北京理工大学21秋《会计学》原理在线作业三答案参考21

北京理工大学21秋会计学原理在线作业三答案参考1. 进行会计分期的主要目的有( )。A.进行账户设置B.分期结算账目C.确定会计核算空间范围D.编制财务会计报告参考答案：BD2. 人力资源招聘中采用无领导小组讨论的优缺点包括( )。A具有生动的人际互动效应B能在被评价者人力资源招聘中采用无领导小组讨论的优缺点包括( )。A具有生动的人际互动效应B能在被评价者之间产生互动C被评价者难以掩饰自己的特点D题目的质量影响测评的质量E应聘者表现易受同组其他成员影响正确答案：ABCDE无领导小组讨论的优点在于：具有生动的人际互动效应；能在被评价者之间产生互动；讨论过程真实，易于客观评价；被评价者难以掩饰自己的特点；测评效率高。无领导小组讨论的缺点在于：题目的质量影响测评的质量；对评价者和测评标准的要求较高；应聘者表现易受同组其他成员影响；被评价者的行为仍然有伪装的可能性。3. 反映期间费用的账户是( )。A.管理费用B.制造费用C.财务费用D.营业费用参考答案：ACD4. 在双因素理论中，更多的属于激励因素的有( )A、责任感B、与同事的关系C、薪水D、成就正确答案：AD5. 会计档案保管期满需要销毁时，应由单位档案部门会同( )提出销毁意见，共同鉴定、严格审查，按会计档案管理办法规定的报批程序审批。A.销售部门B.采购部门C.生产部门D.会计部门参考答案：D6. 财务会计部门根据采购计划、采购合同编制财务收支计划。( )A.错误B.正确参考答案：B7. 某企业以1000000元收购B企业。B企业存货的账面价值为200000元，公允价值为200000元；固定资产的账面价值为8000某企业以1000000元收购B企业。B企业存货的账面价值为200000元，公允价值为200000元；固定资产的账面价值为800000元，累计折旧为 300000元，固定资产的公允价值为550000元；土地使用权账面价值为400000元，公允价值为500000元；B企业的负债为400000元。要求：根据上述资料，计算该企业此笔交易产生的商誉，并编制收购业务的会计分录。此笔交易形成的商誉=1000000-850000=150000(元) 借：原材料(库存商品等存货) 200000 固定资产 550000 无形资产土地使用权 500000 商誉 150000 贷：流动负债 400000 银行存款 1000000 8. 简述企业价值评估的目的。简述企业价值评估的目的。企业价值评估的目的在于帮助投资者和管理当局改善决策，其主要体现在以下三个方面。可以用于以价值为基础的管理。通过价值评估，可以描述财务决策、企业战略和企业价值之间的定量关系，由于企业价值不断变动，财务人员必须随时掌握和评价企业价值，判断企业创造价值所需要的条件，通过调整企业的财务战略，实现价值创造最大化。可以用于投资分析。在投资组合管理中，价值评估是基础分析的核心内容。通过企业价值评估，投资者可以寻找取得被市场低估的证券或企业，以期获得高于市场平均报酬率的收益，为投资决策提供依据。可以用于战略分析。9. 财产清查中的实地盘点方法适用于清查( )。A.现金B.材料物资C.银行存款D.固定资产参考答案：ABD10. 单位活期存款账户有临时存款账户、_。 A一般存款账户 B基本存款账户 C专用存款账户 D特种存款账单位活期存款账户有临时存款账户、_。A一般存款账户B基本存款账户C专用存款账户D特种存款账户ABC11. 下列各项中，应计入现金流量表中“偿还债务所支付的现金”项目的有( )。 A偿还银行借款的本金 B偿还银行借下列各项中，应计入现金流量表中“偿还债务所支付的现金”项目的有()。A偿还银行借款的本金B偿还银行借款的利息C偿还企业债券的本金D偿还企业债券的利息AC12. 会计监督职能的显著特征是( )。A.谨慎性和及时性B.强制性和严肃性C.连续性和具体性D.完整性和连续性参考答案：AD13. 如果购买固定资产的价款超过正常信用条件延期支付，实质上具有融资性质的，下列说法中正确的是( )。 A固定如果购买固定资产的价款超过正常信用条件延期支付，实质上具有融资性质的，下列说法中正确的是()。A固定资产的成本以购买价款为基础确定B固定资产的成本以购买价款的现值为基础确定C实际支付的价款与购买价款的现值之间的差额，无论是否符合资本化条件，均应当在信用期间内计入当期损益D实际支付的价款与购买价款的现值之间的差额，无论是否符合资本化条件，均应当在信用期间内资本化B14. 某国际大酒店在财产清查中发现一批原材料盘亏，其账面记录的实际成本为53000元。经查是由于收发计量不准确造某国际大酒店在财产清查中发现一批原材料盘亏，其账面记录的实际成本为53000元。经查是由于收发计量不准确造成的。其批准前、批准后的会计分录如下。批准前。 借：待处理财产损溢待处理流动资产损溢 53000 贷：原材料 53000 批准后。 借：管理费用 53000 贷：待处理财产损溢待处理流动资产损溢 53000 15. 企业出售原材料取得的款项扣除其成本及相关费用后的净额，应当计入营业外收入或营业外支出。( )A.错误B.正确参考答案：A16. 我国金融机构按其地位和功能大致可分为：代表政府管理全国金融机构和金融活动的政策与监管机构，包括( ) A我国金融机构按其地位和功能大致可分为：代表政府管理全国金融机构和金融活动的政策与监管机构，包括()A中国人民银行B中国银行业监督管理委员会C中国证券监督管理委员会D中国保险监督管理委员会ABCD17. 说明所属明细科目的设置，一是概括地说明设置明细科目的要求; 二是具体写明所需设置的各个明细科目及其核算内容。( )A.错误B.正确参考答案：B18. 申民公司上年已宣告发放每股现金股利3元，该公司将来股利以每年9%增长，该公司每股市价为36元，如果无风险报酬申民公司上年已宣告发放每股现金股利3元，该公司将来股利以每年9%增长，该公司每股市价为36元，如果无风险报酬率为5%，以下正确的是()。A当系数为1时，市场收益率为18.08%B当系数大于1时，市场收益率小于13.08%C当系数小于1时，市场收益率大于12.33%D当系数为1时，市场收益率等于14.88%B19. 在具体设置会计科目时，以经济业务为主，把财务状况和经营成果两类科目结合起来进行。( )A.错误B.正确参考答案：B20. 持续经营前提是会计计量理论的基本依据。持续经营前提是会计计量理论的基本依据。正确21. 特殊授权是对办理常规业务所确定的权利和职责。( )A.错误B.正确参考答案：A22. 标准化的最终目的是获得_和_。标准化的最终目的是获得_和_。全面的、最佳的秩序$经济效益23. 按照企业会计准则第32号中期财务报告规定，企业在确认、计量和披露在中期财务报告中列报的各会计报表项目按照企业会计准则第32号中期财务报告规定，企业在确认、计量和披露在中期财务报告中列报的各会计报表项目时，对项目重要性程度的判断，应当以预计的年度财务数据为基础。()错误24. 仓库采用数量永续盘存制，明细分类账则采用数量、金额并用的永续盘存制。( )A.错误B.正确参考答案：B25. 下列企业出口应税消费品，可在出口时办理退还消费税的有( )。 A有出口经营权的外贸企业从生产企业购进应税下列企业出口应税消费品，可在出口时办理退还消费税的有()。A有出口经营权的外贸企业从生产企业购进应税消费品直接出口的B有出口经营权的外贸企业受其他外贸企业委托代理出口应税消费品的C有出口经营权的生产企业自营出口自产应税消费品的D生产企业委托外贸企业代理出口应税消费品的ABD26. 属于会计信息载体的有( )。A.原始凭证B.记账凭证C.会计账簿D.会计报表参考答案：ABCD27. 营销调研要经过哪些步骤?营销调研要经过哪些步骤?营销调研要经过确定问题与调研目标、拟定调研计划、收集信息、分析信息、提出结论等5个步骤。28. 工人劳动生产率增长，( )。 A平均工资会随之提高 B产品单位成本会随之提高 C产品单位成本不会发生变化工人劳动生产率增长，()。A平均工资会随之提高B产品单位成本会随之提高C产品单位成本不会发生变化D超过平均工资增长时，会降低产品单位成本D29. 中华人民共和国审计法属于会计监督制度。( )A.错误B.正确参考答案：B30. 简述人力资源规划的类别及含义。(2005年5月三级真题)简述人力资源规划的类别及含义。(2005年5月三级真题)正确答案：(1)人力资源规划的含义rn 人力资源规划的内涵有广义和狭义之分。广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称是战略规划与战术计划(即具体的实施计划)的统一；狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战略完成企业的生产经营目标根据企业内外环境和条件的变化运用科学的方法对企业人力资源的需求和供给进行预测制定相宜的政策和措施从而使企业人力资源供给和需求达到平衡实现人力资源的合理配置有效激励员工的过程。rn (2)人力资源规划的类别rn 根据人力资源规划的内容不同人力资源规划可分为：rn 战略规划。即人力资源战略规划是根据企业总体发展战略的目标对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策和策略的规定是各种人力资源具体计划的核心是事关全局的关键性规划。rn 组织规划。组织规划是对企业整体框架的设计主要包括组织信息的采集、处理和应用组织结构图的绘制组织调查诊断和评价组织设计与调整以及组织机构的设置等。rn 制度规划。企业人力资源管理制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证包括人力资源管理制度体系建设的程序、制度化管理等内容。rn 人员规划。人员规划是对企业人员总量、构成、流动的整体规划包括人力资源现状分析、企业定员、人员需求与供给预测和人员供需平衡等。rn 费用规划。人力资源费用规划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划包括人力资源费用预算、核算、审核、结算以及人力资源费用控制。人力资源规划的含义人力资源规划的内涵有广义和狭义之分。广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划与战术计划(即具体的实施计划)的统一；狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企业内外环境和条件的变化,运用科学的方法,对企业人力资源的需求和供给进行预测,制定相宜的政策和措施,从而使企业人力资源供给和需求达到平衡,实现人力资源的合理配置,有效激励员工的过程。(2)人力资源规划的类别根据人力资源规划的内容不同,人力资源规划可分为：战略规划。即人力资源战略规划,是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。组织规划。组织规划是对企业整体框架的设计,主要包括组织信息的采集、处理和应用,组织结构图的绘制,组织调查,诊断和评价,组织设计与调整,以及组织机构的设置等。制度规划。企业人力资源管理制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证,包括人力资源管理制度体系建设的程序、制度化管理等内容。人员规划。人员规划是对企业人员总量、构成、流动的整体规划,包括人力资源现状分析、企业定员、人员需求与供给预测和人员供需平衡等。费用规划。人力资源费用规划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划,包括人力资源费用预算、核算、审核、结算,以及人力资源费用控制。31. 会计制度总则的作用不包括( )。A.明确贯彻实施的范围B.明确指定会计制度额的目的C.掌握会计制度额总精神D.规范会计工作的操作参考答案：A32. 其他货币资金包括( )。A.外埠存款B.银行汇票存款C.银行本票存款D.信用卡存款参考答案：ABCD33. 会计要素是会计报表最基本的组成部分，它有( )个。A.3B.4C.5D.6参考答案：D34. 对于已达到预定可使用状态但尚未办理竣工决算的固定资产、待办理竣工决算后，若实际成本与原暂估价值存在差异的，应调整已计提折旧。( )A.错误B.正确参考答案：A35. 下列各项中，可能计入投资收益核算的有( )。 A期末长期股权投资账面价值大于可收回金额的差额 B处置长期下列各项中，可能计入投资收益核算的有()。A期末长期股权投资账面价值大于可收回金额的差额B处置长期股权投资时，结转的资本公积一一股权投资准备C长期股权投资采用权益法下被投资方宣告的现金股利D长期股权投资采用或本法下被投资方宣告的现金股利BD36. 简述会计的概念。参考答案：三个点，依据特定信息系统，对有价值运动的经济活动进行一系列处理，向利益相关者提供相关信息。37. 内部控制制度的作用，在当前主要体现在( )。 A保护财产物资的安全和完整 B保证会计信息的真实和可靠 C内部控制制度的作用，在当前主要体现在()。A保护财产物资的安全和完整B保证会计信息的真实和可靠C保证经营预、决策的先进性D有利于提高工作效率、实现既定目标E有利于国家和社会的经济监督F有利于海关和工商行政间接控制ABDE38. 什么是管理方格论?将这种观点与俄亥俄和密歇根的观点进行对比。什么是管理方格论?将这种观点与俄亥俄和密歇根的观点进行对比。(1)管理方格论是罗伯特布莱克和简莫顿在1964年出版的管理方格一书中提出的一种理论。这种理论倡导用方格图表示和研究领导方式。在纯粹的对生产关心的领导方式和对人关心的领导方式之间，可以有使二者在不同程度上互相结合的多种领导方式。为此，他们就企业中的领导方式问题提出了管理方格法，使用自己设计的一张纵轴和横轴各9等分的方格图，纵轴和横轴分别表示企业领导者对人和对生产的关心程度。第1格表示关心程度最小，第9格表示关心程度最大。全图总共81个小方格，分别表示“对生产的关心”和“对人的关心”这两个基本因素以不同比例结合的领导方式。 管理方格理论表明：在对生产的关心和对人的关心这两个因素之间，并没有必然的冲突。他们通过有情报根据的自由选择、积极参与、相互信任、开放的沟通、目标和目的、冲突的解决办法、个人责任、评论、工作活动等9个方面的比较，认为管理方格定向方式最有利于企业的绩效。所以，企业领导者应该客观地分析企业内外的各种情况，把自己的领导方式改造成为“9，9”理想型管理方式，以达到最高的效率。 (2)管理方格论在“关心人”和“关心生产”风格的基础上把领导方式描述为“9，9”理想型管理方式。 俄亥俄州立大学研究的观点是将领导行为划分为结构维度和关怀维度，在结构和关怀方面均高的领导者(“高一高型”)常常倾向于比其他三种类型的领导者(低结构，低关怀，或二者均低)更能给下属带来高工作绩效和高工作满意度。 密歇根大学研究的观点是将领导行为划分为员工导向和生产导向两类，得出员工导向的领导者与高群体生产率和高工作满意度联系在一起，而生产导向的领导者则与低群体生产率和低工作满意度联系在一起。 管理方格论实际上是充分概括了俄亥俄州立大学的关怀与结构维度以及密歇根大学的员工取向和生产取向维度得出的结论。 39. 广告媒体是传递广告信息的载体，是广告主和广告对象之间信息传播的桥梁。( )广告媒体是传递广告信息的载体，是广告主和广告对象之间信息传播的桥梁。()正确40. 分部报告的表达方式主要有( )。 A用固定的解释方式 B全部以报表附注的形式 C作为报表中专门分列表格分部报告的表达方式主要有()。A用固定的解释方式B全部以报表附注的形式C作为报表中专门分列表格表达D以括号方式E采用脚注的方式ABC41. 按照账户的用途和结构分类，下列账户中属于调整账户的有( )。A.利润分配B.预提费用C.累计折旧D.坏账准备参考答案：ACD42. 计量单位设置内容一般包括：( )。 A计量单位名称 B单位组编码 C计量单位组名称 D换算率计量单位设置内容一般包括：()。A计量单位名称B单位组编码C计量单位组名称D换算率ABCD43. 会计制度设计时会计管理的重要组成部分。( )A.错误B.正确参考答案：B44. 常见的影响试算表上借、贷方合计数平衡关系的错账情况有( )。A.漏记一项业务的借项(或贷项)发生额B.漏算一个或几个账户的余额C.将账户的借项(或贷项)发生额方向记反D.漏记一项业务或几项业务的发生额参考答案：ABC45. 一般来说，存货盘点人员不包括( )。A.资产保管人员B.记录人员C.内部审计人员D.销售人员参考答案：D46. 会计档案是指会计凭证、会计账簿和会计报表等会计核算专业材料。( )A.错误B.正确参考答案：B47. 盘盈的固定资产以( )入账。A.折余价值B.原始价值C.重置完全价值D.评估确认价值参考答案：C48. 委托收款结算方式具有的特点包括( )。A.适用范围广泛B.委托收款结算没有金额起点的限制C.委托收款不受地点的限制，在同城、异地都可以办理D.委托收款有邮寄和电报划回两种方式，收款单位可以根据需要灵活选择参考答案：ABCD49. 借贷记账法的记账规则确定的依据是账户的基本结构。( )A.错误B.正确参考答案：A50. 某企业财产物资账面期初余额1000元，本期增加额5000元，采用永续盘存制确定的本期减少额2000元。如果该企业对财产物资采用实地盘存制度，期末确定的实存额3000元。两种方法确定的本期减少额之间相差( )。A.1000元B.3000元C.1300元D.1100元参考答案：A51. 狭义的会计制度包括( )。A.会计法律B.公认会计准则C.行业会计制度D.基层单位会计规章制度参考答案：BCD52. 领用材料单位于期末应将已领未用的材料办理假退库，否则会造成成本的增加。( )领用材料单位于期末应将已领未用的材料办理假退库，否则会造成成本的增加。()正确53. 企业会计制度特点( )。A.反映出企业资金运动的循环周转规律B.反映出企业自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束的经济行为C.适用权责发生制作为会计处理基础D.能满足企业核算成本和计算盈亏的需要参考答案：ABCD54. 当调整账户与被调整账户的余额在相反方向时，被调整账户所反映的具体会计对象的实际数额=调整账户的余额-被调整账户的余额。( )A.错误B.正确参考答案：A55. 采用最低评标价法评标的项目，对自主创新产品可以在评审时对其投标价格给予( )幅度不等的价格扣除。 A1%3采用最低评标价法评标的项目，对自主创新产品可以在评审时对其投标价格给予()幅度不等的价格扣除。A1%3%B3%5%C5%10%D5%15%C56. 某项固定资产原价12000，预计使用5年，预计净残值1200元，按年数总和法计算第4年折旧额为( )。 A 2880 B 2某项固定资产原价12000，预计使用5年，预计净残值1200元，按年数总和法计算第4年折旧额为()。A 2880B 2160C 1440D 1560C固定资产预计使用5年，则按年数总和法第4年的年折旧率为2/15，第4年折旧额=(12000-1200)2/15=1440(元)。57. 会计制度设计包括预测、决策会计制度的设计。( )A.错误B.正确参考答案：B58. ( )属于汇款人向异地主动付款的一种结算方式。A.支票B.汇兑结算C.委托收款D.托收承付参考答案：B59. ( )属于会计制度设计的内容。A.会计档案管理设计B.会计组织系统设计C.会计信息系统设计D.会计控制系统设计参考答案：BCD60. 下列表述中属于总账特点的是( )。A.提供详细核算指标B.提供概括核算指标C.只使用货币计量单位D.必要时还需要实物或时间计量单位参考答案：BC