-学年度外语系寝管部工作总结

20102011学年度外语系寝管部工作总结邱燚忙碌的20102011学年度即将过去。回顾这一学年的工作，有付出也有收获，有成功也有遗憾，有艰辛也有喜悦。本学年寝管部主要参加了以下工作：10级迎新工作，寝室分配工作，寝管招新工作，寝室装扮大赛评比，寝管干部换届选举工作，10年元旦晚会组织工作，文明寝室评比，节假日留宿统计，寝室小品大赛以及各项常规工作。在寝管部各成员和辅导员的积极努力下，外语系学生寝室管理各项工作有条不紊的进行着，在全院各系部寝室管理方面处于较高水平，在各项任务指标上也长期处于领先地位，获得了不错的成绩。寝室管理方面：本学年我系寝室在院部和系部的晚寝、旷寝和寝室卫生抽查中情况良好，卫生检查两次连续3周排名第一，多次排名第二，获院部好评；寝室文化方面：2010至2011学年度我系有A619、A624、A604、A605、A702五间寝室获得文明寝室称号，在寝室装扮大赛中A601获得最温馨寝室称号，的寝室小品大赛中等等。然而寝管工作直接与学生生活起居挂钩，而起居生活又是大学生活中一个比较私密部分，一直是各个高校学生管理工作上的难点和盲点，是一项备受争议的工作。我们在常规工作中也会遇到一些困难，经常面临一些棘手问题如1.晚寝、旷寝记录的真实性。这是寝管工作中最普遍也最麻烦的问题。近期院寝管抽查我系晚寝人数有所增加，由于寝室数量与查寝干部比例不均，查寝周期较长，经常遇到寝室成员不齐或拒绝接受检查等情况，加上因寝室间交流产生的学生流动和校外兼职等都给查寝工作造成一定困难。2.检查、抽查寝室卫生的客观性如何把握。寝室卫生涉及寝室各成员各自的生活习惯问题，也属于比较私人化的问题，时常遭到同学的抵触与排斥，工作偶尔还会发生争执尤其是在周三大查中，由于各系部查卫生干部尺度和态度的差异都会给卫生检查工作带来不变3.仍有存在大功率电器使用现象。4.例会下达通知好任务传达不及时，执行力较弱。5.寝管干部心理素质不够好，遇到有打退堂鼓意向。常规工作中大二、大三管理难度明显高于大一新生，针对以上情况我们制定如下解决办法：一、 增加查寝干部，分工合作，责任到人。严格控制查寝时间，寻找各寝室就寝时间规律，查寝可按照先早后晚顺序进行，对于校外兼职的同学要与之联系助其取得晚归证明，同时继续加强与同学的交流沟通，尽力争取同学的理解和支持。二、在院部寝室卫生检查需秉承公正，公开一视同仁的原则，做好本职工作，灵活处理，劝解为主，检查为辅，加强同学和院寝管的交流沟通，督促每周三的大扫除，并实施寝室卫生评比制度，表扬并奖励做得好的寝室，同时加大公共和私人卫生安全教育。三、对于大功率使用现象，需加大抽查力度，可在每晚的查寝中抽查大功率使用情况，并实行举报奖惩措施，同时加强寝室用电安全教育。四、加强寝管部内部管理力度，加强部门成员之间的交流和关心，加强部门成员心理素质教育，对其进行相关方面的培训。五、重视并加强新生的管理力度，防止其“老化”。至少每学期开一次寝室长会议，指导各寝室长有效管理寝室成员，配合寝管干部工作。相信通过以上办法，寝管工作中存在问题可以的得到有效的改善。今后我们将在寝管工作上不断创新，创造一个个性化和人性化的管理模式，使之朝着更加和谐稳定的方向发展。3 / 3文档可自由编辑打印