电子科技大学20春《公司行政管理》在线作业1答案

电子科技大学20春公司行政管理在线作业1答案注意：图片可根据实际需要调整大小使原决策得到修正、补充和完善的根本途径是()。A.行政决策B.行政咨询C.行政执行D.行政反馈无偿向县有鼓动增发的股票叫做：()A.认股权B.凭证C.红利D.红股行政咨询必须遵循的基本原则是()。A.现实可操作性原则B.理论分析原则C.民意测验原则D.民主化原则紧急协调方式也称()。A.说服式协调方式B.突发性协调方式C.律令式协调方式D.建议协调方式20世纪30年代，发现了产量增加与尊重人有密切关系，主张把研究的重点集中于人的行为和人际关系上的是()。A.管理过程B.社会系统C.霍桑实验D.权变理论对多种目标和多个可行方案做全面权衡，选出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。这是()。A.信息原则的要求B.预测原则的要求C.可行原则的要求D.择优原则的要求咨询成果质量与咨询人员素质之间()。A.成正比关系B.成反比关系C.不构成比例关系D.没有必然联系检验决策是否正确的根据是()。A.决策制定是否民主化B.决策内容是否符合实际C.抉择方案是否优化D.行政执行效果办公室管理的根本特征是()。A.政策性B.综合性C.辅助性D.服务性于1937年出版并提出了有名的“POSDCORB”，即“计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算”的七职能论的著作是()。A.工业管理和一般管理B.行政管理科学论文集C.科学管理原理D.管理决策新科学经济方法的根本特征是()。A.利益性B.有偿性C.间接性D.多样性行政管理的功能包括()。A.整合功能B.综合功能C.服务功能D.保障功能安全生产教育的内容有()。A.安全法规教育B.安全技术教育C.专业安全技术训练D.思想教育传统行政组织结构包括()。A.直线型组织结构B.委员会型组织结构C.项目管理型组织结构D.职能型组织结构员工考核中关于“绩”的考核要素有()。A.出勤率B.工作数量C.工作效益D.职业道德结构报酬包括()。A.基础报酬B.岗位报酬C.技能报酬D.奖励报酬员工考核中的“多人比较法”包括()。A.分组排序法B.个体排序法C.配对排序法D.评分表法企业财产物资包括()。A.固定资产B.材料C.低值易耗品D.人力资源企业可以使用现金支付的有()。A.工资奖金B.进货款C.小额零星款项D.福利补助安全管理的特性包括()。A.专业性B.经济性C.人本性D.创新型【参考答案已附】参考答案：C参考答案：D参考答案：A参考答案：B参考答案：C参考答案：D参考答案：A参考答案：D参考答案：D参考答案：B参考答案：A参考答案：ABCD参考答案：ABCD参考答案：AD参考答案：BC参考答案：ABCD参考答案：ABC参考答案：ABC参考答案：ACD参考答案：ACD