人文办公室章程副

以下内容小标题 均为 （宋体三号 加粗） 内容为 （宋体 四号） 前缀内容 为 （宋体 四号加粗）第一章：办公室总则（宋体3号加粗）为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。（宋体4号）第二章：办公室规章制度一、目标驱动，职责明确日常工作标准化（宋体4号加粗）及时传递信息，整理登记常规检查情况，协调、监督各部门工作。检查监督办理等具体工作分配到个人，明确职责，人人都朝着一流工作目标努力。进一步加快办事节奏，在提高办事效率上下功夫。二、规划行为，改进作风人员行为规范化 办公室是院学生会工作状况和精神的重要“窗口”，使学生会成员交流的主要场所，办公室的一举一动，直接关系学生会的形象。因此，一定要使学生会成员做到一言一行讲宗旨、一举一动正室风、一心一意为工作、一点一滴做贡献。办公室为学生会成员创造和谐、团结的工作氛围，有权监督、规范各成员的工作职责和行为表现。 三、超前思维、周密计划运做机制科学化 学生会办公室注重科学工作方式，注重用科学的制度来规范工作人员的行为。使各项工作有章法可循。有规则可言，科学分工，职责明确，从而形成规范、有序、高效、优质的运行机制。全面提高办公室工作效率。四、学生会办公室制度如下，请学生会成员严格对照执行 1要严格自律，注重个人修养，语言文明，行为得体。 2保持学生会办公室内卫生清洁整洁，在学生会办公室内禁止大声喧哗，打牌、吸烟、酗酒等有损学生会形象的行为。 3爱护学生会办公室的公物，妥善保管办公用品、文档等,禁止乱挪乱用办公室用品。 4工作袖章不准转借，如有发现追究个人责任。5在工作中坚持原则，不准掺杂个人因素，不动用公共财产从事私人活动，不乘工作之便，谋取私利。 6应处处严格要求自己，模范地遵守校纪校规。若有违纪行为，视其情节轻重给予学生会内部警告、严重警告、罢免职务等处罚，按校纪校规的有关条款予以处分。 7加强学生会内部团结，相互交心，齐心协力，互相帮助，发生矛盾时要服从大局尽快解决好矛盾，不能影响工作，避免造成负面影响，共同搞好学生会工作。 8要热衷于学生工作，有强烈的工作责任心，实事求是的工作作风，任劳任怨的工作精神，不计较个人得失，树立全心全意为广大同学服务的思想。 9作风正派，办事公道，不搞特殊化，有高度责任感，在工作中以身作则，不拈轻怕重。 10刻苦学习，勤奋工作，正确处理好工作与学习的关系，学习成绩在本班中等或中等以上水平，无补考现象。 11对有意捣乱，妨碍学生会工作，屡劝不改者，可请其自动辞职。第三章：办公室职能1. 负责学生会日常公文的起草处理工作，以学生会的名义发布布告、通知和公告。2. 根据学生会决定及主席团指示，负责组织协调各个部门共同办理综合性工作及学生会的有关重大活动，协助主席团督促检查学生会各部门对工作职责的执行情况。3. 结合学生会的中心工作，开展调查研究，作好信息的收集、整理和上报工作，协助主席团进行决策。4. 负责学生会各类档案的建立、发放、收集及管理工作，完成学生会各类综合统计工作，作好“学生会大事记”。5. 负责学生会所有成员的考勤工作。6. 负责学生会的公共物资管理工作。7. 负责管理学生会内部的活动、培训和学习。8. 负责管理学生会印章。9. 协助主席团处理好其它工作。办公室汇总各部门或同学上交的材料，并加以整理，而且进行办公室内日常工作的管理协调，辅助辅导员老师工作，协助院学生会开展的各项活动。提供服务，让学生会能够正常的运作，物品、档案、文件、会议、人员、简报都是办公室工作的范畴。具体运作：1、物品整个学生会内部的物品（除宣传用品）都是办公室统一调度的，各部在组织活动时，须申请。2、档案管理学生会的各种人事档案、项目档案、奖惩档案、文件档案等。3、文件学生会的工作有些是以文件的形式出现，办公室负责相干文件的起草和修改。正规的程序是传达、交流与沟通。4、会议办公室承办学生会系统内的各种正式会议，并做会议记录。第四章：办公室各成员职责办公室常务副主任：（宋体4号加粗）1、 在每学期末办公室会议上，向各位办公室成员作出期末总结，以及下学期工作计划。2、 管理人文两委会印鉴，开具对外证明、作好各项统计工作。3、 负责建立人文两委会经费使用账目，每学期期末提交人文两委会经费使用情况报告。4、 负责拟定系社联会人文两委会的各项规章制度，并与人文两委会全体成员共同商讨，最终确立生效。 5、 在主席的领导下，认真完成人文两委会下达的其它任务。 6、 负责管理办公室的日常工作，统筹安排办公室的各项事宜。办公室副主任：1、 服从上级的安排。2、 负责办公室各项会议的通知以及做好会议记录。3、 配合常务副主任审查各部门的通知、通报等公文，把好行文关、内容关、规章制度关、体裁格式关。4、 配合常务副主任负责文档管理，审查、分类、整理学生会各部文件。5、 负责部内干事的工作分配、调控、协调干事与其他部门成员之间的关系并对干事的表现进行评估考核。办公室干事职责 ：1、 认真及时地完成上级分配的工作，在整理文件及协调各部门工作是发挥积极作用。2、 团结协作，注重团队协作精神。3、 始终保持着对工作的热情。4、 做好每次本部门的会议记录，会积极交流意见讨论。5、 认真负责部门的工作及办公室的管理。第五章：勉言：1、 古之成大事者不惟有超世之才亦必有坚韧不拔之志。2、 每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。3、 有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。4、 世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。5、 不是境况造就人，而是人造就境况。6、 不要等待机会，而要创造机会。7、 你可以这样理解 impossible（不可能）Im possible （我是可能的）。