2022军队文职人员招聘-军队文职管理学考前拔高名师测验卷39（附答案解析）

2022军队文职人员招聘-军队文职管理学考前拔高名师测验卷（附答案解析）1. 判断题：行政组织科学化的重要标志是行政组织建设要遵循依法设置原则。（ ）答案：错误 本题解析：行政组织是行政体制的组织表现形式，是公共行政管理活动的主体。我国行政组织的建设，一般应遵循以下几个基本原则：职能需要原则、精干高效原则、完整统一原则、权责一致原则、依法设置原则。其中，精干高效原则是行政组织科学化的重要标志。它要求行政组织的机构设置数量、规模、领导人员及工作人员的数额都力求精十，并采取法律和经济相结合的手段，严格控制机构和人员编制，以实现行政组织活动的高效率。故本题判断错误。2. 多选题：关于宽带薪酬表述正确的是（）。A.支持扁平型组织结构B.引导员工重视个人技能的增长和能力的提高C.不利于职位轮换和调整D.不利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变答案：A、B 本题解析：宽带薪酬的优点有：支持扁平型组织结构；能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高；有利于职位轮换与调整；能密切配合劳动力市场上的供求变化；利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变。3. 多选题：下列不属于人力资源作用的是（）。A.人力资源是财富形成的关键要素B.人力资源是政治发展的主要力量C.人力资源是文化发展的主要力量D.人力资源是经济发展的主要力量答案：B、C 本题解析：人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。其作用体现在两方面：人力资源是财富形成的关键要素，人力资源是经济发展的主要力量。4. 多选题：关的公文种类包括（ ）。A.条例、规定、办法、法规B.公告、通告、通知、通报C.议案、公报、意见、函D.调查报告、计划、总结、简报E.决议、决定、命令、批复答案：B、C、E 本题解析：第一步，本题考查公文写作并选正确项。第二步，党政机关公文处理工作条例首次统一了公文种类，共15种公文：决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。5. 多选题：个人简历分析用于人员测评的特点包括（ ）oA.预测效度随着时间的推进会越来越低B.预测效度随着时间的推进会越来越高C.成本较高D.真实性可能存在问题E.依据较为客观答案：A、D、E 本题解析：个人简历分析即个人履历分析，是指根据简历或档案中记载的事实，了解一个人的成长历程和工作业绩，从而对其人格背景有一定的了解。企业在进行人员的初选时，采用这种方法的优点是：成本费用低，依据较为客观。但它也存在明显的不足，如简历填写的真实性、简历分析的预测效度、简历项目的选择以及评定权重设计的准确性和客观性等。6. 多选题：关于公平理论的说法，正确的有（）。A.不公平会影响积极性B.人们通常习惯于将自已现在的报酬及所做的贡献，和他人的报酬及贡献进行比较。当比值相等时，才会觉得公平，否则，就感到不公平C.公平理论中对投入和报酬的理解是一种主观判断，会产生主观评价误差D.除了横向比较外，人们也经常做纵向比较E.只做横向比较答案：A、B、C、D 本题解析：公平理论认为职工对收入的满意程度能够影响职工工作的积极性，而职工对收入的满意程度取决于一个社会比较过程，一个人不仅关心自己的绝对收入的多少，而且关心自己相对收入的多少。每个人会把自己付出的劳动和所得的报酬与他人付出的劳动和所得的报酬进行社会比较，也会把自己现在付出劳动和所得报酬与自己过去所付出的劳动和所得的报酬进行历史比较，职工个人需要保持一种分配上的公平感，如果当他发现自己的收支比例与他人的收支比例相等，或现在的收支比例与过去的收支比例相等时，他就会认为公平、合理，从而心情舒畅，努力工作，如果当他发现自己的收支比例与他人的收支比例不相等，或现在的收支比例与过去的收支比例不相等时，会产生不公平感，内心不满，工作积极性随之降低。因此ABCD四项均正确。7. 判断题：行政管理通常是指执行国家意志、推行政务、管理社会公共事务的活动。在我国，开展这一活动的主体主要是所有掌握公共权力的国家机关。（ ）答案：错误 本题解析：行政主体是指享有国家行政权力，能以自己的名义从事行政管理活动并独立承担由此产生的法律责任的组织。行政主体具有下列三个特征：行政主体是享有国家行政权力，实施行政活动的组织：行政主体是能以自己的名义行使行政权的组织；行政主体是能够独立对外承担其行为所产生的法律责任的组织。在我国，行政主体主要是国务院和各级人民政府。故本题判断错误。8. 多选题：根据党政机关公文处理工作条例，按照公文的行文和拟制规则，下列做法不正确的是（ ）。A.重要公文和上行文以本机关负责人名义向上级机关报送B.不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文C.公文由机关主要负责人签发D.重要公文和上行文由机关主要负责人签发答案：A、B、C 本题解析：党政机关公文处理工作条例第15条规定，除上级机关负责人直接交办事项外.不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文，不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文。第22条规定，公文应当经本机关负责人审批签发。重要公文和上行文由机关主要负责人签发。故本题答案为ABC。9. 多选题：下列表述，正确的是（）。A.公文的法定作者是指写作主体是依法成立、具有法人资格的组织B.公文的法定作者是指行政公文的实际作者C.公文的法定作者可以说成是公文的最终作者D.公文的法定作者必须是法学家E.公文的法定作者必须具有律师资格答案：A、B、C 本题解析：公文的法定作者是指写作主体是那些依法成立并具有法人资格的组织，具体指行政公文的实际作者，或者说是公文的最终作者。法定作者必须是法定的、能以自己的名义发出公文并能行使相应权利和承担相应义务的机关和法人代表。以法定作者的名义发出的公文，其内容代表某一级法人的意志，代表相应的机关和集体的意志，具有合法性和权威性，该公文具有法定的行政效力。10. 判断题：以人为中心的变革是组织一切变革的基础。（ ）答案：正确 本题解析：暂无解析