勤工助学部工作总结

勤工助学部工作总结篇一：勤工助学部工作总结XX-XX 年学期勤工助学部工作总结勤工助学部本学期在系领导关心指导和同学们的支持下，通过勤工助学部全体人员的努力，实现了预定的工作总体目标。这学期我们在工作中取得了一定成绩，同时也有许多不足。一下就是我们这学期工作的总结和体会。一、第一学期工作回顾：勤工助学部作为学生会重要的组成部分，其主要的任务管理获得助学金的同学分配、监督打扫卫生情况，并积极做好我系分配的其他工作任务，所以做好贫困生的工作至关重要。常规方面对于楼道的检查，我们是每天晚上十一点半之前完成。这一年来，基本上没有出现什么大的问题。除了起初东教学楼、后来七号楼偶尔出现打扫不干净的情况。东教学楼由于放学人走的比较晚；七号楼由于是男生宿舍楼，比较难管。针对这个问题，我们部采取了相应措施。已解决了问题！其次，这一学年来我部举行了两场大型比赛。一是：联合学习部举办的辩论赛；二是：我部举办的感恩比赛。都取得了很大的影响力。二、部门不足以及改进：虽然勤工助学部工作得到了肯定，取得了一定的成果。但是人无完人，它同样也存在着缺点，有待改进。1、部门制度建设有待加强。由于我部工作性质的特殊性，干事之间的交流相对不够导致各成员之间友谊不是特别深厚，所以我们这学期会坚强这方面的工作。2、获勤工助学补助的学生不多，导致打扫卫生人数比较少。我部多方努力，但免不了出现勤工助学岗位不足的情况。下学期需加强各部的联系，更好的服务同学。3、由于学院宣传栏不多。下学期拟定建立一个互相交流的平台，比如勤工助学部的微博 等。让同学们第一时间知道最新信息，解决开会人员过多组织困难的问题。三、下学期工作展望：1、加强改进上学期工作中存在的不足，部门工作具体落实到位，拟定每项工作的改进负责人。2、完善勤工助学工作各项制度，创新工作理念，做好系内勤工助学岗位的管理工作。3、本部门人员可适当的与外系兄弟部门人员交流经验，学习他人先进方法使我系勤工助学工作在原有的基础上更进步。以上就是本部门这学期的详细工作报告以及下学期的计划。但俗语也有云：计划赶不上变化。我们的工作也应该具有灵活性，在特殊的情况下，我们会对工作作出相应的变动，希望老师和同学能够理解。勤工助学部XX年 05月 31日篇二：勤工助学部工作总结和工作计划勤工助学部工作总结和工作计划工作总结我于今年被任命为勤工助学部副部长以来，按照社长部长的指示，围绕社团的总体目标和工作重点，根据社团的安排，在其他同学的积极配合下我部开展了以下工作：一、积极参加社团活动。 在今年爱心宿舍启动仪式前后，我部为仪式的顺利召开准备了大量工作，帮忙申请教室，邀请老师参加仪式，为活动拍照留念，在活动过程中积极配合其他部使活动圆满成功在我社举办的演讲比赛中我部也取得佳绩。二、积极做好沟通协调工作。我部在今年开学半年期间开过几次部门例会，在例会的过程中大家都互相熟识，并在开会的过程中把本部门的职责安排到个人。三、积极参加爱心宿舍活动。我部在本学期以来积极参加我社的爱心宿舍活动，多次到宿舍去收废瓶子、废报纸等物品，为我社爱心宿舍活动争光添彩。四、强化我部管理制度的执行和完善工作。一是根据我部每个人的具体情况安排工作，责任到人。二是认真监督和督促每位部员对社团各项管理制度、规章制度、活动职责的执行。三是及时指出和纠正在制度执行方面的不足；四是每次才全体例会完我部都会开部门例会，确保社团任务圆满完成。五、在运动会期间积极组织人员参加社团摆摊活动，并积极组织同学消费，为社团创造财富。工作中存在的不足：一、部门之间沟通不足，有些工作需要多个部门协调合作因为大家不熟识而使工作不到位。二、社团归属感不足，部员在面对自己的职责时互相推诿，出了问题是幸灾乐祸，没有觉得伤心难过。三、社团组织纪律性不强，社员不遵守规章制度也没有大的处分，使大家觉得社团纪律散漫。以上是我对这半年来我部的工作总结，其中有令人满意的地方，也有做的不足的地方，我部会在以后的工作中总结改进，在学习中不断前行。工作计划一、我部在下一学期积极配合社长部长工作，在平时的例会、活动中积极参与。二、遵守社团的规章制度，对旧部员参加活动不积极，考勤不好的部员予以开除的处分。三、积极组织部员参加部门活动，在增进大家感情的同时增加部门的凝聚力。四、下学期纳新阶段部员积极配合社团的意志，在行动中不打折扣，给新生做好表率。对社团建设的一些设想：一、提振社团声誉。 我社名为自强社， 加入社团一年来，感觉社团就是只有“爱心宿舍社团”，其他再无事可做，没有体现出“自强”两个字，平时联系工作要达到勤工助学的目的也很少。因此，我有两点想法：（一）、每周六在阶梯教室播放自强、励志的电影，通过电影这个媒介可以更好的宣传我社。同时每次在播放电影前可以插播一点关于爱心宿舍活动意义的视频以此来宣传爱心宿舍活动。（二）、可以向学校学生资助管理中心老师请求下，学校有什么勤工助学活动可以通过自强社来对外公布，同时在每次调研有工作以后可以以海报的形式进行张贴，让全校学生参与进来，同时我社要在海报最后署名以此来提高我社的知名度。二、增加社团的凝聚力。一年的时间大家在一个社团共同学习进步，但是互相之间不太熟识，这个是社团凝聚力不足的一个原因；社团平时考勤制度太松懈，是大家在有社团活动时都不积极，交流机会减少，这是社团凝聚力上不去的另外一个原因。对此，我有几点建议：（一）社团活动、部门例会要多多举行，让社员在活动中互相增进感情，增加社团的凝聚力。（二）建议在每次开全体例会的时候东西南三个校区的同学都参加，毕竟大家在一个社团工作了一年但是互相还不认识，社团凝聚力也就无从谈起。以上是我对社团的工作总结与计划，还有就是我对社团建设的一点建议，毕竟我们都曾为这个社团奋斗过，希望它可以一直走下去，而且更加成功。霍任义 XX年7月4日篇三：勤工助学服务中心办公室学期工作总结上下一致齐努力 勤工助学创效益 XX-XX 上学期勤工助学服务中心办公室工作总结本学期勤工助学服务中心以创业团队的模式运行，仿公司模式运作，定岗定责，每个岗位明确目标，明确职责。其中办公室包括宣传部、财务部、信息部、人事部、组织部。在过去半年的发展过程中不断成长，流程上不断完善，体制上不断创新。在工作中积极配合相关部门的工作，使本中心的日常管理制度日趋完善。经过一学期的探索实践，办公室本学期完成的工作主要有：一、办公室五大部门各自负责的工作概况1、宣传部：校内外勤工助学相关信息海报的张贴、发布。为了使全校同学能够得到安全、可靠的勤工助学信息，办公室的宣传部本学期担任了海报书写、张贴的重要工作。宣传部负责张贴、书写的勤工助学海河牛奶招聘信息、见习助理招聘信息、校内外勤工助学岗位招聘信息、勤工助学活动注意事项等内容。但由于海报工作量很大，负责宣传部的正式助理只有1 人，因此希望下学期能够招聘到更多宣传方面的见习助理，满足中心宣传工作的需要。2、财务部：中心财务制度的完善和财务管理工作的改进。本学期中心的财务制度日趋完善，通过财务部助理的努力，各类财务报表、 报账相关制度、 监督制度变得规范具体。与航鸿超市二楼的腾飞数码打印店建立了合作关系，希望在下一学年做出更好的成绩。3、人事部：中心人事考核制度的出台及完善。本学期人事部出台了中心人事考核规范和流程，本部门助理主要负责中心的日常工作考核和例会考核以及后期助理在南北院的值班工作考核，学期末评选出优秀助理XX人，优秀见习助理XX人。（本人暂无准确数据）4、组织部：中心集体活动的开展。为了中心成员更有凝聚力和向心力，加强中心成员的身体素质，组织部组织了中心集体参加的乒乓球比赛，并组织了两次全体人员聚餐，使中心助理们感到了家的温暖。5、信息部：中心信息收集、汇总。本学期信息部助理负责收集每次大会会议的资料，进行分类整理、备案；并建立了勤工助学人才信息库，为以后新老成员的交流联系提供了方便。二、办公室五大部门配合完成的工作总结1、中国民航大学勤工助学服务中心的规章制度及相关纲要的完善由于本中心换了运行模式，很多制度都需重新撰写并不断完善。主要是为了加强本中心内部人员的合作交流，使我校勤工助学工作日臻规范，办公室将开学初到学期末的一系列的工作流程配合其他部门汇总，编辑成电子版岗位说明书，为以后工作的开展提供了引导作用。其中中心换届大会、招新工作、人事考核制度、财务制度等流程已成模型，并在实践的过程中不断完善。2、招聘见习助理目前中心共有正式助理25 人，但仍不能满足中心发展的人员需要，因此每学期开学初的见习助理招聘能为中心增加新鲜血液。 本学期中心招聘见习助理16 人，其中办公室4人、业务部6 人、外监部6 人。见习助理在宣传部、部处助理等部门起到了辅助性的关键作用。学期末对见习助理进行考核后，将部分优秀的见习助理升为正式助理，希望在下学期的工作中大家能够齐心协力，再创佳绩。3、11 月 7 日勤工助学服务中心培训会。为了增强中心助理的个人业务素质，办公室组织了勤工助学服务中心全体助理培训大会，对中心的财务制度、人事考核制度、值班制度、部门间信息交流相关内容由各部门负责人进行了详细讲解，重点对值班相关事宜进行了培训，使勤工助学服务中心成员与事务中心的同学们一起合作、交流提供了良好平台。三、办公室配合中心其他部门完成的工作总结1、11 月 19 日部处助理大会的会场布置及人员安排。2、补开助理大会的相关人员、场地安排、会场布置。3、配合业务部、外监部招聘信息海报的书写、发布。4、配合业务部移动返话费业务。5、其他。四、办公室工作问题及建议中心办公室工作有待改善之处：1、人事考核制度由于各部门工作内容不同，很难使用相同标准进行考核，但根据每部门工作内容进行考核相互间无可比性，因此考核时可能存在一些问题，但总体结果还是让大家心服口服的。希望经过下学期的不断完善、努力，考核能够更加细致、公平。2、宣传部人员严重不足，工作量太大，希望下学期能够吸引更多优秀的擅长软笔书法的人才加入中心，满足中心发展、宣传的需求。3、开学初的招新工作，宣传力度可能不够，针对的对象不明确，导致吸纳的新成员人数少。在下学期开学初希望在总结本学期不足的基础上，吸引更多优秀人才为中心贡献力量，积聚后备力量。4、宣传部虽工作量大，但由于宣传部助理没有及时拍照、留档，使其他部门助理对办公室的工作量造成误解。下学期希望所有助理能够对自己完成的每一份工作进行记录、备案或者拍照，认真填写工作日志并在中心进行公示，使各大部门助理对其他助理的工作有所了解、认可。在这一学期的工作中，作为部门负责人之一的我时刻都在提醒自己，认真完成自己份内工作的同时，还要为这个部门乃至整个中心的下一步工作做好人才的培养工作和资源的积累工作。现在看到中心的各项工作已步入正轨，和自己合作成员们的成长，形成了团队的凝聚力和创造力，为勤工助学工作开创了新的局面，服务了更多需要参加勤工助学的同学，其中勤工助学经费的创收取得了显著成效，为勤工助学服务中心全体同学取得的成绩感到十分欣慰。同时，我也看到了中心明天更美好的希望。相信勤工助学服务中心会在这个优秀团队的经营下，会创造出更多的辉煌！张文静XX-1-18篇四：大学勤工助学工作总结在进入大学的第二学期, 辅导员刘老师便安排我在学院图书馆做勤工助学。首先，有这样的机遇， 我感到很荣幸，因我比其他同学多了一个锻炼自我的机会，从中我能学到更多的知识，提高自己的综合能力，但能不能做好这一工作对我来说 , 这是一个挑战 , 因我之前从没接触过这样的工作。可能对参加勤工助学的同学来说，这是众多勤工助学岗位中平凡的一个, 对于勤工助学，参加者很多都是抱着完成任务的心态，有些甚至是机械式的工作，毫无激情，老师吩咐什么就做什么，做事没有什么积极性，一个月下来，最开心的就是发“工资”的那一天。这样的工作态度，我认为是很失败的！对这份工作，我是抱着很大的激情去做的，因我从小我秉承：“要么不做，做了就要做到最好”！在学院图书馆参加勤工助学的还有大二的师哥，相对于我来说，他们是我的指导“老师”，因为他们比我早进入图书馆，对图书馆的日常工作比较熟悉，因此，在进入图书馆参加工作的第一天，我便虚心的向他们请教：担任图书馆管理员，我们要完成的主要工作是什么？应如何协助老师完成工作？这些，师哥都悉心的教导我，让我受益匪浅，让我能,尽快的适应图书馆的工作。 刚进入图书馆， 都是那么的陌生，那么的新鲜，让我充满好奇，这是我的一个新起点，我对此十分珍惜，并尽最大努力去适应这一岗位。对以后的工作，我充满信心，相信自己能胜任这一职务，做老师的好帮手。通过一个月来的不断学习与实践，以及老师、大二师哥的帮助，现我已完全融入了这一工作，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但总的来说，这一年付出了不少，但也收获了很多，我感到自己成长了， 也逐渐成熟了。 现在就今年的工作情况总结如下：一、以踏实的工作态度，适应图书馆工作特点。图书馆是学院工作运转的一个重要枢纽部门，是学院老师、学生的重要学习场所，这就决定了图书馆工作繁杂的特点。而我的工作重点主要是将图书及时整理、上架，以便于读者及时享受文学，每天除了做好这一工作外，还经常有工作之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不先去解决，然后在匆匆忙忙跑去上课。而有时为了更好更快的完成老师交代的工作，我经常利用休息时间来进行“补课”。对此，我都毫无怨言，认真完成各项工作。因为这个岗位的特殊性，为了更好地为师生们服务，保证各项日常工作的开展，每天我都会到图书馆协助老师完成各项工作，然后才去处理自己的事情。二、尽心尽责，做好本职工作进入图书馆以来，我主要完成了以下工作：1、协助老师管理图书。2、及时把师生们还来的图书分类上架。3、协助老师处理日常事物。4、搞好图书馆卫生。进入图书馆以来，无论在思想认识上还是工作能力上我都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的：比如说，做事还不够细心，与各系老师的沟通还不够，处理问题不够果断等，出现了错误，事后我认真的总结，反省自己，避免此类事件的再次发生。正所谓“吃一堑，长一智”，从那以后，无论做什么事，大与小，我都认真的对待，从容不迫，仔细的完成，绝不马虎。在过去的一个月里，我做的很好， 相信在未来的日子里，我将做的更加出色。新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我会以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。xxxxxxxxxxxx勤工助学总结大学图书馆汽车工程系xxx篇五：勤工助学个人年终总结郑州职业技术学院勤工助学个人总结现代管理系电子商务一班*XX年6月13日时间如白驹过隙，转眼间，充满新奇与挑战的大学新的一年即将告一段落。在这个全新的学期里，加入勤工助学部是我最明智的选择，在勤工助学部的这段日子里，我学到了恩多东西那是在课堂上、书本里所无法获取的东西，它是我的大学生活过的充实而有意义。勤工助学是学校为了帮助家庭经济困难的学生顺利完成其大学学业的，减轻其家庭的压力，同时也是促使在校大学生在学期间充分利用其课余时间来锻炼自己，提高自身各方面的能力，不断发展自己，提高自己。在勤工助学呆了这快一年的时间里，让我明白了许多东西，懂得了许多道理，总的可以概括为两个字责任，呆在勤工助学其实需要我们端正一个态度，我们来勤工助学究竟是为了什么是为了挣取那一个月非常微薄的一点工资吗？还是来为了锻炼一下自己。如果不搞清楚这个问题，那么可以说来勤工助学你什么都没有学到。来勤工助学这段日子我明白了责任的重要性，我们每一个做勤工助学的同学的心中都必须有一份强烈的责任感，因为，如果你没有一份强烈的责任感，你将无法在勤工助学立足。勤工助学工作主要有：公寓执勤、教师保洁、公寓保洁、行政助理。这些工作中，任意一种工作都离不开一种责任感，就拿公寓执勤来说吧！因为我就是属于勤工助学公寓执勤部门的，他的主要工作就是每天在公寓门口值班，对哪有贵重物品进入或者是出去的同学以及老师进行登记，监督禁止陌生人或者是异性同学进入公寓， 一次来保证公寓的同学的财产安全， 在大学里，公寓就好比每一个学生的第二个家。里面有他们几乎所有的重要物品，例如私人电脑等贵重物品，作为秦中助学的一员，我们有义务保证他们的这些财产安全，这需要我们有一份很强的责任感。虽然勤工助学公寓执勤的工作很无聊，很乏味，但是这也正好可以锻炼我们的责任心，在勤工助学可以学到很多在课堂上都无法学到的东西。加入勤工助学的这段日子不经让我的能力得到了充分的锻炼，而且也让我充分利用了我的大学课余时间，以此来为我的家庭减轻负担，最后也感谢学校的领导为我们提供了勤工助学这个平台。*XX年6月13日篇六： XX年勤工助学中心工作总结三峡大学大学生勤工助学中心 XX年年度工作总结光阴荏苒，不知不觉中 XX 年又已经走到了年尾，在这平凡的一年里勤工助学中心积极、认真开展各项勤工助学工作，取得了不少成绩也发现了一些问题。现将本年度的主要工作做一个总结，颇有不足之处，望周老师给予指点与指导，以促进来年勤工助学工作的更好开展！第一部分：主要工作及成绩中心这一年的工作从换岗到换届到礼仪培训、校外宣传，再到各部门的改革与创新，大家都做了许多努力。为学校分担了部分工作任务的同时，为学生带来了物质上的帮助与精神上的支持，也为企业创造了相应的兼职利益。应该说发挥了一个高校勤工助学中心应有的作用，下面就从中心“整体工作”和“各部门工作”两部分对 09 年的主要工作做一个总结。一：中心整体工作在整体上， 中心这一年的主要工作有：3 月份校内换岗、五四评优、 9 月份招新及新成员培养、值班室规范、中心常识测试、礼仪培训、试行主任督促制、开展和校内各兄弟组织的交流联系、关心中心成员学习、管理中心经费、规范会议制度、协助资助管理中心完成各项工作等。3 月份校内换岗：XX年 2 月 28 日的中心 09 年第一次工作会议上，魏宏博详细安排了新年换岗的各项工作，将校内各单位分配到具体同学，由专人负责发布换岗通知、搜集单位换岗信息、组织新上岗同学签订协议等。并要求在第五周内完成校内换岗工作。在换岗过程中，各单位负责同学积极与老师沟通交流，严格控制非AB 类贫困生上岗（特殊单位除外），认真核对同学信息，及时准确的签订上岗协议。在规定时间内完成了一年一度的校内勤工助学换岗工作，为各单位开展新学年工作起到了积极效果。五四评优： 09 年五四评优包括中心内部成员的“个人评优”及“优秀校级学生组织评优”两个部分，而又因为成功评选为“ 08 09 学年优秀校级学生组织”而显得意义非常。在个人评优方面，中心实行不记名投票与工作考核相结合的评选方式，即考虑了同学们的评价又考虑到了在实际工作中的表现，最终评选出2 名“优秀团员干部”和4 名“优秀团员”。另外，中心成员在各自所在班级和其他组织的评优活动中也取得了很好的成绩。 在“优秀校级学生组织评优” 中，中心积极准备材料，认真分析答辩要求，沉着答辩。并最终在这个过程中展示了中心08 09 学年的主要工作成果及良好形象， 赢得评委的一致认同，获得了 “优秀校级学生组织”称号。中心换届：时间到了09 年 9 月，新学年开始，中心内部换届工作也提上了日程。中心06 级负责人及各位学姐学长与 07 级同学进行了形式多样而又有针对性的交流与沟通，充分征求了大家对于换届的想法和意见。在经过多番讨论之后确定由 07 级李儒君和伍远朋主要负责XX XX学年勤工助学中心相关工作，并将讨论结果报送周老师，获得通过。在09 年 9 月 12 日的中心工作会议上，周老师总结了上一届的主要工作成绩，任命了新一届主要负责人，并对下一阶段的工作给予厚望。会议之后，两位新上任的负责人与 07、 08 级成员召开了人员安排专门会议，并最终决定：由祝丽娅、于雪坤主要负责家教方面的工作；由伍虹霞、曾春林主要负责财务方面的工作；由祝荣、张小兰主要负责人力资源方面的工作；由黄伟、熊晓晨主要负责络方面的工作；由孟顺、杜晓冬主要负责市场部方面的工作。至此，换届工作结束。整个换届历时仅一周，充分考虑了每位同学的工作表现与个人意愿，为新学年勤工助学工作的开展奠定了基础！中心招新及新成员培养：吸取前两级新成员锻炼较少的教训， 09 年招新工作往年有所提前，同时也针对大一新成员做了一些教育与培训，促进其迅速成长和掌握中心事物，取得了较好的效果。在招新方面：中心从09年 9月 10起，开始在各园区摆放宣传点，在各楼栋张贴招新通知，同时在我中心站发布招新公告，接收新生报名。中心于09年9月10日在青年楼连续进行了两轮招新面试，并最终确定12 名同学进入试用期。在一个月的考察试用之后，本着德才兼备等原则，中心最终正式录用了苏青、郑雪霏、欧阳云翊、杨继银、李海明、邓晓亮 6 位同学。本次招新前后共历时一个半月，共收到报名表 160 余份，基本涵盖学校各学院各专业，面试、试用过程公开公平公正，没有出现任何意外情况，取得圆满效果。在新生培养方面：中心首创学姐学长谈话制及实习锻炼制。由大三及大二同学代表分别与新同学进行谈话，交流在中心工作的方法及体会，帮助新同学迅速进入角色，树立勤工助学人的意识。另外，在接下来的校外宣传中安排每位大一新生跟随学姐学长外出体验学习，并对其工作进行考核与指导，帮助其进步。同时在之后举行的“中心常识测试”及“礼仪培训”中也把大一同学放在相对重要的位置，接受锻炼与学习。相对以前的新成员招聘和培养，本年度的工作考虑的相对全面和长远，也取得了不错的效果。关于中心日常工作规范及形象培养：在这方面，中心从 09 年 9 月份开始，连续实行了“值班条例”、“中心常识测试”、“礼仪培训”等一系列措施，力求规范值班室日常值班，加强新老成员的业务熟悉程度，提高个人及中心整体形象。中心在 9 月中旬 10 月初相继实行了 “值班条例” 和“中心常识测试”，对日常值班的不良习惯进行了约束与规范，考察了中心成员的实际业务水平。通过这两项措施，反应出一些固有的问题，中心成员也普片看到了自己身上的一些不足以及对日常业务的不够了解（尤其是跨部门的问题），有利于大家规范日常值班，自觉增进对中心的业务熟悉，更有利于中心工作的开展。另外，中心在 11 月 20 日邀请经管学院董奇希教授为中心各年级同学进行了一场名为“优雅形象设计”的礼仪培训，并邀请了学校各兄弟组织代表一起参加学习。董老师主要就坐姿、站姿、走资及微笑四个方面对到场学生进行了授课，并重点要求中心大一成员上台参与互动和实践，取得了非常不错的效果，对中心成员个人及中心整体形象的提高具有非常重要的作用！试行主任督促制：在下半年的工作中，中心开始试行主任督促制度。由中心正副常务主任对阶段时期内的重要重点工作进行督促，以保证勤工助学工作的优质优量完成，先后接受督促的工作有：中心招新面试及试用、市场部与家教部的校外宣传、中心礼仪培训、十一及寒假兼职处理等。均取得了不错的效果，希望在以后能够继续试行，为中心工作开展发挥更大的作用！。与校内各组织的联系与活动：在做好工作项基本工作的09 年的工作中，为了同时，中心也积极加强同校内各兄弟组织的交流与联系，先后参加学校“五四评优”、“学生组织联欢会”活动，以及联系学校四个专业党支部开展了“爱心伞”活动等，取得了不错的反应与成绩。同时中心加强与各校园媒体联系，其中三峡大学校报、信息协会“信息简报”、三峡大学扬帆传媒等先后对中心工作及事迹进行过相关报道，对中心在校内的形象塑造和维护起到了一定的促进作用。关注中心成员日常学习：作为一个学生组织，中心时刻谨记周老师和各位学长的教导，认真关注每位成员的学习与成长。在课内学习方面， 中心坚持工作不能影响学习的原则，在每次重要考试前，增加大三大四同学值班，减少大二大一同学的值班次数，以帮助其复习知识，准备考试。并在大一大二同学关于转专业和选择双学位等问题上给予参考性的指导，帮助其作出合适的选择。 在成绩方面， 中心大三祝荣、祝丽娅、等同学均取得一至二等奖学金，大二曾春林同学更是取得“国家励志奖学金”。在课外学习方面，中心先后组织成员参加了 “国家 SIYB 创业培训”、“三峡大学第二期求索菁英训练营”、“挑战杯大学生创业大赛”等活动，在增加中心成员课外知识的同时，提高了大家的实践能力，有效促进了中心成员的全面成长与发展！组织中心活动培养成员感情：在加强中心成员的交流，培养大家之间的友谊，增加中心成员对于“勤工助学之家”的认同感与归属感，中心先后组织了“09 年 3 月欢送 05 级活动”、“ 09 年 10 月国庆中秋联欢活动”、以及两次 KTV唱歌活动，这些活动有效丰富了大家的课余生活，增进了彼此之间了了解和友谊，对活跃中心气氛、有效开展勤工助学工作起到了一定的效果。完善会议制度：中心工作会议是中心日常工作中最不可缺少的一部分，它是中心各项工作得以连续有效开展的桥梁，也是大家讨论中心事物，进行相互交流沟通的一个平台。09 年度，中心共召开正式工作会议15 次，在这些会议中几乎安排和讨论了几乎所有的中心工作。在会议完善方面，在坚持每两周举行例会的基础上，上半年实行了各部门轮流主持会议的尝试，下半年则把重点放在会议流程的规范上。每次会议都分为：上一阶段工作总结、各部门阶段回顾、讨论在工作中遇到的问题及解决办法、安排下一阶段主要工作等流程。工作会议制度的健全和完善，有利于及时总结工作经验、讨论在工作遇到的问题、 集思广益提出更好的工作方法，同时对于提高工作效率、增进成员之间的相互了解也有十分重要的作用。协助资助管理中心完成各项工作：大学生勤工助学中心是学校资助管理中心的一个下属勤工助学机构，在完成日常工作的同时也有义务有责任协助完成资助管理中心分配的其他相关任务。这一年的工作中，勤工助学中心先后协助资助管理中心完成了：各项奖助学金发放的部分手续、管家助学贷款的相关手续、大学生医疗保险的盖章、部分学生慰问品发放等工作。在能力允许的范围内为资助管理中心分担了一部分工作，也更多的锻炼了中心同学的工作能力。但由于人手和时间、能力方面的限制，没能给资助管理中心帮上更多的忙，是我们深感没有尽到应有的责任与义务。希望以后能更多的为学生处及周老师分担一些工作。中心经费管理：每一个部门都需要一定的经费来维持日常的开支，勤工助学中心也不例外。中心经费一向不是很充裕，所以经费的开销计划和管理就显得十分中要。在经费管理上，坚持每项开支必须预先申请，必须注明事项、预计开支额度、经手人等必要信息。并且在每次正式工作会议上都会对上一阶段经费开支进行公布，以保证经费使用的公开合理。勤工助学中心09 年下半年经费收支明细篇七：勤工助学部9 月份工作总结勤工助学部九月工作总结部员：伍思璐刚刚过去的一个月，是忙碌的一个月，在部门成员齐心协力下，基本上顺利完成了这个月相应的工作。虽然很累，但很有收获，为同学们做了一定的工作，我们觉得十分欣慰。现将勤工助学部9 月份工作总结如下：一、我们勤工助学部同文学院学生会的各部门团结协作，顺利完成了XX 级新生的接待工作，帮助他们尽快融入辽宁大学文学院大家庭。二、我们电话通知并收取了 XX 级各班贫困学生的贫困证明或家庭情况调查表以及 XX级、 XX级、 XX级各班新增贫困生的贫困证明或家庭情况调查表，便于学校了解情况，切实解决困难学生的问题。三、电话通知并收取了 XX 级新生孤儿情况统计表（含电子版）、受灾地区学生情况统计表（含电子版）及生源地助学贷款证明材料。四、通知并发放了慈善助学超市本学期继续为家庭经济困难学生提供的超市爱心卡。将爱心真真切切地送到有需要的同学的手里，让他们感受到家的温暖。五、我们负责了 XX 年大学生医疗保险信息采集，统计各年级各班级参保、续保、自愿弃保情况，并负责收取相应保险费。在 9 月份的工作中，我们深刻体会到了细致认真的重要性，并将把这种工作态度继续保持下去。 在接下来的工作中，我们将继续本着为同学们服务的宗旨更好地完成工作，更好地为同学们服务。文学院勤工助学部XX年 10 月篇八：部门工作总结勤工助学部学生综合管理中心勤工助学部工作总结（ XX-XX 学年第二学期）时光荏苒，随着六月的临近，本学期的工作又要告一段落了。一学期悄然而逝，从开学到现在，勤工发生了很大的变化，有些变化时显然的，也有些变化时很细微的。回忆这学期的工作，不知觉得略感失落，时间过的太快了，总是觉得自己在学生综合管理中心这块令人瞩目的平台上付出或者得到的太少了。本学期是我们搬入新校区的第二个学期。在经过了第一个学期的改变、适应、创新，在校领导、老师的关心指导下，在综管其他部门的协助下，在勤工全体工作人员的共同努力下，本学期我们也在保证质量的前提下如期完成了各项任务。这不但是一个有付出有收获的学期，成功的经验也为下学期各项工作顺利展开作了良好的铺垫。我们在总结中收获经验，在成功中收获优点，在失败中汲取教训。本学期的各项工作都有着非凡的意义， 主要如下： 一、助学贷款及贫困生模块 1 、助学贷款工作计划：23 月，通知08、 09 级同学确认助学贷款合同。3 月，审核 10 级同学中国银行贷款材料并交给海宁中国银行。 4 月，通知08、 09、10 级同学于五一假期后上交助学贷款材料。5 月，准备审核这段时间上交材料。2 、贫困生工作计划：4 月，核对贫困生银行卡号。5 月 6 月，下发贫困生助学金。 6 月 , 准备下学期的贫困生活动。二、勤工俭学模块本学期，兼职仍是我们部门的重头，我们依旧是满路与学校和校外， 为学校的同学寻找兼职岗位， 我们扩大了范围，将兼职的地域延伸到了海宁， 下沙，等等。并且相对上学期，我们和广大商家已经建立起了相对的联系，这样更加快捷方便的获取兼职信息，使我们能更好的为广大学生服务。三、励志之星，风靡东方为了激励我院大学生自立自强、奋发向上，弘扬克服困难、努力拼搏、积极向上的精神，在全院树立自强不息、健康成长的大学生励志典型，以榜样的力量影响群体，从而营造开拓创新、奋发进取、励志成才的浓厚氛围和积极向上的校园文化，东方学院第三届励志之星活动在 3 月份如期向全院展开。这是一个传统的活动，一直有我们部门传承，这学期，我们在新兴的长安校区接下这接力棒，继续向前。( 一)前期准备这个活动我们一早就开始准备，并且我们努力，绞尽脑汁创造新意，要知道，我们没有经验，在09 的带领下，我们对这个活动进行探索( 二)整体流程我们这个活动设为前期初选，复赛，颁奖。整个活动受到了学校领导的多方面重视( 三)活动初选我们多次和办公室一起开会讨论方案，初赛采取全校师生大众投票选举的方式产生复选选手，在初选中，我们积极宣传，做足准备，同学们对活动反映强烈，活动十分受欢迎( 四)精彩，感动的复赛复赛中，我们首次采用卷轴位选手写颁奖词，这一大亮点成为活动吸引人的地方，其次，在复赛中，我们采取了人性化的比赛方式，对没有获奖的选手我们仍有奖品，这是对这些优秀学子的鼓励。活动中，处处体现着感动，尤其是韩同学的事迹，她的故事感染在场的所有人，至此，全长活动被推向高潮。( 五)后期宣传再选出了励志之星后，我们对获奖者大力宣传，在学校中有了一定的影响，自今年3 月份本次活动启动以来，我院通过学生自主报名及分院提名推荐等途径，大众投票及辅导员评议等方式在全院参选学生中推选出了14 位出色的候选人，入围复选。5 月 10 号下午， 由我们承办的东方学院第三届 “励志之星”复选暨颁奖典礼在行政楼 A-316 隆重举行。我院党委副书记伏晓红、学生工作部部长王景、金融与经贸分院党总支书记李忠，信息分院党总支书记成定平、学生工作部老师和各分院辅导员出席本次活动。 在本次复选中， 14 名候选人通过 PPT或电子相册等形式对自我风采进行了充分的展示。候选人语言朴实，感情真挚，他们结合自己的成长经历和奋斗事迹，与在场观众一起分享了他们的心路历程，博得在场老师及学生的阵阵掌声。经过激烈的角逐和评审小组的认真评选，主持人宣布了评选结果。 叶宁、杨文龙等 10 位同学荣获本届 “励志之星” 。学生工作部部长王景、金融与经贸分院党总支书记李忠，信息分院党总支书记成定平、财税分院办公室主任陈松等四位老师为获奖同学颁发了荣誉证书及“东方学子彩虹基金”。活动期间，我们每一位工作人员都按时到场，无论是彩排还是正式活动，为达到复赛时的最佳效果，先后进行三次了彩排，大家都积极到场，甚至还放弃了休息时间。对每次彩排中出现的问题，我们都及时去更正。即使工作再繁忙，再复杂，再繁琐，我们也乐此不疲，认真的去完成好每一项任务。在彩排过程中， 参赛人员与我们工作人员都积极配合，努力将最后的整体效果达到最好。大家都真的是为这个活动贡献出了自己的一份力，为这个部门奉献了自己的精力。因为我们是一个大家庭，团结、温暖，为集体的荣誉而奋斗拼搏！这个活动最终在欢声和掌声中圆满闭幕，虽然大家都十分辛苦， 但取得的成绩是有目共睹的。 为了勤工， 为了综管，我们都尽心尽力，得到了老师和同学一致的好评。四、增强内部建设，综管一家人这个学期是一个忙碌的学期，在这个学期中，我们通过各类活动，加强了与其他部门之间的联系与合作，在趣味运动会中我们部门还夺得了最佳配合奖，这很好的说明了我们之间的团结，在各类活动的组织中，我们也学到了很多，并且认识了很多朋友，我们一起流汗，一起工作，一起欢笑，一起努力，正是由于整个综管中心的团结配合，我们克服一个又一个困难，活动一个又一个，成功和喜悦成了我们这学期最大的收获。（一）聚焦东方，圆满落幕XX 年 3 月 29 日，由学工部主办，学生综合管理中心承办的聚焦东方第四期校园访谈节目在行政楼B-301 顺利举行。我们勤工以工作人员的身份参加此次活动。在现场访谈节目中，我们跟综管的其他部门的成员齐力协助综合办公室维持现场秩序。最终此次活动顺利圆满地落下了帷幕。（二）学风建设月，圆满落幕为了增强综管内部凝聚力，锻炼 10 届的能力，本届学风建设月闭幕式暨颁奖典礼。动的策划、举行交由综合管理中心四个部门 10 届的十个干事来负责，为 10 届的干事们提供相互合作，相互了解的机会。我们勤工也派出了四位干事一起参与整个活动。举办本次闭幕式暨颁奖典礼，旨在对第四届学风建设月中获奖的个人、 团体等进行表彰， 以此增强学生的创新意识，倡导优良学风，使得“以德为行，以学为上”的教育理念更加深入人心。本届学风建设月开展过程当中，东方学院全体学生踊跃参与，为大家展示了东方学子饱满的精神风貌，发扬了优良学风的传统，鼓舞了学习先进的良好精神。6 月 7 日下午，第四届东方学院学风建设月闭幕式暨颁奖典礼在行政楼A-316 报告厅隆重举行。学生工作部、教务管理部各位老师及各分院辅导员莅临现场，各学生机构代表、分院代表、获奖选手以及获奖班级代表参加了本次闭幕式。本届学风建设月主要的活动主要有：新闻宣传中心承办的“选修课 =选休课？” 话题征文大赛、 院学生会承办的 “摄石饮羽，璀璨东方” 摄影大赛、 学生园区管理中心承办的“优良学风寝室”评比活动，以及学生综合管理中心承办的“我爱我师” 征文活动、 “学无涯， 苦作舟” 主题班会活动和 “优秀班级”评比活动。本次闭幕式暨颁奖典礼，是学风建设月活动成果的综合展示，为本届学风建设月画上了圆满的句号。同时也为综管的内部建设提供了良好的契机。 五、在总结中反思问题（一）由于本学期同学们的课程普遍增多，成为在工作上积极性不够高的一部分原因。（二）由于受学校周旁环境限制，勤工俭学模块找到的兼职质量不高，且兼职种类不多，联系到的兼职不能满足同学的需求。（三）由于宣传栏还没制作出来，兼职信息没能很好的传达给广大学生，造成一些兼职信息流失。（四）在此次励志之星活动中，由于场地审批等问题，导致活动拖延到两个月之久。在与选手之间的沟通中也需要有多学习跟改进的地方。这些都将成为以后开展活动的前车之鉴。( 五 )国家助学贷款是国家强力推进的资助家庭经济困难学生的重要政策，也是资助家庭经济困难学生的主渠道，做好国家助学贷款工作是教育部门践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观、构建和谐社会的重要举措。因此，我们要统一思想、提高认识，增强做好国家助学贷款工作的责任感和使命感。助学贷款工作，是保证教育机会平等、维护社会稳定的重要举措。使每个青少年都有均等的受教育机会，是社会主义制度的本质要求。我们应设身处地，以那些学生的角度来认识助学贷款工作的重要意义，切实增强做好这项工作的责任感和紧迫感。在工作中，我们也发现，有些同学由于对国家的助学贷款政策、国家的信用制度建设缺乏全面的了解，所以，我们增强做好国家助学贷款工作的信心和恒心。六、立足现在，展望未来在经历一次又一次地磨砺之后，在经过一次又一次的锤炼之后，我们将凭借更有力的翅膀翱翔在为学生服务的蓝天下。我们充满信心满足同学在大学中的生活需求，我们充满自信为同学解决生活之忧。虽然前方的路充满坎坷，充满未知，但是相信通过大家的相互分担，相互帮助，相互体谅，所有大事终将化为小事，所有小事都将得到解决。在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到，工作中还存在许多亟待研究解篇九：勤工俭学部工作总结勤工俭学部工作总结一学期的紧张学习和工作很快又到了最后的阶段，回顾一下本学期，在部门的团结合作和努力工作下，我们的工作也即将划上一个圆满的句号，特在此为本年度本部门的工作情况做一个总结。 XX 年 9 月，迎来了 10 届新生，本次纳新先是宣传工作，在我院二教张贴了勤工俭学部纳新海报，其次在教学楼 B102 进行了一次纳新面试，并且此次纳新工作也十分的成功，为勤工俭学部增添了新生力量。9月 15日，我们在二教 B101 成功举行了团总支学生会成立大会。大会向大家展示了汽车学院团总支学生会良好的精神风貌和巨大的团队凝聚力以及全体学生会成员积极向上的学习态度。在接下来的日子里，我们两委会开展了很多活动，比如汽车学院 XX 年迎新晚会，消防宣传签名会，三项棋比赛，篮球联谊赛，两委会联谊晚会。我们部门积极的配合，协助其他主要部门认真负责的完成了上级安排的任务，使两委会工作顺利进行。我们部门不仅在活动上积极配合其他部门的工作，私下也积极开展部门例会，总结本部门这段时间工作中的不足和值得发扬的地方，大家还一起讨论部门在将来准备开展的活动的相关事宜，大家都在为部门的发展而积极的出谋划策。一学期过去了，我们部门在多次活动中也表现出了一些不足之处，比如干事们的时间观念还不够不强，在活动中积极性也有待加强，希望在下学期有所改善，另外我们部门还没有自行开展过活动，这是我们部门这学期出现的重点问题。这学期我们策划了贫困生思想辅导讲座，部门宣传工作，帮帮帮活动，但均未具体实施，希望下学期能够落实到行动上，纳入部门的发展行程中，使我们部门的形式更加多样化。其次，我们的干事应该重新认识我们的部门职能，让干事明白义务劳动，开拓出我们部门的发展之道，并且我们部门还应多与其他部门联系，多多的协作，并且一同发展。我们部门要积极组织活动，从而提高勤工俭学部在老师、同学心目中的形象。我们在做好本职工作的同时，应更加努力的在勤工俭学部这大家庭中展示自己！我们勤工部的工作有些地方也做得不尽人意，但我坚信，只要我们在工作中不断探索，积极听取各部员意见并主动加强与其他部门的联系，取长补短，我们坚信 ，在以后的工作，我们一定会再接再厉，再创佳绩。篇十：勤工助学部工作总结勤工助学部工作总结和计划工作总结在新学生会成立初 , 全体干部都展现出崭新的面貌和积极的态度。当然，我们勤工助学部也不例外。我们接任这届的勤工俭学部的第一项任务就是协助辅导员统计各个班级家庭比较贫困的同学的情况，并建立数据库。对于我们这些从未接触的新手来说，这项任务比较轻松，干起来也很顺手。通过这次工作我们认真的学习，我想我们会在接下来的工作中表现得越来越好。第二项任务就是 XX 级毕业生的信息采集工作，在辅导员老师以及教学科老师的指导下，我们勤工助学部积极的参与、配合，顺利的完成了任务并且表现得非常认真负责。获得了老师和同学们的好评。第三项，我们建立了 XX 级勤工助学部讨论群，便于同学们之间的交流及勤工助学岗位信息的扩散。工作中，我们还存在很多的错误和不足，但我们会尽力的改掉他们，努力改善和学习不懂的地方和不懂得东西。在接下来的部门工作中更加认真、更加负责，尽全力做好今后的相关工作。工作计划1、积极配合学院举办的各项活动。配合辅导员老师的各项工作。2、本部门人员可适当的与外校兄弟部门人员交流经验、心得，学习他人先进方法，使我院勤工助学工作在原有的基础上更进步。3、可与本院其他部门合作，适当的组织我院勤工助学岗位人员参加一些志愿活动，让他们在享受他人帮助和支持的同时，也尽一份大学生的能力去帮助那些需要帮助的人。