2022年人力资源中级职称考试模拟卷含答案第245期

上传人:住在****她 文档编号:95638144 上传时间:2022-05-24 格式:DOCX 页数:73 大小:60.94KB
返回 下载 相关 举报
2022年人力资源中级职称考试模拟卷含答案第245期_第1页
第1页 / 共73页
2022年人力资源中级职称考试模拟卷含答案第245期_第2页
第2页 / 共73页
2022年人力资源中级职称考试模拟卷含答案第245期_第3页
第3页 / 共73页
点击查看更多>>
资源描述
2022年人力资源中级职称考试模拟卷含答案1. 单选题 关于投资乘数的说法,正确的是( )。A 投资乘数是平均储蓄倾向的倒数B 投资乘数是边际储蓄倾向的倒数C 投资乘数是边际消费倾向的倒数D 投资乘数是平均消费倾向的倒数考点 消费、储蓄和投资解析 本题考查投资乘数。投资乘数为边际储蓄倾向的倒数,所以选B。故本题选B选项。2. 多选题 在资产负债表中,根据总账科目期末余额与其备抵科目抵消后的数据填列的项目有( )。A 实收资本B 应收账款C 在建工程D 固定资产E 其他应收款考点 资产负债表解析 本题考查分析计算填列法。如固定资产、在建工程、无形资产、长期股权投资、应收账款、其他应收款、存货、短期投资等都是根据该账户期末余额与其备抵科目(减值准备)余额抵销后的金额填列。选项A根据总账科目的期末余额直接填列。故本题选B、C、D、E选项。3. 单选题 各单位按收入法计算的增加值应包括劳动者报酬、固定资产折旧、( )和营业盈余。A 最终消费B 资本形成总额C 净出口D 生产税净额考点 国民收入核算解析 本题考查收入法GDP的组成。包括劳动者报酬、固定资产折旧、生产税净额和营业盈余。故本题选D选项。4. 单选题 在国库单一账户体系中,在行政单位和事业单位会计中使用的是( )。A 国库单一账户B 财政部门零余额账户C 预算单位零余额账户D 预算外资金专户考点 国库集中收付制度解析 本题考查国库单一账户体系的构成及各账户的功能。在行政单位和事业单位会计中使用的是预算单位零余额账户。故本题选C选项。5. 单选题 关于基数效用论和序数效用论的说法错误的是( )。A 基数效用论用绝对值来衡量效用的大小B 基数效用论得到的结果更为准确C 序数效用论运用无差异曲线和预算约束线分析消费者行为D 序数效用论无法用绝对数值来衡量效用的大小考点 无差异曲线解析 本题考查效用理论。基数效用论和序数效用论得到的结果是基本相同的,选项B说法错误。故本题选B选项。6. 多选题 会计计量时采用历史成本进行计量的优点有( )。A 历史成本具有综合性B 历史成本具有客观性C 历史成本具有较强的稳健性D 历史成本的数据比较容易取得而且可靠E 历史成本符合会计分期的基本前提考点 会计要素确认和计量基本原则解析 本题考查历史成本计价的优点。采用历史成本计价具有以下优点:一是取得比较容易,也比较客观;二是有原始凭证作证明,便于查证;三是可以防止企业随意更改;四是会计核算手续简化,不必经常调整账面。故本题选B、D选项。7. 多选题 关于公共物品的下列表述错误的有 ( )。A 增加一个消费者,公共产品的边际成本等于零B 居民不付费便不能享用公共产品C 公共物品的需求显示是通过具有强制性的政治交易实现的D 公共物品的排他性消费符合社会资源的帕累托准则E 公共物品的供给包括公共物品的融资和公共物品的生产两重含义考点 公共物品的定义及其融资与生产解析 本题考查公共物品的知识。注意题干的要求是选择“错误的”。公共物品具有“免费搭车”的现象,即居民不付费也可享用公共物品,B选项错误;公共物品的排他性消费不符合社会资源的帕累托准则D选项错误。故本题选B、D选项。8. 单选题 ( )承担缴纳社会保险费的义务,是社会保险基金的主要缴纳者。A 国家B 用人单位C 劳动者及家庭D 社会保险经办机构考点 社会保险法律关系的主体和客体解析 本题考查社会保险法律的主体。用人单位承担缴纳社会保险费的义务,是社会保险基金的主要缴纳者。故本题选B选项。9. 多选题 税收的强制性体现在()。A 税收分配关系的建立具有强制性B 税收的征收时间具有强制性C 税收的征收过程具有强制性D 政府获得税收收入后无需向纳税人直接付出任何报酬E 政府征到的税收收入不再直接返还给纳税人本人考点 税收解析 本题考查税收强制性特征的体现。选项DE是税收无偿性的体现,故本题选择A、C选项。10. 单选题 已知某种商品的需求价格弹性系数是0.8,当价格为每台72元时,其销售量为1000台。如果这种商品价格下降5%,在其他因素不变的条件下,其销售量是( )台。A 960B 1040C 1000D 1050考点 弹性解析 此题考查需求价格弹性系数的计算。需求价格弹性系数0.8=需求量变动率/价格变动率5%,需求量变动率=4%,增加4%后的销售量=1000(1+4%)=1040台。故本题选B选项。11. 单选题 目前我国行政单位会计采用的会计确认和计量的基础是( )。A 收付实现制B 实地盘存制C 永续盘存制D 权责发生制考点 行政事业单位会计要素和核算特点解析 本题考查行政事业单位收入的确认和计量。行政单位和事业单位会计核算一般采用的是收付实现制。故本题选A选项。12. 单选题 基数效用论和序数效用论的主要区别是( )。A 边际效用是否递减B 效用是否可以直接衡量C 效用函数是否线性D 是否承认效用考点 无差异曲线解析 本题考查基数效用论和序数效用理论。基数效用论和序数效用理论最主要的区别是效用是否可以加总,基数效用理论认为效用是可以直接度量的,存在绝对的效用量的大小,可以用基数,就是用1、2、3、4这些绝对数值来衡量效用的大小。序数效用理论认为消费者可以知道自己对不同消费组合的偏好次序,用第一、第二、这些表示次序的相对数值来衡量效用。故本题选B选项。13. 单选题 关于绩效反馈面谈的说法,错误的是( )。A 绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供沟通的平台,使考核公开化B 绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬C 绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点D 绩效反馈面谈中应避免对立和冲突考点 绩效反馈面谈解析 本题考查绩效反馈面谈。绩效反馈面谈把重点放在解决问题上。故本题选B选项。14. 多选题 下列争议中,不属于劳动争议的是( )。A 劳动者与用人单位解除劳动合同后,请求社会保险经办机构办理社会保险关系转移手续发生的争议B 劳动者与用人单位因租用宿舍发生的争议C 未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的劳动报酬争议D 家庭与家政服务人员发生的劳动报酬争议E 个体工商户与雇工发生的劳动报酬争议考点 劳动争议调解仲裁法的适用范围,不属于劳动争议的情形解析 本题考查不属于劳动争议的情形。不属于劳动争议的情形包括:(1)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;(2)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;(3)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;(4)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;(5)个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;(6)农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。故本题选A、B、D选项。15. 单选题 公司员工取得限制性股票后不得通过二级市场或其他方式进行转让的期限称为( )。A 禁售期B 等待期C 有效期D 授权期考点 员工持股计划解析 本题考查限制性股票的禁售期。限制性股票的禁售期,是指公司员工取得限制性股票后不得通过二级市场或其他方式进行转让的期限。故本题选A选项。16. 多选题 全面履行是指当事人应严格按照合同约定的内容全面、适当地履行。其具体要求如下( )。A 履行主体适当B 通知义务C 履行期限适当D 履行地点和方式适当E 协財履行义务考点 合同的订立、履行和终止解析 本题考查合同的履行原则中的全面履行原则。全面履行原则要求:履行主体适当、履行标的适当、履行期限适当、履行地点和方式适当。故本题选A、C、D选项。17. 多选题 下列关于经济法和调整经济的法叙述有误的是( )。A 经济法是市场经济制度的基本法B 调整经济的法是一国所有调整经济关系的法律规范的总体C 经济法和调整经济的法是两个相同的概念D 经济法是与民法、商法、行政法、刑法等部门法并列的一个法律部门E 调整经济的法是现代法律体系的一个重要组成部分考点 “调整经济的法律”和“经济法”解析 本题考查经济法和调整经济的法的相关内容。经济法和调整经济的法是两个不同的概念,调整经济的法是一国所有调整经济关系的法律规范的总体,经济法是现代法律体系的一个重要组成部分,所以选项C、E说法有误。故本题选C、E选项。18. 单选题 根据物权的发生是否基于当事人的意思为标准可将物权分为( )。A 自物权和他物权B 用益物权和担保物权C 主物权和从物权D 法定物权和意定物权考点 物权概述解析 本题考查物权的种类。根据物权的发生是否基于当事人的意思为标准可将物权分为法定物权和意定物权。故本题选D选项。19. 单选题 构建我国现代税收征管体系的前提是()。A 风险管理B 重点税源管理C 信息化建设D 明晰征纳双方权利义务考点 深化税收制度改革解析 本题考查税收制度改革的主要内容。进一步加强税收征管,积极构建以明晰征纳双方权利义务为前提,以风险管理为导向,以重点税源管理为着力点,以信息化建设为支撑的现代税收征管体系,故本题选择D选项。20. 单选题 下列财产中,可以适用善意取得制度的是( )。A 黄金B 不记名证券C 枪支弹药D 麻醉品考点 所有权解析 本题考查善意取得制度。可以适用善意取得制度的有:枪支弹药、黄金、麻醉品等。货币和不记名证券适用善意取得制度。故本题选B选项。21. 多选题 关于替代效应与收入效应,下列说法正确的有( )。A 对于正常品而言,替代效应与价格呈反方向变动,收入效应与价格呈反方向变动B 对于低档品而言,替代效应与价格呈同方向变动,收入效应与价格呈反方向变动C 正常品的需求曲线向右下方倾斜D 低档品的需求曲线向右下方倾斜E 正常品的需求曲线更陡峭,低档品的需求曲线更平缓考点 消费者均衡和需求曲线解析 本题考查商品价格变化产生的收入效应和替代效应。对于低档品而言,替代效应与价格呈反方向变动,收入效应与价格呈同方向变动。低档品的需求曲线更陡峭,正常品的需求曲线更平缓。选项B、E说法有误。故本题选A、C、D选项。22. 单选题 货币的价值由货币供求的数量关系决定,这是( )的观点。A 费雪现金交易数量说B 剑桥学派的现金余额数量说C 凯恩斯流动性偏好理论D 弗里德曼现代货币数量说考点 货币需求解析 本题考查各种货币需求理论的观点。交易方程式反映的是货币量决定物价水平的理论。现金余额数量说的代表人物庇古认为货币的价值由货币供求的数量关系决定。故本题选B选项。23. 多选题 货币均衡是用来说明货币供给与货币需求的关系,其特征有( )。A 货币供给与货币需求大体一致B 货币供给与货币需求在数量上完全相等C 货币均衡是一个动态过程D 货币均衡是一个静态过程E 现代经济中货币均衡在一定程度上反映了经济总体均衡状况考点 货币均衡解析 本题考查货币均衡的特征。货币均衡的特征包括:货币供给与货币需求大体一致、货币均衡是一个动态过程、现代经济中货币均衡在一定程度上反映了经济总体均衡状况,故本题选A、C、E选项。24. 单选题 通过账户、会计凭证和账簿等载体,运用复式记账等手段,对确认和计量的结果进行记录,为编制财务会计报告积累数据的过程称为( )。A 会计确认B 会计计量C 会计记录D 会计报告考点 会计记录解析 本题考查会计记录的概念。会计记录主要是通过账户、会计凭证和账簿等载体,运用复式记账等手段,对确认和计量的结果进行记录,为编制财务会计报告积累数据的过程。故本题选C选项。25. 单选题 在进行重点调查时,应选择的调查单位是( )。A 有典型意义的单位B 就调查标志值来说在总体中占绝大比重的单位C 主动参与调查的单位D 随机抽取的单位考点 统计调查解析 本题考查重点调查中的重点单位。在重点调查中重点单位虽然只是全部单位中的一部分,但就调查的标志值来说在总体中占绝大比重。故本题选B选项。26. 单选题 若甲产品和乙产品的需求交叉弹性系数为-2,则表明( )。A 甲产品和乙产品都属于生活必需品B 甲产品和乙产品是替代品C 甲产品和乙产品都属于低档产品D 甲产品和乙产品是互补品考点 弹性解析 本题考查需求交叉弹性。需求交叉弹性系数为负,两者是互补品。故本题选D选项。27. 单选题 由于消费者收入和消费者偏好等因素的变化引起需求的相应变化,这种变化表现为( )。A 需求量沿着既定的需求曲线进行B 需求曲线的位移C 需求曲线向右下方倾斜D 供给曲线的位移考点 市场需求解析 本题考查需求曲线。本题强调“收入和偏好”因素,除商品本身价格之外的因素对需求的影响,表现为需求曲线的位移。故本题选B选项。28. 单选题 关于有限责任公司股权转让的说法,不正确的是( )。A 股东之间可以转让全部或部分股权B 经股东同意转让的股权,在任何情况下,其他股东都享有优先购买权C 股东向股东以外的人转让股权的,股东应书面通知其他股东征求同意D 股东向股东以外的人转让股权的,应当经其他股东过半数同意考点 公司的合并、分立、解散和清算解析 本题考查有限责任公司股权转让。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东享有优先购买权。故本题选B选项。29. 多选题 经济学家认为可缓和结构性失业的措施有( )。A 政府规定合理的失业补助期限B 加强劳动力市场的情报工作,使求职人员及时了解劳动力市场的供求情况C 由政府提供资金,向愿意从劳动力过剩地区迁到劳动力短缺地区的失业工人提供安置费D 制定各种培训计划,使工人的知识更新与技术发展同步进行,以适应新职业的需要E 提供更好的职业指导和职业供求预测考点 失业的类型及其成因与对策解析 本题考查结构性失业的解决措施。经济学家主张采取来缓和结构性失业的措施:加强劳动力市场的情报工作,使求职人员及时了解劳动力市场的供求情况;由政府提供资金,向愿意从劳动力过剩地区迁到劳动力短缺地区的失业工人提供安置费;制定各种培训计划,使工人的知识更新与技术发展同步进行,以适应新职业的需要;提供更好的职业指导和职业供求预测。故本题选B、C、D、E选项。30. 多选题 下列货币当局资产负债表项目中,属于负债项目的有( )。A 储备货币B 对政府债权C 政府存款D 自有资金E 对非金融性部门债权考点 货币政策解析 本题考查在资产负债表中属于负债的有:储备货币、不计入储备货币的金融国外负债、政府存款、自有资金、其他负债。选项B、E属于资产。故本题选A、C、D选项。31. 单选题 根据管理方格理论,“乡村俱乐部”领导风格的特点是( )。A 管理者既不关心任务,也不关心人B 管理者既关心任务,也关心人C 管理者极端关注人D 管理者极端关注任务考点 管理方格图解析 本题考查管理方格理论的“乡村俱乐部”的领导风格。“乡村俱乐部”领导风格是对人极端关注的。故本题选C选项。32. 单选题 如果有关证券的历史资料对证券的价格变动没有任何影响,则证券市场达到( )。A 半强型效率B 强型效率C 弱型效率D 无效率考点 金融市场解析 如果有关证券的历史资料对证券的价格变动没有任何影响,则证券市场达到了弱型效率。故本题选C选项。33. 单选题 以下不是达到帕累托最优状态的条件的是( )。A 经济主体是完全理性的B 信息是完全的C 市场是完全垄断的D 经济主体的行为不存在外部影响考点 市场失灵的含义解析 本题考查市场失灵的含义。达到帕累托最优状态的条件:经济主体是完全理性的;信息是完全的;市场是完全竞争的;经济主体的行为不存在外部影响。故本题选C选项。34. 单选题 某市人口普查结果表明,该市共有2000万人,其中16岁以上的人口为1500万,就业人口总数为1000万,失业人口为200万,则该市的劳动力参与率为( )。A 50B 60C 70D 80考点 劳动力供给总量解析 本题考查劳动力参与率。劳动力参与率()=(就业人口+失业人口)16岁以上总人口=(1000+200)1500=80。故本题选D选项。35. 多选题 在职培训可分为()。A 一般培训B 正规培训C 定期培训D 特殊培训E 不定期培训考点 在职培训及其基本类型解析 在职培训可以分为两大类:一般在职培训(简称一般培训)和特殊在职培训(简称特殊培训)。故本题选A、D选项。36. 单选题 短期成本函数和长期成本函数的区别在于是否含有( )。A 固定成本B 可变成本C 边际成本D 隐成本考点 成本函数和成本曲线解析 本题考查成本函数。从长期来,看一切生产要素都是可变的,所以长期成本中没有固定成本;短期来看。成本可分为固定成本和可变成本,所以短期成本函数和长期成本函数的区别在于是否含有固定成本。故本题选A选项。37. 单选题 下列会计活动中,属于管理会计内容的是( )。A 确认和计量企业资产、负债、所有者权益的增减变动B 记录营业收入的取得,费用的发生和归属以及收益的形成和分配C 预测分析企业成本变化趋势D 报告企业财务状况,经营成果和现金流量考点 会计基本概念解析 本题考查管理会计的内容。管理会计主要包括预测分析、决策分析、全面预算、成本控制和责任会计等内容。故本题选C选项。38. 单选题 关于要约生效的说法正确的是( )。A 受要约人同意后生效B 发出时即生效C 到达受要约人时生效D 受要约人发出承诺时生效考点 合同的订立、履行和终止解析 本题考查合同的订立中要约的阶段。要约到达受要约人时生效。故本题选C选项。39. 多选题 有限责任公司的股东除了享有一定的权利外,应尽的义务有( )。A 缴纳所认缴的出资B 对公司的建议与质询C 出席股东会会议和行使表决权D 公司设立登记后,不得抽回出资E 公司章程规定的其他义务考点 公司的设立与公司法基本制度解析 本题考查有限责任公司股东的义务。选项B和C属于股东的权利,因此B、C错误。故本题选A、D、E选项。40. 多选题 关于我国的平等协商和集体合同制度的说法,正确的是( )。A 我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的B 我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度C 平等协商和集体合同制度的主要弊端是,集体合同流于形式,内容空泛D 我国目前主要是在企业层面签订集体合同E 集体合同规定对平等协商和集体合同制度进行了规范考点 集体协商和集体合同制度在中国解析 本题考查集体协商和集体合同的概念。劳动合同法规定,集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。我国的集体协商和集体合同制度从实施初期就表现出一些特殊之处。集体合同制度推进过程中最突出的问题是,集体合同流于形式的现象严重;在内容上,照抄法律条文,过于原则空泛。我国的集体协商与集体合同制度首先主要是在企业范围内推行和建立的,但行业性区域性集体协商正在逐步加强。近年来,我国有关集体协商和集体合同制度已经进行了初步的法律法规建设,各省级行政单位也纷纷出台了集体合同规定,具体规定了在劳资双方协商过程中各自的权利义务。集体合同是由工会代表劳动者与企业签订的,选项A错误。我国的集体协商和集体合同制度由以企业为主向行业性区域性层面集中,所以选项D错误。故本题选B、C、E选项。41. 单选题 关于劳动力流动的说法,错误的是( )。A 劳动力流动有利于纠正地区间的就业不平衡B 劳动力流动对于劳动者来说是好事,但对企业来说是坏事C 劳动力流动应该有个合理的限度,过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利D 劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率考点 劳动力流动及其利弊解析 本题考查劳动力流动的意义。故本题选B选项。42. 单选题 会计确认主要解决的问题不包括( )。A 确定某一经济业务是否需要进行确认B 确定一项经济业务的货币金额C 确定某一经济业务应在何时进行确认D 确定某一经济业务应确认为哪个会计要素考点 会计确认解析 本题考查会计确认解决的三个问题。会计确认主要解决三个问题:(1)确定某一经济业务是否需要进行确认;(2)确定该业务应在何时进行确认;(3)确定该业务应确认为哪个会计要素。故本题选B选项。43. 单选题 关于有限责任公司设立的说法,正确的是( )。A 有限责任公司最低注册资本有限额要求B 全体股东的货币出资金额应占注册资本的30%C 有限责任公司由50个以下股东出资设立D 全体股东首次出资额应当达到法律规定的比例考点 公司的设立与公司法基本制度解析 本题考查有限责任公司的设立条件。新公司法对相关设立条件做了较大改动:在股东出资要求上,新修订的公司法对有限责任公司的最低注册资本不做要求,所以选项A错误;在出资形式上,新法删去了对全体股东的货币出资金额占注册资本30%的要求,选项B错误;新法删去了对全体股东首次出资额的要求,选项D错误。在股东资格和人数上,有限责任公司由50个以下股东出资设立,选项C正确。故本题选C选项。44. 单选题 ( )时劳动力供给曲线缺乏弹性。A 劳动力供给弹性小于0B 劳动力供给弹性大于0C 劳动力供给弹性小于1D 劳动力供给弹性大于1考点 个人及市场劳动力供给解析 本题考查劳动力供给弹性。劳动力供给弹性小于1时,这种情形被称为劳动力供给曲线缺乏弹性。故本题选C选项。45. 单选题 下列不属于麦克里兰的三重需要理论中的需要的是( )。A 成就需要B 权力需要C 亲和需要D 成长需要考点 三重需要理论解析 本题考查麦克里兰的三重需要理论。三重需要理论包括:成就需要、权力需要、亲和需要。故本题选D选项。46. 多选题 根据国际货币基金组织2001年政府财政统计手册的分类标准,政府的主要收人来源渠道包括( )。A 税收B 社会缴款C 非税收入D 赠与收入E 债务收入考点 财政收入的含义与分类解析 本题考查财政收入的分类。国际货币基金组织的分类标准是:税收、社会缴款、赠与收入和其他收入。我国将政府收入分为税收收入、社会保险基金收人、非税收入、贷款转贷回收本金收入、债务收入、转移性收入共6类。故本题选A、B、D选项。47. 多选题 以下属于地役权的法律特征的有( )。A 是利用他人的不动产的一种权利B 是为了提高自己不动产的效益C 是按照合同设立的D 必须遵循法定的申请程序E 承包经营合同是确认的主要依据考点 用益物权解析 本题考查地役权的法律特征。常见的用益物权有:建设用地使用权、土地承包经营权、宅基地使用权、地役权。其中,地役权的法律特征包括:(1)地役权是利用他人的不动产的一种权利;(2)地役权是为了提高自己不动产的效益;(3)地役权是按照合同设立的。选项D是宅基地使用权的特征之一,选项E是土地承包经营权的特征之一。故本题选A、B、C选项。48. 多选题 政府促进就业的宏观经济政策主要包括( )。A 财政政策B 货币政策C 税收政策D 人力政策E 环保政策考点 劳动力市场政策解析 本题考査政府促进就业的宏观经济政策。政府促进就业的宏观经济政策主要包括货币政策、财政政策、收入政策、人力政策和产业政策。故本题选A、B、D项。49. 单选题 人们之所以采取某种行为,努力工作,是因为他觉得这种行为在一定概率上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬,这是( )。A 期望理论B 公平理论C 强化理论D 双因素理论考点 期望理论解析 本题考查期望理论。弗罗姆的期望理论认为,人们之所以采取某种行为,努力工作,是因为他觉得这种行为在一定概率上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬。故本题选A选项。50. 多选题 一般情况下,下列账户的期末余额应列入资产负债表流动负债类的有( )。A 长期股权投资B 预付账款C 其他应付款D 应付账款E 存货考点 资产负债表解析 本题考查资产负债表中的流动负债。选项A属于长期资产;选项B、E属于流动资产。故本题选C、D选项。51. 多选题 各级政府间财政收入划分遵循的一般原则有( )A 恰当原则B 效率原则C 区域原则D 技术原则E 集权原则考点 合理划分中央与地方财政事权和支出责任解析 此题考查政府间财政收入的划分。遵循以下原则:集权原则、效率原则恰当原则、收益与负担对等原则。故本题选A、B、E选项。52. 单选题 会计信息必须满足其使用者的需要,这体现了( )要求。A 相关性B 清晰性C 及时性D 重要性考点 会计信息质量要求解析 本题考查会计信息质量的相关性要求。会计信息必须满足其使用者的需要,这体现了相关性要求。故本题选A选项。53. 单选题 自然失业率是劳动市场处于( )状态的失业率。A 供给大于需求B 供给小于需求C 供给等于需求D 供给和需求无法判断考点 失业率统计与劳动力市场的存量流量模型解析 本题考查自然失业率。正常失业也就是美国著名经济学家费里德曼提出的”自然失业率”,即劳动市场处于均衡状态时的失业率。自然失业率在46之间,它的存在并不影响充分就业的实现。故本题选C项。54. 单选题 完全垄断市场上企业产量和价格决策的基本原则是( )。A 边际收益=边际成本B 边际收益边际成本C 边际收益边际成本D 边际收益=边际成本=0考点 完全垄断市场中生产者的行为解析 本题考查完全垄断企业进行产量和价格决策的基本原则。完全垄断企业进行产量和价格决策的基本原则:边际成本等于边际收益。故本题选A选项。55. 单选题 凯恩斯认为消费支出是( )。A 在收人中所占的比重会不断增加B 与个人生命周期有关系C 根据持久收入决定的D 由自发消费和引致消费构成考点 消费、储蓄和投资解析 本题考查凯恩斯消费理论的概念。凯恩斯消费函数表示为C=+Y。式中,a是自发消费部分,和y是由收入引致的消费。故本题选D选项。56. 单选题 下列会计账户类别中,应在借方登记增加额的是( )账户。A 负债类B 收入类C 所有者权益类D 资产类考点 会计记录解析 本题考查会计记录的方法。对于资产、成本、费用类账户:借方登记增加、贷方登记减少。故本题选D选项。57. 单选题 雇主组织的形式多样,其主要类型不包括( )。A 行业协会B 地区雇主协会C 企业雇主联合会D 国家级雇主联合会考点 劳动关系的主体构成和环境因素解析 本题考查雇主组织的类型。雇主组织的形式多样,但主要有以下三种类型:行业协会、地区雇主协会、国家级雇主联合。故本题选C选项。58. 多选题 制约商业创造派生存款能力的主要因素包括()。A 储户提取现金的数量B 商业银行创造货币的能力C 企事业单位及公众缴付税款的数量D 银行间同业拆借的数量E 商业银行缴存中央银行存款准备金的数量考点 货币供给解析 本题考查制约商业银行体系扩张信用、创造派生存款的因素。商业银行不能无限制地创造派生存款。一般来说,银行体系扩张信用、创造派生存款的能力要受到三类因素的制约:(1)受到缴存中央银行存款准备金的限制;(2)受到提取现金数量的限制;(3)受到企事业单位及社会公众缴付税款等限制。(2013年真题),故本题选择A、C、E选项。59. 单选题 下列资产项目中,流动性最强的是( )。A 存货B 固定资产C 长期股权投资D 应收票据考点 现金流量表解析 本题考查流动资产项目的排列顺序。流动资产中流动性由强弱分别是货币资金、短期投资、各种应收及预付款项、存货。故本题选D选项。60. 多选题 关于公司章程,下列说法正确的有( )。A 公司章程一经制定不得修改B 我国公司法规定,订立公司章程是设立公司的条件之一C 公司需在设立登记后提交公司章程D 公司章程的修改权限专属公司的股东(大)会E 有限责任公司股东会会议作出修改公司章程的决议,必须经全体股东一致通过考点 公司的设立与公司法基本制度解析 本题考查公司章程制度。订立公司章程是设立公司的条件之一,公司没有公司章程,不能获得批准,也不能获得登记,B选项正确,C选项错误。公司章程的修改权限专属公司的股东(大)会,A选项错误,D选项正确。有限责任公司股东会会议作出修改公司章程的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过,E选项错误。故本题选B、D选项。61. 单选题 由于公共物品的基本特征决定了在绝大多数的公共物品消费中必然经常出现( )现象。A 道德风险B “搭便车”C 逆向选择D 外部不经济考点 市场失灵的原因解析 本题考查公共物品的特征。公共物品的特性决定了绝大多数的公共物品消费中必然出现“搭便车”。所谓“搭便车”就是某人不进行购买而消费某物品。故本题选B选项。62. 多选题 公共物品的特点主要包括( )。A 非竞争性B 消费的不可储存性C 必须直接购买D 不存在“搭便车”问题E 非排他性考点 市场失灵的原因解析 本题考查公共物品的特征。公共物品的特征有非竞争性和非排他性。故本题选A、E选项。63. 单选题 劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中,属于选择性条款的是( )。A 劳动报酬B 劳动合同期限C 工作时间D 试用期条款考点 劳动合同法律制度解析 本题考查劳动合同的选择性条款。劳动合同的选择性条款包括:试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项。选项A、B、C属于必要条款。故本题选D选项。64. 多选题 下列选项中,属于按支出经济分类划分的财政支出包括( )。A 环境保护B 工资福利支出C 商品和服务支出D 社会保险基金支出E 赠与考点 财政支出及其分类解析 本题考核支出经济分类项目和支出功能分类项目的界定。支出功能分类项目强调公共物品和服务的产出性质。支出经济分类项目强调公共物品的成本投入。故本题选B、C、E选项。65. 单选题 下列会计概念中,属于会计记录方法的是( )。A 记账凭证B 复式记账C 历史成本D 会计报告考点 会计记录解析 本题考查会计记录方法。会计记录方法主要包括:设置账户、复式记账、填制和审核凭证、登记账簿。故本题选B选项。66. 单选题 下列支出分类科目中,属于支出功能分类的是 ( ) 。A 工资福利支出B 社会保障支出C 商品和服务支出D 对企事业单位的补贴考点 财政支出及其分类解析 本题考查中国的政府支出分类。选项A、C、D属于财政支出经济分类 。故本题选B选项。67. 单选题 下列各项中,一定不会引起现金流量表中现金数额变动的是( )。A 从银行提取现金B 非现金资产的增加或减少C 长期负债的增加或减少D 所有者权益的增加或减少考点 现金流量表解析 本题考查现金流量表的变动情况。若企业发生的经济业务只涉及现金各项目之间的变动或只涉及非现金项目之间的变动。则不会影响现金流量;如从银行提取现金或将现金存入银行;以固定资产清偿债务、用原材料或固定资产对外投资等业务。只有发生的经济业务涉及现金各项目和非现金各项目之间的变动时,才会影响现金流量。如用现金购买材料、用现金对外投资、收回长期债券投资等。故本题选A选项。68. 单选题 ( )是指反映事业单位在某一会计期间的事业成果及其分配情况的报表。A 收入支出表B 资产负债表C 现金流量表D 利润分析表考点 行政事业单位财务会计报告解析 本题考查收入支出表的概念。收入支出表或收入费用表是指反映事业单位在某一会计期间的事业成果及其分配情况的报表。故本题选A选项。69. 单选题 狭义的人力资源规划是指( )。A 培训与开发规划B 人员供求规划C 薪酬福利规划D 绩效管理规划考点 人力资源规划的内容、流程与意义解析 本题考查人力资源规划的内容。狭义的人力资源规划专指组织的人员供求规划或雇用规划,即根据组织未来的人力资源需求和供给分析,找出供求之间的差距或矛盾,从而帮助组织制订在未来平衡人力资源供求关系的各种相关计划。故本题选B选项。70. 单选题 在会计处理上,按照款项实际收到或付出的日期来确定收益和费用的归属划分的方法称为( )。A 复式记账B 权责发生制C 收付实现制D 会计分期考点 会计基本概念解析 本题考查收付实现制的概念。在会计处理上,按照款项实际收到或付出的日期来确定收益和费用的归属划分的方法称为收付实现制。故本题选C选项。71. 单选题 政府力劝劳动者约束自己提高工资以及企业提髙价格的动机,一般是( )最普遍的做法。A 货币政策B 工资政策C 人力政策D 收入政策考点 劳动力市场政策解析 本题考查收入政策。充分就业是现代宏观经济管理的重要目标。政府促进就业的宏观经济政策主要包括货币政策、财政政策、收入政策、人力政策和产业政策。题干所述为收入政策的内容。故本题选D选项。72. 多选题 下列财富分析指标中,用于分析行政单位财务状况的有( )。A 支出增长率B 人均开支C 资本收益率D 人车比例E 资产负债率考点 行政事业单位会计要素和核算特点解析 本题考查行政单位财务分析指标。行政单位财务分析指标主要有:支出增长率、当年预算支出完成率、人均开支、项目支出占总支出的比率、人员支出占总支出的比率、公用支出占总支出的比率、人均办公使用面积、人车比例等。故本题选A、B、D选项。73. 多选题 行政单位财务报表包括( )。A 利润表B 财政拨款收入支出表C 支出明细表D 收入支出表E 资产负债表考点 行政事业单位财务会计报告解析 本题考查行政单位财务报表。行政单位财务报表包括资产负债表、收入支出表、支出明细表、财政拨款收入支出表、固定资产投资决算报表等主表及有关附表。故本题选B、C、D、E选项。74. 单选题 离原点越远的无差异曲线,消费者的偏好程度越高,这是根据偏好的( )假定来判断的。A 完备性B 可传递性C 多比少好D 可加总性考点 无差异曲线解析 本题考查偏好基本假定与无差异曲线特征之间关系。无差异曲线离原点越远,代表的商品数量越多,根据“多比少好”的假定,消费者得到的满足程度水平越高。故本题选C选项。75. 单选题 下列合同中,属于实践合同的是( )。A 买卖合同B 抵押合同C 委托合同D 保管合同考点 合同概述解析 本题考查合同的分类。保管合同、借款合同等都是属于实践合同。故本题选D选项。76. 单选题 按()分类,可以从宏观上考察一国政府在多大程度上作为经济主体直接参与经济过程,其职能是偏好于资源配置,还是收入分配。A 支出功能B 支出经济C 交易的经济性质D 政府的职能活动考点 财政支出及其分类解析 本题考查财政支出分类方法。根据交易的经济性质进行分类,可以从宏观上考察一国政府在多大程度上作为经济主体直接参与经济过程,其职能是偏好于资源配置,还是收入分配,故本题选择C选项。77. 单选题 根据规定,合同生效的法律要件的说明错误的是( )。A 限制行为能力人也可以单独订立合同B 合同行为不得违反社会公共利益C 要求行为人的内心意愿自由产生,同时与其所表达出来的意识一致D 合同的形式必须是合法的考点 合同的效力解析 本题考查合同的生效要件。合同的生效要件包括:主体合格、内容合法、意思表示真实、合同的形式合法。其中主体合格中规定,完全民事行为能力人可以单独订立合同,但限制行为能力人只能进行与其年龄、智力和精神状况相当的合同行为,无民事行为能力人则不能实施合同行为。故本题选A选项。78. 单选题 在生产者利润最大化条件下,生产者使用要素的原则是( )。A 边际要素成本等于最大收益产品B 边际物质产品等于边际产品价值C 平均要素成本等于平均收益产品D 边际要素成本等于边际收益产品考点 生产者使用生产要素的原则解析 本题考查生产者使用要素的原则。教材在分析原则前引入了几个相关概念:边际物质产品、边际收益产品、边际产品价值、边际要素成本、平均要素成本。容易与商品市场中的边际产量、边际收益、边际成本等概念混淆。生产者使用生产要素的原则为:边际要素成本等于边际收益产品。也要与商品市场中企业实现利润最大化的决策原则边际收益等于边际成本区别。故本题选D选项。79. 单选题 自2011年起,我国已经连续六年实施( )的货币政策。A 积极B 宽松C 稳健D 紧缩考点 货币政策解析 本题考查近年来我国货币政策的实践。2010-2015年六次中央经济工作会议均确定继续实施稳健的货币政策这意味着我国已连续六年实施稳健的货币政策。故本题选C选项。80. 单选题 同一动产上已设立抵押权或者质权,该动产又被留置的,优先受偿的是( )。A 抵押权人B 质权人C 所有权人D 留置权人考点 担保物权解析 本题考查留置权。物权法第239条规定,“同一动产上已设立抵押权或者质押权,该动产又被留置的,留置权人优先受偿”。故本题选D选项。81. 多选题 无差异曲线具有( )的特征。A 任意两条无差异曲线都不能相交B 无差异曲线从左向右下倾斜,凸向原点C 无差异曲线的斜率为正D 离原点越远的无差异曲线,消费者的偏好程度越高E 离原点越近的无差异曲线,消费者的偏好程度越高考点 无差异曲线解析 本题考查无差异曲线。无差异曲线具有三个特征:(1)离原点越远的无差异曲线,消费者的偏好程度越高;(2)任意两条无差异曲线都不能相交;(3)无差异曲线从左向右下倾斜,凸向原点。 故本题选A、B、D选项。82. 单选题 关于领导成员交换理论的说法,正确的是( )。A 领导者与下属确立关系的早期,就已经分出了“圈里人”和“圈外人”B 领导者对于“圈里人”会投入更多的时间、感情以及更多的正式领导权威C 在工作中,“圈外人”要比“圈里人”绩效更高D 领导成员交换的过程是单向的考点 领导成员交换理论解析 本题考查的是领导成员交换理论。领导对圈里人能够付出更多的时间和感情,很少采用正式的领导权威。在工作中,“圈里人”比“圈外人”绩效更高。领导成员交换的过程是一个互惠的过程。所以,选项BCD错误。故本题选A选项。83. 单选题 人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊而收益由双方共同分享,这种做法常见于( )时。A 企业实施一般培训B 企业实施特殊培训C 劳动者在企业问流动D 劳动者在企业内流动考点 在职培训及其基本类型,在职培训的成本与收益及其安排,在职培训对企业及员工行为的影响解析 本题考查培训。在特殊培训的情况下,培训投资的成本和收益安排往往是这样的:在培训期间。受训者因接受培训会导致其生产率比不接受培训时要低但是这时企业既不完全按员工在接受培训时的较低生产率来支付工资,又不完全按照员工不接受培训时的生产率来支付与市场工资率相同的工资率而是向员工支付一种位于市场工资率和低生产率工资率之间的工资率。这实际上意味着企业和员工共同分摊了特殊培训的成本。既然企业和员工分摊了投资的成本,那么他们必然要分享特殊培训的收益才合理。故本题选B选项。84. 多选题 关于成本曲线的正确表述有( )。A 总固定成本曲线是一条向右下方倾斜的曲线B 平均固定成本曲线是一条向右下方倾斜的曲线C 平均可变成本曲线是一条向右下方倾斜的曲线D 平均可变成本曲线是一条U形曲线E 平均总成本曲线是一条向右下方倾斜的曲线考点 成本函数和成本曲线解析 本题考查成本曲线。平均可变成本、平均总成本、边际成本均随产量的增加先下降后上升。都具有先降后升的U形特征。总固定成本曲线是一条水平线。平均固定成本曲线是一条向右下方倾斜的曲线。故本题选B、D选项。85. 单选题 学习型组织中,最基本的组成要素是( )。A 培训B 氛围C 员工D 知识考点 高绩效工作系统与人才管理解析 本题考查高绩效工作系统。从根本上说,在一个学习型组织中,员工是最基本的组成要素。故本题选C选项。86. 单选题 短期成本函数和长期成本函数的区别在于是否含有( )。A 固定成本B 可变成本C 边际成本D 隐成本考点 成本函数和成本曲线解析 本题考查成本函数。从长期来,看一切生产要素都是可变的,所以长期成本中没有固定成本;短期来看。成本可分为固定成本和可变成本,所以短期成本函数和长期成本函数的区别在于是否含有固定成本。故本题选A选项。87. 多选题 关于借贷记账法的说法,正确的有( )。A 右方为借方,左方为贷方B 所有者权益类账户增加记贷方、减少记借方C 资产账户余额合计等于负债账户余额合计D 全部账户借方期末余额合计等于全部账户贷方期末余额合计E 收入账户本期发生额合计等于费用账户本期发生额合计考点 会计记录解析 本题考查借贷记账法。左方为借方,右方为贷方,所以A项错误;资产和负债并不一定相等,所以C项错误;收入和费用也不一定相等,所以E项错误。故本题选B、D选项。88. 单选题 下列各项中,不是中华人民共和国专利法所称的发明创造的是( )。A 方法发明B 发现C 实用新型D 外观设计考点 工业产权法律制度解析 本题考查专利权的客体。专利权的客体是发明、实用新型和外观设计。故本题选B选项。89. 单选题 我国的企业会计法规是以( )为核心。A 会计法B 会计准则C 财务规划D 会计制度考点 会计法规解析 本题考查会计法规的核心。我国现行的会计法规以中华人民共和国会计法为核心,以会计准则、财务规划和会计制度为主要内容。故本题选A选项。90. 多选题 关于外部性的表述中,正确的选项有( )。A 正外部性的存在,通常会使市场主体的活动水平低于社会所需求的水平B 正外部性的存在,通常会使市场主体的活动水平高于社会所需要的最优水平C 外部不经济的存在,会给其他经济主体带来巨大损失D 外部经济和外部不经济的存在,都意味着资源配置未能达到最优E 外部性的存在,在很大程度上是由产权不清晰引起的考点 市场失灵的原因解析 本题考查市场失灵的原因。正外部性的存在,通常会使市场主体的活动水平低于社会所需要的最优水平,所以B选项错误。故本题选A、C、D、E选项。91. 单选题 某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元,该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人,则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于( )。A 缺乏弹性B 富有弹性C 单位弹性D 无弹性考点 劳动力需求弹性与派生需求定理解析 本题考查劳动力需求的自身工资弹性。劳动力需求的自身工资弹性=劳动力需求量变动%/工资率变动%,带入公式求得劳动力需求的自身工资弹性为2,大于1,说明富有弹性。故本题选B选项。92. 单选题 通过描述卓越企业的管理信念和行为,改进组织的整体效率和能力的绩效改进方法是( )。
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 图纸专区 > 考试试卷


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!