合法的劳务聘用合同

合法的劳务聘用合同合法的劳务聘用合同 根据 同志的申请和本诊所的工作需要,本诊所决定聘用,双方同意鉴定如下合同: 一、该同志必须坚持四项基本原则,遵纪守法、执行诊所的一切规章制度,服从诊所分配的各项工作,团结同志、勤奋工作、努力完成各项工作任务。二、乙方聘用期间的主要工作岗位是: 。三、乙方要树立全心全意为患者服务的思想,不怕苦不怕累,要有奉献精神,做到服务态度好、服务质量高。四、乙方要认真学习本专业理论知识并联系临床实际,不断提高医护技术水平,要严格执行各项技术操作规范,谨慎工作, 杜绝发生任何差错事故。五、今年聘用的每月基本工资暂定为: 元 ,以后若能续聘可以逐年增加工资。享受每月出勤补助,节假日加班补助。年终奖金和每月奖金可根据工作表现、贡献大小,单位(甲方)效益的情况而定。六、工作表现好,能胜任岗位工作,可以连续聘用,但每年必须重新修订合同。七、聘用者若不能胜任工作或违反上述合同规定,诊所可以将其解聘。八、此合同一式两份,双方各执一份,自签字之日起生效。 聘期:_年_月_日至_年_月_日止。用人单位(甲方)签字:被聘用者(乙方)签字: 盖章：_年_月_日_年_月_日 2 / 2