喷煤工段长绩效考核表

喷煤工段长绩效考核表被考核者所属分厂炼铁厂所属部门喷煤工段职位名称喷煤工段长考核者生产副厂长考核期考 核 指 标指标定义权重 (%)量化标准得分得分依据打分标准区间喷断煤累计不超过3分钟；煤量小时不超过 i50Kg91-100煤 设 备考核喷吹的均 匀性和稳定性断煤累计不超过7分钟；煤量小时误差不超过 i50Kg81-9040%断煤累计不超过10分钟；煤量小时误差超过 50Kg不超过二次71-80断煤累计不超过15分钟；煤量小时误差超过 50Kg不超过四次51-70断煤累计超过15分钟；煤量小时误差超过 把0Kg四次以上0-50技通过工段长组:技术培训效果很好，员工十分满意91-100术 培 训织的月培训满基本满足培训需求，培训效果较好81-90意度调查考核 技术员技术培20%培训工作正常开展，效果一般71-80培训工作开展不力，反应不佳51-70培训效果很差，无法满足需求0-50现通过上级直接:现场管理高效有序，效果较好91-100场 安观察和文档记现场管理基本到位，工作正常81-90录考核安全管15%现场管理偶有疏漏，产生一定影响71-80现场管理时有疏漏，影晌较天51-70全理工作效能现场管理存在较大失误0-50班通过上级直接高效有序成效显著，员工积极性高91-100组观察和员工投 诉考核其管理顺利进行成效明显，员工工作积极81-9010%正常进行，有一定成效71-80官 理不协调，效果不明显51-70能力混乱，效率低下0-50工反映被考核者工作非常积极，责任心非常高91-100作 态工作积极性及工作较为积极，责任心较高81-90责任心等内容 的指标，由上级 观察和员工调15%工!”回一重鱼述?_ 工彳乍不去积极，责任心一蕨71-8051-70度工作消极，缺乏基本的责任心0-50箕软田191210081-9071-80_ 51-70 . 0-5091-1008L90.7L80.5170 .0-50考核得分复核加(扣分)最后得分考核者评语时间：签名：上级审核时间：名：佥人事专员审核时间：名：佥审批时间：名：佥