安庆市外国语学校西区学第二学期预备周及第一周主

安庆市外国语学校（西区）20082009学年度第二学期预备周及第一周主要工作日程表（2月2日2月13日）时 间主 要 工 作 内 容执行部门星期一（2.2）1、上午8：30，召开第一次行政会；2、初三年级开始上课。校长室教学部星期二（2.3）初三年级补课。教学部星期三（2.4）初三年级补课。教学部星期四(2.5)1、全体行政人员上班；2、准备好教职工办公用品和教学用品；3、准备好新学期开学各项工作。人事部教学部德育部后勤部星期五（2.6）准备好各班级开学用品和劳动用品。后勤部星期六（2.7）上午9:00在西校区召开东、西两校区开学工作会议暨第五届德育工作研讨会，成立安外工会。校长室德育部星期日（2.8）1、上午9:00，学生报到、注册、领取簿本；2、配合财务室做好开学缴费工作；3、全体教师到校收缴、检查寒假作业。教学部后勤部星期一(2.9)1、早读课后举行20082009学年度第二学期第一次升旗仪式，黄校长做新学期致辞；2、制作本学期各类常规表格；3、下午第三节课，各班以“遵规守纪，保持优良校风”为主题召开班会，加强学生行为习惯养成教育；4、汇编第五届德育案例评比活动优秀论文；5、发放教职员工和各教研组办公用品。团 委人事部德育部后勤部星期二(2.10)1、配合各部门对上学期业务档案进行整理归档；2、晚7：009：00召开全体教职员工大会，会后分教研组活动。各教研组长组织制订教学进度、工作计划、活动安排，于本周四前报教学部；3、组织校第二届“我爱读书”学生假期读书征文评比工作，并评选“书香少年”；4、发放各班级校产登记表。人事部教学部德育部语文组后勤部星期三(2.11)发放各班级所需用品以及劳动用品。后勤部时 间主 要 工 作 内 容执行部门星期四(2.12)下午第三节课在一楼报告厅召开“礼仪示范岗”全体队员会议。团 委星期五(2.13)下午在二楼会议室分年级召开班主任工作会议，制定新学期工作计划。德育部1、本周开始恢复上下班、会议及升旗仪式的考勤，请老师们按作息时间履行考勤手续。考勤结果纳入到每月绩效考核中。 （人事部）2、为规范学校打印、复印管理制度，确保学校行政工作的顺利开展，经校行政会研究决定，从本学期开始各部门、各位教职员工因学校工作需要打印、复印资料，需到本部门主任处填写打印、复印审批表，然后到文印室打印或到人事部复印，个人教学资料或相关证件学校不予打印、复印。 （校长室）3、2月7日开学工作会议后，各学科教研组长、备课组长留会。地点：二楼会议室。 (教学部)4、从第一周起，各年级周六上午课和九年级下午第四节课按原课表(从头开始)执行，七、八年级课外活动暂停，另行通知。 （教学部）1、数学组、政治组、历史组获08-09学年度第一学期校级“先进教研组”称号，在此表示祝贺。 （教学部）2、安庆市外国语学校(西区)第五届德育案例“谈心的艺术”评比结果：奖项教师姓名题目一等奖江潮用真情架起心的桥梁江楠用心交心江萍谈心，让心与心更近李星和学生谈心，做学生心灵的朋友陆正林与学生谈心的几点体会潘春燕飞起来，你会很美汪敦惠痛并快乐着二等奖方长春小事与大事高 艺言传身教 树教师形象胡奇林平等的谈心计裕昆春风化雨、润物无声刘瑾谈心的艺术宋欣心会跟你一起走王荣能走进心灵的深处王轶沟通源自真心 交流亦有诚意吴兴水用心沟通，构建和谐周米有心插柳柳成荫三等奖陈玲浅论谈心的艺术陈培峰谈心的艺术陈媛媛走进孩子的心灵江 川一次谈心金炼用心托起太阳李悦谈心的艺术芦丹谈心的艺术汪婷婷谈心的艺术王昌良平常的谈心也要艺术徐荣谈话的艺术许如意谈心的艺术杨婷谈心的艺术叶见飞谈 心 的 艺 术余婷用言语奏起你我心中的交响曲赵园.倾听孩子心灵深处的话朱振武走近学生高调做人，低调做事 转载自安庆教育信息网今天才买到读者第十八期。 匆匆浏览了一遍，就觉得有很多话要说，先是想写首诗，又想写篇散文，最后还是觉得心得好。因为有篇高调做事，低调做人令我思绪万千，非得说些什么不可，以至于开始把题目定为了一篇文章的感动。顺便说一下，我做事一般比较细心，特意在网上查了一下这篇文章，据说读者把作者署名弄错了。读者的署名是“吾心木”，实际作者我没查到，如果确实的话，这是很不好的。读者应当更正并道歉。文章的开篇写道：“朋友在办公室的墙上挂着他自撰自书的条幅，上写：竖起桅杆做事，砍断桅杆做人。他说这是他的一次惊心动魄的经历的结晶。”接着追叙了他出去工作前最后一次和爷爷出海的经历。中途起风暴了。爷爷命令孙子：“快拿斧头把桅杆砍断，快！”当危险过去时，爷爷解释道：“帆船前进靠帆，升帆靠桅杆，桅杆是帆船前进动力的支柱；但是，由于高高竖立的桅杆使船的重心上移，削弱了船的稳定性，一旦遭遇风暴，就有倾覆的危险，桅杆又成了灾难的祸端；所以，砍断桅杆是为了降低重心，保持稳定，保住人的生命，人 是最重要的。”孙子把爷爷的话记在了心里。他的工作非常出色，得到了大家的拥护，职务也一再升迁。他说：“做事就像扬帆出海，必须高起点，高标准，高效率，就像高高的桅杆上鼓满风帆一样；做人则要脚踏实地，无论取得多大成绩，尾巴也不能翘到天上，无论地位多么显赫，也不能凌驾于他人之上，否则就会失去民心，失去做人的本分，终将倾覆于人民群众的汪洋大海之中。每当春风得意之时，我总会想起那砍断的桅杆。”这篇文章的寓意是很深刻的。可能人人都能够在口头上明白这个道理，而在实际行动中要做到并不容易。高调做事决不是空谈大道理，而是要从人民利益，国家的发展前途这样的高起点来要求自己的工作，决不能够马马虎虎，得过且过。要高水平，高质量地做好本职工作。青岛港劳模许振超把对工作负责看作是对国家负责，对自己负责，他有句名言：“敬业先精业,做事先做人”这就是高调做人的典范。低调做人并不是指胆小畏缩，唯唯诺诺，而是指为人不要小有得志便猖狂，动不动拿职务出来显摆，拿职称、地位等招牌出来显摆，自我吹嘘、自我表现，让人不屑。敢为人先，敢为天下先，以积极的心态和敬业精神去钻研业务、创造性地开展工作，主动接受监督、敢于负责、勇于承担责任，以高昂的精神面貌状态去影响别人，感染别人；任何时候任何情况下都要尊重别人、与人为善、团结共事、谦虚谨慎、闻过则喜，有了成绩不张扬，有了过失必改正。这就是我所理解的“高调做事，低调做人”的内涵。校 长 室2009年2月2日1、 对格式的要求 知网学位论文检测为整篇上传，上传论文后，系统会自动检测该论文的章节信息，如果有自动生成的目录信息，那么系统会将论文按章节分段检测，否则会自动按每一万字左右分段检测。格式对检测结果可能会造成影响，需要将最终交稿格式提交检测，将影响降到最小，此影响为几十字的小段可能检测不出。都不会影响通过。系统的算法比较复杂，每次修改论文后再测可能会有第一次没测出的小段抄袭（经2 年实践经验证明，该小段不会超过200 字，并且二次修改后论文一般会大大降低抄袭率）