房地产资料管理员岗位工作说明书

24资料管理员 岗位工作说明书姓名岗位（职位）所属部门成本控制部晋升方向岗位轮换直属上司岗位（职位）成本控制部经理直属下级间接下属岗位编号职责目的做好工程图纸、资料、文件的收发登记及整理归档工作，使工程相关的资料文件管理完善、齐全。岗位责任图纸、资料、文件的收发登记工作及整理与归档。职责范围工作内容权限时限工作关系绩效考核内容权重时间分配上行平行下行1、负责工程部的有关图纸、资料、文件的收、发、登记、归档、管理等工 作；执行、管理不确疋汇报共资料管理的完全性15内部2、按工程部经理的要求负责工程部与项目公司各部门间、 以及与工程部联 系接洽的各单位间的文件往来收发工作， 并负责传递、 分发到相关人员手中， 同时做好登记造册存档工作；执行、管理不确疋汇报共文件分发的及 时性、完全性3、整理、存档工程方面的有关合同、工程预决算等方面的资料、文件，并做好检索工作；整理、保存不 确 疋汇 报共资料检索的快递性104、负责工程部有关应用表格的发放、传递、管理工作，协助本部门人员 文字工作，为本部门人员查阅、复印需要的相关文件、资料、数据提供方便；执行不 确 疋汇 报共文字工作的及 时性，管理的完 善性155、负责工程部的资料、文件打印工作，对打印的资料应认真校对；执 行、 校对不 确疋汇报共文件打印工作 的快速性、准确性106、负责工程部内部会议的准备工作及会议记录的整理工作；执行不 确疋汇报共会议记录的及 时性、准确性107、负责接待外来客人，做到热情、周到；执行不 确汇 报共1、广工作态度是否 热情、周到108、完成上级临时安排的工作。不一汇执行工作完成的及5报时性1与各外部手合作单位、部门定之间在信息传递、资料文件的收发方面发生联系。不汇 执行确报共沟通的畅通性110性别任职资格知识不限，20-3，、基本办公工疋0岁，中专以上学历，2年以上相关工作经验，要求良好的文笔、写作及沟 【具的应用知识。J通协调能力并具备房地产工-程基础U