国有企业转轨时期内部控制激励机制的完善

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转轨时期国有企业部控制激励机制的完善论文题名转轨时期国有企业部控制激励机制的完善论文作者群兰专业名称区域经济学.城市与区域经济管理授予学位硕士导师曾菊新授予单位华中师大学馆藏号 Y357124 分类号 F273 论文页数50页文摘语种中文文摘出版时间1999 关键词委托-代理激励机制约束机制国有企业结构重组转轨过程文摘该文正是试图通过运用马克思主义经济学理论、委托-代理理论、信息经济学理论、信息经济学理论及组织行为学理论等,结合对西方发达国家相关企业机制与中国实际民政部的研究,找到一条适于中国转轨期企业建立激励约束机制的有效途径. 查看部分章节该论文正文此处仅提供部分章节,如需全文请向作者或学位授予单位索取50 / 50

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