南开大学22春《中国税制》在线作业二及答案参考4

南开大学22春中国税制在线作业二及答案参考1. 增值税一般纳税人销售货物，适用13%税率的是( )。A.销售图书B.销售钢材C.销售化妆品D.销售机器设备参考答案：A2. 我国_方案由财政部统一制定，但是_财政部没有统一制定，需要财会人员根据其具体情况进行代码设计。我国_方案由财政部统一制定，但是_财政部没有统一制定，需要财会人员根据其具体情况进行代码设计。一级会计科目代码$明细科目代码3. 为了减少采购活动中的争端，很多国家都制定了( )，以确保政府采购活动的正常进行。 A补偿措施 B监管机构为了减少采购活动中的争端，很多国家都制定了()，以确保政府采购活动的正常进行。A补偿措施B监管机构C内部审计D外部审计E监督程序CDE4. 任意两个变量值之间取值有限的称为( )，任意两个变量值之间取值无限的称为( )。任意两个变量值之间取值有限的称为()，任意两个变量值之间取值无限的称为()。离散变量$连续变量5. 商品经营盈利能力分析是利用( )资料进行分析。 A资产负债表 B现金流量表 C利润表 D利润分配表商品经营盈利能力分析是利用()资料进行分析。A资产负债表B现金流量表C利润表D利润分配表C6. 某投资者准备在2个月后购入某股票10万股，每股价格为10元。为避免股价上升造成损失，该投资者买入了两个月后按某投资者准备在2个月后购入某股票10万股，每股价格为10元。为避免股价上升造成损失，该投资者买入了两个月后按此价格执行的10万份股票买权合同，每份的期权费为0.5元。在买入期权后的第一个月，股价下跌为每股 9元；在期权到期时，股价又上扬为每股13元。由于价格变动对投资者的期权交易有利，该投资者行使了期权，将预计中的股票买进。要求1 请按照上述资料做出该公司的全部会计分录，并对交易结果进行解释说明。2 若在买入期权后的第一个月，股价上升为每股11元；在期权到期时，股价又下降为每股8元。由于价格变动对投资者的期权交易不利，该投资者放弃了行使期权，没有购进股票。也请按照上述资料做出该公司的全部会计分录，并对交易结果进行解释说明。1 对投资者有利，投资者行权。 (1) 记录支付的期权费及购入期权。 借：购进期权 50000 贷：银行存款 50000 借：期权合同约定往来 1000000 贷：期权交易清算 1000000 (2) 第一个月末股价变动，记录损益。 借：投资收益 100000 贷：期权合同约定往来 100000 (3) 第二个月末股价上涨，投资者记录潜在收益并行使期权，取得交易性金融资产。 借：期权合同约定往来 400000 贷：投资收益 400000 借：交易性金融资产 1300000 贷：银行存款 1000000 投资收益 300000 借：投资收益 50000 贷：购进期权 50000 借：期权交易清算 1000000 投资收益 300000 贷：期权合同约定往来 1300000 (4) 交易结果说明。由于投资者购入期权，可以在每股10元的价格上得到股票。虽在股票价格不利于投资者时记录过100000元的损失，但在股价上涨超过期权执行价格时，投资者执行期权，获得了低价位的股票。因此，除去购买期权所支付的价款，投资者仍获得投资收益250000元。 2 对投资者不利，投资者放弃行权。 (1) 第一个月末股价变化时，记录潜在收益。 借：期权合同约定往来 100000 贷：投资收益 100000 (2) 期权到期时，股价对投资者不利，放弃行使期权，冲销确认的投资收益。 借：投资收益 100000 贷：期权合同约定往来 100000 (3) 冲销期权合同约定往来及记录的购进期权。 借：期权交易清算 1000000 贷：期权合同约定往来 1000000 借：投资收益 50000 贷：购进期权 50000 (4) 交易结果说明。由于投资者采用期权的方式锁定了股票价格，因此在股票价格不利于投资者时，投资者放弃行权，并注销期权合同，冲回了原来已经记录的投资收益及期权合同。由此可知，投资者的损失只是购买期权所支付的价款，即50000元。这也说明，购买期权能够将损失锁定在期权费亦即权利金上。 7. 什么是激进型营运资金管理政策？它有什么优缺点？什么是激进型营运资金管理政策？它有什么优缺点？激进型营运资金管理政策是一些善于冒险的管理者经常采用的政策。这种政策下，流动负债不当满足流动资产的需要，而且还要为部分长期资产提供资金。这种政策的优点是能够在一定程度上有效降低加权平均资本成本；缺点是长期资金回收期比较长，流动负债到期时，企业可能没有足够现金用于偿债，就是说企业存在较大的财务风险。8. 对净资产现金回收率指标的分析可以为( )的分析提供更好的补充。 A总资产报酬率 B每股股利 C净资产收对净资产现金回收率指标的分析可以为()的分析提供更好的补充。A总资产报酬率B每股股利C净资产收益率D盈余现金保障倍数C9. 是一种古老而又最基本的人员选拔方法。(2005年11月三级真题)A面试B心理测试C笔试D情景是一种古老而又最基本的人员选拔方法。(2005年11月三级真题)A面试B心理测试C笔试D情景模拟测试正确答案：C笔试是一种最古老而又最基本的选拔方法，它是让应聘者在试卷上笔答事先拟好的试题，然后根据应聘者解答的正确程度予以评定成绩的一种选择方法。10. 某企业于2006年12月20日取得的某项环保用固定资产原价为300万元，使用年限为10年，会计上采用直线法计提折旧，某企业于2006年12月20日取得的某项环保用固定资产原价为300万元，使用年限为10年，会计上采用直线法计提折旧，净残值为零。假定税法规定类似环保用固定资产采用加速折旧法计提的折旧可税前扣除，该企业在计税时采用双倍余额递减法计提折旧，净残值为零。2008年12月31日，企业估计该项固定资产的可收回金额为220万元。要求：按顺序回答下列问题：(1)计算该项固定资产的账面价值；(2)计算该项固定资产的计税基础。2008年12月31日该项固定资产的账面价值=300-302-20=220(万元)$该项固定资产的计税基础=300-30020%-24020%=192(万元)11. 从本质上来讲，正是采购的( )才将政府采购和私人采购区别开来。 A资金来源不同 B对象的广泛性 C主体的从本质上来讲，正是采购的()才将政府采购和私人采购区别开来。A资金来源不同B对象的广泛性C主体的特定性D行政性A12. 平衡记分卡是在寻求( )平衡的基础上完成的绩效管理与战略实施过程。A定量评价和定性评价之间B客平衡记分卡是在寻求( )平衡的基础上完成的绩效管理与战略实施过程。A定量评价和定性评价之间B客观评价和主观评价之间C指标的前馈指导和后馈控制之间D组织的短期增长与长期增长之间E企业的内部环境和外部环境之间正确答案:ABCD13. 管理者为了调动被管理者的工作积极性并使之努力工作以有效实现管理目标而进行的一系列组织、领导、管理者为了调动被管理者的工作积极性并使之努力工作以有效实现管理目标而进行的一系列组织、领导、沟通以及指挥、协调等一系列活动的总和被称为（ ）A管理活动B管理业务C管理行为D管理流程正确答案：C本题考查的是管理行为的概念，题干所述即为其概念的完整表述，考生应予以掌握。14. 采用分期收款销售方式的，应当以合同约定的收款日分期转作销售。( )采用分期收款销售方式的，应当以合同约定的收款日分期转作销售。()错误15. 在企业与关联方发生交易的情况下，企业应当在会计报表附注中披露的内容有( )。 A关联交易发生的时间 B未在企业与关联方发生交易的情况下，企业应当在会计报表附注中披露的内容有()。A关联交易发生的时间B未结算项目的金额或相应比例C关联方之间签订的交易协议或合同的主要内容D定价政策E交易的金额或相应的比例BDE16. 正确原始凭证发生的错误，正确的更正方法有( )。 A由出具单位重开或更正 B由本单位的会计人员代为更正正确原始凭证发生的错误，正确的更正方法有()。A由出具单位重开或更正B由本单位的会计人员代为更正C金额发生错误的，可由出具单位在原始凭证上更正D金额发生错误的，应当由出具单位重开AD原始凭证有错误的，应当由出具原始凭证的单位重开或更正，更正处应当加盖出具原始凭证单位的印章。原始凭证金额有错误的不得更正，只能由出具原始凭证的单位重开。17. 企业在确认、计量和披露在中期财务报告中列报的各财务报表项目时，下列说法中正确的有( )。 A应当遵循重要企业在确认、计量和披露在中期财务报告中列报的各财务报表项目时，下列说法中正确的有()。A应当遵循重要性原则B在判断项目的重要性程度时，应当以中期财务数据为基础，不应以预计的年度财务数据为基础C与年度财务数据相比，中期会计计量可在更大程度上依赖于估计D在判断项目的重要性程度时，应当以预计的年度财务数据为基础，不应以中期财务数据为基础E企业应当保证所提供的中期财务报告包括了与理解企业中期期末财务状况和中期经营成果及其现金流量相关的信息ABCE18. 销售人员的职责包括( )。 A为顾客提供服务 B收集信息 C全球销售 D寻找识别潜在顾客 E关系营销销售人员的职责包括()。A为顾客提供服务B收集信息C全球销售D寻找识别潜在顾客E关系营销ABD19. 负债公司价值的决定因素包括( )。 A无负债公司价值 B所得税率 C债务总额 D财务危机发生的概率负债公司价值的决定因素包括()。A无负债公司价值B所得税率C债务总额D财务危机发生的概率ABCD20. 以下不属于企业人员配置计划的内容的是( )。 A企业每个岗位的人员素质 B人员的职务变动情况 C企业每个以下不属于企业人员配置计划的内容的是()。A企业每个岗位的人员素质B人员的职务变动情况C企业每个岗位的人员数量D职务空缺的数量及填补办法A21. 适当履行是指要严格按照协议规定的标的履行，协议怎么规定，就怎么履行。( )适当履行是指要严格按照协议规定的标的履行，协议怎么规定，就怎么履行。( )正确答案：错误22. 某汽车运输公司6月份客运收入15000元，价外收取费用5000元; 货运收入20000元，价外收取费用3000元。该公司6月份应纳营业税额为( )元。A.510B.850C.1290D.2150参考答案：C23. 企业自行建造的固定资产，如尚未办理竣工决算等移交手续即投入使用，可先按估计价值记账，待确定实际价值后，再企业自行建造的固定资产，如尚未办理竣工决算等移交手续即投入使用，可先按估计价值记账，待确定实际价值后，再进行调整。()正确24. 依据调研的目的，如何划分营销调研?依据调研的目的，如何划分营销调研?依据调研的目的，市场调研可以划分为： (1)探测性调研。当企业情况不明时，为找出问题的症结，或明确进一步调研的内容和重点，需做此类非正式的初步调研。 (2)描述性调研。在已明确所要研究问题的内容与重点后，拟订调研计划，对所需资料进行收集、记录和分析。一般要进行实地调查，收集第一手资料。 (3)因果关系调研。为了弄清市场变量之间的因果关系，收集有关市场变量的数据资料，运用统计分析和逻辑推理等方法，判明何者是自变量(原因)，何者是因变量(结果)，以及它们变动的规律。 25. 新兴市场国家中同样孕育了巨大的商机。( )新兴市场国家中同样孕育了巨大的商机。( )正确答案：26. 以p代表质量指标，q代表数量指标，下标1代表报告期，0代表基期，则质量指标综合指数的计算公式是( )。 A B以p代表质量指标，q代表数量指标，下标1代表报告期，0代表基期，则质量指标综合指数的计算公式是()。ABCDC27. 建设单位发生的建筑场地原有建筑物、障碍物的拆除费用，应记入“待摊投资”科目。( )建设单位发生的建筑场地原有建筑物、障碍物的拆除费用，应记入“待摊投资”科目。()错误28. 企业的物流规划主要解决( )方面的问题。A.客户服务目标B.选址战略C.库存战略D.企业战略E.运输战企业的物流规划主要解决( )方面的问题。A.客户服务目标B.选址战略C.库存战略D.企业战略E.运输战略正确答案：ABCE29. 系统维护指的是对系统的日常维修、护理和改善。一般而言，系统维护主要有三种类型：( )。 A改正性维护 B完系统维护指的是对系统的日常维修、护理和改善。一般而言，系统维护主要有三种类型：()。A改正性维护B完善性维护C适应性维护D护理性维护ABC30. 影响绿色消费行为的主要因素有( )。A.社会时尚B.社会文化因素C.绿色教育D.消费者自身因素E.生影响绿色消费行为的主要因素有( )。A.社会时尚B.社会文化因素C.绿色教育D.消费者自身因素E.生产水平参考答案：BCD31. 企业管理的五大职能包括_、_、_、_、_。企业管理的五大职能包括_、_、_、_、_。计划$组织$领导$激励$控制32. A公司进口机器一台，买价78000元，运费9000元，保险费1500元，关税4000元，试车费1800元。该机器的取得成本为( )A公司进口机器一台，买价78000元，运费9000元，保险费1500元，关税4000元，试车费1800元。该机器的取得成本为()。A78000元B90300元C96800元D94300元D33. 权益净利率的提高可通过以下哪些途径实现(其他条件固定)?( ) A提高销售收入 B扩大资产规模 C提高资权益净利率的提高可通过以下哪些途径实现(其他条件固定)?()A提高销售收入B扩大资产规模C提高资产负债率D降低销售成本ACD34. 企业管理的关键是_。企业管理的关键是_。决策35. 大多数行业都有一家企业被公认为市场领导者，它既是市场竞争的导向者，也是竞争者挑战、效仿或回避的对象。( )大多数行业都有一家企业被公认为市场领导者，它既是市场竞争的导向者，也是竞争者挑战、效仿或回避的对象。()正确理由 一般说来，大多数行业都有一家企业被公认为市场领导者，它既是市场竞争的导向者，也是竞争者挑战、效仿或回避的对象，在价格变化、新产品开发、配销覆盖和促销强度方面处于主导地位。36. 内部控制划分为哪些要素?其中了解内部控制要素有哪些?内部控制划分为哪些要素?其中了解内部控制要素有哪些?参考答案：内部控制评审通常包括了解、测试和评价三个步骤。了解内部控制的要素：包括控制环境、风险评估、会计信息和沟通系统、控制活动以及监控情况。记录对内部控制的了解即内部控制调查表、文字叙述以及流程图。37. 采取差异化战略的原因主要有( )。A.形成进入障碍B.增强讨价还价能力C.提高替代品的威胁D.保持领采取差异化战略的原因主要有( )。A.形成进入障碍B.增强讨价还价能力C.提高替代品的威胁D.保持领先的竞争地位E.增强客户的敏感度本题答案：A, B, D本题解析：本题考查差异化战略的相关概念，一般情况下，采取差异化战略可以形成进入障碍，增强讨价还价能力，降低替代品的威胁，保持领先的竞争地位，降低顾客敏感度。差异化战略应该降低替代品的威胁，因此选项C错误。38. 市场需求量已趋饱和，销售额年增长率稳定在0.1%10%之间，该产品处于寿命周期的( )。 A成长期 B成熟期 C市场需求量已趋饱和，销售额年增长率稳定在0.1%10%之间，该产品处于寿命周期的()。A成长期B成熟期C衰退期D投入期B39. 在计算应纳税所得额时，违反税法规定被处的罚款不得扣除，但税收滞纳金可以扣除。( )A.正确B.错误参考答案：B40. 执行性成本动因有( )。 A生产能力运用模式 B联系 C全面质量管理 D员工对企业的向心力 E规模经济执行性成本动因有()。A生产能力运用模式B联系C全面质量管理D员工对企业的向心力E规模经济ABCD41. 由于资产负债表日后事项发生在次年，上年度的有关账户已结转，所以只需调整当期会计报表相关项目的年初数。(由于资产负债表日后事项发生在次年，上年度的有关账户已结转，所以只需调整当期会计报表相关项目的年初数。()错误42. 从微观的角度来划分，广告目标包括告知信息、诱导购买、提醒使用等三种类型。( )从微观的角度来划分，广告目标包括告知信息、诱导购买、提醒使用等三种类型。( )参考答案：43. 经批准对已记入“待处理财产损溢”科目的存货毁损或盘亏损失进行处理时，可能借记的会计科目有( )。 A管理费经批准对已记入“待处理财产损溢”科目的存货毁损或盘亏损失进行处理时，可能借记的会计科目有()。A管理费用B其他应收款C其他业务成本D营业外支出ABD对已记入“待处理财产损溢”科目的存货毁损或盘亏损失进行处理时应作以下处理：应由保险公司或责任人赔偿的损失，记入“其他应收款”科目。扣除赔款后的净损失，属于一般经营损失的，记入“管理费用”科目；属于非常损失的部分，应记入“营业外支出”科目。44. 企业差异化战略所需匹配的人力资源战略是：强调创新和弹性，松散的工作规划，强调外部招聘，以团队为基础的培训企业差异化战略所需匹配的人力资源战略是：强调创新和弹性，松散的工作规划，强调外部招聘，以团队为基础的培训及以个人为基础的薪酬。()正确45. 竞争性谈判采购可以弥补竞争性招标采购方式的不足，包括( )。 A缩短准备期，使采购项目更快发挥作用 B供竞争性谈判采购可以弥补竞争性招标采购方式的不足，包括()。A缩短准备期，使采购项目更快发挥作用B供求双方能够进行更为灵活的谈判C减少采购工作量D有利于对民族产业进行保护E能转移采购风险ABCDE46. 纳税人具体的纳税地点，是由税务机关根据其自身利益和纳税人的实际情况来确定的。( )A.正确B.错误参考答案：B47. 由于税法与企业会计准则之间存在差异，造成税前会计利润与应纳税所得额之间的差异，但两者之间的差异可以根据由于税法与企业会计准则之间存在差异，造成税前会计利润与应纳税所得额之间的差异，但两者之间的差异可以根据差异产生的原因相互调节。()正确48. 下列各项，不会引起所有者权益总额发生增减变动的有( )。 A宣告发放股票股利 B资本公积转增资本 C盈余下列各项，不会引起所有者权益总额发生增减变动的有()。A宣告发放股票股利B资本公积转增资本C盈余公积转增资本D接受投资者追加投资ABC49. 企业按照法律及行政法规有关规定提取的用于环境保护或生态恢复等专项资金，准予扣除。( )A.正确B.错误参考答案：A50. 为了能正确选择切实可行的领导模式，换言之，为了改变现在模式以适应具体环境的需要，你必须具备为了能正确选择切实可行的领导模式，换言之，为了改变现在模式以适应具体环境的需要，你必须具备的特别技能是( )A、分析技能B、变通技能C、沟通技能D、指挥技能参考答案:ABC51. 首次启用总账系统，应先进入_菜单下的_功能中设置各项总账的参数：在凭证页签下设置制单_控制首次启用总账系统，应先进入_菜单下的_功能中设置各项总账的参数：在凭证页签下设置制单_控制、资金及往来_控制等，凭证编号方式分为_和_。设置$选项$序时$赤字$系统编号$手工编号52. 从决策的重要性进行分类，决策可分为( )。A.企业总体层、业务层和职能层经营决策B.长期决策和短从决策的重要性进行分类，决策可分为( )。A.企业总体层、业务层和职能层经营决策B.长期决策和短期决策C.确定型决策、风险型决策和不确定型决策D.单目标决策和多目标决策本题答案：A本题解析：本题考查经营决策的类型。选项A是从决策的重要性分类的，选项B是从决策影响的时间分类的，选项C是从环境因素的可控程度分类的，选项D是从决策目标的层次性分类的。53. 下列风险因素中，属于工程项目技术风险范围的有( )。 A合同签订风险 B设备材料供货不足风险 C施工技术下列风险因素中，属于工程项目技术风险范围的有()。A合同签订风险B设备材料供货不足风险C施工技术风险D设计技术风险E生产工艺风险CDE54. 企业应用矩阵法进行项目组合评估时，对处于技术组合分析图中第1象限的项目，企业应采取的策略是企业应用矩阵法进行项目组合评估时，对处于技术组合分析图中第1象限的项目，企业应采取的策略是( )。A.放弃投资B.维持现有投资C.重点投资D.与竞争对手保持同等投资本题答案：C本题解析：考点: 技术组合分析55. 成本按受益对象分类，可以分为( )。 A变动成本 B固定成本 C间接成本 D直接成本成本按受益对象分类，可以分为()。A变动成本B固定成本C间接成本D直接成本CD56. 关于生产调度说法错误的是( )。A.生产调度的基本要求是快速和准确B.生产调度工作的基本原则是关于生产调度说法错误的是( )。A.生产调度的基本要求是快速和准确B.生产调度工作的基本原则是生产调度工作必须以生产进度计划为依据C.中小型企业一般设立厂级、车间二级调度D.生产调度的必要性是有生产工作控制重要性决定的【答案】D57. 罗斯福与他的“智囊团” (一)内容梗概 “他推翻的先例比任何人都多。他打碎的古老结构比任罗斯福与他的“智囊团” (一)内容梗概 “他推翻的先例比任何人都多。他打碎的古老结构比任何人都多。他对美国整个面貌的改变比任何人都要迅猛而激烈。”这是一个美国记者对罗斯福的评价。 从1933年入主白宫，到1945年去世，罗斯福连任四届总统，打破了美国总统不得连任三届的先例。在13年总统生涯中，罗斯福推行“新政”，使美国从20世纪30年代大危机的打击中恢复过来，成为“民主国家的兵工厂”；他与孤立主义作斗争，引导美国踏上反法西斯战争的征程，为战胜轴心国作出了重要贡献。在战争期间，他致力于与盟国合作，并成为联合国的缔造者之一。总之，作为国际性政治家，无论从内政抑或从外交考察，罗斯福都无愧于那个时代。 就个人教养而言，罗斯福所受的教育未必令人惊叹。他毕业于号称政治家和外交官摇篮的哈佛大学，主攻法律，但他不喜欢法律。作为领袖人物，他之所以取得了令人瞩目的成就，重要原因就在于他拥有一个美国历史上独一无二的“智囊团”，并能充分地发挥它的作用。 早在担任州长时，罗斯福就开始网罗各方面专家，组建顾问班子。到入主白宫时，这个班子已粗具规模，后经挑选、扩充，日臻完备，形成了他的“智囊团”。其人员包括经济学教授特格韦尔、阿道夫?伯利和雷蒙德?莫利这样的经济专家，马歇尔这样的参谋人才，霍普金斯这样的外交活动家。“智囊团”比国务院班子灵活，不讲究资历，甚至超越党派。如霍普金斯在出身、教养和风格诸方面就和罗斯福大相径庭；陆军部长史汀生和海军部长诺克斯则出自共和党营垒。正是这批智囊人物，成为罗斯福做决策时的主要思想来源。 罗斯福初任总统时，接手的是一个烂摊子：和危机前相比，美国工业总产值下降了53%，国民收入下降了50%，失业工人达1 300万人；工厂停工、银行倒闭、农民破产。罗斯福的首要任务是应对经济危机。他虽没有管理经济的经验，但却可以运用“智囊团”经济专家们的智慧，使新政府反危机的“新政”得以顺利推行。在“新政”实施最初的100天中，罗斯福签署的15项重大法令的草案，主要都来源于其智囊人物的劳动。如产业复兴法融合了特格韦尔、罗伯特等多位专家的不同意见；农业复兴法的内容则源于一个农具公司经纪人的设想。借助这些专家的帮助，罗斯福政府整顿银行、恢复工农业生产、兴办公共工程，使美国经济越过了大危机的死谷。到1935年，美国生产、就业和制造业工资总额的指数已得到大幅度的回升。不懂经济的总统奇迹般地恢复了美国的经济元气。 1941年年底，日军偷袭珍珠港，给美军太平洋舰队造成了惨重损失，太平洋战争爆发。一时舆论大哗，美国公众普遍要求集中力量对付日本，这就意味着美国须从大西洋方面收缩力量，削减对英国和苏联的援助，其结局很可能是希特勒德国席卷英伦并危及苏联。罗斯福如何决断，势必影响全球战略形势。此时，不仅斯大林和丘吉尔极为关注美国政策，就是希特勒也死死盯住白宫。罗斯福又一次求助于他的“智囊团”。他的大部分智囊人物，在分析了轴心国的战争潜力、战略地位以后，认为德国是轴心国主力，击败了德国，日本就必败无疑，于是向罗斯福提出了“先欧后亚”的建议。罗斯福据此判断做出战略决策：在太平洋取守势，集中力量于大西洋方面。历史证明，“先欧后亚”是当时最佳的战略选择。 除博采“智囊团”的建议外，罗斯福也把执行权交给智囊人物。第二次世界大战是一场比人力、比智力、比科技、比工业和比资源的总体战。指挥作战已不能像拿破仑时代那样凭直觉，而需依靠军事科学。罗斯福远不是军事专家，但他大胆起用军事人才却收到了非常好的效果。在太平洋战场，他依赖麦克阿瑟和尼米兹；在中印缅战役，他让史迪威独当一面；在欧洲，他让艾森豪威尔全权指挥远征军；在华盛顿，他让可以信赖的马歇尔以陆军参谋长的头衔节制三军。作为国家的总司令，罗斯福不像希特勒那样去背诵某一兵器的月产量，也不像斯大林那样守在电话机旁指挥每一场战役，更不像丘吉尔那样亲抵北非沙漠干涉某一个炮兵连的调动。他很少过问战术问题，这样，参谋长们就有了发挥主观能动性的机会，以军事专家的眼光，独立判断，相机行事。事实证明，这是最符合现代战争要求的指挥结构。总统由此也可腾出时间潜心研究大战略，而去做最高领导者应该做的事情。 在外交事务上，罗斯福的风格也与斯大林和丘吉尔这两位领导人迥然相异。莫洛托夫作为苏联外长，没有多少机会对重大问题表态；而丘吉尔则喜欢不辞劳苦，事必躬亲。罗斯福不同，他喜欢派出享有全权的私人代表执行外交使命。比如派往中国的居里和华莱士就有此种特权。另一个作为罗斯福特使经常被派出的出色人物是霍普金斯。战争期间，霍普金斯多次往返于大西洋两岸。1941年7月，苏德战争爆发的头一个月，霍普金斯即衔命飞抵莫斯科。临行前，罗斯福致电斯大林说：“我要求你对他完全信任，就像你直接与我谈话一样。”其后，每当美苏关系出现波折时，罗斯福就派霍普金斯出使苏联。诸如第二战场问题、租借援助问题及波兰问题等，都因有享受全权又为斯大林信服的霍普金斯到场，而得以按“求大同、存小异”的原则解决。由于绕过许多官僚机构，这种私人外交减少了误解，提高了效率，几乎成为日后美国政府的制度。 总之，罗斯福作为危机年代的领袖，成功的秘诀就在于对具体事务的超脱态度和“智囊团”作用的充分发挥。美国史一书的作者拉夫尔?德?贝茨评论说：“罗斯福或许还不能被认为是一个知识界领袖，在许多领域，他的造诣并不深，也不是一个见地卓绝的思想家。”或许正因为如此，罗斯福才不像丘吉尔那样，事必躬亲。而强大的“智囊团”却弥补了他专业知识的缺陷，保证了他政治上的成功。这是值得我们各级决策者思考和借鉴的。 资料来源：林波：罗斯福与他的“智囊团”，载决策与信息，2005(2)。正确答案：作为一个有魄力的领导者罗斯福留给美国历史上浓墨重彩的一笔是什么呢?罗斯福无疑是一个成功的领导者而他的成功依靠的不仅是自己拥有的知识和丰富的经验而是他对“智囊团”的认识这保证了其在政治上的成功。因此罗斯福的成功不仅体现在对美国经济的振兴和第二次世界大战的胜利上他对其“智囊团”的运用也为我们研究和借鉴行政领导的用人艺术留下了一个宝贵的经典案例。rn1用人乃政之根本罗斯福的用人艺术rn有人说罗斯福有高明的用人之道。其实罗斯福并不是一个在专业上拥有很多资本的领导者甚至对于一个总统来说他可能在专业知识上还存在很多欠缺。但作为领袖式的人物罗斯福却很懂得用人的艺术。他在对大量行政事务的处理上充分发挥了他那由各方面人才组成的参谋班子的思维和分析才能利用这些人才在特定领域里的专业知识为他所实施的领导提供了成功的把握。罗斯福在外交上根据不同的政治环境和条件不拘一格地选择适宜的私人代表执行外交使命超越常规授予他私人代表在执行外交使命过程中可以享受充分权力的做法和他利用“智囊团”成功领导美国经济走出危机的事例都说明领导者的成功不在于领导者自己直接做了多少事而在于通过他的“领导”使别人为其做了多少事。古人云“为政之要唯在得人”“为政之本在于尚贤”。一个成功的行政领导者最为重要的就是善于运用人才。因此用人既是领导者的主要职责更是行政领导的一项重要艺术。用人乃政之根本在罗斯福的政治生涯中得到了很好的诠释也让我们清楚地看到了用人艺术在行政领导者的领导活动中起到的作用。rn2罗斯福的用人艺术对现代行政领导的启示rn(1)行政领导者要努力钻研并掌握用人的艺术。行政领导者能否巧妙地利用自己的职权、知识、才能、胆略、个性恰当地利用领导环境、领导条件、领导规律、领导方法针对领导对象采取合适的才略和技巧形成独特的领导艺术去解决依靠常规方式难以解决的问题通常是我们评价一位领导人是否成功的能力标准。领导艺术是行政领导者的素质和能力、魅力和影响力的综合体现贯穿于整个领导过程和领导活动中它涵盖调查研究、决策、用人、指挥、协调、监督等各个方面。领导行为有高层、中层、基层之分并且又会因人因事、因时因地的变化而变化。但领导活动如其他任何事物一样都有其“共性”。纵观古今中外行政领导艺术第一位的“共性”就在于对用人艺术的掌控上。所以面对我国改革开放方兴未艾而不断衍生出的新鲜事物一个行政领导者特别是较高层次的领导者必须有意识地培养自己的用人才能要克服偏见和习惯在制度允许的情况下学会如何将各种人才聚集到自己的身边通过不同的方式去发挥每一类人才的特长从而最大限度地发挥领导者的作用。这才是理解领导要旨的根本所在。rn(2)关于用人的人才类别问题。行政领导者所面临的工作千头万绪又各有所别所以选用什么样的人才就变得十分关键。对于当前我国的行政机关而言领导者所需要的人才一般应包括组织管理人才、专业技术人才和行政事务人才三大类。其中组织管理人才应具备综合素质须具备相应的政策水平还要通晓法律事务并拥有战略头脑、组织才能和处理非程序性问题的才能以及时恰当地解决行政组织进行内外活动时所出现的各种常规和非常规的问题；专业技术人才既须拥有与行政机关管理客体所对应的专业素质又须掌握自身行政管理活动开展所需的专业技能以应付并解决由于管理客体技术含量越来越高和管理主体随时代发展而不断提升自身技术含量的新问题；同时为实现行政领导者所确定的行政领导目标领导者还需要能正确理解领导者意图思维缜密、办事干练稳重的行政事务人才帮助他恰当处理那些并非具有特殊专业意义但对于实现领导目标又非常重要的行政事务。因此行政领导者在实际工作中对组织管理人才、专业技术人才和行政事务人才的选用对于保证行政领导实践活动的顺利进行十分重要。rn(3)关于运用人才的原则。虽然行政组织内部的人才选用有严格的程序制度和标准制度但这并不影响在坚持现有制度的前提下坚持一般的人才选用原则。rn第一综合考察知人善任。用人首先要解决对人的认识问题。对人的评价要实事求是、一分为二要历史地、全面地、发展地考察人才综合了解他们的思想、品德、能力和爱好以便合理科学地加以使用。由于人的情况错综复杂所以要全面了解人是拥有一定难度的往往需要通过较长时间的考验。领导者要保持清醒的头脑不为表面现象所迷惑。同时知人的目的是善任所以领导者必须从事业的需要出发按照各个岗位不同的工作要求来识别各种人才把他们安排到最能发挥其潜力的位置上去。同时领导者要认识到一个人不可能具备所有才能胜任一切岗位某一特定人才总有最适合于他的位置。因此对人才的选用要坚持扬其长、避其短的原则不可求全责备、追求完美。“人至察则无徒水至清则无鱼”的道理正在于此。这就需要领导者在“知人”的基础上对人才的使用给予恰当安排形成人员配置的最佳结构。rn第二因事择人授予权力。因事择人就是根据事业和组织发展的需要进行人才的选择和录用。要做到这一点应首先把组织中要做的“事”分解到各个职位每一个职位不仅要有职责和必须完成的任务要求而且还要规定从事这一职位工作的人必须具备的资格和条件。因此因事择人就是根据每个职位对人员资格的要求来选拔人才。授予权力就是干部一经任命就需要给予和其职位相应的权力。作为领导者应该充分信任他们放手让他们在职权范围内独立地处理问题使他们有职有权创造性地做好工作。所以对他们的工作除了一些必要的指导和检查不要去指手画脚、随意干涉。在这方面罗斯福给我们树立了一个领导者用人的完美榜样。正如案例所指出的那样：远不是军事专家的罗斯福在第二次世界大战中大胆起用军事人才并充分授权。在太平洋战场他依赖麦克阿瑟和尼米兹；在中印缅战场他让史迪威独当一面；在欧洲战场他让艾森豪威尔全权指挥远征军；在华盛顿五角大楼他让马歇尔以陆军参谋长的头衔节制三军。正是罗斯福完美的用人艺术帮助他成就了美国第二次世界大战的辉煌。rn第三关心并支持下属。关心下属就是要体察下属的困难。在工作中形成上下级之间的信任和友谊诚恳相待推心置腹互相体谅。对于下属的关心要更多地着眼于及时的提升、成绩的认可、给予学习的机会和安排富于挑战性的工作。总之要对下属未来的发展负责不能光使用不培养更不要怕下级超过自己。给予支持就是要帮助下属排除困难在工作中做出成绩完成组织的目标。为此要对下属的工作予以必要的指导以及精神上和物质上的支持；对下属工作上的挫折和失误要耐心帮助并主动承担应有的责任；要主动地维护下属的威信及时补台但也绝不包庇下级的缺点。58. 建设单位的资金运动分为_、_和_三个阶段。建设单位的资金运动分为_、_和_三个阶段。投资取得$投资使用$投资转销59. 在分析各项费用计划执行情况时，应根据费用超支或节约做评价。 ( )在分析各项费用计划执行情况时，应根据费用超支或节约做评价。 ()错误60. 下列说法不正确的是( )。 A集中化采购的优点之一是可以降低采购费用 B分散化采购的优点之一是有利于实下列说法不正确的是()。A集中化采购的优点之一是可以降低采购费用B分散化采购的优点之一是有利于实现采购作业及采购流程的规范化和标准化C混合化采购是指将集中化采购和分散化采购组合成的一种新型采购制度D分散化采购的优点之一是决策效率高、权责分明B