任落实，标准了企业平安消费行为。5、从今年1月开场对20xx年以来修订完善各类平安消费管理制度。加强事故应急救援管理工作。按照应急救援预案职责和要求，编制、完善、修订应急救援预案。为了不断进步员工的事故处理才能和应急技能。6、深化开展企业平安文化建立，加强对从业人员的培训学习、宣传和教育，专职平安员要加大监管的力度，全面促进全公司平安消费顺利有序进展。提升全员平安综合素质和平安自律意识，牢记“平安在于时刻警觉，事故于瞬间麻木” 理念，以我的区域平安我负责的态度，积极投身平安消费工作，努力营造一个“我与企业双平安”的良好气氛。坚持“预防为主，防治结合”的方针，依法做好员工职业安康监护，努力健全员工职业安康检查制度，改善员工工作环境，消除职业病发生头。通过对一季度平安消费工作的回忆，在查找问题、分析p 形势、总结经历教训的根底之上，我们感到：当前平安消费形势仍然严峻，不容乐观。时时刻刻都要绷紧这根弦，防患于未然。通过扎实有效的工作，预防事故、减少损失，到达保障人民群众生命财产平安之目的。今后要着重抓好以下几个方面的工作：第一，要以贯彻落实“平安消费责任落实年”活动为契机，根据“一岗双责”原那么，坚持事故倒查和顺查相结合，全面落实好平安消费问责制。第二，要继续坚持高压态势严厉打击超速、超载、超时疲劳驾驶行为，实在消除事故隐患。第三，要进一步强化企业法人、平安监视管理人员及驾驶人员的平安意识，进步平安操作技能。第四，要进一步完善落实平安消费教育培训制度。特别是企业的平安教育和培训更要注重实效性、针对性和可操作性。要根据交通行业的高危性和特殊性，增加培训内容，强化培训效果。第 23 页 共 23 页