招聘职位及要求

招聘职位及要求学历要求1.本科或以上学历，硕士、博士生优先考虑；2.学习成绩优良，平均分在70分以上；3.能在正式录用前取得规定的毕业证书、学位证书、英语等级证书。素质要求1. 具备敬业、诚信、勤勉尽责、创新的职业精神；2. 具有团队协作精神和客户服务意识；3. 性格开朗、乐观，思维活跃，积极进取，有较强的学习能力；4. 有较强的口头与书面表达能力，善于沟通协调；5. 有丰富的社会实践经验者或党员、学生干部相关背景优先。一、开发工程师 招聘数量：25人1、专业要求：最佳专业：计算机科学与技术、软件工程、计算机软件与理论、计算机应用技术；适合专业：数学与应用数学、信息管理与信息系统、信息管理工程、计算数学；其他专业：财务类、管理类及其他计算机相关专业。2、技能要求：具备扎实的计算机理论基础知识，包括面向对象分析设计、UML建模、关系型数据库理论、软件工程理论等；熟悉掌握delphi、.Net、Java中至少一种开发工具；熟练掌握SQL Server或Oracle数据库；有企业管理软件开发经验者或有开发实践经验者优先考虑。二、BI开发工程师 招聘数量： 5人1、专业要求：最佳专业：数学类、数据挖掘等；适合专业：计算机相关专业。2、技能要求：具有一定的会计基础知识,有良好的数据库理论基础，了解Oracle、SQL Server等一种或多种数据库设计；熟悉Java、.Net、Delphi等一种或多种编程工具；熟悉DW/BI技术，了解一种或者多种产品。三、数据库管理工程师 招聘数量： 5人1、专业要求：最佳专业：计算机科学与技术、软件工程、计算机软件与理论、计算机应用技术；适合专业：数学与应用数学、信息管理与信息系统、信息管理工程、计算数学；其他专业：财务类、管理类及其他计算机相关专业。2、技能要求：具备扎实的计算机理论基础知识，特别是SQL Server、Oracle数据库方面；熟悉SQL Server、Oracle日常管理；熟练掌握使用数据库脚本语言编写业务逻辑；有数据库管理/维护或企业管理软件开发实践经验者优先考虑。四、自动化测试工程师 招聘数量：5人1、专业要求：最佳专业：计算机科学与技术、软件工程、计算机软件与理论、计算机应用技术；适合专业：数学与应用数学、信息管理与信息系统、信息管理工程、计算数学；其他专业：财务类、管理类及其他计算机相关专业。2、技能要求：熟练掌握Robot、RFT、LoadRunner中的一种或几种自动化测试工具；熟练掌握SQL Server、Oracle中至少一种数据库产品；熟悉或了解自动化测试原理以及测试管理的相关内容，了解TestDirector的基本操作和工作原理。五、EAM实施工程师 招聘数量：15人1、专业要求：最佳专业：电力系统及自动化、发电厂及电力系统；适合专业：计算机相关专业。2、技能要求：了解电力系统专业知识，熟悉SQL或Oracle数据库；熟练操作Windows操作系统和Office软件，有相关实践经验者优先考虑。六、财务软件实施工程师 招聘数量：30人1、专业要求：最佳专业：会计学、财务管理；适合专业：金融学、工商管理；其他专业：信息管理与信息系统。2、技能要求：掌握会计学原理，基础知识扎实，熟悉企业会计理论，对财务管理理论的应用具有一定的独立认识；熟练操作Windows操作系统和Office软件；熟悉SQL或Oracle数据库，有财务软件应用经验者优先考虑。七、软件测试工程师 招聘数量：30人1、专业要求：最佳专业：会计学、财务管理；适合专业：金融学、工商管理；其他专业：信息管理与信息系统。2、技能要求：掌握会计学原理，基础知识扎实，熟悉企业会计理论，对财务管理理论的应用具有一定的独立认识；具备一定的计算机操作能力，熟悉SQL或Oracle数据库操作；有会计、测试实践经验者或使用过会计软件者优先考虑。八、服务工程师 招聘数量：5人1、专业要求：最佳专业：会计学、财务管理；适合专业：金融学、工商管理；其他专业：信息管理与信息系统。2、技能要求：精通财务会计类知识，基础知识扎实；熟悉Windows操作系统，有良好的计算机应用能力；熟练操作办公软件，熟悉SQL或Oracle数据库操作；有一定的文档编写能力，良好的语言及文字能力。九、售前工程师 招聘数量：5人1、专业要求：最佳专业：会计学、财务管理；适合专业：金融学、工商管理；其他专业：信息管理与信息系统。2、技能要求：掌握会计学原理，基础知识扎实，熟悉企业会计理论，对财务管理理论的应用具有一定的独立认识；熟练操作Windows操作系统和Office软件，熟悉SQL或Oracle数据库操作；具备大型ERP项目实施经验或熟悉一种知名ERP软件系统的应用优先考虑。十、软件界面设计师 招聘数量：5人1、专业要求：最佳专业：平面、广告、视觉传达、动画等专业；适合专业：工业设计；其他专业： 美术类其他专业。2、技能要求：精通常用的设计软件，熟悉像素画；有较强手绘能力，了解网页设计制作。十一、软件交互设计师 招聘数量：5人1、专业要求：最佳专业：可用性工程；适合专业：应用心理学、工业设计、人机工程；其他专业： 计算机或管理类相关学科。2、技能要求：有一定的软件用户界面分析能力，建模能力，能够发现和提出新的易用性特性；了解用户研究方法，具有一定的实践经验，熟悉国内外可用性相关标准；了解管理软件、互联网主要技术和重要发展方向；对办公软件、主要的设计或统计分析软件操作熟练，有较强的英文阅读能力；十二、ISO/CMMI体系维护工程师 招聘数量：5人1、专业要求：最佳专业：质量管理、项目管理相关专业；适合专业：计算机科学与技术、信息管理与信息系统；其他专业：工商企业管理、计算机相关专业。2、技能要求：熟悉软件工程思想、软件开发流程，熟练操作办公软件；经过系统培训能独立编写并完善ISO、CMMI过程/体系文件；对从事质量管理有浓厚的兴趣，曾接受过项目管理、质量管理培训或有相关实践经历者优先考虑。十三、基础会计 招聘数量：5人1、专业要求：最佳专业：会计学、财务管理；适合专业：金融学、经济学专业。2、技能要求：了解新企业会计制度、相关税务法规、电算化软件；熟悉掌握Office等办公软件；有财务会计相关实践经验或有财务软件使用者优先考虑。十四、售前文档管理员 招聘数量：5人1、专业要求：最佳专业：计算机、财会相关专业； 适合专业：其他与计算机、财务、管理类相关专业。2、技能要求：熟练掌握Word排版、Excel报表制作、Visio作图等常用办公软件；有清晰的思维和口头表达能力，较好的沟通技巧；熟悉或了解服务器、存储、数据库、网络管理，有相关实际操作经验者优先考虑。十五、文案专员 招聘数量：5人1、专业要求：最佳专业：新闻学、汉语言文学；适合专业：公共关系、市场营销；其他专业：文科类相关专业。2、技能要求：有较强的文字组织、编排能力，了解软件行业的行业信息、政策；熟悉新闻采写技巧，对新闻事件有较强的感知能力。十五、平面设计师 招聘数量：5人1、专业要求：最佳专业：平面设计； 适合专业：工业设计；其他专业：美术学、设计艺术学等。 2、技能要求：熟练操作Photoshop、Coreldraw、Dreamweaver、Flash、Fireworks 等设计软件；熟悉企业公司VI系统及印刷制作流程，具有良好的图形编辑、广告创作能力； 了解软件行业信息、政策、市场营销等。十六、销售管理专员 招聘数量：5人1、专业要求：最佳专业：市场营销； 适合专业：企业管理相关专业；其他专业：公共关系专业等。 2、技能要求：有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；对市场营销工作有深刻认知，了解软件行业的行业信息、政策；优秀的英语听、说、读、写能力，熟练操作办公软件。several group number, then with b a, =c,c is is methyl b two vertical box between of accurate size. Per-23 measurement, such as proceeds of c values are equal and equal to the design value, then the vertical installation accurate. For example a, b, and c valueswhile on horizontal vertical errors for measurement, General in iron angle code bit at measurement level points grid errors, specific method is from baseline to methyl vertical box center line distance for a, to b vertical box distance for b, list can measured