2022年人力资源初级职称考试密押卷带答案190

2022年人力资源初级职称考试密押卷带答案1. 多选题 衡量国债规模适度与否的指标有（ ）。A 国债偿债率B 国债负担率C 负债率D 国债依存度E 清偿率考点 影响财政收入规模的主要因素解析 本题考查政府债务收入规模的衡量指标。政府债务收入规模的衡量指标包括国债偿债率、国债负担率和国债依存度。故本题选A、B、D选项。2. 单选题 区别不同税种的主要标志是（ ）。A 课税对象B 纳税人C 纳税环节D 税率考点 税制要素与税收分类解析 本题考查税制要素。课税对象是区别税种的主要标志，体现着不同税种课税的基本界线，凡是列入课税对象的，就属于该税的课征范围。故本题选A选项。3. 单选题 下列金融市场中，属于资本市场的是（ ）。A 票据市场B 股票市场C 同业拆借市场D 短期债券市场考点 金融市场解析 本题考查资本市场。资本市场是指期限在1年以上的金融资产交易市场。通常资本市场主要指的是股票市场、长期债券市场、投资基金市场等。故本题选B选项。4. 单选题 通常情况下，招募需求必须由（ ）确定。A 用人部门B 人力资源部门C 用人部门和人力资源部门D 直线领导考点 招募的基本程序解析 本题考查招募的基本程序。通常情况下，招募需求必须由具体的用人部门和组织的人力资源部门共同确定。故本题选C选项。5. 多选题 会计确认计量的基本原则，包括（ ）。A 配比原则B 历史成本原则C 合理确定会计记账基础D 划分收益性支出和资本性支出原则E 可比性原则考点 会计基础和会计确认计量的原则解析 本题考查会计确认计量的基本原则。会计确认计量的基本原则包括：（1）合理确定会计记账基础；（2）配比原则；（3）历史成本原则；（4）划分收益性支出和资本性支出原则。故本题选A、B、C、D选项。6. 多选题 为了调节国际收支顺差，一国可以采取的政策有（ ）。A 在外汇市场上抛售外汇B 在外汇市场上购进外汇C 实施扩张性财政政策D 实施紧缩性财政政策E 本币升值考点 国际收支解析 本题考查国际收支失衡的调节。国际收支出现顺差时，货币当局在外汇市场上购进外汇，宜采取扩张的货币财政政策，可以采取本币升值的措施。选项A、D是国际收支逆差时采取的政策。故本题选B、C、E选项。7. 单选题 “大七”人格维度中，情绪性是指（ ）。A 合群、乐观B 严谨、自制C 耐性、爽直D 坚韧、机敏考点 人格特质理论解析 本题考查“大七”人格理论的内容。情绪性是指耐性、爽直。故本题选择C选项。8. 单选题 关于培训中的讲授法的说法，错误的是（ ）。A 讲授法可以同时培训众多受训人员B 讲授法能够节约培训时间和经费C 讲授法适用于向全体受训人员介绍某一专门领域的内容D 讲授法可以让受训人员积极主动参与考点 培训与开发的方法解析 本题考查培训与开发的方法讲授法。讲授法的缺点是受训人员不能主动参与培训与开发，只能从讲授者的演讲中被动、有限度地思考与吸收。故本题选D选项。9. 单选题 下列哪项不属于我国行政复议的基本制度（ ）。A 二级复议制度B 书面复议制度C 依法复议不调解制度D 被申请人承担举证责任制度考点 行政复议解析 本题考查行政复议。我国行政复议的基本制度一级复议制度。对复议不服的，不得再向上复议。可以向人民法院提起行政诉讼。法律法规另有规定的除外。故本题选A选项。10. 单选题 （ ）是人力资源管理的基础工作之一，是组织与工作系统管理的重要基础。A 工作分析B 个案研究C 业务流程分析D 专题访谈考点 绩效考核指标体系的构成解析 本题考查工作分析法。工作分析是人力资源管理的基础工作之一，是组织与工作系统管理的重要基础。故本题选A选项。11. 单选题 生性乐观的个体，容易有（ ）的工作满意度。A 稳定B 极高C 较低D 较高考点 工作满意度的概念、特点及决定因素解析 个体的人格会影响到对工作的评价和情感，而生性乐观的个体自我感觉比较良好，因此容易有较高的工作满意度。故本题选D选项。12. 单选题 国债偿债率是指（）。A 当年国债发行额与当年GDP的比率B 政府历年发行公债尚未偿还的累计余额与当年GDP的比例C 当年到期还本付息的国债总额占当年财政收入的比例D 当年国债发行规模与当年财政支出的比率考点 政府债务收入解析 本题考查政府债务收入规模的衡量指标。国债偿债率是指当年到期还本付息的国债总额占当年财政收入的比例。故本题选C选项。13. 多选题 在对数据特征的测度中，几何平均数主要应用于（ ）。A 对比率和指数进行平均B 比较不同组别数据的离散程度C 消除变量值高低不同对离散程度测度值的影响D 消除计量单位不同对离散程度测度值的影响E 计算平均发展速度考点 集中趋势的测度解析 本题考查几何平均数的相关内容。计算几何平均数要求各观察值之间存在连乘积关系，它的主要用途是：（1）对比率、指数等进行平均；（2）计算平均发展速度。故本题选A、E两个选项。14. 单选题 某国2016年国内生产总值为60万亿元，财政支出为15万亿元；2017年国内生产总值为65万亿元，财政支出为16万亿元，则2015年该国财政支出增长的边际倾向为（ ）。A 0.1B 5.0C 0.2D 10.0考点 财政支出规模的衡量指标解析 本题考查财政支出增长的边际倾向。财政支出增长的边际倾向表明财政支出增长额与国内生产总值增长额之间的关系，即国内生产总值每增加一个单位时财政支出增加多少，或财政支出增长额占国内生产总值增长额的比例。本题中财政支出增长的边际倾向（1615）/（6560）0.2。故本题选C选项。15. 单选题 下列统计指标中，不能用定距尺度计量的是（ ）。A 国内生产总值B 人口数C 性别D 产品产量考点 统计数据的计量尺度解析 本题考查定距尺度的计量范围。反映现象规模水平的数据要用定距尺度计量人口数、产品产量和国内生产总值。选项C要按照定类尺度计量。故本题选C选项。16. 单选题 下列税种中，直接调节居民收入分配的是（ ）。A 营业税B 增值税C 消费税D 个人所得税考点 所得税类解析 本题考查个人所得税。个人所得税可以直接调节居民收入分配。故本题选D选项。17. 多选题 下列统计数据整理与显示方法中，适用于分类数据的有（ ）。A 条形图B 圆形图C 饼图D 频数分布表E 累积频数分布图考点 品质数据的整理与显示解析 本题考查分类数据的整理与显示方法。适合于分类数据的整理与显示方法，比如频数、比例、百分比、比率、条形图和圆形图（又称为饼图）等，也都适用于对顺序数据的整理与显示。对于顺序数据，还可以计算累积频数和累积频率（百分比）。选项E是顺序数据的整理与显示方法。故本题选A、B、C、D选项。18. 多选题 国家职业标准由（ ）构成。A 职业概况B 基本要求C 工作要求D 比重表E 工作实例考点 职业资格证书制度的概念解析 本题考查职业资格证书制度。国家职业标准由职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个部分构成，其中工作要求为国家职业标准的主体内容。故本题选A、B、C、D选项。19. 多选题 在弗洛伊德看来，人格的（ ）是健康人格的前提。A 本我B 自我C 无我D 超我E 忘我考点 精神分析和人本主义对人格的看法解析 本题考查精神分析对人格的看法。在弗洛伊德看来，人格的三个部分：本我、自我和超我之间的和谐，是健康人格的前提。故本题选择A、B、D选项。20. 单选题 国债依存度指（ ）。A 政府历年发行公债尚未偿还的累计余额与当年国内生产总值的比率B 当年国债发行规模与当年财政支出的比率C 当年到期还本付息的国债总额与当年财政收入的比率D 当年国债利息与当年财政收入的比率考点 政府债务收入解析 本题考查国债依存度、国债偿债率。（1）国债依存度=国债发行规模/当年财政支出；（2）国债偿债率=当年到期还本付息的国债总额/当年财政收入。故本题选B选项。21. 多选题 巴斯等人用调查和访谈的方法区分出了有魅力领导者的四个特征，即（ ）。A 魅力B 智力激发C 激发动机D 个人化的考虑E 空间认知能力考点 人格特质在组织管理中的价值解析 本题考查人格特质在组织管理中的价值。巴斯等人用调查和访谈的方法区分出了有魅力领导者的四个特征：魅力、激发动机、智力激发、个人化的考虑。故本题选择A、B、C、D选项。22. 单选题 根据中华人民共和国民事诉讼法，下列执行过程的情形中，人民法院应当裁定终结执行的是（ ）。A 案外人对执行标的提出确有理由的异议的B 被执行人在短期内无偿付能力的C 作为一方当事人的法人终止，尚未确定权利义务承受人的D 作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的考点 民事诉讼基础知识解析 本题考查人民法院应当执行终结的情形。根据民事诉讼法的规定，在执行过程中，引起执行终结的情况有：（1）申请人撤销执行申请的；（2）据以执行的法律文书被撤销的；（3）作为被执行人的公民死亡，无遗产可供执行，又无义务承担人的；（4）追索蟾养费、抚养费、抚育费案件的权利人死亡的；（5）作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的；（6）人民法院认为应当终结执行的其他情形。故本题选D选项。23. 单选题 斐乐是哪个国家的品牌（） A.意大利 B.中国 C.美国 D.德国答案 A解析 斐乐是意大利的品牌，于1911年由FILA(斐乐)兄弟在意大利BIELLA创立。24. 单选题 （ ）是指组织根据某种特定的先后顺序，安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试，最后再将所有面试考官独立得出的面试结果加以汇总，从而最终得出面试结论。A 单独面试B 系列面试C 无领导小组讨论D 小组面试考点 甄选的主要方法解析 本题考查甄选的主要方法。系列面试又称为顺序面试，是指组织根据某种特定的先后顺序，安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试，最后再将所有面试考官独立得出的面试结果加以汇总，从而最终得出面试结论。故本题选B选项。25. 单选题 规范性法律文件系统化是法律完备阶段的重要工作。下列行为中，不属于规范性法律文件系统化范畴的是（ ）。A 法律清理B 法律编纂C 法律汇编D 法律解释考点 法的制定的法律解释解析 本题考查法的制定。规范性法律文件系统化的方法主要包括：法律清理、法律汇编和法律编纂。法律清理是法律汇编和法律编纂的前提和基础，法律清理和法律汇编又是法律编纂的重要条件和阶段，而法律编纂又为以后的法律清理和法律汇编提供新的对象和条件。法律解释是指一定的解释主体根据法定权限和程序，按照一定的标准和原则，对法律的含义以及法律所使用的概念、术语等进行进一步说明的活动。故本题选D选项。26. 多选题 一般来讲，金融工具的特征主要有（ ）。A 期限性B 投机性C 流动性D 风险性E 收益性考点 金融工具与利率解析 本题考查金融工具的主要特征。金融工具的特征主要有期限性、流动性、风险性和收益性。故本题选A、C、D、E选项。27. 多选题 甲船和乙船在港口相撞，造成数万元的损失，因而提起诉讼，（ ）的法院有管辖权。A 受碰撞船舶最先到达地B 受害船舶被扣留地C 受害船舶船籍港所在地D 被告住所地E 碰撞发生地考点 民事诉讼基础知识解析 本题考查地域管辖。因船舶碰撞或者其他海损事故请求损害赔偿提起的诉讼，由碰撞发生地、受碰撞船舶最先到达地、加害船舶被扣留地或被告住所地法院管辖。故本题选择A、D、E选项。28. 单选题 银行挂出的人民币对美元的即期汇率是：USD1=CNY7.5865；3个月远期汇率是：USD1=CNY7.4992。这表明人民币远期（ ）。A 升水B 贴水C 升值D 贬值考点 外汇与汇率解析 本题考查人民币的汇率。（1）出现即期和远期字眼，进行期汇（远期汇率）和现汇（即期汇率）比较，选择升水或贴水；不出现即期和远期字眼，光说汇率变化，则选择升值或贬值。（2）直接看过去，美元期汇比现汇便宜，说明美元远期贴水了，对应的人民币则远期升水。故本题选A选项。29. 单选题 根据购买力平价理论，关于货币购买力的说法，正确的是（ ）。A 购买力平价是指两国货币的汇率之比B 货币的购买力与一般物价水平成正比C 两国货币的购买力之比是决定汇率的基础D 如果绝对购买力平价成立，相对购买力平价不一定成立考点 外汇与汇率解析 本题考查购买力评价理论。购买力平价理论最早由瑞典经济学家卡塞尔于1922年提出，认为两国货币的购买力之比是决定汇率的基础，汇率的变动是由两国货币购买力之比变化引起的；购买力平价是指两国货币的购买力比；货币的购买力与一般物价水平呈反比；如果绝对购买力平价成立，相对购买力平价一定成立。故本题选C选项。30. 单选题 关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（ ）。A 高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度B 工作满意度高的员工更可能长久地留在组织中C 工作满意度低的员工更可能发生缺勤行为D 工作满意度极低的员工甚至有可能会在工作中出现暴力行为考点 工作满意度的影响后果解析 本题考查工作满意度的影响后果。实证研究，高的工作绩效会促成高的工作满意度，因为高的绩效一般会为员工带来更高的经济上的、社会上的和心理上的回报，从而提高工作满意度。故本题选A选项。31. 多选题 一个完善的市场体系应具备的基本功能包括（ ）。A 提高资源配置效率B 信息产生和传递C 实现经济结构的宏观调控D 经济利益关系调整E 集中配置社会资源考点 市场与市场体系解析 本题考查市场体系的功能。一个完善的市场体系具备的功能有：提高资源配置效率功能、经济联系功能、经济利益关系调整功能、信息产生和传递功能、社会评价功能。故本题选A、B、D选项。32. 单选题 行为观察量表法是在（ ）的基础上发展起来的。A 不良事故评价法B 行为锚定法C 关键事件法D 配对比较法考点 行为观察量表法解析 本题考查行为观察量表法的概念。行为观察量表法是在关键事件法的基础上发展起来的。故本题选C选项。33. 单选题 关于员工关系管理中离职的说法，错误的是（ ）。A 解聘可分为即时解聘和预告解聘B 辞职是员工单方面离职行为C 协商离职须经双方协商一致D 协商离职，企业必须支付经济补偿金考点 离职管理解析 本题考查离职管理。协商解除具有以下特点：（1）员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求。（2）协议解除只要达成协议，即可即时解除，无须提前通知。（3）必须经双方平等自愿协商一致达成协议，才能解除合同，任何一方不能将自己的意愿强加给对方。（4）协商解除如果是企业提出的，须根据员工的工作年限支付经济补偿金，最多不超过12个月。故本题选D选项。34. 多选题 下列数据中，可以用定距尺度测度的有（）。A 类别数据B 顺序数据C 结构数据D 比重数据E 规模数据考点 统计数据的计量尺度解析 本题考查计量尺度。定距尺度是对现象类别或次序之间间距的测度。定距尺度可以用数字表示现象各类别的不同和顺序大小的差异，并且，反映现象规模水平的数据必须以定距尺度计量。故本题选A、B、E选项。35. 多选题 人类社会经济制度的演变包括（ ）阶段。A 原始社会制度B 奴隶社会制度C 封建社会制度D 资本主义社会制度E 半殖民地半封建社会制度考点 社会经济制度的变革和演化解析 本题考查社会经济制度的演变。迄今为止，人类社会经济制度的演变经历了五个阶段，即原始社会制度、奴隶社会制度、封建社会制度、资本主义社会制度以及社会主义社会制度。故本题选A、B、C、D选项。36. 单选题 按课税对象分类，增值税、消费税属于（ ）。A 所得税B 流转税C 地方税D 直接税考点 流转税类解析 本题考查税收分类。按课税对象分类，增值税、消费税、营业税等属于流转税。故本题选B选项。37. 多选题 关于工作态度的说法，正确的是（ ）。A 工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验B 工作投入度是员工把工作视为整个生活核心部分的程度C 组织承诺是个体对组织的情感反应，体现了个体与工作之间的关系D 员工工作之外的环境不会影响员工的工作满意度E 组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一考点 工作态度概述解析 本题考查工作态度概述。组织承诺是个体对整个组织的情感反应，体现了个体与组织的关系，C选项错误；工作满意度是生活满意度的一个组成部分。员工工作之外的环境也会间接地影响他对工作的情感，所以D选项错误。故本题选A、B、E选项。38. 多选题 下列诉讼原则中，属于行政诉讼特有原则的有（ ）。A 当事人选择复议原则B 不适用调解原则C 司法变更权有限原则D 审查行政行为合理性原则E 具体行政行为不因诉讼而停止执行原则考点 行政诉讼解析 本题考查行政诉讼的基本原则。行政诉讼具有与其他诉讼不同的特有原则，主要包括：（1）当事人选择复议原则。（2）审查行政行为合法性原则。（3）行政行为不因诉讼而停止执行原则。（4）行政诉讼不适用调解原则。（5）司法变更权有限原则。（6）被告行政机关负举证责任原则。故本题选A、B、C、E选项。39. 多选题 绩效考核在人力资源管理中的作用有（ ）。A 是人员配置和甄选的依据B 是人员开发的依据C 有助于建立和谐的组织文化D 是薪酬分配的依据E 是评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果考点 绩效管理概述解析 本题考查绩效考核在人力资源管理中的作用。绩效考核在人力资源管理中的作用：（1）绩效考核是人员配置和甄选的依据；（2）绩效考核是人员开发的依据；（3）绩效考核是薪酬分配的依据；（4）绩效考核是评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果。故本题选A、B、D、E选项。40. 多选题 下列属于绩效考核指标体系的内容的是（ ）。A 绩效考核指标B 绩效考核指标权重C 绩效考核指标评价标准D 绩效考核技术的选择E 绩效考核周期考点 绩效考核指标体系的构成解析 本题考查绩效考核指标体系的构成。绩效考核指标体系的内容包括：绩效考核指标、绩效考核指标权重、绩效考核指标评价标准。故本题选A、B、C选项。41. 单选题 我国银行体系中属于政策性银行的是 （ ） 。A 中国工商银行B 中国进出口银行C 中国建设银行D 中国农业银行考点 我国金融中介体系解析 本题考查政策性银行的相关内容。1994年，我国相继建立了国家开发银行、中国进出口银行和中国农业发展银行3家政策性银行。故本题选B选项。42. 多选题 下列数据整理与显示方法中，适用于顺序数据的有（ ）。A 圆形图B 直方图C 累积频数D 累计百分比E 条形图考点 品质数据的整理与显示解析 本题考查品质数据的整理与显示。适合于分类数据的整理与显示方法，比如频数、比例、百分比、比率、条形图和圆形图等，也都适用于对顺序数据的整理与显示。对于顺序数据，还可以计算累积频数和累积频率（百分比）。故本题选A、C、D、E选项。43. 多选题 以定距尺度计量的统计数据可以进行（ ）运算。A 加B 减C 乘D 除E 比较大小考点 统计数据的计量尺度解析 本题考查定距尺度。定距尺度计量的数据不能进行乘除运算。故本题选A、B、E选项。44. 单选题 在短期内，对汇率变动影响最为显著的因素是（ ）。A 利率B 通货膨胀率C 国际收支D 总供求考点 外汇与汇率解析 本题考查汇率的相关知识。利率对汇率的影响尤其在短期极为显著。故本题选A选项。45. 单选题 （ ）是一个组织的动力源泉，能够为员工提供更加具体的努力方向，同时也能成为组织绩效衡量的基础。A 愿景B 使命C 价值观D 目标考点 人力资源管理的功能、作用及基本职能解析 本题考查人力资源管理的逻辑体系与职能框架。目标是一个组织的动力源泉，能够为员工提供更加具体的努力方向，同时也能成为组织绩效衡量的基础。故本题选D选项。46. 多选题 关于居民消费价格指数的作用，下列表述正确的有（ ）。A 能够反映城乡居民所购买的生活消费品价格和服务项目价格的变动趋势和程度B 能够反映通货膨胀的状况C 能够反映货币购买力的变动，居民消费价格指数上涨。货币购买能力上升D 能够反映对职工实际工资的影响，消费价格指数下降意味着实际工资的提高E 能够反映对职工实际工资的影响，消费价格指数提高意味着实际工资的提高考点 几种常用的价格指数解析 本题考查消费价格指数的作用。居民消费价格指数上涨，货币购买能力下降；消费价格指数提高意味着实际工资的下降。所以C、E错误。故本题选A、B、D选项。47. 多选题 担保物权包括（ ）。A 抵押权B 地役权C 质权D 留置权E 共有权考点 民事权利、民事义务和民事责任解析 本题考查担保物权的种类。担保物权包括抵押权、质权和留置权。故本题选择A、C、D选项。48. 单选题 （ ）可以考察被测试者的组织协调能力、口头表达能力、说服能力、领导能力，人际交往能力等个性特点。A 公文筐测试B 无领导小组讨论C 角色扮演D 主题演讲考点 甄选的主要方法解析 本题考查甄选的主要方法。无领导小组讨论可以考察被测试者的组织协调能力、口头表达能力、说服能力、领导能力，人际交往能力等个性特点。故本题选B选项。49. 多选题 会计期间通常分为（ ）。A 年度B 季度C 月度D 周度E 半年度考点 会计的基本前提解析 本题考查会计分期。会计期间通常分为年度、半年度、季度和月度，且均按公历起讫日期确定。故本题选A、B、C、E选项。50. 单选题 下列关于代理的表述错误的是（ ）。A 代理人在代理活动中必须有独立意思表示B 按照双方当事人约定，应当由本人实施的民事法律行为，也可以代理C 代理人必须在代理权限内实施代理行为D 代理行为产生的法律后果由被代理人承担考点 代理解析 本题考查代理的相关内容。依照法律规定或者按照双方当事人约定，应当由本人实施的民事法律行为，不得代理。故本题选B选项。51. 单选题 在样本框中每隔一定距离抽选一个被调查者。这种方法被称为（ ）。A 分层抽样B 简单随机抽样C 整群抽样D 等距抽样考点 统计调查的方式解析 本题考查等距抽样的概念。等距抽样。又称系统抽样，是在样本框中每隔一定距离抽样一个被调查者。这一方法也比较常用，有时还可与整群抽样法和分层抽样法结合使用。例如，可采用系统抽取选择“群”或个体，也可在某一“层”的范围内进行系统采样。故本题选D选项。52. 单选题 下列不属于保密协议设计应注意的问题的是（）。A 明确界定商业秘密的范围B 规范保密行为和泄密行为C 损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法D 要依据实际情况进行动态分析考点 企业规章制度设计解析 本题考查企业规章制度管理。保密协议设计应注意以下三点：明确界定商业秘密的范围；规范保密行为和泄密行为；损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法。故本题选择D选项。53. 单选题 根据中华人民共和国民事诉讼法的规定，不可上诉的判决是（ ）。A 地方各级人民法院适用普通程序审理后作出的第一审判决B 重审案件的判决C 按照第一审程序对案件再审的判决D 第二审法院的判决考点 民事诉讼基础知识解析 本题考查民事诉讼基础知识，根据中华人民共和国民事诉讼法的规定，第二审法院的判决不可上诉。故本题选D选项。54. 单选题 当n为数据个数时，中位数位置可以表示为（ ）。A （n1）/2B n/21C n/2D n考点 集中趋势的测度解析 本题考查中位数。中位数位置（n1）/2。故本题选A选项。55. 多选题 法的功能，泛指法对个人以及社会发生影响的体现，又称为法的作用。其中，法的规范作用可分为（ ）。A 指引作用B 评价作用C 教育作用D 预测作用E 强调作用考点 法的功能和效力解析 本题考查法的规范作用。法的规范作用可以分为指引、评价、教育、预测和强制五种。故本题选A、B、C、D选项。56. 单选题 下列金融工具中，属于短期金融工具的是（ ）。A 公债B 股票C 大额可转让定期存单D 银行债券考点 金融工具与利率解析 本题考查短期金融工具的内容。短期金融工具主要是指国库券、大额可转让定期存单、各类票据等。故本题选C选项。57. 单选题 在直接标价法下，如果汇率值上升，说明本币（ ）。A 升值B 贬值C 不变D 无法判断考点 外汇与汇率解析 本题考查汇率的知识。直接标价法下，如果汇率值上升，说明本币贬值。故本题选B选项。58. 单选题 金融市场中最重要的金融交易价格是（ ）。A 利率B 汇率C 股价D 通过膨胀率考点 金融市场解析 本题考查金融市场上的交易价格。金融市场上，金融交易所形成的价格称为金融产品的价格，如利率、汇率、保险费率、股价等。在商品经济中，市场价格随市场供求关系的变化而围绕价值上下波动。利率是最重要的金融交易价格之一。故本题选A选项。59. 单选题 按价值构成分类，我国财政收入主要来源于（）。A 剩余产品价值B 劳动创造的价值C 消费额D 补偿生产资料消耗的价值考点 财政收入形式与分类解析 本题考查财政收入的分类。按财政收入价值构成分类，我国财政收入主要来源于剩余产品价值。故本题选A选项。60. 多选题 就业前培训主要由（ ）实施。A 高等院校B 各级职业院校C 就业培训中心D 职业技能培训机构考点 职业培训解析 本题考查就业培训与职业培训。就业前培训主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施。故本题选B、D选项。61. 多选题 下列关于算术平均数的说法中，正确的有（ ）。A 算术平均数主要适用于数值型数据，但不适用于品质数据B 算术平均数包括简单算术平均数和加权算术平均数等C 算术平均数是按数据的大小顺序或出现频数的多少确定的集中趋势的代表值D 算术平均数既适用于品质数据，也适用于数值数据E 算术平均数是全部数据的算术平均考点 集中趋势的测度解析 本题考查算术平均数的只要内容。按数据的大小顺序或出现频数的多少确定的集中趋势的代表值是位置平均数，因此C错误；算术平均数不适用于品质数据。故D错误。故本题选A、B、E选项。62. 单选题 我国现行的多种金融机构并存的金融组织体系中，居主体地位的金融机构是 （ ） 。A 中央银行B 政策性银行C 股份制银行D 城市商业银行考点 我国金融中介体系解析 本题考查我国金融中介体系的建立、巩固和发展。我国目前形成了以中国人民银行、中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会和中国保险监督管理委员会为领导，股份制银行为主体，多种金融机构并存，分工协作的金融中介体系。故本题选C选项。63. 单选题 某企业报告期与基期比较，某产品销售量增加10，单位售价下降10，那么，销售收入是（ ）。A 增加B 减少C 不增不减D 无法确定考点 指数体系解析 本题考查指标体系，销售收入=（1+10%）（1-10%）=99%。说明销售收入报告期比基期下降了。故本题选B选项。64. 多选题 民法的基本原则主要包括（ ）。A 诚实信用原则B 公平原则C 公开原则D 合法原则E 公序良俗原则考点 民法的概念与基本原则解析 本题考查民法的基本原则。民法的基本原则：平等原则、自愿原则、诚实信用原则、公平原则、禁止权利滥用原则、公序良俗原则。故本题选择A、B、E选项。65. 多选题 团体决策常用的方法有（ ）。A 头脑风暴法B 德尔菲技术C 具名团体技术D 阶梯技术E 不具名团体技术考点 团体决策的常用方法解析 本题考查团体决策常用的方法。团体决策常用的方法：头脑风暴法、德尔菲技术、具名团体技术、阶梯技术。故本题选A、B、C、D选项。66. 单选题 根据中华人民共和国仲裁法，下列关于仲裁协议的说法，正确的是（ ）。A 仲裁协议既可以是书面形式，也可以是口头形式B 仲裁协议应当写明提交仲裁的事项C 仲裁协议无须选定具体的仲裁委员会D 限制民事行为能力人可以订立仲裁协议考点 仲裁法基础知识解析 本题考查仲裁协议的生效要件。中华人民共和国仲裁法第16条规定：仲裁协议应具备书面形式。仲裁协议应当写明提交仲裁事项和选定的仲裁委员会的名称，同时还应包括请求仲裁的意思表示。仲裁协议对仲裁事项或仲裁委员会没有约定或约定不明确的，当事人可以补充协议；达不成补充协议的，仲裁协议无效。无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议无效，故本题选择B选项。67. 多选题 劳动法确立的主要制度包括（ ）。A 促进就业制度B 劳动合同制度C 工资标准制度D 劳动标准制度E 劳动监察和劳动争议处理的制度考点 劳动法确立的主要制度解析 本题考查劳动法确立的主要制度。劳动法确立的主要制度包括：（1）促进就业制度；（2）劳动合同制度；（3）集体合同制度；（4）劳动标准制度；（5）社会保险制度；（6）企业规章制度；（7）劳动监察和劳动争议处理制度。故本题选A、B、D、E选项。68. 多选题 下列属于薪酬对员工的作用的是（ ）。A 基本生活保障B 心理激励功能C 个人价值体现D 支持企业变革E 强化企业文化考点 薪酬的作用解析 本题考查薪酬的作用。薪酬对员工的作用：基本生活保障、心理激励功能、个人价值体现。故本题选A、B、C选项。69. 单选题 下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的陈述，错误的是（ ）。A 实施费用较低B 是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法C 比案例研讨法更加生动、更加具体D 能够使学员在决策过程中面临诸多模拟实际管理矛盾考点 培训与开发的方法解析 本题考查培训与开发的方法。由于管理游戏法对游戏设计、胜负评判等都有相当的难度要求，实施费用昂贵，应用上有待进一步研究推广。故本题选A选项。70. 单选题 不纳入企业职工教育培训经费使用范围的是（ ）。A 企业特种作业人员培训B 企业职工为取得学历而参加的在职教育C 企业职工转岗培训D 企业专业技术人员参加的继续教育考点 就业培训,职业培训解析 本题考查就业培训与职业培训。职工教育培训经费的使用范围包括上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出等。但企业职工参加社会上的学历教育及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。故本题选B选项。71. 多选题 制约商业银行创造派生存款能力的主要因素有（ ）。A 提取现金数量B 企事业单位及社会公众缴付的税款额C 黄金储备量D 缴存中央银行的存款准备金量E 外汇储备量考点 货币发行解析 本题考查制约商业银行创造派生存款能力的因素。银行体系扩张信用、创造派生存款的能力要受到三类因素的制约，受到缴存中央银行存款准备金的限制；受到提取现金数量的限制；受到企事业单位及社会公众缴付税款的限制。故本题选A、B、D选项。72. 单选题 下列关于行政法特征的表述错误的是（ ）。A 行政法内容十分丰富B 行政法涉及的领域十分广泛C 行政法不易于变动，稳定性强D 行政法部门尚无统一、完整的实体行政法典考点 行政法概述解析 本题考查行政法的特征。行政法的特征主要表现在以下三个方面：（1）行政法部门尚无统一、完整的实体行政法典。（2）行政法涉及的领域十分广泛，内容十分丰富。（3）行政法易于变动，稳定性弱。故本题选C选项。73. 单选题 关于请假管理制度的说法，正确的是（ ）。A 企业不能将病假作为事假处理B 用人单位有权不批准员工所请的任何病假C 每一位员工均可以享受带薪年休假D 企业可以不批准孕期女员工假期申请考点 企业规章制度设计解析 本题考查员工请假管理制度。企业不能擅自增减病假期的期限，更不能将病假视为事假处理。病假工资不低于最低工资的80%。按照国家规定，职工连续工作满一年的，享受带薪年休假。但享受带薪年假的长短，要根据该员工在当前单位本年度的工作时间来确定。孕期女员工提出假期申请，企业可以酌情处理。故本题选择A选项。74. 单选题 船员孙某因为海滩事故下落不明已满5年，此时可以申请宣告其死亡的第一顺序利害关系人是（ ）。A 孙某的配偶B 孙某的父母C 孙某的债权人D 孙某的子女考点 民事主体解析 本题考查宣告死亡的相关内容。申请宣告死亡的利害关系人的范围和顺序是：（1）配偶；（2）父母、子女；（3）兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女；（4）其他与被申请宣告死亡人有民事权利义务关系的人，如债权人、债务人等，故本题选择A选项。75. 多选题 情绪的两极性可以从（ ）来区分。A 快感度B 紧张度C 轻松度D 激动度E 强度考点 情绪的两极性解析 本题考查情绪的两极性。情绪的两极性可以从快感度、紧张度、激动度和强度来区分。故本题选A、B、D、E选项。76. 单选题 按（ ）分类，分为年度预算和多年预算。A 预算编制形式B 预算编制依据的内容和方法C 预算作用时间长短D 预算收支平衡状况考点 政府预算职能解析 本题考查政府预算的分类。按预算作用时间长短分类，分为年度预算和多年预算。故本题选C选项。77. 单选题 （）是管理预算收入的收纳、划分、留解和库款支拨以及报告财政预算执行情况的专门机构。A 中央政府B 国务院C 国库D 财政部考点 政府预算职能解析 本题考查国库的概念。国家金库简称国库，是管理预算收入的收纳、划分、留解和库款支拨以及报告财政预算执行情况的专门机构。故本题选C选项。78. 单选题 马克思研究货币本质的出发点是（ ）。A 货币的起源B 货币的职能C 货币的形态D 货币的作用考点 货币的本质与货币形态的演变解析 本题考查货币的本质。马克思从货币的起源出发来揭示货币的本质，认为货币是从商品世界中分离出来的，固定充当一般等价物的特殊商品，并能反映一定的生产关系。故本题选A选项。79. 单选题 吉尔福特制订的智力的三个维度不包括（ ）。A 智力操作的方式B 原始的能力C 内容D 产品考点 智力结构的基本理论解析 吉尔福特制订的智力的三个维度不包括原始的能力。故本题选B选项。80. 单选题 劳动法律关系的客体一般表现为（ ）。A 一定的行为和财务B 物、精神财富和行为C 享有的权利D 承担的义务考点 劳动法律关系的主体、客体解析 本题考查劳动法律关系的客体。劳动法律关系的客体一般表现为一定的行为和财务。故本题选A选项。81. 单选题 根据某商场2013年和2014年10种商品的销售资料，利用指数体系分析这10种商品价格和销售量变动对销售额的影响。已知2014年与2013年相比，销售额指数为138，价格指数为120，则由于销售量的变动使销售额提高了（ ）。A 115B 38C 15D 20考点 指数体系解析 本题考查指数体系的计算。销售量指数=销售额指数价格指数=138+120=115，可以得出由于销售量的变动使销售额提高了15。故本题选C选项。82. 单选题 （ ）是最为重要的人格理论。A 特质理论B 人格理论C 精神理论D 物质理论考点 人格特质理论解析 本题考查人格特质理论的内容。特质理论是最为重要的人格理论，最早的特质理论可以追溯到古希腊的“四根说”。故本题选A选项。83. 单选题 侵权责任是侵权行为的法律后果，具有的双重性质是（ ）。A 裁量性和强制性B 补救性和裁量性C 补救性和制裁性D 制裁性和强制性考点 民事法律行为解析 本题考查侵权责任。侵权责任是侵权行为的法律后果，具有补救性和制裁性的双重性质。故本题选C选项。84. 单选题 下列不属于常用的工作分析方法的是（ ）。A 观察法B 工作实践法C 问卷调查法D 正态分布法考点 传统的工作分析方法解析 本题考查工作分析的方法。常用的工作分析方法主要有访谈法、观察法、工作实践法、问卷调查法、工作日志法、文献分析法及主题专家会议法。故本题选D选项。85. 单选题 下列说法错误的是（ ）。A 在我国能够扩张信用、派生存款的金融机构是商业银行B 现金作为现代信用货币的主要形式之一，是中央银行的负债C 在现代信用货币制度下，货币发行权一般集中于中央政府D 由国家赋予无限法偿能力，并强制流通的货币是信用货币考点 货币制度的构成要素与类型解析 本题考查货币形态的演变。在现代信用货币制度下，货币发行权一般集中于中央银行。在当代纸币流通条件下，纸币是由国家垄断发行、强制流通的价值符号，所以会被广泛接受。故本题选C选项。86. 单选题 人民法院审理的行政案件只限于就行政机关作出的具体行政行为的（ ）发生的争议。A 合理性B 合法性C 适当性D 科学性考点 行政诉讼解析 本题考查行政诉讼。人民法院审理的行政案件只限于就行政机关作出的行政行为的合法性发生的争议。故本题选B选项。87. 单选题 下列各项财政支出中，属于购买性支出的是（ ）。A 补贴支出B 社会保障支出C 救济支出D 行政经费支出考点 财政支出及其分类解析 购买性支出直接表现为政府购买商品和劳务的活动。故本题选D选项。88. 单选题 采用组距分组时，需要遵循（ ）的原则。A 下组限不在内B 不重不漏C 组别能够穷尽D 上组限在内考点 数值型数据的整理与显示解析 本题考查组距分组。组距分组时，需要遵循的是“不重不漏”原则。为了解决“不重”采取上组限不在内的分组习惯。故本题选B选项。89. 多选题 下列可以成为行政主体的是（ ）。A 行政机关B 公务员C 法律、法规授权的组织D 接受行政机关委托的组织E 合资企业考点 行政主体解析 本题考查行政主体是享有国家行政权力,从事行政管理活动的组织,包括行政机关、法律法规特别授权的行政机构、企事业组织和社会团体。行政主体是能够以自己的名义行使行政权的组织,受行政机关委托的组织不具有行政主体资格。故本题选A、C选项。90. 多选题 下列经济业务中，因投资活动而引起的现金流入有（ ）。A 处理固定资产收到的现金B 处理无形资产收到的现金C 销售商品收到的现金D 提供劳务收到的现金E 收到税费返还考点 会计报表解析 本题考查现金流量表。投资活动是指企业长期资产的购建和不包括在现金等价物范围内的投资及其处置活动。选项CDE属于因经营活动引起的现金流入。故本题选A、B选项。91. 单选题 在财政转移支付制度设计上，必须考虑区域间和城乡间的发展差距，这体现了财政（ ）的特征。A 弥补市场失效B 非营利性C 法治性D 提供公平服务考点 财政的基本含义与特征解析 本题考查财政的基本特征。在财政体制、特别是转移支付制度的设计上，必须考虑区域间和城乡间的发展差距，这体现的是财政提供公平服务的特征。故本题选D选项。92. 单选题 人均利润属于（ ）。A 时期指标B 时点指标C 相对指标D 平均指标考点 统计指标及其类型解析 本题考查统计指标的类型。平均指标又称平均数或均值，它所反映的是现象在某一空间或时间上的平均数量状况，如人均国内生产总值、人均利润。故本题选D选项。93. 单选题 下列统计指标中，属于总量指标的是（ ）。A 国内生产总值B 经济增长率C 物价指数D 人均利润考点 统计指标及其类型解析 本题考查统计指标。总量指标是反映现象总体规模的统计指标，通常以绝对数的形式来表现，因此又称为绝对数，如土地面积、国内生产总值、财政收入等。故本题选A选项。94. 单选题 长时间启用最大体力的能力为（ ）。A 精力B 体力C 肢体灵活性D 躯体平衡性考点 躯体能力解析 本题考查躯体能力。躯体能力包括九项基本能力，长时间启用最大体力的能力为精力。故本题选A选项。95. 单选题 以一定单位本国货币折算成外国货币的数量来表示汇率的标价方法是（ ）。A 直接标价法B 间接标价法C 交叉汇率法D 美元标价法考点 外汇与汇率解析 本题考查汇率的标价方法。间接标价法是以一定单位的本国货币作为标准，折算为外国货币来表示汇率，即汇率表示为一定单位本国货币折算成外国货币的数量。故本题选B选项。96. 单选题 有些企业倾向于选择那些已婚的求职者，而不是那些到了婚嫁年龄却依然单身的求职者，这体现了甄选参考的（ ）依据。A 工作经验B 个人特征C 身体特征D 人格类型考点 甄选的基本程序和参考依据解析 本题考查甄选的参考依据。个人特征包括婚姻状况、性别、年龄等。例如，有些企业倾向于选择那些已婚的求职者，而不是那些到了婚嫁年龄却依然单身的求职者。故本题选B选项。97. 单选题 将学生成绩分为优、良、中、及格和不及格五类，所采用的计量尺度是（ ）。A 定比尺度B 定类尺度C 定序尺度D 定距尺度考点 统计数据的计量尺度解析 本题考查定序尺度。定序尺度是对客观现象各类之间的等级差或顺序差的一种测度。故本题选C选项。98. 单选题 由单位自行印制、仅在本单位内部使用的原始凭证指的是（ ）。A 累计凭证B 专用凭证C 一次凭证D 通用凭证考点 会计凭证解析 本题考查专用凭证。专用凭证是由单位自行印制、仅在本单位内部使用的原始凭证。故本体选B选项。99. 多选题 2001年年底，我国共有博物馆1458个，其中综合性博物馆769个，历史类博物馆521个，艺术类博物馆57个，自然科技类博物馆19个，其他类型博物馆92个。这一构成应通过绘制（）来显示。A 条形图B