2022-2023年人力资源中级职称试题库带答案第238期

2022-2023年人力资源中级职称试题库带答案1. 单选题 厂商通过提高其所提供商品价格的方法，将其所纳税款转移给商品购买者或最终消费者负担。根据税负转嫁理论，这种行为属于典型的（）行为。A 后转B 前转C 消转D 旁转考点 税负转嫁解析 本题考查税负转嫁的方式。前转又称“顺转”或“向前转嫁”，是指纳税人将其所纳税款通过提高其提供商品价格的方式，向前转移给商品的购买者或者最终消费者负担的一种形式。（2011年真题），故本题选择B选项。2. 单选题 保证会计报表质量的重要环节是（ ）。A 编报及时B 全面完整C 真实可靠D 便于理解考点 会计报表的概念解析 本题考查会计报表的编制要求。企业编制的会计报表应当真实可靠、全面完整编报及时、便于理解。其中，真实可靠是保证会计报表质量的重要环节。故本题选C选项。3. 单选题 下列税种中,属于我国中央地方共享收入的是（ ）。A 消费税B 所得税C 房产税D 关税考点 分税制财政管理体制解析 此题考查税收收入划分。选项A、D属于中央收入,选项C属于地方收入。故本题选B选项。4. 多选题 在国库单一账户体系中，设置的账户主要包括（ ）。A 财政部门在中国人民银行开设国库单一账户B 财政部门在商业银行开设预算外资金财政专户C 财政部门在商业银行为预算单位开设零余额账户D 财政部门在中国人民银行开设零余额账户E 经国务院或国务院授权财政部批准，为预算单位在商业银行开设的特设专户考点 国库集中收付制度解析 本题考查国库单一账户体系的构成。选项D应该是财政部门在商业银行开设零余额账户。故本题选A、B、C、E选项。5. 单选题 当市场中猪肉的价格上涨幅度过大，有可能影响城镇居民的生活水平时，政府一般可以采取的干预方式是（ ）。A 限制进口B 实施最高限价C 增加货币D 增加政府库存考点 均衡价格解析 此題考查最高限价的概念。当某种商品价格上涨幅度过大，可能影响居民的基本生活需要时，政府可以采取最高限价进行干预。故本题选B选项。6. 多选题 关于税收基本含义的说法，正确的有（）。A 纳税主体是政府B 征税的目的是满足社会公共需要C 税收征收凭借的是国家的政治权力D 征税的过程是物质财富在征纳双方之间有偿转移的过程E 税收征收的直接结果是国家通过税收方式取得了财政收入考点 税收解析 本题考查税收的基本含义。选项错误，税收的征收主体是国家，征收客体是单位和个人。选项错误，征税的过程是物质财富从私人部门单向地、无偿地转移给国家的过程，故本题选择B、C、E选项。7. 单选题 关于违约责任的说法，错误的是（ ）。A 当事人一方因第三人的原因造成违约的，不必向对方承担违约责任B 违约责任属于民事法律责任C 不可抗力是免除违约方违约责任的重要原因和理由D 违约可以分为履行期到来后的违约和预期违约考点 违约责任解析 本题考查违约责任的有关规定。违约责任是一种民事法律责任，只在合同关系当事人之间产生，对于合同以外的第三人并不发生违约责任。故本题选A选项。8. 单选题 度量两个变量之间相关关系的统计量是（ ）。A 基尼系数B 决定系数C 方差系数D 相关系数考点 变量间的相关分析解析 本题考查相关系数的概念。相关系数是度量两个变量之间相关关系的统计量。故本题选D选项。9. 单选题 下列集中趋势测度值中易受极端值影响的是（ ）。A 众数B 中位数C 分位数D 算术平均数考点 集中趋势的测度解析 本题考查算术平均数。集中趋势测度值中易受极端值影响的因素是算术平均数。故本题选D选项。10. 多选题 劳动合同订立的原则是（ ）。A 公平原则B 合法原则C 透明原则D 平等自愿原则E 诚实信用原则考点 劳动合同法律制度解析 本题考查合同订立的原则。 劳动合同订立的原则包括：合法原则、公平原则、平等自愿原则和诚实信用原则。故本题选A、B、D、E选项。11. 单选题 人力资源供求从（ ）角度来看，其对比结果可以分为供小于求、供大于求、供求平衡。A 数量B 均衡C 来源D 地区考点 人力资源供求平衡的基本对策解析 本题考查人力资源供求平衡的基本对策。人力资源供求从数量角度来看，其对比结果可以分为供小于求、供大于求、供求平衡。故本题选A选项。12. 单选题 以边际消费倾向递减规律为前提的消费理论是（ ）。A 凯恩斯的消费理论B 生命周期理论C 持久收入理论D 从众消费理论考点 消费、储蓄和投资解析 本题考查消费理论。凯恩斯的消费理论三个前提是“两减一收”，即边际消费倾向递减规律、平均消费倾向会随着收入的增加而减少、消费看作是收入的函数。故本题选A选项。13. 单选题 金融机构之间以货币借贷方式进行短期资金融通活动的市场是（ ）。A 货币基金市场B 短期政府债券市场C 股票市场D 同业拆借市场考点 商业银行的运营与管理解析 本题考查对同业拆借市场的理解。同业拆借市场是金融机构之间以货币借贷方式进行短期资金融通活动的市场。故本题选D选项。14. 单选题 关于企业战略和薪酬管理策略的说法，正确的是（ ）。A 采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共同承担风险，共享收益B 采用稳定战略的企业，在薪酬结构中，基本薪酬和福利所占比重应较低C 采用收缩战略的企业，在薪酬结构中，基本薪酬和福利所占比重应较高D 采用创新战略的企业，其基本薪酬水平应低于劳动力市场的平均水平考点 战略性薪酬管理解析 本题考查战略性薪酬管理。采用成长战略的企业，企业的薪酬方案是在短期内提供相对低的基本薪酬，而从长期来讲，企业将实行奖金或股票选择权等计划，能够使员工得到较为慷慨的回报。采用稳定战略或集中战略的企业，在薪酬管理方面，薪酬决策的集中度比较高，薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身，在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大，从薪酬水平来说一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬，但长期内不会有太大的增长。采用收缩战略的企业，其薪酬管理的指导思想主要是将企业的经营业绩与员工收入挂钩，因此在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低，一些企业还尝试实行员工股份所有权计划，以鼓励员工共担风险。采用创新战略的企业，其基本薪酬以劳动力市场的通告水平为准且略高于市场水平。故本题选A选项。15. 单选题 下列不属于所得课税的特点的是（）。A 税负相对比较公平B 课征普遍C 属于单环节征税D 税源可靠，具有弹性考点 所得税解析 本题考查所得税的主要特点。所得课税具有如下特点：税负相对比较公平。所得税类以纳税人的应税所得额为计税依据，属于单环节征收，不存在重复征税问题。税源可靠，收入具有弹性，故本题选择B选项。16. 单选题 某企业利润总额为3000万元，利息费用为500万元，所得税总额1000万元，则该企业的获利息倍数是（ ）。A 3B 7C 4D 10考点 财务报表分析的基本指标解析 本题考查长期短期偿债能力分析中的已获利息倍数。已获利息倍数=(利润总额+利息费用)/利息费用=(3000+500)500=7。故本题选B选项。17. 多选题 个人劳动力供给的最主要影响因素是（ ）。A 工资率B 教育差异C 工资水平D 物价水平E 地理位置考点 个人及市场劳动力供给解析 本题考查个人劳动力供给的基本原理。个人劳动力供给的最主要影响因素是工资率或工资水平。故本题选A、C项。18. 多选题 (2015年)同层级的政府间事权及支出责任划分的原则有（ ）。A 受益原则B 效率原则C 区域原则D 技术原则E 恰当原则考点 分税制财政管理体制解析 本题考查分税制财政管理体制。同层级的政府间事权及支出责任划分的原则包括效率原则、受益原则、区域原则和技术原则。故本题选A、B、C、D选项。19. 单选题 对人口的出生、死亡的调查属于（ ）。A 全面调查B 非全面调查C 连续调查D 不连续调查考点 统计调查解析 本题考查连续调查。连续调查要求随着调查对象的发展变化，连续地进行调查登记。例如，工厂的产品生产，原材料的投入，能源的消耗，人口的出生、死亡等，必须在调查期内连续登记，然后进行加总。故本题选C选项。20. 单选题 （ ）与民商法协调互补，构成现代市场经济社会调整经济关系的两大法律体系。A 刑法B 宪法C 经济法D 行政法考点 调整社会主义市场经济的法律体系解析 本题考查经济法。经济法与民商法协调互补，构成现代市场经济社会调整经济关系的两大法律体系。故本题选C选项。21. 单选题 在竞争性经济中，如果产品需要是稳定的，那么决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是该部门或企业的（ ）。A 支付能力B 盈利水平C 生产率D 经济效益考点 工资性报酬差别与劳动力市场歧视解析 本题考查企业工资支付能力的内容。在竞争性经济中，如果产品需要是稳定的，那么 决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是该部门或企业的生产率。对大多数企业而言，生产率的提高直接体现在利润率的提高上，但即使是高利润企业，也有合理分配利润的问题。故本题选C选项。22. 单选题 由于财政政策（ ）的存在，可能使财政政策在实施过程中出现与政策制定初衷相反的效果。A 乘数B 时滞C 停滞D 预期考点 财政政策成熟与时滞解析 本题考查财政政策时滞，由于财政政策时滞的存在，可能使财政政策在实施过程中出现与政策制定初衷相反的效果。故本题选B选项。23. 多选题 下列领域中，属于公共财政应当发挥职能作用的有 （ ）。A 环境保护B 食品加工C 义务教育D 卫生防疫E 国防建设考点 财政的基本职能解析 本题考查财政资源配置范围。财政配置的是公共物品和服务，环境保护、义务教育、卫生防疫、国防建设均属于公共物品，而食品加工则属于私人物品。故本题选A、C、D、E选项。24. 单选题 人力资本投资理论发展的意义不包括（）。A 否定了所有劳动者都是同质的这一假设B 挑战了资本只是物力储备这一传统观念C 人力资本投资的重点在于它的未来导向性D 肯定了所有劳动者都是同质的这一假设考点 人力资本投资理论的产生及其发展解析 本题考查人力资本投资理论发展的意义。人力资本投资理论否定了所有劳动者都是同质的这一假设。故本题选D选项。25. 单选题 我国反垄断法规定，（ ）负责组织、协调、指导反垄断工作。A 反垄断委员会B 商务部C 国家发展改革委员会D 国家工商行政管理总局考点 反垄断法律制度解析 本题考查反垄断机构。我国反垄断法规定，国务院设立反垄断委员会，负责组织、协调、指导反垄断工作。故本题选A选项。26. 单选题 关于公共物品融资，下列说法正确的是（）。A 私人融资难以满足社会成员对公共物品的多样化需求B 政府融资可能导致公共物品供给的数量不足和结构不平衡C 政府应作为公共物品供给的资金提供者，以强制税收的形式为公共物品融资D 私人融资常见的手段是政府以财政补贴和税收优惠等方式，鼓励私人机构提供公共物品考点 公共物品的定义及其融资与生产解析 本题考查公共物品的融资。政府融资难以满足社会成员对公共物品的多样化需求，选项A说法错误。私人融资可能导致公共物品供给的数量不足和结构不平衡，选项B说法错误。联合融资常见的手段是政府以财政补贴和税收优惠等方式，鼓励私人机构提供公共物品，选项D说法错误，故本题选择C选项。27. 多选题 下列调查方式中，属于非全面调查的有（ ）。A 重点调查B 抽样调查C 典型调查D 普查E 全面报表考点 统计调查解析 本题考查非全面调查的种类。本题可以采取排除法选择。排除“普查和全面报表”即可选择。故本题选A、B、C选项。28. 单选题 定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的（ ）。A 15%B 20%C 25%D 30%考点 合同的担保和保全解析 本题考查定金的数额。我国担保法第91条规定：定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的百分之二十。故本题选B选项。29. 多选题 下列属于短期政府债券特点的有（ ）。A 面额大B 不记名C 流动性强D 收入免税E 违约风险小考点 金融市场解析 本题考查短期政府债券的特点。短期政府债券具有违约风险小、流动性强、面额小、收入免税等特点。选项A、B属于大额可转让定期存单的特点，所以不选。故本题选C、D、E选项。30. 单选题 下列（ ）不是建立财政库底目标余额管理制度的内容 。A 建立国库现金流量预测制度B 完善国库现金管理风险监控管理机制C 加强地方政府性债务管理D 健全国库现金管理投融资运行机制考点 我国政府预算编制和执行制度解析 本题考查建立全面规范、公开透明预算制度的内容。选项C是建立政府资产报告制度的内容。故本题选C项。31. 单选题 下列税制要素中，用于区分不同税种的主要标志是（）。A 税率B 税目C 税源D 课税对象考点 税收要素和税收分类解析 课税对象也称作“征税课体”，即税法规定的征税目的物，它是不同税种相互区别的主要标志，故本题选择D选项。32. 多选题 款项是作为支付手段的货币资金，主要包括（ ）。A 现金B 国库券C 银行存款D 银行汇票存款E 股票考点 会计要素确认和计量基本原则解析 本题考查会计核算的具体内容。选项B、E属于有价证券。故本题选A、C、D项。33. 单选题 根据中华人民共和国消费者权益保护法，关于消费者的“依法求偿权”的说法，正确的是（ ）。A 只有商品的购买者、使用者或服务的接受者可以作为求偿权主体B 消费者可以要求人身损害赔偿，既包括生命健康损害赔偿，也包括精神损害赔偿C 非消费者的第三人在事故现场受到损害，不能享有依法求偿权D 消费者可以要求财产损害赔偿，但只包括直接损失考点 消费者权益保护法律制度解析 本题考查消费者的依法求偿权。求偿主体包括：（1）商品的购买者、使用者；（2）服务的接受者；（3）第三人。即消费者之外的因某种原因在事故发生现场而受到损害的人。求偿的内容包括：（1）人身损害(无论是生命健康还是精神损害)赔偿；（2）财产损害赔偿，包括直接损失和可得利益的损失。故本题选B选项。34. 单选题 组织进行人力资源管理职能选择的主要领域不包括（ ）。A 职位分析B 职位评价C 绩效管理D 奖金、福利考点 战略性人力资源管理与战略管理解析 本题考查人力资源战略与人力资源管理实践选择。组织需要在以下六个主要的人力资源管理职能领域作出自己的战略选择：职位分析与职位设计；招募与甄选；培训与开发；绩效管理；薪资结构、奖金与福利；劳工关系与员工关系。故本题选B选项。35. 单选题 关于劳动供给曲线，下列说法正确的有（ ）。A 工资增加的替代效应表现为劳动供给减少B 工资增加的收入效应表现为劳动供给增加C 劳动的边际效用大于闲暇的边际效用时，减少闲暇增加劳动可以增加总效用D 收入效应和替代效应不能用来解释劳动供给曲线为何后弯考点 劳动供给曲线和均衡工资的决定解析 本题考查劳动供给曲线。工资增加的替代效应表现为劳动供给增加，工资增加的收入效应表现为劳动供给减少，所以选项AB错误。我们可以用收入效应和替代效应来解释劳动供给曲线为何后弯，所以选项D错误。故本题选C选项。36. 多选题 在进行一个组织的人力资源需求预测时，主要应当考虑的因素有（ ）。A 组织战略B 产品和服务C 技术D 组织结构E 地域差异考点 人力资源需求预测解析 本题考查人力资源需求预测的影响因素。人力资源需求预测的影响因素：组织战略；产品和服务；技术；组织变革。故本题选A、B、C、D选项。37. 单选题 为了及时了解全国城市零售物价的变动趋势，就可以对全国的35个大中型城市的零售物价的变化进行调查，这种调查属于（ ）。A 普查B 重点调查C 典型调查D 抽样调查考点 统计调查解析 本题考查重点调查。重点调查是一种非全面调查，它是在所要调查的总体中选择一部分重点单位进行的调查。故本题选B选项。38. 多选题 关于内部劳动力市场的说法，正确的是（ ）。A 它是在某些特定行业内形成的有多家企业和大量劳动者参与的劳动力市场B 它是在大型组织内形成的借助一系列规则和程序指导组织内部雇佣关系调整的有序管理体系C 它是有助于企业对员工的生产率和工作动机等作出准确判断,保护企业的大量在职培训投资D 他有可能会因为员工之间竞争不足而导致组织内部的激励水平下降E 它是独立于外部劳动力市场的一种自我封闭型劳动力市场考点 劳动力市场的结构解析 本题考查内部劳动力市场。内部劳动力市场是指在大型组织内部存在的，由一系列规则和程序指导组织内部的雇佣关系调整形成的一种有序的管理体系，相对的就是外部市场，所以选项A错。内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在。也不能完全自我封闭的，在薪酬水平、福利等方面必须与外部劳动力市场保持适度一致。故本题选B、C、D项。39. 多选题 职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容，评估其效果的标准有（ ）。A 劳动力市场就业率B 劳动力市场平均工资水平C 组织的绩效指数变化D 员工态度或知觉到的心理变化E 个人或组织目标的达成程度考点 职业生涯管理效果的评估解析 本题考查职业生涯管理效果的评估。一般认为，可以用下面的四个方面的标准来衡量职业生涯管理的有效性：是否达到个人或组织目标及其程度、具体活动的完成情况、绩效指数变化、态度或知觉到的心理的变化。故本题选C、D、E选项。40. 单选题 下列关于边际消费倾向和平均消费倾向的关系表述正确的是（ ）。A 边际消费倾向和平均消费倾向之和等于1B 边际消费倾向大于平均消费倾向C 边际消费倾向等于平均消费倾向D 边际消费倾向小于平均消费倾向考点 消费、储蓄和投资解析 本题考查消费倾向。边际消费倾向（MPC）是指消费的增量和收入的增量之比，0边际消费倾向边际成本C 边际收益边际成本D 边际收益=边际成本=0考点 完全垄断市场中生产者的行为解析 本题考查完全垄断企业进行产量和价格决策的基本原则。完全垄断企业进行产量和价格决策的基本原则：边际成本等于边际收益。故本题选A选项。79. 单选题 政府从私人部门获得的强制性资金转移称为（ ）。A 债务收入B 转移性收人C 罚没收人D 税收考点 税收解析 本题考查政府收入的分类。税收是政府从私人部门获得的强制性资金转移。故本题选D选项。80. 多选题 根据中华人民共和国预算法，县级以上各级人民代表大会常务委员会的预算管理职权有（ ）。A 审查和批准本级政府预算B 审查和批准本级预算调整方案C 编制本级政府预算草案D 审查和批准本级政府预备费动用E 审查和批准本级政府决算考点 我国政府预算职权划分解析 本体考查县级以上各级人民代表大会常务委员会的预算管理职权。故本题选B、E项。81. 单选题 自2011年1月1日起，将按预算外资金管理的收入全部纳入预算管理，但（ ）除外。A 教育收费B 利息收入C 捐赠收入D 交通运输部集中的航道维护收入考点 我国政府预算体系,我国政府预算编制和执行制度解析 本题考查预算管理。财政部决定从2011年1月1日起，将按预算外管理的收入(不含教育收费)全部纳入预算管理。故本题选A项。82. 单选题 高工资往往能够带来高的生产率，其理由不包括（ ）。A 能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工B 有利于降低员工的离职率，强化他们的实际生产率C 容易让人和人之间产生差距感，提升努力程度D 能够更容易让人产生公平感考点 效率工资和晋升竞赛解析 本题考查效率工资。效率工资是指企业提供的一种高于市场均衡水平的工资。企业之所以愿意支付高工资，一个基本的假设就是高工资往往能够带来高生产率。故本题选C选项。83. 单选题 工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为（ ）。A 收入效应B 替代效应C 规模效应D 产出效应考点 劳动力需求弹性与派生需求定理解析 本题考查劳动力供给曲线与劳动力供给弹性。替代效应：工资率的提高意味着劳动者享有闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。故本题选B选项。84. 单选题 下列资产负债表项目中，属于负债项目的是（ ）。A 预付账款B 应收账款C 预提费用D 待摊费用考点 资产负债表解析 本题考查资产负债表中的流动负债。选项A、B、D都是资产类项目。故本题选C选项。85. 单选题 假如r表示贴现率（r为正值），那么r越小，则未来收入的现值就（）。A 越高B 越低C 不变D 无法预测考点 教育投资的收益估计及高等教育的信号模型解析 本题考查贴现率的相关内容。本题中的r贴现率即为利息，r越小则未来收入的现在就相对r较大时所对应的未来收入的现值就越大。故本题选A选项。86. 单选题 上大学的总收益是指（ ）。A 大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬B 大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬C 大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬减去读大学的直接成本D 大学生在上大学期间因兼职工作而获得的工资性报酬考点 高等教育投资决策的基本模型,教育投资的收益估计及高等教育的信号模型解析 本题考査高等教育投资决策的几个基本推论。上大学的总收益是指一个人在接受大学教育之后的终身职业生涯中获得的超过高中毕业生的工资性报酬。故本题选B选项。87. 单选题 中央银行向持有商业票据等支付工具的商业银行进行信用支持的行为,称为（ ）。A 贴现B 再贴现C 贷款D 公开市场考点 货币政策解析 本题考查一般性政策工具中再贴现的定义。再贴现是指中央银行向持有商业票据等支付工具的商业银行进行贴现的行为。故本题选B选项。88. 单选题 在合同履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的行为称为（ ）。A 实际违约B 预期违约C 不可抗力D 解除合同考点 违约责任解析 本题考查合同违约的构成要件。本题可通过题干的表述予以判断。合同履行期限届满前的违约属于预期违约。故本题选B选项。89. 单选题 公司给予计划参与人一种权利，不实际买卖股票，仅通过模拟股票市场价格变化的方式，在规定时段内，获得由公司支付的行权价格与行权日市场价格之间的差额，这种股权激励方式是（ ）。A 股票期权B 限制性股票C 股票增值权D 业绩股份考点 非上市公司股权激励解析 本题考查股票增值权。股票增值权实质上是一种虚拟的股票期权，是公司给予计划参与人一种权利，不实际买卖股票，仅通过模拟股票市场价格变化的方式，在规定时段内，获得由公司支付的行权价格与行权日市场价格之间的差额。故本题选C选项。90. 多选题 财政配置资源的范围包括（）。A 对社会资源配置的引导性支出B 满足政府执行职能需要的支出C 介入竞争性产业的支出D 政府机关的正常运转和执行社会公共职能的基本需要支出E 市场不能有效提供而社会又需要的准公共物品和服务的支出考点 财政的基本职能解析 本题考查财政的资源配置职能。财政配置资源的范围包括：（1）满足政府履行职能的需要，包括政府机关的正常运转和执行社会公共职能的基本需要；（2）市场不能有效提供而社会又需要的准公共物品和服务的支出；（3）对社会资源配置的引导性支出，故本题选择A、B、D、E选项。91. 多选题 下列会计概念中，属于款项的有（ ）。A 现金B 股票C 银行存款D 银行汇票存款E 信用卡存款考点 会计基本概念解析 本题考查款项的具体内容。股票属于有价证券的范畴。故本题选A、C、D、E选项。92. 单选题 决定短期成本变动的主要因素是（ ）。A 时间B 消费者偏好C 商品的用途D 劳动、 资本等生产要素的价格考点 成本函数和成本曲线解析 本题考查决定短期成本变动的主要因素。如果我们把生产曲线和成本曲线结合起来考察，就会找出决定短期成本变动的主要因素。这些因素包括劳动、 资本等生产要素的价格。故本题选D选项。93. 多选题 关于科斯的企业形成理论的说法，正确的有（ ）。A 企业的产生增加了市场交易费用B 企业与市场机制是两种不同的协调生产和配置资源的方式C 企业作为生产的一种组织形式大大减少了需要签订的契约数量D 企业不以营利为目的E 导致市场机制和企业交易费用不同的主要因素在于信息的不完全性考点 生产者的组织形式和企业理论解析 本题考查企业形成的理论。美国经济学家科斯认为企业的本质特征是作为市场机制或价格机制的替代物。企业存在的根本原因是交易成本的节约。导致市场机制和企业的交易费用不同的主要因素是信息的不完全性。故本题选B、C、E选项。94. 单选题 下列关于工作样本测试的优缺点的说法中，错误的是（ ）。A 测试所要求的行为与实际工作所要求的行为之间具有高度的一致性B 这种测试工具的效标效度和内容效度都不高C 普遍适用性很低D 开发成本相对较高考点 成就测试解析 本题考查工作样本测试。测试所要求的行为与实际工作所要求的行为之间具有高度的一致性，它和工作绩效之间存在直接且明显的联系，所以这种测试工具的效标效度和内容效度都很高。故本题选B选项。95. 多选题 下